INGENIERÍA INDUSTRIAL

ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

PROFESORA: GISELA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ

4 ACTIVIDAD

CAPACITACIÓN

JORGE ERIK SANTELISES VILLA

14 de octubre de 2022
Leyes sobre capacitación:

1. Artículo 153 de la Ley Federal del Trabajo: Menciona que es obligación de la

organización otorgar capacitación o adiestramiento a todos los empleados con el fin
de elevar su nivel de vida, competencia laboral y productividad, esto incluye nuevas
tecnologías, métodos y demás. Del mismo modo deben ser conscientes de los
peligros y riesgos que conlleva el puesto que debe realizar, además, todos los
capacitores, escuelas u organismos deben de estar registrados ante la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.

Del mismo modo que la empresa tiene obligaciones, los trabajadores están
obligados a:
• Asistir puntualmente a los cursos y actividades que sean parte del proceso de
capacitación
• Atender las indicaciones del capacitador
• Cumplir con los programas
• Presentar exámenes de aptitud, conocimiento y evaluación de la capacitación
recibida.

2. Artículo 123, apartado A, fracción XIII de la Constitución Política de los Estados

Unidos Mexicanos: En esta sección encontramos que todas las empresas, sin
importar el tipo, están obligadas a dar una capacitación o adiestramiento al
trabajador, así mismo, menciona que la Ley reglamentaria determinará los
sistemas, procedimientos y métodos que se deberán aplicar para llevar a cabo en
las mencionadas capacitaciones.

3. Secretaría de Trabajo y Previsión Social: Tiene 5 formatos para comprobar la

aplicación y desarrollo de las capacitaciones y son:

• DC-1: Constitución de la Comisión Mixta de capacitación, adiestramiento y

productividad.
• DC-2: Elaboración de plan y programas de capacitación, adiestramiento y
productividad.
• DC-3: Expedición de constancias de competencias o habilidades laborales.
• DC-4: Presentación de constancias de competencias o habilidades laborales.
• DC-5: Acreditación ante la STPS como Agente capacitador externo y puede
ser personal o empresarial.

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 FORMATO PARA CAPACITACIÓN DE TÉCNICO ELECTROMECÁNICO EN
CNC

Código: PWM-MAINT-CNC-CC.1 Fecha de Revisión: Octubre/2022

Curso de capacitación
Mantenimiento CNC Técnico nivel C
Modalidad: Presencial
Fecha y horario: 15/10/2022 08:00
Sede: Reclutamiento planta I
Horas acreditables: 9
Dirigido a: Técnicos recién ingresados

Dar a conocer los la misión, visión y

Objetivo general:
los objetivos generales de la empresa

Presentar los problemas que se

Objetivo específico: enfrentarán en el campo de trabajo,
como lidiar con ellos y aspectos de
seguridad.
1.-Equipo de seguridad personal
2.-Principios de neumática
Contenido: 3.-Principios de hidráulica
4.-Principios de mecánica
5.-Principios de electricidad industrial
6.-Misión y visión de la empresa
Requisitos: Ser recién ingresado en el área de
CNC como técnico electromecánico
Instructor: Líder del equipo de mantenimiento
preventivo de CNC
Coordinador del curso: Supervisor de mantenimiento del área
de CNC
Información adicional N/A