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REFERENTES CONCEPTUALES 5
• Modelos Teóricos
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN 12
DETECCIÓN INICIAL 12
• Descripción del proceso de detección inicial
• Registro de la fase de detección inicial o exploratoria
EVALUACIÓN PSICOPEDAGÓGICA 17
• Descripción de la Evaluación Psicopedagógica
• Desarrollo de la Evaluación Psicopedagógica
REFERENCIAS DOCUMENTALES 20
ANEXOS 21
El Departamento de Educación Especial Valle de México ha empren- trucción se contó con la participación activa de personal técnico de
dido acciones encaminadas a favorecer la atención educativa a niños, educación especial de 13 entidades del país, especialistas en el tema,
niñas y jóvenes que presentan aptitudes sobresalientes y/o talentos así como de personal docente de educación regular y especial, alum-
específicos, bajo la directriz que nos marca la Subsecretaría de Edu- nos y sus familias.
cación Básica para dar respuesta a la población estudiantil que se en-
cuentra en situación de vulnerabilidad. Los resultados obtenidos son las Propuestas de intervención y actua-
lización: Atención educativa a alumnos y alumnas con aptitudes so-
En particular, la atención educativa de los niños, niñas y jóvenes que bresalientes, publicadas durante 2006. Para dar continuidad a esta
presetan aptitudes sobresalientes, representa una gran oportunidad propuesta y en respuesta a la demanda de alumnos con aptitudes so-
para transformar la escuela y enriquecer el contexto educativo al que bresalientes que egresan de la primaria, en el año 2009 se iniciaron los
pertenecen. La atención de estos alumnos les demanda nuevas formas trabajos para el diseño de la atención educativa en secundaria.
de organización y funcionamiento, así como la optimización en el uso
de los espacios físicos, los recursos humanos y materiales; la puesta en ¿Hacia dónde vamos?
práctica de estrategias diversificadas acorde a las características y ne-
cesidades específicas de los alumnos y alumnas que posibiliten la reali- Con el propósito de fortalecer las acciones que hasta la fecha se han
zación de actividades de enriquecimiento dentro y fuera de la escuela. realizado, se prevé la ampliación de la cobertura de la atención de es-
tos alumnos, lo cual implica la creación de espacios de actualización y
Por esta razón, aprovechamos este medio para hacerle una cordial in- capacitación docente en el tema; la gestión de apoyos específicos me-
4 vitación a sumarse a los esfuerzos que, el Departamento de Educación diante la vinculación intra e interinstitucional y la firma de convenios,
Especial Valle de Mèxico está realizando para identificar y atender a los así como el trabajo con las familias de los alumnos.
alumnos y alumnas que presentan aptitudes sobresalientes dentro de
las escuelas de educación primaria a travès de las USAER. El objetivo de ofrecer una respuesta educativa a niños, niñas y jóvenes
con aptitudes sobresalientes, es impulsar el desarrollo de sus poten-
De manera breve, compartimos información relacionada con el tema, cialidades a fin de ofrecerles diversas oportunidades educativas, en las
además de la estrategia en la cual solicitamos atentamente su partici- que se consideren apoyos curriculares y extraescolares, en coordina-
pación. ción con el sector público y privado.
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
B. ORIENTADOS AL RENDIMIENTO Francois Gagné (2009) establece un modelo con los siguientes com-
ponentes: aptitudes (G), talento (T), proceso de desarrollo de talentos
Se enfocan en el estudio de los ingredientes o elementos que son nece- (D), catalizadores intrapersonales (I), catalizadores ambientales (E) 5
sarios para que una persona logre niveles excelentes de desempeño o y la suerte o casualidad (C); estos tres últimos componentes son los
productos sobresalientes. Joseph Renzulli propuso que el cociente in- responsables de propiciar o no una progresiva transformación de las
telectual es una medida insuficiente para explicar el logro sobresalien- aptitudes en talentos:
te y creó el Modelo de los tres anillos (1978), en el que conceptualiza
al sobresaliente a partir de tres factores: a) habilidad por encima de la
media, b) compromiso o motivación por la tarea y c) creatividad. Las
aptitudes sobresalientes se manifiestan siempre y cuando estos tres
factores estén presentes.
