2016-80-C Plan SSOMA PAB. 3 CC MINKA (Rev 01)

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD 2016-80-C
OCUPACIONAL Y MANEJO Revisión: 01

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AMBIENTAL
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MANEJO
AMBIENTAL
EMPRESA CLIENTE EMPRESA EJECUTANTE

CONSTRUCTORA RIO BRAVO
REALIPERU – LIMA, PERU
LIMA, PERU
PROYECTO
“SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE CUBIERTA DECK Y TERMINACIONES DE

CUBIERTA EN PABELLÓN 3 DE C.C. MINKA.”
ELABORADO REVISADO Y APROBADO
Nombre: Alex Márquez Ibarra Nombre: Diego Aguilar. Nombre: Jhon Gamboa Durand
Cargo: Sup. SSOMA Cargo: Residente de obra Cargo: Coord. SSOMA
Fecha: 20/07/17 Fecha: 21/07/17 Fecha: 21/07/17

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AMBIENTAL
ÍNDICE
1. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA REALIPERU

1.1 MISION, VISION Y VALORES
2. OBJETO DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MANEJO AMBIENTAL
2.1 ALCANCE DE APLICACIÓN
3. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO

3.1 DATOS GENERALES DEL PROYECTO
3.2 UBICACIÓN Y DATOS FISIOGRAFICOS DEL AREA DE PROYECTO
3.3 DESCRIPCION DEL PROYECTO
3.4 ACTUACION PREVENTIVA DURANTE LA EJECUCION DEL PROYECTO
4. SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MANEJO AMBIENTAL REALIPERU
4.1 POLITICA SSOMA REALIPERU
4.2 REQUISITOS LEGALES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
4.3 GESTION DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MANEJO AMBIENTAL
5. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE.
5.1 ORGANIGRAMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
5.2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
5.3 SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
6. ANALISIS, EVALUACION Y GESTION DE RIESGOS LABORALES -

AMBIENTALES
6.1 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
6.2 PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
6.2.1 DETERMINACION DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
6.2.2 GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS
6.3 VIGILANCIA DE LA SALUD
7. ACTIVIDADES DE FORMACION
8. PLAN DE CONTINGENCIAS REALIPERU
9. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
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10. INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MANEJO

AMBIENTAL
11. GESTION DE NO CONFORMIDADES
12. AUDITORIAS DE SEGUIMIENTO
13. CONTROL DE REVISIONES
14. ANEXOS
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1. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA REALIPERU
REALIPERU es una empresa perteneciente al grupo francés SMAC.
Entre las diversas actividades realizadas por REALIPERU podemos destacar:
 Suministro, montaje e instalación de envolventes y fachadas de tipos acristaladas y

muros cortina, de tipos ventiladas, de tipo metálicas continuas, de tipo panel
sándwich, etc.
 Suministro, montaje e instalación de cubiertas de tipo singulares, de tipo metálicas
continuas, de tipo metálicas discontinuas, de tipo deck, de cubiertas fotovoltaicas, de
cubiertas vegetales.
 Suministro, montaje e instalación de lucernarios, exutorios y claraboyas de diferentes
formas geométricas.
 Suministro e instalación de sistemas de impermeabilización.
 Suministro, montaje e instalación de estructuras metálicas.
 Suministro, montaje e instalación de paneles frigoríficos.
REALIPERU realiza sus operaciones en Perú con RUC 20508430681 y con domicilio Avda.
Benavides N° 768 Oficina 501 – Distrito de Miraflores (Lima).
REALIPERU cuenta con los recursos, el personal técnico calificado y la infraestructura

necesaria para poder ejecutar sus servicios en Perú cumpliendo con los requisitos de calidad
de los servicios y actividades a realizar, comprometidos con la protección ambiental y a la
prevención de riesgos laborales.
La Dirección de REALIPERU, se compromete a cumplir y hacer cumplir lo indicado en éste

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MANEJO AMBIENTAL.
1.1 MISION, VISION Y VALORES
Misión:
“Ejecutamos y aportamos soluciones de cubiertas y fachadas, con la mejor relación técnico
- económico para nuestros clientes, con el apoyo de nuestro principal activo, nuestros
profesionales, y el respaldo de una sólida filosofía del grupo”.
Visión:
“Ser la empresa líder en el mercado nacional de envolventes (Cubiertas y fachadas)”.
Valores:
Nuestros valores son la seguridad, calidad, desarrollo sostenible, innovación y experiencia.
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2. OBJETO DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MANEJO AMBIENTAL
El presente “PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MANEJO AMBIENTAL”

