PRUEBA DE EVALUACIÓN 10-12 JULIO 2020

NOMBRE Y APELLIDOS:
DNI:
ESTUDIO: MÁSTER UNIVERSITARIO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES, LA CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (PLAN 2018)
ASIGNATURA: 6141010003.- TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II: MEDICINA DEL TRABAJO,
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
MODELO: Modelo - D
FECHA: 12-12/07/2020
CIUDAD: Guayaquil

INSTRUCCIONES GENERALES

 En primer lugar, si todavía no lo has hecho, utiliza el link de descarga para obtener el enunciado de la
prueba y, si fuera necesario, cualquier otro archivo necesario para la misma (Apartado 1 del panel de
control de tu Prueba de Evaluación).

 Revisa que el PDF descargado con los enunciados de la prueba corresponde con la asignatura y estudio
que te corresponde.

 Antes de contestar, rellena todos los campos del encabezado de esta hoja con tus datos.

 Este documento WORD con tus respuestas deberá ser entregado obligatoriamente en el espacio
habilitado para ello (Apartado 3 del panel de control de tu Prueba de Evaluación). Puedes nombrarlo de
la manera que desees, no hay restricciones en este sentido.

 Asegúrate de guardar todos los cambios antes de entregarlo. Una vez lo entregues, podrás descargarlo,
revisarlo, hacer una nueva entrega, etc. durante el tiempo habilitado. Una vez finalizado el tiempo de la
prueba no podrás acceder a él.

 Si tienes cualquier incidencia técnica durante el transcurso de la prueba de evaluación, puedes ponerte en
contacto con las siguientes líneas telefónicas que Soporte Técnico pone a tu disposición:

 ESPAÑA: +34 941 890 136

 COLOMBIA: +57 150 844 89
 COLOMBIA: +57 150 844 90
 COLOMBIA: +57 150 844 91
 ECUADOR: +59 323 931 499
 MÉXICO: +52 5 513 288 132
 PERÚ: +51 1 707 34 35

IMPORTANTE > Si en caso excepcional, una vez finalizada tu prueba de evaluación, no pudieses entregarla a
través del Campus Virtual, envía un correo electrónico con tu nombre, DNI/Cédula, nombre de la asignatura y
estudio, adjuntando tu documento de prueba de evaluación a transfer@unir.net. De esta forma
registraremos la entrega de tu prueba. Únicamente se admitirá esta entrega en caso de no poder hacerlo a
través del Campus Virtual.

OBSERVACIONES · Si necesitas hacer alguna observación de cualquier tipo, escríbela aquí:

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1. PLANTILLA RESPUESTAS TEST (CONTINÚA HASTA EL PUNTO 2 SI TU PRUEBA NO TIENE PREGUNTAS TEST)
· Sólo si la prueba de evaluación contiene este tipo de preguntas
· Escribe una X en la casilla correspondiente:

Respuesta opción A/1 B/2 C/3 D/4 E/5 F / 6 / FALSO G / 7 / VERDADERO

Nº Pregunta
1

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11

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Respuesta opción A/1 B/2 C/3 D/4 E/5 F / 6 / FALSO G / 7 / VERDADERO

Nº Pregunta

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30

31

32

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34

35

36

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Respuesta opción A/1 B/2 C/3 D/4 E/5 F / 6 / FALSO G / 7 / VERDADERO

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Nº Pregunta
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2. PREGUNTAS DE DESARROLLO y/o PREGUNTAS CORTAS

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· Contesta sólo si la prueba de evaluación contiene este tipo de preguntas ·

· El espacio concreto para responder a las preguntas, viene determinado en el PDF de los enunciados ·

· Escribe el enunciado de la pregunta/s y seguidamente la/s respuesta/s. No hace falta insertar páginas,
según avances las contestaciones, se irán generando las páginas necesarias ·

NOTA INFORMATIVA > Si alguna pregunta necesitara de un desarrollo matemático, musical o dibujo a
mano alzada, fotografíalo e INSERTA LA IMAGEN en este mismo Word.

Si tuvieras dificultades técnicas para hacerlo, puedes adjuntar dicho fichero en el Apartado 4 del panel de
control de tu Prueba de Evaluación.

(EMPIEZA A CONTESTAR EN ESTA PÁGINA, GRACIAS.)

PREGUNTAS DEL PROFESOR:

Con los datos facilitados en el Caso Práctico y sus conocimientos sobre la materia da respuesta y desarrolle
SOLO DOS de las siguientes preguntas planteadas, justificando en todo momento las respuestas:

1. Indique en qué tres grupos se clasifican los síntomas psíquicos del estrés. Defina depresión y señale que
síntomas podría estar padeciendo el trabajador. Razone su respuesta.

Síntomas psíquicos del estrés:

1) Emocionales: en búsqueda de la adaptación al trabajo, la persona puede percibir el trabajo y la

organización como una amenaza y en su búsqueda de defenderse puede desarrollar síntomas
emocionales que lo perturbaran.

2) Conductuales: derivadas del comportamiento, se dividen a su vez en 3 grupos típicos: pasivos, de

huida y de ataque.

3) Cognitivos: relacionado al conocimiento, información de la que se dispone gracias a la información y

la experiencia, se divide en atención, memoria y pensamiento.

Definición de Depresión:

La depresión es un síntoma de trastornos emocionales, una enfermedad del estado de animo que se identifica por
la presencia de una tristeza profunda que inhiben a la persona de las funciones psíquicas.

Tipos de depresión:

 Estado de ánimo: tristeza, llanto, angustia y desconsuelo.

 Impulso: falta de energía, apatía, desgano.

 Valoración de si mismo: pesimismo, desesperanza, ruina y negación.

 Síntomas somáticos: bajo peso, insomnio, anorexia y estreñimiento.

 Apatía

 Pasividad: no hacer esfuerzo alguno para cambiar el rumbo de las cosas.

 Frustración: derrotado, bloqueado.

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 Agotado emocionalmente: sentimientos de debilidad.

En el caso planteado, Adolfo podría estar sufriendo trastornos emocionales, que ha venido desarrollando como
mecanismo de defensa en la búsqueda de adaptación al nuevo puesto de trabajo. Se reflejan síntomas de
ansiedad por tensión o inquietud que percibe del peligro de que podrían despedirle, de esta manera se está
anticipando a una situación de peligro. Además, Adolfo también tiene síntomas depresivos del estado de animo
por la tristeza que siente, del impulso por la ausencia de energía y síntomas somáticos por el insomnio.

2. Defina el concepto de primeros auxilios. Indique que pasos se deben seguir ante una situación de
emergencia (PAS).

Concepto de primeros auxilios:

Los primeros auxilios son la atención inmediata prestada a una persona que ha sufrido un accidente, una lesión o
esta enferma, consiste en una atención médica que se da en el lugar de los acontecimientos antes de que la
persona sea trasladada a un centro hospitalario. Su principal objetivo es detener o revertir el daño causado por el
accidente implementando acciones rápidas y accesibles.

Pautas generales de actuación frente a emergencias PAS:

 Proteger al accidentado o enfermo, a uno mismo y a los demás.

 Avisar a los servicios de emergencias.

 Socorrer al accidentado o enfermo

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