C. MODELOS COGNITIVOS
CATALIZADORES
espacial. Memoria: de procedimiento Administrativas: agrupamiento, aceleración.
declarativa. TÉCNICO
CREATIVO: Transporte, construcción, oficios,
MENTALES
INTRAPERSONALES (I)
Inventiva (solución de problemas), manufactura, agricultura.
imaginación, originalidad. FÍSICOS
RASGOS
SOCIAL: Apariencia, discapacidad, salud. CIENCIA Y TECNOLOGÍA
Perspectiva (manipulación), interacción: MENTAL Ingenierias, médicas, sociales
facilidad social, tacto. Influrncia: Temperamento, personalidad y
persuación, elocuencia, liderazgo, resiliciencia. ARTES
cortejo, paternidad. Creativa, actuación, aplicadas, visuales,
PERCEPTUAL: escritas y orales.
Vista, oído, gusto, tacto, olfato y
ORIENTACIÓN A
ADVERTIR
PROCESO DE
propiocepción. Conocerce y a los demás, SERVICIOS SOCIALES
fuerzas y debilidades. Salud, educación y comunidad.
METAS
6 MOTIVACIÓN
Valores, necesidades, intereses,
pasiones. ADMINISTRACIÓN / VENTAS
VOLICIÓN Gerencia, mercadotecnia, protección,
DOMINIOS Autonomia, esfuerzo y inspección.
perseverancia.
OPERACIONES DE NEGOCIOS
FÍSICAS
MUSCULAR:
Poder, velocidad, fuerza, resistencia. Relaciones, finanzas, distribución.
CONTROL MOTRIZ:
Velocidad refleja, agilidad,
coordinación, balance. PROCESO DE DESARROLLO (D)
INVERSIÓN
Tiempo
DInero
Energía
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
Aptitudes: Son capacidades naturales de las personas, que se desarro- Contexto facilitador: se refiere a un entorno social, familiar y educati-
llan como resultado de diferentes experiencias que se tienen en la fa- vo que favorece el desarrollo de las aptitudes de sus integrantes. Para
milia, en la escuela o en la comunidad. Por ejemplo, cuando se observa cumplir su función, el contexto debe ser desafiante para el alumno,
a los alumnos, es evidente que algunos presentan cierta(s) aptitud(es) es decir, que esté planteado de tal forma que le represente un reto
sobresaliente(s) a diferencia de sus compañeros: algunos son hábiles estimulante e interesante a resolver; y no que sea fácil o imposible de
en la resolución de juegos matemáticos; otros destacan en actividades solucionar de manera que ocasione frustración, desmotivación o des-
que tienen que ver con el uso del lenguaje; y otros más, demuestran ser interés.
hábiles en la solución de conflictos entre sus compañeros.
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
DOBLE EXCEPCIONALIDAD
PROPÓSITO
1) LA DETECCIÓN
INICIAL El propósito del proceso de detección inicial o exploratoria es detectar
2) LA EVALUACIÓN dentro del grupo regular a los alumnos que posiblemente presentan
PSICOPEDAGÓGICA aptitudes sobresalientes. Los procedimientos que se proponen para
la detección parten de técnicas informales que involucran a diferentes
actores, especialmente a los maestros de grupo, a los de educación
especial y a la familia. De esta manera, se pretende que los distintos
puntos de vista de las personas participantes en el proceso de evalua-
ción –obtenidos a partir de la observación y convivencia diaria con el
alumno, y de la aplicación de los instrumentos correspondientes- pue-
dan ayudar a determinar si existe o no alguna(s) aptitud(es) sobresa-
liente(s) en el alumno (SEP, 2006).