(en adelante PSSMA), tiene por objetivo lo siguiente:
 Establecer la planificación y organización para la implementación de medidas

preventivas, correctivas y mitigantes adecuadas a los riesgos presentes en la
ejecución de los trabajos realizados por REALIPERU (en adelante REALI).
 Evitar cualquier tipo de accidente y/o daño a la integridad física del personal o a su
salud; así como evitar cualquier tipo de afectación o impacto negativo al entorno
ambiental del área de influencia de las actividades realizadas.
 Cumplir con los principios esenciales indicados en la política SSOMA de REALI y con
los requisitos legales.
 Definir las responsabilidades y funciones en materia de seguridad, salud ocupacional y
manejo ambiental de los participantes por parte de REALI en la ejecución del
proyecto.
Para ello se revisara y evaluara las actividades a desarrollar según los requerimientos del
proyecto, esto para determinar la planificación preventiva en base a los riesgos presentes y
a las referencias técnica – legales según corresponda.
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Los objetivos y metas trazadas por parte de REALI en materia de seguridad, salud
ocupacional y manejo ambiental son las siguientes:
RESPONSABLE DE
Ítem OBJETIVO INDICADOR META LA EVALUACIÓN
IMPLEMENTACIÓN
(Reunión de Charlas
Realizar 100% de
Diarias Realizadas /
reuniones Reuniones de Residente de Proyecto
1 Reunión de Charlas Mensual
charlas diarias Charlas Diarias Supervisor SSOMA
Diarias Programadas) *
de SSOMA Realizadas Supervisores de Obra
100
Realizar
0.95 % de las HH Residente de Proyecto
actividades de (N° HH Capacitadas / N°
2 de trabajo del Supervisor SSOMA Mensual
formación HH Trabajadas) * 100
periodo a evaluar Supervisores de Obra
SSOMA.
Verificar
mediante Residente de Proyecto
Nº de Inspecciones Mínimo 3
3 acciones de Supervisor SSOMA Mensual
Realizadas semanales
inspección las Supervisores de Obra
actividades.
Evitar días
perdidos por
motivos de Residente de Proyecto
Nº de Días Perdidos por 0 Días Perdidos
4 accidente de Supervisor SSOMA Mensual
AT / EP. por AT / EP.
trabajo / Supervisores de Obra
enfermedad
profesional
2.1 ALCANCE DE APLICACIÓN
La aplicación y alcance del presente PSSMA se realizara durante las siguientes etapas en
el proyecto a ejecutar:
 A partir de la aprobación de la presente documento.

 Durante la instalación en obra.
 Durante la ejecución del proyecto.
 Durante la disposición y opinión del cliente así como de la autoridad competente de
ser el caso.
Su aplicación será vinculante para todo el personal propio de REALI en los distintos niveles
de organización y que se encuentren realizando las operaciones de la obra, así mismo será
aplicativo para las subcontratas, proveedores y visitantes de REALI en obra.
Dentro de las condiciones contractuales que regulen la intervención por parte de
subcontratistas, proveedores presentes en obra, se establecerá el cumplimiento del
presente documento.
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3. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO
3.1 DATOS GENERALES DEL PROYECTO
NOMBRE DEL PROYECTO:
“SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE CUBIERTA DECK Y TERMINACIONES DE

CUBIERTA EN PABELLÓN 3 DE C.C. MINKA”
PLAZO DE EJECUCION:
3 MESES
EMPRESA CLIENTE:
CONSTRUCTORA RIO BRAVO
UBICACIÓN DEL PROYECTO:
AV. ARGENTINA 3093 - CALLAO.
SUBCONTRATISTAS PARA EL PROYECTO:
NO
PREVISION MAXIMA DE TRABAJADORES PARA PROYECTO:
15 PERSONAS
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3.2 UBICACIÓN Y DATOS FISIOGRAFICOS DEL AREA DE PROYECTO
LA UBICACIÓN DEL PROYECTO ES EL SIGUIENTE
El proyecto correspondiente a la “Instalación de cubierta y terminaciones de cubierta en el

pabellón 3 del C.C. MINKA”, el mismo está ubicado en la Avenida Argentina 3093 - CALLAO
Ubicado según mapa mencionado a continuación:
C.C. MINKA –
3ER PABELLÓN
Fuente: www.delimaperu.com
TOPOGRAFIA DEL AREA DE INTERVENCION
Por los exteriores de obra

