PROCESO DE

RECLUTAMIENTO

2020
HABLEMOS
DE CAMBIO
 ¿Cómo nace la idea?
En el 2016, bajo el contexto de elecciones nacionales, estudiantes de
la UP y algunas organizaciones se reunieron para crear un evento que
involucre a la juventud universitaria. Se buscaba que la idea pueda
trascender y no solo quede en tiempos electorales.

¿En qué creemos?

MISIÓN
Empoderar a los jóvenes a través del
fomento de espacios de diálogo
sobre realidad nacional y aprendizaje
mutuo
VISIÓN
Despertar la inspiración al cambio
en cada joven del país

VALORES

Esfuerzo Comprensión Consciencia Trabajo en Equipo

Comunicación
Compromiso Flexibilidad Inteligencia Orientación a
Proactividad Empatía Emocional personas

02
¿Cómo lo hacemos?
Buscamos involucrar de manera dinámica a los jóvenes a través de la
participación en espacios de diálogo, aprendizaje mutuo y planeación de
propuestas; generando networking interuniversitario y cocreando
algunas propuestas orientadas a problemáticas de realidad nacional.

En el 2018 realizamos el primer torneo de ciudadanía interuniversitario

que reunió a 12 unviersidades y a más de 80 alumnos de diferentes
carreras y ciclos, compartiendo y hablando de cambio. En 2019 nos
propusimos el reto de impactar a más jóvenes, por lo cual realizamos
diversos eventos, todos con un enfoque diferente en relación a nuestros
ejes: salud, educación, medio ambiente e inclusión social. Finalmente,
cerramos el año con una propuesta distinta a evento central: el Reto
Desafiando la Indiferencia.

¿Por qué?
Tener diferentes miradas
enriquece el debate y el
abordaje de las diferentes
problemáticas de realidad
nacional. Hemos logrado
fortalecer lazos entre las
diferentes universidades en
las cuales está presente HDC,
apoyando a que se genere un
ecosistema de cambio
interuniversitario.
Desafiando la Indiferencia: Taller 1 SEDE UNI

03
¿Cómo trabajaremos
este año?
COMPROMISO
CON LOS
OBJETIVOS DE
DESARROLLO
HDC
COMPROMETIDOS SOSTENIBLE
CON LOS ODS

MEDIO AMBIENTE

LA LÍNEA
TRAZADA POR
SALUD
ARTE Y CULTURA
Torneo de Ciudadanía
HDC SOBRE LOS EDUCACIÓN
// Taller 4 SEDE UP EJES DE TRABAJO INCLUSIÓN SOCIAL

¿Cómo puedes
aportar?
Desde tu casa, tu comunidad o tu espacio
propio, ya sea físico o también virtual, todos
podemos ser parte del cambio. Si deseas
asumir el reto de ser un HDCero ¡Estás en el
lugar correcto! Más abajo encontrarás
diferentes perfiles respecto a lo que
buscamos en la organización, estamos
seguros que alguno será de tu interés. Basura Challenge
// La Herradura

04
¿Qué buscamos?
HDC- ÁREA
PERFIL DEL MIEMBRO
USER EXPERIENCE El miembro de UX se encarga de la gestión del proceso
de ideación de actividades del año, supervisando su
APPS/PROGRAMAS ejecución desde un enfoque de la experiencia del
ÚTILES EN EL ÁREA usuario en correlación con la misión y visión de la
organización.

“ UX es un área que busca

diseñar
compuestas
estrategias
por
actividades innovadoras
en las cuales se garanti-
FUNCIONES DESTACADAS
Respaldar en el proceso de formulación, desarrollo y
monitoreo de las actividades de la organización,
ce la mejor experiencia
para el usuario Diseñar la experiencia de los usuarios externos de
involucrado en nuestros
eventos.” nuestras actividades. Aportar en el diseño y planning
de campañas interactivas a través de medios digitales.