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
Se identificarán a los alumnos y alumnas que presentan aptitudes so- La estrategia de detección consiste inicialmente, en la nominación li-
bresalientes en el área intelectual, creativa, artística, socioafectiva y bre, que inicia con la OBSERVACIÓN de los alumnos. El maestro(a)
psicomotriz en las escuelas de educación primaria. basándose en los alumnos de su grupo, hace una reflexión sobre los
que desde su punto de vista tienen posibles aptitudes sobresalientes
En este momento, usted cuenta con argumentos suficientes para no- de acuerdo a las características de cada aptitud.
minar, es decir seleccionar dos, tres o tal vez cuatro alumnos de su
grupo, en quienes haya observado conductas sobresalientes. Para esta primera etapa se pueden apoyar en el Formato de Nomina-
ción Libre de los alumnos de su grupo, el cual usted puede encontrar
La detección inicial se hace al inicio del período escolar, comienza con en la siguiente liga:
las actividades exploratorias al grupo escolar y de manera simultánea
la recopilación y análisis de evidencias. http://www.educacionespecial.sep.gob.mx/pdf/aptitudes/interven-
cion/Aptitudes_sobresalientesIII.pdf (páginas 114 y 115).
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS
El formato de Nominación Libre, le permitirá reflexionar sobre los alum-
1) ACTIVIDADES EXPLORATORIAS nos de su grupo que son potencialmente sobresalientes.
Las actividades exploratorias son el primer acercamiento al proceso de Posteriormente, una vez que haya reflexionado sobre cuáles alumnos
identificación de los alumnos(as) con aptitudes sobresalientes. y alumnas, desde su punto de vista reúnen características sobresalien-
14 tes en una o más áreas, en relación con el resto de sus compañeros,
Su propósito es crear situaciones novedosas de aprendizaje, basadas usted contesta el Inventario para la identificación de las aptitudes so-
en los contenidos de diferentes áreas del currículo de educación pri- bresalientes en educación primaria, por cada uno de los alumnos que
maria para facilitar la identificación de los alumnos(as) con aptitudes nominó.
sobresalientes, cuando el maestro no ha logrado identificarlos a través
de las actividades que habitualmente se desarrollan en su grupo. 3) ANÁLISIS DE LAS EVIDENCIAS O PRODUCTOS TANGIBLES
Deben planearse y realizarse por el maestro de grupo en colaboración Otro recurso importante para esta nominación son los productos y evi-
con el maestro de apoyo (en caso de haber). Su diseño debe definir dencias tangibles del alumno. Las evidencias son las producciones de
primeramente la aptitud a explorar (intelectual, creativa, socioafectiva, los alumnos que demuestran sus habilidades sobresalientes con res-
artística o psicomotriz), tener el nombre de la actividad, describirla, pecto a su grupo de referencia.
precisar el objetivo y el material necesario para realizarla.
Este procedimiento consiste en recopilar y registrar los productos más
Su valoración es de tipo cualitativo por lo que el maestro no podrá perder significativos del proceso educativo del alumno. Pueden tratarse de
de vista las características relacionadas con la aptitud a evaluar, es decir, evidencias recogidas en el transcurso del ciclo escolar actual, inclu-
las habilidades que cierto alumno muestre por encima de resto de sus yendo también los años anteriores. Igualmente se toman en cuenta
compañeros. los productos que son resultado de las actividades que el alumno o
alumna desarrolla fuera del ámbito escolar, así como aquellos logros
relacionados con la participación de los mismos en eventos especiales.
Una forma excepcional de evidencia es el registro que el maestro pue-
de realizar sobre el desempeño de un alumno en una tarea específica.
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
No se trata de que el aplicador haga una valoración como experto del Aplicación
área, sino de reunir información para reconocer si se trata de una evi-
dencia contundente para su edad y grado escolar. El Inventario está compuesto por 50 afirmaciones, referentes a las cin-
co aptitudes antes mencionadas, y sólo se contestará por los alumnos
Clasificación de evidencias, calificación e interpretación que fueron nominados en el cuestionario de Nominación Libre.
En el caso de presentar reconocimientos (evidencias de tipo 1) se ana- La estructura del Inventario es la siguiente:
liza que los mismos hayan sido otorgados como resultado de una eva-
luación de jueces, en la que el alumno, habiendo participado en un • Esta organizado en cinco subescalas: intelectual, creativa,
evento logró un desempeño destacado. socioafectiva, artística, psicomotriz (una por cada una de las
aptitudes).