En el perímetro del terreno donde se tendrá intervención es de tipo estable y nivelado,
puesto que hay presencia de vías asfaltadas y pavimentadas; locales comerciales,
almacenes y centros bancarios lo que provoca un alto tránsito peatonal y vehicular (Vía
principal vehicular). Pendientes ligeras no mayores a 1%.
Por los interiores de obra

Terreno ligeramente inestable y arenoso; espacio reducido con presencia de excavaciones
junto a vías de tránsito peatonal. El área del proyecto está aislado por cerco perimetral
metálico.
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Consideraciones a tomar:
 Terreno donde se tendrá intervención se encuentra en capacidad de soportar
andamios fijos y/o móviles, en capacidad de soportar maquinaria en movimiento
como grúas, manlift, camiones grúas, montacargas y camiones transportistas.
 Previo al montaje de andamios y transito de maquinaria por cuenta de REALI o el
cliente según el caso en el terreno, se deberá verificar el terreno nivelado y estable,
esto según las condiciones del proyecto. Se consultara con el cliente o la empresa
responsable del proyecto sobre estudio de mecánica de suelos de ser el caso.
 Para el tránsito de personal de REALI, se deberá tener mayor precaución puesto que
habrá movimiento de maquinaria y materiales por parte de otras contratistas
presentes en obra.
 Se realizara el tránsito vehicular dentro de la obra de ser el caso a velocidad
restringida de 30 km/h a fin de evitar el levantamiento de polvo y realizar prácticas
adecuadas de manejo defensivo.
CLIMATOLOGIA DEL AREA DE INTERVENCION
 Para los casos de la velocidad del viento, se tendrá mucha precaución para las
maniobras de izaje y en los trabajos en altura, considerando los riesgos inherentes a
cada actividad. Se paralizara los trabajos en altura fuese cual fuese la forma de
realización de esta cuando haya vientos continuos mayores a 35 km/h.
 Para el apilamiento y acopio de materiales de peso ligero, se aseguraran estas puesto
que pueden salir volando sea el caso de materiales como cartones, plásticos, aislantes
(PIR) o retazos de membrana TPO. Todo material apilado sobre cubiertas deberán
tener la fijación adecuada por medio de tornillería o por alambres gruesos que
ofrezcan resistencia arriostrados a la estructura.
 Para los casos de lluvias, se utilizara capotines y/o chubasqueros de tipo abrigo si se
realizara trabajos a intemperie, de ser caso serán paralizados y los trabajadores se
dirigirán a un ambiente protegido de la lluvia.
 El personal usara bloqueador de forma constante, puesto que los niveles de radiación
solar son perjudiciales en un lapso de tiempo, además de usar ropa que proporcione
protección a dicha radiación y que este sea lo más transpirable posible.
 Se coordinara con la empresa cliente la colocación de pararrayos en caso de realizarse
trabajos en cubierta y hubiese presencia de rayos y/o tormentas que pudieran poner
en riesgo al personal
 En caso de neblina que dificulte la visibilidad se evitara realizar trabajos a los bordes
de cualquier caída, si esta niebla impide la visibilidad en todos los frentes de trabajo
se paralizara las mismas.
3.3 DESCRIPCION DEL PROYECTO
EL ALCANCE DEL SERVICIO ES EL SIGUIENTE
 Suministro e instalación de cubierta deck y remates de cubierta

 Otros según los alcances del contrato referente a los servicios brindados por REALI.
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La descripción de las fechas a mayor detalle se realizara en el planning del