HDC- ÁREA
PERFIL DEL MIEMBRO
LOGÍSTICA
LOGÍSTICA El miembro de Logística se encuentra comprometido
por cumplir los objetivos, brindar soporte físico o
APPS/PROGRAMAS virtual y mediar los esfuerzos entre áreas.
ÚTILES EN EL AREA Asimismo, asegura la consolidación de los
procesos internos.

“ La gestión logística en
H DC e s u n p r o ce s o d e
p l a n i fi ca r , ejecutar
controlar el flujo efectivo
de la información, inven-
y
FUNCIONES DESTACADAS
Armar una Guía de Mapeo de Universidades con sus
respectivas ofertas. Diseñar flujogramas para mejorar el
tario e infraestructura
que se requiere en proceso de las reuniones y Asambleas Generales.
nuestras presentaciones
internas y externas.” Incentivar la limpieza y el orden entre miembros de la
organización, así cómo una cultura ecológica.

HDC- ÁREA
PERFIL DEL MIEMBRO
ALIANZAS
ALIANZAS El miembro de Alianzas tiene conocimientos en
gestión de equipos y gestión de proyectos, así como
APPS/PROGRAMAS también habilidad de negociación estratégica,
ÚTILES EN EL ÁREA manejo de fondos y posee la habilidad de ofrecer un
b u e n

“ Queremos ser el sostén

financiero y organizacional
de HDC. Nuestra misión
es ser el primer contacto
de la organización con
FUNCIONES DESTACADAS
Apoyar en la ejecución de proceso de captación,
retención y generación de fondos. Auxiliar en la
el exterior para poder
generar estrategias que gestión de fondos de la organización en colaboración
nos hagan sostenibles
en el tiempo.” con las demás áreas y sus presupuestos. Ser el nexo
entre la organización y los entes externos a esta.

05
HDC- ÁREA PERFIL DEL MIEMBRO

MARKETING El miembro de Marketing se encarga de diseñar

estrategias de comunicación externa así como
estrategias para la publicidad de la organización en
APPS/PROGRAMAS diferentes medios y busca generar engagement con
ÚTILES EN EL ÁREA
nuestro público objetivo.

“
FUNCIONES DESTACADAS
Nuestra labor es mejorar,
reafirmar y comunicar el Elaborar, diseñar y evaluar periódicamente estrategias
valor de HDC a través del
empleo de diversas enfocadas en aumentar el valor de HDC como marca.
estrategias y medios con
el fin de lograr que Crear y difundir contenido e información relevante de
nuestro target se
involucre activa y manera innovadora y de forma que genere alto
emocionalmente.” impacto. Lograr una sinergia real de todas las partes
del área para llegar a los objetivos.

HDC- ÁREA PERFIL DEL MIEMBRO

GESTIÓN HUMANA El miembro de Gestión Humana se desempeña en las
actividades principales del área como los procesos de
reclutamiento y selección de futuros miembros, y la
APPS/PROGRAMAS gestión del clima y la cultura organizacional así como
ÚTILES EN EL ÁREA otros procesos con efectos positivos sobre usuarios de
nuestras actividades.

“ El área de GH tiene como

principal
gestionar el
humano a través de
objetivo
talento

procesos que se ajusten a

las necesidades de la
organización, y mantener
una buena comunicación
entre todos los niveles de
esta.”
FUNCIONES DESTACADAS
Apoyar en el proceso de reclutamiento, selección y
entrevistas para los futuros miembros. Complementar
el paso de comunicación entre todos los niveles de la
organización. Apoyar en las capacitaciones, a las que
sea convocado, para los temas de interés de otros
miembros; así como el desarrollo de los mismos.
Complementar información en lo que respecta a la
salud del grupo humano que conforma la organiza-
ción.

HDC- COORDINACIÓN
PERFIL DEL MIEMBRO
INVESTIGACIÓN El miembro de investigación se encarga de gestionar
las actividades necesarias para tener informados a
APPS/PROGRAMAS todos los miembros de la organización y a nuestro
ÚTILES EN EL ÁREA público objetivo acerca del acontecer nacional, a través
de un estilo atractivo en la redacción y lo audiovisual.