Las demostraciones (evidencias de tipo 2) se analizan cualitativamen- • Número de reactivo.
te con los docentes del campo, quienes formulan una opinión sobre el • Conjunto de afirmaciones relacionadas con las características
nivel de desempeño del alumno. de cada aptitud sobresaliente que puede ser observada o 15
manifestada por los alumnos.
Los productos tangibles (evidencias de tipo 3) se valoran en función • Las opciones de respuesta, cada una de ellas partiendo del
de su originalidad y perfeccionamiento técnico. Es importante que los reconocimiento de la posición del alumno en comparación con
docentes del área participen en su evaluación. el grupo de referencia.
Para su valoración cualitativa se pueden utilizar los siguientes criterios:
El maestro evaluará el comportamiento del alumno en función de su
• Originalidad. El trabajo responde a una idea original y novedosa grupo escolar específicamente, otorgándole una puntuación de 1 cuan-
para la edad y grado escolar del alumno. do NUNCA haga o demuestre lo que la afirmación describa, 2 cuando
• Dominio. El alumno hace uso correcto del lenguaje y de las CASI NUNCA lo haga o lo demuestre, 3 cuando A VECES lo haga o se
técnicas propias del área. observe, 4 cuando CASI SIEMPRE lo haga o lo demuestre y 5 cuando
• Motivación. La realización cuidadosa del trabajo hace evidente SIEMPRE lo haga o lo demuestre.
que el alumno le dedicó suficiente esfuerzo y energía al producto
presentado. Para dar sus respuestas se requiere que el docente conozca al alumno,
• Propósito. El trabajo cumple con un propósito claro ya sea lo observe e incluso que provoque situaciones didácticas para que el
facilitar la comprensión de un fenómeno, ser un objeto estético alumno muestre el comportamiento a evaluar.
o resolver un problema práctico.
Es importante destacar que el periodo de aplicación del instrumento
no debe exceder de un mes, con la finalidad de contar con la informa-
ción de manera oportuna, y que esto permita sistematizar y procesar
la información, para la pronta toma de decisiones.
Cada subescala tiene una puntuación total de 50 puntos. Para consi- Calificación e interpretación
derar que un alumno posee una aptitud sobresaliente deberá puntuar
42 o más de 42 en cualquiera de las subescalas, de tal forma que un La información se valora cualitativamente, se agrupan las respuestas
alumnos puede salir con aptitudes sobresalientes en más de una de las que se dan en cada área respectivamente y se analizan (por ejemplo
áreas o subescalas. contexto familiar) posteriormente se concluye sobre la situación que
guarda el alumno en cada una de las áreas exploradas.
5) GUION DE ENTREVISTA A PADRES DE FAMILIA Y AL ALUMNO La información que se obtiene de ambas entrevistas es básica para
elaborar el informe de detección inicial/Evaluación Individual.
Propósito
Las entrevistas a los padres de familia y al alumno se realizan con el REGISTRO DE LA FASE DE DETECCIÓN INICIAL O EXPLORATORIA
propósito de obtener información sobre las características e intereses
16 del alumno, así como el análisis del contexto familiar, social y escolar. INFORME DE DETECCIÓN INICIAL/ EVALUACIÓN INDIVIDUAL
La información que se obtiene de las mismas es sustancial para la ela-
boración del informe de detección inicial/Evaluación individual. A través del informe de detección inicial/evaluación individual se ela-
bora una síntesis del proceso realizado hasta el momento, con el obje-
Conformación tivo de hacer un planteamiento del desarrollo integral del alumno, de
El guión de entrevista para el alumno, atiende los siguientes puntos: su contexto, de la presencia de aptitudes sobresalientes y, en su caso,
de alguna problemática importante que requiere de una evaluación
• Características del alumno psicopedagógica especializada. Igualmente, en el informe de detec-
• Contexto familiar ción inicia/Evaluación individual se formula una recomendación para
• Contexto escolar dar atención educativa al alumno identificado (ver anexo).