proyecto.
3.4 ACTUACION PREVENTIVA DURANTE LA EJECUCION DEL PROYECTO
NORMAS GENERALES DE ACCESO A OBRA
Durante la ejecución de las obras por parte de REALI, se verificara que todo personal,
maquinaria, vehículo, etc. Se encuentre en un estado eficiente y acorde a realizar sus
respectivas actividades de forma segura, solicitando y registrando la documentación que
evidencia el óptimo estado del mismo.
Esta documentación será solicitada y registrada con antelación para que puedan tener el
visto bueno para ingreso a obra.
La documentación mínima a solicitar será la siguiente, el cual esta descrito en los
instructivos de REALI.
 Para todo personal que ingresa a obra se solicitara como mínimo lo siguiente, el
SCTR, Examen Médico, Certificado capacitación en operación de maquinaria, Copia de
Brevete, Copia de DNI, Certificado de rigger, esto según el puesto de trabajo donde
se va a desempeñar.
 Para todo vehículo que ingresa a obra se solicitara como mínimo lo siguiente, Copia de
tarjeta de propiedad, Inspección técnica vehicular, Póliza de seguro vehicular según
las operaciones que fueran a realizarse.
 Para toda maquinara que ingrese a obra, se solicitara como mínimo lo siguiente, Copia
de tarjeta de propiedad, Certificado de operatividad, Programa de mantenimiento,
esto según el caso.
El supervisor de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental, será quien registre y

verifique que la documentación de ingreso a obra por parte de los trabajadores o vehículos
o maquinaria sean las correspondientes.
NORMAS DE EJECUCION DE OBRA
Durante la ejecución del proyecto, se verificara e inspeccionara que todas las actividades
ejecutadas por REALI, sean de forma eficiente y segura, cumplimiento correctamente las
normas y procedimientos de trabajo seguro.
Las prácticas de prevención a realizar por cada actividad estarán indicadas en la matriz de
identificación de peligros y evaluación de riesgos y las prácticas ambientales a realizar por
cada actividad estarán indicadas en la matriz de identificación de aspectos e impactos
ambientales.
MEDIOS DE ACCESO A CUBIERTA Y TECHO
Para los accesos a cubiertas, se utilizara:

Escaleras propias de la infraestructura, para acceder al área de trabajo.
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Andamios normados de altura según lo indicado en el plano de cubierta y en una ubicación

estable y nivelada.
Escaleras metálicas telescópicas de ser el caso.
Todo personal que vaya a realizar trabajos en dichos medios de acceso contara con la
capacitación para realizar uso correcto de los mismos.
Todo personal deberá tener la capacitación para trabajos en altura.
Se instalara líneas de vida horizontal provisional en caso de ausencia de puntos de anclaje,
esto se realizara según los procedimientos de trabajo aplicables (En cubierta plana, en
cubierta inclinada, etc.).
Los medios de acceso a utilizar estarán en buenas condiciones al igual que los equipos de
protección a utilizar por los trabajadores, en caso de detectar una escalera de la
infraestructura o andamios escaleras en condiciones de montaje, nivelación, componentes o
estructuras dañadas que pongan en riesgo la integridad del personal de REALI, no se
realizara acceso por mismo pudiendo paralizar las labores hasta la corrección respectiva
comunicado de esto a los responsables de la subsanación respectiva.
MAQUINARIA A UTILIZAR
Camión grúa para izaje de materiales e insumos.
Camión de trasporte de carga
Toda maquinaria a utilizar estará en estado operativo e inspeccionado.
Los operadores de la maquinaria a utilizar deberán tener la capacitación respectiva.
Se transitara la maquinaria en obra con velocidad restringida a 30 km/h como máximo.
Se inspeccionara el área donde se realicen las actividades verificando la correcta estabilidad
del suelo y la presencia de posibles interferencias, así mismo se revisara las condiciones del
área donde se operara la maquinaria revisando estructuras alrededores, transito de
personal, condiciones climáticas, espacios de maniobra entre otros.
SERVICIOS AFECTADOS / INTERFERENCIAS EN OBRA
Posibles interferencias:
Trabajos de soldadura, esmerilado, arenado de las estructuras metálicas adyacentes.
Líneas y equipos energizados cercanos.
Instalaciones HVAC, aire acondicionado.
Centro comercial y estacionamiento en funcionamiento
Se coordinara los trabajos con otras contratistas que puedan afectar o verse afectados por
los trabajos a realizar por REALI.
Se solicitara los planos de interferencias en obra de ser necesarios, se verificara
constantemente la ejecución de los trabajos y los frentes intervenir, evitando que cualquier
herramientas u otro objeto propio de las tareas de REALI impacten o perjudiquen las
interferencias de obra.
Se respetara las distancias mínimas de seguridad ante la presencia de líneas y/o equipos
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energizados cercanos a las actividades a realizar.

