UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

Participante:

Matrícula:

Carrera: Administración De Empresas

Materia: Teoría y estructura organizacional

Tema: Evolución histórica de las organizaciones

Facilitador/a: Evelyn López Romero, M.A

RECINTO CIBAO ORIENTAL, NAGUA REP. DOM.

Fecha: 26/10/2022

Introducción

Las organizaciones son creadas para producir alguna cosa: servicio o producto.

Por lo tanto, utilizan la energía humana y la no humana para transformar

materias primas en productos o servicios.

Toda organización que se constituya tiene una misión, que es su razón de ser,

y determinados objetivos concretos a cumplimentar.

Esa misión, como se expresó es la razón de ser de la organización,

conjuntamente con el entorno en que ésta vaya a desarrollar sus actividades,

determinan el enfoque de componentes importantes como son: los objetivos,

las funciones, las tareas, las políticas, la estrategia, la táctica, así como la

estructura organizacional, la misma, sobre la base de un diseño organizacional

y de un diseño de los puestos de trabajo que permita un desempeño adecuado

y dar cumplimiento a los aspectos planteados, incluida por supuesto, la misión

de la organización.
 Desarrollo

1. A partir de los conocimientos adquiridos en la unidad elabora una

línea de tiempo sobre la evolución histórica de las organizaciones. 

Luego emita su opinión sobre los aportes a las organizaciones de

nuestros tiempos han realizado los principales precursores de la teoría

organizacional y diga con cuál de esta se siente más identificad@. 

Surgimiento del Grandes inventos Revolución Industrial

Feudalismo Entre los inventos más relevantes
están: La pólvora, la brújula, el
Se transformó radical y
extraordinariamente la
forma especial que
2.Surgimiento que del Feudalismo
Papel, la imprenta. Cabe resaltar operación en la industria y en
estos inventos fueron
adquirió3.forma
la especial queenadquirió la organización
conocidos
el comercio; lo cual aportó
grandes avances en la ciencia
organización social
social de los enpaíses europeos, durante
la edad media pero perfeccionados
la edad moderna.
la Edad
y la tecnología.

de los países
Media y que consistió en la aparición de dos
europeos, durante clases: los Señores y los Vasallos. El
4.grandes
feudalismo
la Edad Media y se basó en una relación social
característica:
que consistió en la el vasallaje. A través de ella, un
5.hombre
aparición de dos poderoso ofrecía protección a un
hombre
grandes clases: losmás débil que, a cambio, le juraba
Señores y los
Vasallos. El
feudalismo se basó
en una relación
característica: el
vasallaje. A través
de ella, un
hombre poderoso fidelidad. El primero era el señor, el segundo
se
ofrecía protección
6.convertía en vasallo.
a un hombre más
débil que, a
cambio, le juraba
fidelidad. El
primero era el
señor,1000 el segundo
1200 1460 1500 1530 1760

se
convertía en Media
Comercio en la Edad
Renacimiento Revolución
vasallo
Aumentó
agrícola,
la producción
Después de
Fenómeno artístico, social
Industrial
Surgimiento del Feudalismo y cultural; abandonando
constantes guerras se recobró
forma especial que adquirió la
la paz y hubo
organización undeaumento
social los países
las normas de la edad Se transformo
media y adoptando una
europeos, durantepoblación;
significativo
yque
en la lo
la Edad Media
que consistió en la aparición de
nueva concepción de la radical y
dos
ayudo a que el comercio, las
grandes
vida
extraordinariam
industriasclases:
y loselSeñores y los
dinero
Vasallos. El feudalismo se basó
recobraran importancia. ente la
en una relación social
característica: el vasallaje. etc. operación en la
industria y en el
Segunda guerra mundial
Principales inventos comercio; lo
Entre los eventos más importantes Las causas que desataron
están: máquina de coser, máquina cual aportó
esta segunda guerra
de vapor, el teléfono, el uso de la
grandes avances
electricidad
fueron las mismas de la
en la ciencia y la
primera; la necesidades de
tecnología. sus
controlar los mercados, y
1800 1914 principales
1939
fuentes de
causas fueron la
materias primas entre las
Primera guerra mundial necesidad de
Las grandes potencias mundiales.
burguesías
emprendieron batallas por mejorar
Segunda guerra mundial los
el control económico y político Las
mundo
niveles de vida
del causas que desataron esta segunda
guerra fueron las mismas de la primera; la
necesidadde de la población,
controlar los mercados, y
fuentes de
materias la inyección
primas entre lasde potencias
capitales, la
necesidad de
lucro por parte
de los
empresarios y la
utilización de
maquinas para
la producción
Exportación de metales
Preciosos en América
Colonial
Se comenzaron a exportar
metales preciosos a España,
se enviaba principalmente
oro y plata, se obtuvieron
grandes niveles de estos,
alcanzando así un gran
volumen en la producción.
Dentro de los principales autores en dichas teorías se pueden encontrar las

aportaciones de Chandler (1962); Ansoff (1965); Mintzberg (1978). De acuerdo

a Alfred Chandler (1962), se concluye que el rol principal de la Estrategia de

una empresa está ligado indeleblemente a la estructura de una organización,

concluyendo en último término que la estructura debe estar en línea y seguir a

la Estrategia que una organización ha definido. Dicha corriente teórica se

centró en el desarrollo del concepto de Estrategia, en el conjunto de objetivos,

metas, planes y políticas que una empresa debe implantar para conseguir

dichos propósitos en un plazo de tiempo (Pettigrew, 1977). Sin

embargo Mintzberg (1978) menciona que existen tres modos de estrategias, (a)

planeación, proceso como un ser altamente ordenado, perfectamente integrado

con las estrategias integradas de una forma prevista (b) modo adaptativo, el

contexto como el que muchos tomadores de decisiones con objetivos

contradictorios entre sí para negociar producen una corriente de decisiones

incrementales inconexas y (c) modo empresarial, el proceso se describe en el

modo empresarial donde un poderoso líder toma decisiones audaces y

arriesgadas hacia su visión del futuro de la organización.

No cabe duda de que cada uno de nuestros antiguos precursores sobre la

estructura y organización de una empresa son aportes sumamente relevantes y

por los cuales se han podido llegar a diferentes puntos de vista y conclusiones

distintas.

Para mí me siento mucho más identificada con el aporte y punto de vista de

Alfred Chandler ya que de acuerdo con él una estructura debe siempre tener

una buena organización para que de esta manera podamos obtener los

resultados deseados.

Si una empresa sea cual sea la empresa, si la misma no tiene una buena

estructura y sobre todo una buena organización, claramente se sabe que no

tendrá un buen funcionamiento y debido a esto la misma puede llegar a su fin,

ahora bien, si se toman las medidas correspondientes se lograran las metas

pautadas y sobre todo se podrá obtener el objetivo por el cual se ha propuesto

lograr.
Bibliografía

https://www.redalyc.org/journal/5116/511653854007/html/