MISIÓN

Somos una Empresa Social del Estado que presta servicios de salud en todo el departamento del Guaviare y
su área de influencia, con un recurso humano idóneo, comprometido por una salud integral y más humana,
con oportunidad, eficiencia y eficacia, para mejorar la calidad de vida de la población.

VISIÓN

Para el 2031, seremos reconocidos como única entidad del estado en prestar servicios de salud en todo el
departamento del Guaviare, con calidad y sostenibilidad financiera, con rutas de atención integral de manera
intramural y extramural, siendo responsables con el medio ambiente y mejorando la calidad de vida de la
población.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

 Fortalecer el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad en Salud.

 Garantizar el desarrollo y seguimiento de un modelo de presentación de salud, con enfoque de
atención primaria en salud que fortalezca la cultura de autocuidado y mejore el entorno familiar y
comunitario.
 Gestionar y optimizar los recursos necesarios para garantizar la sostenibilidad financiera y el
equilibrio económico de la Ese Red de Servicios de Salud de primer Nivel.
 Diseñar e implementar una estrategia de cultura organizacional en el Talento Humano que permita su
participación activa en los Sistema Integrados de Gestión para el cumplimiento de la misión y visión.
 Garantizar una atención en salud humanizada y segura, que dé respuesta a las necesidades de la
población del departamento y su área de influencia.

VALORES CORPORATIVOS:

 HONESTIDAD: Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con
transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
 RESPETO: Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y
defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
 COMPROMISO: Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en
disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me
relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.
 DILIGENCIA: Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la
mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los
recursos del Estado.
 JUSTICIA: Actuó con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad,
igualdad y sin discriminación.
 SOLIDARIDAD: Estoy dispuesto a colaborar en lo que se requiera para superar las dificultades
que puedan presentarse a un equipo de trabajo o una persona, anteponiendo las metas e intereses
comunes, a mis intereses particulares o personales sin esperar nada a cambio.

PRINCIPIOS CORPORATIVOS:
La relación fundamental es la atención a pacientes y el servicio a la comunidad, debemos tener claro que este
tipo de relación es asimétrica, puesto que el paciente por definición es un ser angustiado, vulnerable y
sensible, por lo que solo a partir del entendimiento del nexo humano que subyace en la relación médico
paciente deben basarse los principios de:

 HONESTIDAD: es una forma de vivir congruente entre lo que se piensa y la conducta que se
observa hacia el prójimo, que, junto a la justicia, exige en dar a cada quien lo que le es debido.
 UNIVERSALIDAD: Atendiendo a todas las personas que soliciten nuestros servicios, sin ninguna
discriminación y en todas las etapas de la vida, ofreciéndoles los servicios de salud contenidos en
nuestro portafolio en forma integral, permanente, oportuna y con calidad.
 EFICIENCIA: Buscando la mejor aplicación del talento humano y de los recursos administrativos,
tecnológicos y financieros disponibles, con criterios de rentabilidad social y económica.
 EFICACIA: Garantizando la solución de aquellos problemas de salud de la población usuaria que
correspondan a sus principales necesidades y expectativas.
 SOLIDARIDAD: Trabajando en equipo, brindando apoyo, acompañamiento y ayuda mutua,
ampliando la cobertura con servicios de salud a nuestros usuarios del área de influencia con mayores
limitaciones de acceso.
 CALIDAD: Buscando mejorar permanentemente nuestros procesos para caracterizar la gestión y los
servicios por la atención efectiva, oportuna, personalizada y humanizada, de acuerdo a los estándares
aceptados sobre procedimientos científicos, técnicos y administrativos mediante la utilización de
tecnología apropiada y moderna.
 CELERIDAD: Realizando nuestro trabajo de manera ágil y oportuna, brindando la mejor atención a
la comunidad y al cliente interno.