“AÑO DEL BICENTENARIO DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DEL BICENTENARIO DEL CONGRESO DE
LA REPÚBLICA DEL PERÚ”
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
DOCENTE: SANDRA JULISA MERCADO LUNA.
CURSO:MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN.
TEMA: ORGANIZADOR COGNITIVO DE LA MOTIVACIÓN Y SU HISTORIA.
ALUMNA: PIERINA LIZET MEGO HUÁRAC.
CICLO: IV.
PIURA - PERÚ 2022
Concluyó que determinadas conductas
Argumentó una teoría en la que defiende Trató de encontrar el humanas estaban relacionadas con los El carácter superior de la que los sujetos están motivados para porqué de la búsqueda de sentimientos de afecto que dirigen el Relacionado con la fuerza motivación motivación humana. buscar el placer y evitar el dolor. la felicidad en el hombre comportamiento. instintiva, física y mental, saturando Inconsciente esta carga de energía sexual.
Resaltan como elemento de vital
El papel del yo importancia en la personalidad sus componentes internos. Epicuro Sócrates Aristóteles Ubicó a los contenidos psíquicos que podían Psicoanálisis Preconsciente convertirse en objeto de (no marxista) la conciencia.
La conciencia en la regulación Enfoque
del comportamiento Humanista Lo declaró como un estado Consciente de conflicto, provocado por la (no marxista) necesidad de reprimir los Tiene como objetivo llevar a impulsos sexuales. las personas a tomar sus propias decisiones de manera independiente.
LA MOTIVACIÓN Y SU HISTORIA El aprendizaje es considerado
Las necesidades humanas se como un proceso gradual organizan jerárquicamente, según Maslow , (1954)
(Hull, 1943)
Enfoque El término competencia, introducido por
White (1959) como elemento motivacional, conductista es reelaborado por Deci (1975) como motivación intrínseca. (no marxista) Enfoque Priorizan la valoración de los procesos Requiere que el material sea significativo cognitivista cognitivos por encima de los procesos por sí mismo y por ende, despierte en el afectivos, donde se incluye la estudiante la curiosidad, el interés, en (no marxista) motivación hacia el estudio. fin, lo motive a aprender. Young, P., (1961) destaca el papel que desempeñan los procesos afectivos, pues para él los motivos activan, sostienen, regulan y organizan la conducta. El aprendizaje se concibe como un proceso mental activo consistente en adquirir, recordar y utilizar el conocimiento.