• Contexto social
• Intereses
• Disincronías y otras problemáticas
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
A continuación se presenta un listado de instrumentos que pueden ser 1. Diagnóstico Integral del Estudio (a) DIE (1, 2 Y 3)
útiles para la evaluación psicopedagógica. Es importante señalar que 2. Cuestionario de Estrategias de Aprendizaje (CEA)
no son únicos para este propósito, son una alternativa derivada de la 3. Cuestionario para la Orientación Vocacional y Profesional.
experiencia del trabajo con los alumnos con Aptitudes Sobresalientes 4. Evaluación de la competencia curricular del Alumno
y Talentos Específicos; existen diversos instrumentos que el profesio- 5. Evaluación de las Aptitudes Artística y Psicomotriz
nal del área puede utilizar para recabar la información que considere
necesaria. *Nota: tanto las pruebas psicológicas como las educativas son pruebas
comerciales.
Esto permitirá identificar el nivel de aptitud que posee, el dominio de Aplicación de pruebas
técnicas determinadas y los contenidos informativos del área, con el A partir del análisis anteriormente descrito, el psicólogo determina qué
fin de establecer el tipo de atención educativa que requiere el alumno. pruebas del área psicopedagógica procede aplicar de acuerdo con su
propósito.
Es recomendable que la evaluación sea realizada por algún
especialista del área, que puede ser un docente de Educa-
ción Artística, o en el caso de aptitud psicomotriz deportiva,
el maestro de Educación física. También se pueden auxiliar
de especialistas externos quienes valorarán las aptitudes del
alumno con base en los principios propios de la disciplina.
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
• Actividades exploratorias
• Inventario para la detección de alumnos con aptitudes sobresalientes en educación primaria (versión revisada 2010)
• Entrevista al alumno
• En el caso de educación primaria y secundaria: Análisis por campos de formación (de acuerdo a las asignaturas correspondientes)
La competencia curricular es la que considera los conocimientos académicos del alumno, para su análisis y determinación se puede apoyar
en:
• Revisión del portafolio de evidencias del alumno del ciclo escolar pasado
2. NARRERAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA PARTICIPACIÓN que enfrenta el alumno y que usted identifica en el siguiente contexto
Familiar
Social
Aptitudes sobresalientes
Proceso de identificación y evaluación
• Variedad de experiencias de aprendizaje que requiere el alumno para lograr sus aprendizajes
• Desarrollo intelectual
• Desarrollo social
• Desarrollo emocional
• Desarrollo físico 23
5. PRINCIPALES INTERESES Y MOTIVACIONES DEL ALUMNO
6. ÁREAS SOBRESALIENTES
• ¿Considera que el alumno requiere de una evaluación psicopedagógica para valorara alguna problematica en especial?
Sí ( ) No ( )
NOTA: Es fundamental que si ha detectado alguna problemática que considere importantes, la describa en este rubro.
8. COLABORARON: se deberá registrar el nombre, la función y la firma de todos los participantes en la evaluación individual.
Doble
excepcionalidad
Si
el
alumno/a
tiene
discapacidad,
indique
de
qué
tipo
___________________________________________
Si
el
alumno/a
es
indígena,
indique
su
lengua
materna
___________________________________________
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Subsecretaría de Educación Básica
Dirección General de Desarrollo Curricular
Educación Especial
Aptitudes sobresalientes y/o talentos específicos
Inventario para la identificaciónSubescala
3:
Sdeocioafectiva
las aptitudes (Intra
e
interpersonal)
sobresalientes en educación primaria
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26
Subsecretaría de Educación Básica
Dirección General de Desarrollo Curricular
Educación Especial
Aptitudes sobresalientes y/o talentos específicos
Aptitudes sobresalientes
Subescala
5:
Psicomotriz
No.
Afirmación
Opciones
de
respuesta
Comparado
con
el
resto
del
grupo,
este/a
alumno/a…
Nunca
Casi
A
veces
Casi
Siempre
nunca
siempre
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CE: 205/C/002/16