MARCO TEORICO

Según Ibañez (2001), señalan que el termino emprender describe a cualquier miembro

de la economía cuyas actividades son novedosas de alguna forma, así como a personas que,

en definitiva, huyen de rutinas y practicas aceptadas por la mayoría. Dichos individuos se

caracterizan por su capacidad para crear e innovar; es decir, salen de la costumbre y hacen

cosas diferentes para mejorar lo existente.

Alcaraz (2011) lo identifica como una persona capaz de revelar oportunidades y

poseedor de las habilidades necesarias para elaborar y desarrollar un nuevo concepto de

negocio; esto es, tiene la virtud de detectar y manejar problemas y oportunidades mediante

el aprovechamiento de sus capacidades y de los recursos a su alcance, gracias a su

autoconfianza.

De acuerdo con Alcaraz (2011), el emprendedor es una persona con características

muy particulares, entre ellas:

Compromiso total, determinación y perseverancia.

Capacidad para alcanzar metas.

Orientación a las metas y oportunidades.

Iniciativa y responsabilidad.

Persistencia en la solución de problemas.

Realismo.

Autoconfianza.

Altos niveles de energía.

Busca la realimentación.

Control interno alto.

Toma de riesgos calculados.

Baja necesidad de status y poder.

Integridad y confiabilidad.

Tolerancia al cambio.

El emprendedor posee características que le facilitan no solo emprender, sino también

hacerlo con éxito. Entre ellas, algunas de las más mencionadas son:
Creatividad e innovación.

Confianza en el mismo.

Perseverancia.

Capacidad para manejar problemas.

Aceptación del riesgo

 Los emprendedores constituyen uno de los factores más dinámicos que estimulan las
actividades productivas de mayor valor agregado, desarrollo económico y social. Al
igual que el capital físico, el capital financiero y el capital humano, el empresariado en
todas sus dimensiones es una fuente de crecimiento, ya que permite generar
desarrollo sustentable y la creación de riqueza.
 Dentro de las características para ser un emprendedor se destacan como las más
importantes la realización personal, el mejoramiento de los ingresos, poner en práctica
los conocimientos adquiridos, los lazos familiares y la contribución a la sociedad.

Richard Chantillón afirmaba que el emprendedor es un agente económico que compra

medios de producción a un determinado precio, con el fin de combinarlos y crear un nuevo
producto, posiblemente esta definición de emprendedor tenga un carácter muy
economista, pero aun así sirve para poner en contexto la naturaleza intrínseca del
emprendimiento, la cual no es otra que la innovación. (Cantillon, 2006)

El emprendedor es una persona que tiene una idea de negocio y que la percibe como una
oportunidad que le ofrece el mercado y que ha tenido la motivación, el impulso y la habilidad
de movilizar recursos a fin de ir al encuentro de nuevas ideas. Es capaz de acometer un
proyecto que es rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del
entorno a pesar de que no son aparentes a su competencia. Es capaz de luchar ante
cualquier inconveniente que se le atraviese en su estrategia y no le teme al fracaso. Además,
es capaz de crear un grupo con motivación que le de la estructura requerida. (Estrella, 1999)

Competencias de un emprendedor

Orientación a objetivos: Capacidad para enfocar esfuerzos en procura de alcanzar un objetivo

teniendo en cuenta el costo- beneficio, es la capacidad de encaminar los actos de logro
esperado. (Bogota emprende , 2010 )

Capacidad de exploración: Consiste en la acción de incrementar conocimiento, sobrepasando

la formulación de preguntas relacionadas con el desarrollo normal de actividades y
profundizar, consiguiendo mayor nivel de información útil. (Bogota emprende , 2010 )

Trabajo en equipo: Según Koontz & Weihrich (1998) conceptualizan al equipo como un
número reducido de personas con destrezas que se complementan entre si
comprometidas con un mismo objetivo, una serie de metas de desempeño y un método
de trabajo del cual son solidariamente responsables. (Weihrich, 1998)

Liderazgo: Para Raymond B. Cattell , el líder es quien produce una personalidad grupal diferente
de la que habría si él no estuviese presente, y se mide su capacidad de liderazgo por la magnitud
de los cambios efectivos en el rendimiento del grupo (Cattell, Liderazgo.com , s.f.)
Proactividad: De acuerdo a Bateman y Crant (1993) la proactividad implica tener la capacidad de
cambiar las cosas, lanzar nuevas iniciativas, generar cambios constructivos, ser promotor de
nuevas circunstancias (Crant, 1993)

Bibliografía
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Cualidades que necesitas para ser un buen emprendedor | OLA. (n.d.).

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Características del emprendedor: las 10 claves principales de su éxito. (2018, March 6). Noticias
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