Inventario de Amarres de Carrera

El objetivo de este cuestionario de estimular su reflexión acerca de sus propias áreas de competencia, motivos y v
misma no revela sus amarres de carrera laboral, sin embargo, activará su pensamiento en relación a los factores q
desarrollo profesional y personal.

Instrucciones IMPORTANTES

- Trate de responder con lo primero que se le venga a la mente y en forma rápida

- Evite los extremos, a menos que esté seguro que no hay matices en su respuesta
- La escala va desde el 1 al 6, correspondiendo a lo siguiente:

Sueño con ser tan bueno en lo que hago que continuamente se busque mi
1
asesoramiento.

Me siento completo en mi trabajo cuando he sido capaz de integrar y manejar el

2
esfuerzo de los demás.

Sueño con hacer una carrera que me permita trabajar por mi cuenta y manejar mis
3
tiempos.

La seguridad y la estabilidad laboral son más importantes para mí que la libertad y la

4
autonomía.

5 Estoy siempre buscando ideas que me permitan lanzar mi propio emprendimiento.

Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si siento que he hecho una verdadera contribución
6
al bienestar de la sociedad.

Sueño con una carrera en la que pueda enfrentar y resolver situaciones

7
extremadamente desafiantes.

Preferiría dejar la organización antes de estar en un puesto que comprometa mis

8
intereses personales y familiares.

Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si puedo desarrollar habilidades técnicas y

9
funcionales que me lleven a un nivel superior de competencia.

Sueño con estar al frente de una organización compleja y tomar decisiones que
10
involucren a muchas personas.

Me siento completo en mi trabajo cuando soy completamente libre para definir mis
11
propias tareas, tiempos y procedimientos.
 Preferiría abandonar la organización antes que aceptar una asignación que ponga en
12
peligro mi seguridad.

Es más importante construir mi propio negocio que alcanzar una alta posición gerencial
13
en la empresa de otra persona.

Me siento completo en mi carrera cuando he sido capaz de poner mis capacidades y

14
talentos al servicio de los demás.

Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si soy capaz de enfrentar y superar desafíos

15
difíciles.

Sueño con un trabajo que me permita integrar mis necesidades personales, familiares y
16
laborales.

Convertirme en un gerente funcional senior en mi área de competencia es más atractivo

17
para mí que convertirme en un gerente general.

Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si llego a ser gerente general en alguna

18
organización.

19 Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si logro total autonomía y libertad.

Busco empleo en las organizaciones que me dan una sensación de seguridad y

20
estabilidad.

Me siento completo en mi carrera cuando he sido capaz de construir algo, resultado de

21
mi esfuerzo y de mis propias ideas.

Usar mis habilidades para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar y vivir, es más
22
importante para mí que alcanzar un alto nivel gerencial.

Me he sentido completo en mi carrera cuando he resuelto problemas "imposibles" o

23
ganado a pesar de pronósticos desfavorables

Me siento exitoso en la vida sólo cuando he sido capaz de balancear mis requerimientos
24
personales, familiares y laborales.

Preferiría dejar la organización antes que aceptar rotaciones laborales que me saquen
25
fuera de mi área de competencia.

Convertirse en un gerente general es más atractivo para mí que convertirse en un

26
gerente funcional senior en mi área actual de competencia.

La oportunidad de hacer mi propio camino, libre de reglas y limitaciones, es más

27
importante para mí que la seguridad que puede ofrecerme una organización.

Me siento completo en mi trabajo cuando siento que mis necesidades financieras y de

28
seguridad laboral están satisfechas.

Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si tengo éxito en la creación o en la construcción

29
de algo producto de una idea propia.
 Sueño con tener una carrera que haga una verdadera contribución a la sociedad y a la
30
humanidad en general.

Buscar oportunidades de trabajo que constituyan un desafío para la resolución de

31
problemas y/o habilidades competitivas.

Lograr un equilibrio entre las exigencias de la vida personal y profesional es más

32
importante para mí que la consecución de un alto nivel gerencial.

Me siento completo en mi trabajo cuando he sido capaz de utilizar mis habilidades y

33
talentos.

Preferiría dejar la organización antes que aceptar un trabajo que pueda llegar a sacarme
34
del camino hacia la gerencia.

Preferiría dejar la organización antes que aceptar un trabajo que pueda reducir mi
35
autonomía y libertad de acción.

Sueño con tener una carrera que me permita tener una sensación de seguridad y
36
estabilidad.

37 Sueño con poner en marcha y construir mi propio negocio.

Preferiría dejar la organización antes que aceptar una asignación que minimice mi
38
capacidad de estar al servicio de los demás.