“ La coordinación de inves-
tigación
análisis
ofrece
descriptivo
critico de la realidad
peruana. Los miembros
un
y
FUNCIONES DESTACADAS
Realizar investigaciones sobre el acontecer nacional
(pasado, presente y análisis a futuro). Publicar
del equipo generan
aportes académicos para “Informando al HDCero” en el grupo de la organización
enriquecer el debate de
políticas públicas.” una vez al mes, donde se informará de las noticias más
importantes del mes de manera clara y concisa.
Generar aportes académicos para enriquecer el
debate de políticas públicas.

06
HDC- COORDINACIÓN PERFIL DEL MIEMBRO
DESARROLLO
DESARROLLO El miembro de Desarrollo posee una gran proactividad
para participar en la Gestión de proyectos sociales,
impactar en poblaciones vulnerables, e interés por
APPS/PROGRAMAS
ÚTILES EN EL ÁREA trabajar a partir de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible.

“
FUNCIONES DESTACADAS
Empoderamos a las
poblaciones vulnerables Apoyar en el inicio de los proyectos enfocados en el em-
a través del diseño y
ejecución de talleres poderamiento de las poblaciones vulnerables.
escogidos mediante el
diagnóstico de nuestro Favorecer en la creación de un proyecto en áreas
público objetivo con el
fin de evaluar el impacto
rurales para la postulación de fondos concursables.
en el corto y largo plazo. Apoyar en la búsqueda de alianzas para la realización
de proyectos en cooperación con ministerios,
municipalidades y otras instituciones.

FAQs
1. ¿Qué es un FAQs?
Es un espacio en donde se resuelven las dudas
mas frecuentes respecto a algún tema en
particular (Frequently Asked Questions).
2. Si soy de provincia, ¿puedo postular?
Actualmente, Hablemos de Cambio está
conformado por jóvenes que residen en Lima. Sin
embargo, nos proyectamos a que en un futuro no
muy lejano podamos contar con miembros de
diferentes partes del Perú. Te invitamos a dejar tus
datos para que más adelante nos podamos
contactar.
5. ¿Puedo ser miembro de un área y también
de una coordinación?
Ser miembro de uno o de otro lleva el mismo
grado de responsabilidades e importancia; por lo
que, para hacer un trabajo eficiente, es necesario
que todo tu talento y dedicación estén enfocados
en solo una de estas.
6. ¿Recibiré algún tipo de sueldo?
Al ser una una organización sin fines de lucro,
nuestro trabajo es totalmente voluntario. Sin
embargo, aquí aprenderás que las recompensas
pueden llegar a ti de muchas otras formas.

3. No soy universitario, ¿puedo postular? 7. Estamos ante un contexto complicado, ¿no

Por el momento solo estamos recibiendo
postulaciones de jóvenes universitarios, ya que
somos un espacio integrado por ellos. No
obstante, nos gustaría seguir creciendo, por lo cual
te invitamos a dejar tus datos para contactarnos
más adelante.
será este un limitante?
No hay mejor momento para actuar que el
presente y así contribuir con un mejor país. ¿Estás
dispuesto a asumir el reto con nosotros? Únete, y
sé parte del cambio.

4. Si no domino alguna app/programas 8. Si tengo alguna duda adicional, ¿cómo la

útiles en el área, ¿puedo postular?
¡Por supuesto! #TeEstamosBuscando
En el caso que no domines alguno, durante el año
lo podemos trabajar mediante capacitaciones.
puedo hacer llegar?
Si tienes alguna duda o consulta en particular
siempre puedes escribirnos a nuestro correo:
hablemosdecambio@gmail.com y con gusto
leeremos tu mensaje para poder ayudarte.

07
PROCESO DE
RECLUTAMIENTO

2020

HABLEMOS
DE CAMBIO