TALLERES DE PSICOLÓGIA

Competencias laborales
(ejemplos)
1. Inteligencia emocional
Sara tiene 17 años, ya saliendo del colegio su plan es ganarse una beca en UPN,
postulando a la carrera de medicina, por ello se prepara para lograr los estándares
académicos que la universidad exige, ella se auto conoce y sabe la realidad del asunto y
de su promedio, es por ello que se esfuerza para lograr un porcentaje que le permita
ingresar a la primera, pero cerca de dar el examen aparecen diversos obstáculos como el
fallecimiento de su abuela, lo cual por la tristeza y la organización del velorio, se
descuida de sus estudios, el tiempo no le alcanza al igual que la economía, el día del
examen está muy triste, a causa de ello no le permite concentrarse y pierde la beca con
un puntaje mínimo, ella no se rinde y logra controlar sus emociones, su perseverancia
1hace que en el próximo examen saque el primer puesto e ingrese con facilidad a la
universidad, toda su familia celebro y ella se sintió muy orgullosa por no haberse
rendido e ir en busca de sus sueños.
2. Trabajo en equipo
En una empresa textil, Martha tiene que elaborar una línea de ropa primaveral
innovadora, pero le queda poco tiempo para organizarse, la preocupación y el estreses le
hace preguntar a su amiga si el plazo para la línea puede extenderse, esta le dice que no,
seria un caos y si ella sola no se abastece, que trabaje en equipo, Martha decide por
primera vez trabajar en equipo porque para ella trabajar sola era mejor, con el pasar de
los días, el trabajo iba avanzando mas de lo planeado con una buena organización y
liderazgo por parte de ella, todos están felices y con ganas de seguir trabajando en
equipo apoyándose mutuamente, finalmente el trabajo fue concluido días antes y
Martha se sintió satisfecha con el apoyo del equipo y sus buenos resultados.
3. Gestión personal
Roxana es líder de un grupo, ella antes de realizar un trabajo dejado por su docente,
motiva a sus amigos a seguir adelante sin rendirse, y que a pesar de las dificultades
personales traten de realizar bien el trabajo apoyándose mutuamente, sino entienden que
pregunten , si no les gusta algo que lo digan pero siempre y cuando el comentario sea
asertivo, respetuoso y que se practique la empatía, la habilidad que posee Roxana para
influenciar a su equipo de forma asertiva le da buenos resultados en cada trabajo que
realiza.
4. Pensamiento crítico
Cesar tiene la habilidad de organizar diversos conceptos e ideas sobre un tema
específico, es por ello que al momento de exponer o presentar algún tema sus ideas son
claras y precisas basados en la realidad y no en lo que el siente, un día lo eligieron para
representar a su aula en un concurso de ensayo crítico y el acepto con facilidad, al
culminar en ensayo y al sacar los resultados ganó el segundo puesto por el hecho que le
falto ser más objetivo al momento de analizar el tema, entonces también empezó a
desarrollar ese punto muy importante, pero quedo feliz con su puesto.
5. Resolución de problemas
Cierto día Fernanda va a su centro de trabajo, era un día normal para ella hasta que
ingreso a su oficina y todos estaban discutiendo, unos a otros, todos estaban en
desacuerdo y otros en acuerdo con la nueva líder de su grupo, porque decían que seria
un liderazgo negativo conociendo a esa persona, otros decían que se debería dar la
oportunidad para que mejore su liderazgo y se formulaba más opiniones con respecto al
tema, Fernanda alzo su voz y de forma educada callo a todos, propuso rendir a votación
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el puesto de líder según el criterio de cada uno y que empaticen con la líder ya que no
solo depende de ella llegar a un acuerdo, sino de todos y que se debería respetar cada
decisión. Gracias a Fernanda al solucionar el problema de forma creativa, la líder fue
elegida e hizo un buen trabajo con su grupo.
6. Creatividad
Sonia, una adolescente con Síndrome de Down tiene una libreta en donde apunta
muchas cosas que a ella le parece interesantes y curiosas, a pesar de su condición ella es
una chica muy inteligente y creativa, con aquellos apuntes del día a día realiza dibujos
inspirados en ellos e incluso algunas manualidad super bonitas creadas por su
imaginación, los vecinos al ver la creatividad de la niña y los hermosos proyectos que
realiza proponen que sus trabajos sean exhibidos en una feria para ventas, en lo cual ella
acepta, sus trabajos son únicos y es por eso que llamo mucho la atención de los
espectadores. Sonia se sentía muy feliz por su trabajo y comenzó a realizar pedidos para
fechas y regalos importantes.
7. Velocidad para aprender
Damaris es una chica de 3er año de secundaria la cual es trasladada a otro colegio, en
este el aprendizaje es mucho más avanzado, por lo que ella pone en marcha sus
conocimientos con el apoyo de Marcos el cual le ayuda ponerse al tanto con todas sus
materias, Damaris a partir de sus aprendizajes y experiencias anteriores se apoya y logra
ponerse al nivel de todos los estudiantes organizándose y muy bien y en un tiempo
considerable.
8. Capacidad de negociación
Luis, dueño de una empresa de helados, decide asociarse con un distribuidor de leche,
por ello agenda un día de reunión para realizar el trato con el señor Jorge el cual acepta
con gusto, Luis nervioso por la llegada de ese día propone diversas ideas de negocio que
beneficie a ambos, al llegar el día Luis propone:
-Se le pedirá 200 L. de leche diarios, con excepción de los domingos.
-El precio de la leche debe ser al por mayor.
-El pago será al contado.
-Requiere de leche 100% pura.
-Interdiario se aportará con la distribución y elaboración de los productos lacitos y se le
atribuirá el 3,5% de las ganancias a la heladería por brindar su servicio.
Después de una extensa charla, Jorge acepta las propuestas y condiciones, dando el
también su punto de vista, la comunicación es totalmente empática y asertiva. Con el
paso del tiempo ambos empresarios crecen juntos.
9. Orientación de servicio
Clara, es una vendedora de productos de bebidas naturales, capacitada en marketing,
ella da a conocer a muchos de sus clientes la marca y calidad de los productos,
ofreciendo ofertas a sus clientes y de la misma manera dando a conocer las ganancias
que pueden alanzar si se asocian a ella.
Por otro lado, ofrece su conocimiento y profesionalidad a la empresa, dando un servicio
muy efectivo y consiguiendo muchos clientes que favorecen a la empresa, la misión de
Clara es llegar a muchas personas y que estas sean convencidas para la distribución y
consumo de productos.
10.Juicio y toma de decisiones
En una campaña de limpieza a la comunidad, deciden buscar a diversos jóvenes
dispuestos contribuir con el medio ambiente, la asociación publica el anunció por
medios comunicativos, hay 25 jóvenes interesados, para ser escogidos deben pasar por
una entrevista en donde tienen la libertad de elegir y expresar sus opiniones y la
elección por un futuro mejor.