Es más importante para mí trabajar sobre los problemas que son prácticamente
39
insolubles que la consecución de un alto nivel gerencial.

Siempre he buscado oportunidades de trabajo en donde la interferencia con los intereses

40
personales y familiares sea mínima.
de competencia, motivos y valores. Esta herramienta por sí
o en relación a los factores que funcionan como anclas de su

1 - la afirmación nunca es verdadera para mi caso

2 ó 3 - la afirmación ocasionalmente es verdadera

4 ó 5 - la afirmación a menudo es verdadera

6 - la afirmacion siempre es veradera para mi caso

1 2 3 4 5 6 ###

x
 x

x
 x

x
 Amarre
1 2 3 4
Autonomía / Seguridad / Management
Función Técnica
Independencia Estabilidad General
6 2 6 4
3 5 6 4
2 5 1 1
2 3 1 1
4 4 4 3

Consigna:
Observe los valores mas altos sombreados en la tabla de arriba. Lea cada una de esas afimaciones para eligir SOLO 3 (TRES
punto por cada una, para incluirlo en la tabla de abajo. Los tres puntos podran ser distribuidos de la siguiente manera: valor de
respectivamente en 2 columnas; ó valor de "3" en una sola columna, alcanzando un maximo de valor de 3 puntos total

1 (Auto / Indepencia) 2 (Seguridad / Estab) 3 (Tecnica) 4 (Mgmt General)

volver al test

Autonomía / Seguridad / Management

Función Técnica
Independencia Estabilidad General
17 19 18 13
 Amarre
5 6
Creatividad
Servicio
Entrepreneur
2 2
1 5
5 3
3 3
1 1
7 8
Desafío Estilo de Vida
5 4
5 6
6 4
5 6
2 4

a de esas afimaciones para eligir SOLO 3 (TRES) con las que màs se identifique. Luego asigne un
n ser distribuidos de la siguiente manera: valor de "1" en tres columnas distintas entre si; valor de "2" y "1"
ndo un maximo de valor de 3 puntos total

5 (Creativ / Entrep) 6 (Servicio) 7 (Desafio) 8 (Estilo Vida)

1 2 1

ir a los resultados

Creatividad
Servicio Desafío Estilo de Vida
Entrepreneur
12 14 23 24
Amarres de Carrera 10/26/2022

40
Autonomía /
35 Seguridad / Management Creatividad
Independencia
30 Estabilidad
Función Técnica
General Entrepreneur
Servicio 29
Desafío Estilo de Vida
27
25 17 19 18 13 15 14 29 27
17 19 18
20
13 15 14
15
10
5
0

Management General
Autonomía / Independencia

Seguridad / Estabilidad

Función Técnica

Estilo de Vida
Servicio

Desafío
Creatividad Entrepreneur
Inventario de sus Amarres de Carrera

Sueño con ser tan bueno en lo que hago que continuamente se busque mi
1
asesoramiento.

Me siento completo en mi trabajo cuando he sido capaz de integrar y manejar el

2
esfuerzo de los demás.

Sueño con hacer una carrera que me permita trabajar por mi cuenta y manejar mis
3
tiempos.

La seguridad y la estabilidad laboral son más importantes para mí que la libertad y la

4
autonomía.

5 Estoy siempre buscando ideas que me permitan lanzar mi propio emprendimiento.

Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si siento que he hecho una verdadera contribución
6
al bienestar de la sociedad.

Sueño con una carrera en la que pueda enfrentar y resolver situaciones

7
extremadamente desafiantes.

Preferiría dejar la organización antes de estar en un puesto que comprometa mis

8
intereses personales y familiares.

Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si puedo desarrollar habilidades técnicas y

9
funcionales que me lleven a un nivel superior de competencia.

Sueño con estar al frente de una organización compleja y tomar decisiones que
10
involucren a muchas personas.

Me siento completo en mi trabajo cuando soy completamente libre para definir mis
11
propias tareas, tiempos y procedimientos.

Preferiría abandonar la organización antes que aceptar una asignación que ponga en
12
peligro mi seguridad.

Es más importante construir mi propio negocio que alcanzar una alta posición gerencial
13
en la empresa de otra persona.

Me siento completo en mi carrera cuando he sido capaz de poner mis capacidades y

14
talentos al servicio de los demás.
 Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si soy capaz de enfrentar y superar desafíos
15
difíciles.

Sueño con un trabajo que me permita integrar mis necesidades personales, familiares y
16
laborales.

Convertirme en un gerente funcional senior en mi área de competencia es más atractivo

17
para mí que convertirme en un gerente general.

Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si llego a ser gerente general en alguna

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organización.

19 Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si logro total autonomía y libertad.

Busco empleo en las organizaciones que me dan una sensación de seguridad y

20
estabilidad.

Me siento completo en mi carrera cuando he sido capaz de construir algo, resultado de

21
mi esfuerzo y de mis propias ideas.

Usar mis habilidades para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar y vivir, es más
22
importante para mí que alcanzar un alto nivel gerencial.

Me he sentido completo en mi carrera cuando he resuelto problemas "imposibles" o

23
ganado a pesar de pronósticos desfavorables

Me siento exitoso en la vida sólo cuando he sido capaz de balancear mis requerimientos
24
personales, familiares y laborales.

Preferiría dejar la organización antes que aceptar rotaciones laborales que me saquen
25
fuera de mi área de competencia.

Convertirse en un gerente general es más atractivo para mí que convertirse en un

26
gerente funcional senior en mi área actual de competencia.

La oportunidad de hacer mi propio camino, libre de reglas y limitaciones, es más

27
importante para mí que la seguridad que puede ofrecerme una organización.

Me siento completo en mi trabajo cuando siento que mis necesidades financieras y de

28
seguridad laboral están satisfechas.

Me sentiré exitoso en mi carrera sólo si tengo éxito en la creación o en la construcción

29
de algo producto de una idea propia.

Sueño con tener una carrera que haga una verdadera contribución a la sociedad y a la
30
humanidad en general.

Buscar oportunidades de trabajo que constituyan un desafío para la resolución de

31
problemas y/o habilidades competitivas.

Lograr un equilibrio entre las exigencias de la vida personal y profesional es más

32
importante para mí que la consecución de un alto nivel gerencial.
 Me siento completo en mi trabajo cuando he sido capaz de utilizar mis habilidades y
33
talentos.

Preferiría dejar la organización antes que aceptar un trabajo que pueda llegar a sacarme
34
del camino hacia la gerencia.

Preferiría dejar la organización antes que aceptar un trabajo que pueda reducir mi
35
autonomía y libertad de acción.

Sueño con tener una carrera que me permita tener una sensación de seguridad y
36
estabilidad.

37 Sueño con poner en marcha y construir mi propio negocio.

Preferiría dejar la organización antes que aceptar una asignación que minimice mi
38
capacidad de estar al servicio de los demás.

Es más importante para mí trabajar sobre los problemas que son prácticamente
39
insolubles que la consecución de un alto nivel gerencial.

Siempre he buscado oportunidades de trabajo en donde la interferencia con los intereses

40
personales y familiares sea mínima.
1 - la afirmación nunca es verdadera para mi caso

2 ó 3 - la afirmación ocasionalmente es verdadera

4 ó 5 - la afirmación a menudo es verdadera

6 - la afirmacion siempre es veradera para mi caso

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Autonomía / Independencia

Seguridad / Estabilidad

Función Técnica

Management General

Creatividad Entrepreneur

Servicio

Desafío

Estilo de Vida
- Entrepreneurial
- Se siente a gusto trabajando en un ambiente poco tradicional
- Quiere tomar decisiones
- Puede experimentar conflictos con sus supervisores
- Poseen buenas habilidades manageriales.

- Se siente confortable en la posición que ocupa y en la empresa

- Desea estabilidad y predictibilidad
- Prefiere trabajar en una particular área geográfica

- Disfrutan del trabajo que hacen y quieren aumentar sus conocimientos

- No les interesan las posiciones de management
- Disfrutan trabajando solos
- Experimentan rotaciones laterales dentro de la Organización
- Son independientes

- Buena organización
- Buenas relaciones interpersonales
- Skills analíticas desarrolladas
- Desea el éxito
- Es promovido con frecuencia

- Disfruta creando nuevos productos o programas

- Se maneja con conceptos macro (see the big picture)
- Las nuevas experiencias lo energizan
- Es independiente
- Prefiere un ambiente de trabajo informal

- Trata de desarrollarse en funciones que exijan un gran contacto con el

cliente
- Tiene motivación para perseguir causas relacionadas con el bienestar
general

- Se orienta a lo que presente obstáculos que saltar, y se prueban a sí

mismos constantemente
- Resuelven problemas
- Le agradan los ambientes competitivos

- Tiene una gran necesidad de balance en todas las áreas de su vida

- Disfruta del trabajo considerándolo como un aspecto importante de la vida,
no único
- Le agradan los ambientes de trabajo flexibles y se siente desafiado por
objetivos integrales
- Desea trabajar en un lugar donde el balance sea un valor