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El documento discute los elementos de responsabilidad social que las empresas deben considerar con respecto a los derechos humanos y el bienestar de los empleados. También analiza una cláusula de anti-suicidio propuesta para los empleados, señalando que aunque no es ético, algunos empleados podrían sentirse obligados a firmarla por necesidad. Finalmente, sugiere que como director la cláusula debería exigir que los empleados busquen ayuda profesional antes de cometer suicidio.
El documento discute los elementos de responsabilidad social que las empresas deben considerar con respecto a los derechos humanos y el bienestar de los empleados. También analiza una cláusula de anti-suicidio propuesta para los empleados, señalando que aunque no es ético, algunos empleados podrían sentirse obligados a firmarla por necesidad. Finalmente, sugiere que como director la cláusula debería exigir que los empleados busquen ayuda profesional antes de cometer suicidio.
El documento discute los elementos de responsabilidad social que las empresas deben considerar con respecto a los derechos humanos y el bienestar de los empleados. También analiza una cláusula de anti-suicidio propuesta para los empleados, señalando que aunque no es ético, algunos empleados podrían sentirse obligados a firmarla por necesidad. Finalmente, sugiere que como director la cláusula debería exigir que los empleados busquen ayuda profesional antes de cometer suicidio.
¿Qué tipo de elementos de responsabilidad social se están
involucrando en el planteamiento?
En el ámbito gubernamental se restringen algunas leyes que en
otros países podrían ser ilegales para las empresas de productos o servicios tomando en cuenta los derechos humanos de cada país ya que es claro que dependiendo el país estos cambian, como empresa tienes una responsabilidad sobre una vida física y mentalmente sana para todos tus trabajadores o clientes.
b. Firmarías la cláusula de anti suicido, si estuvieras en el lugar de
uno de los empleados, ¿por qué?
buscaría la forma de no firmar ese acuerdo, pero si dependiera
de mi empleo en ese momento creo que seria necesario firmarlo y aun que no esté muy a gusto lo firmaría si tuviera necesidad
c. Si formaras parte de los directivos de la empresa, ¿propondrías
el mismo requisito? ¿por qué?
Si pero cambiaria un poco mis clausulas y les pediría que firmen
en caso de que comentan suicidio sin pedir ayuda profesional antes de cometerlo.