Se respetara los cercos perimetrales de obra, evitando acopiar material alguno fuera de
este o realizar trabajo alguno evitando afectar a terceros.
Se tomara las precauciones del caso al transitar por la zona de estacionamiento y las áreas
cercanas al centro comercial en funcionamiento.
4. SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MANEJO AMBIENTAL REALIPERU
La alta dirección de REALI está comprometida en evitar cualquier situación de riesgo que
pueda afectar la seguridad y salud del personal laborable, cualquier deterioro, daño y/o
perjuicio sobre los bienes propios y ajenos, cualquier tipo de alteración ambiental negativa
y daño al entorno social.
Por lo que REALI cumplirá con los compromisos establecidos en su política integrada de
seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental.
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4.1 POLITICA SSOMA REALIPERU

A continuación se muestra la política REALI
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4.2 REQUISITOS LEGALES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE
REALI cumplirá con la legislación peruana en materia de seguridad, salud ocupacional y

medio ambiente, siendo estas las siguientes:
Seguridad y Salud Ocupacional
 Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”

 Ley 30222 “Ley que modifica la ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
 D.S. 005-2012-TR “Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo”.
 D.S. 006-2014-TR “Reglamento que modifica reglamento D.S. 005-2012-TR”.
 Ley 26842 “Ley General de la Salud”
 Ley 28806 “Ley General de Inspección de Trabajo”
 Ley 28048 “Ley de Protección a Favor de la Mujer Gestante que realiza Labores
que pongan en Riesgo su Salud y/o el Desarrollo Normal del Embrión y el Feto”.
 Ley 30102 “Ley que Dispone Medidas Preventivas Contra Efectos Nocivos Para
la Salud por la Exposición Prolongada a la Radiación Solar”
 N.T.E. G.050 “Seguridad Durante la Construcción”
 R.M. 111-2013-MEM/DM “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con
Electricidad”.
 R.M. 366-2011-EM/VME “Código Nacional de Electricidad - Suministro”
 Ley 28551 “Ley que Establece la Obligación de Elaborar y Presentar Planes de
Contingencia”
 D.S. 009-1997-SA “Reglamento de la Ley de la Modernización de la Seguridad
Social en el Perú”
 D.S. 003-1998-SA “Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo”
 D.S. 009-2004-TR “Reglamento de la Ley de Protección a Favor de la Mujer
Gestante que realiza Labores que pongan en Riesgo su Salud y/o el Desarrollo
Normal del Embrión y el Feto”.
 R.M. 312-2011-MINSA “Protocolo de Examen Médico Ocupacional y Guía de
Exámenes Médicos”
Protección Ambiental
 Ley 28611 “Ley General del Ambiente”

 Ley 26821 “Ley orgánica para el aprovechamiento sostenible de los recursos
naturales”
 Ley 27314 “Ley General de Residuos Sólidos”
 D.S. 057-2004-PCM “Reglamento de la Ley General de Residuos Sólidos”
 D.S. 085-2003-PCM “Estándares de Calidad Ambiental para Ruido”.
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4.3 GESTION DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MANEJO AMBIENTAL

REALI
REALI siguiendo con los lineamientos de su compromiso, se encuentra en una etapa de

implementación, mantenimiento y mejora de un sistema de gestión de la seguridad, salud
ocupacional y manejo ambiental.
Los documentos del sistema de gestión REALI, deben permitir:
 Identificar y evaluar los riesgos laborales que surjan de las actividades que se
realizaran durante la ejecución del proyecto, para determinar su importancia y
proponer las medidas preventivas / correctivas.
 Identificar y evaluar los aspectos e impactos ambientales que surjan de las actividades
durante la ejecución del proyecto, para determinar su magnitud y proponer las
medidas de mitigación
 Identificar los requisitos de cliente, requisitos legales y reglamentarios aplicables en
materia de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental.
 Facilitar la planificación, control, acciones correctoras, actividades de auditoría y
revisión para asegurar que se cumple con la política y demostrar la eficacia de la
implantación del sistema de gestión de la seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente en la ejecución del proyecto.
El sistema de gestión de la seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental REALI esta

estructurado de la siguiente manera:
POLITICA SSOMA
PROCEDIMIENTOS
INSTRUCTIVOS Y
REGLAMENTOS
FORMATOS
REGISTROS
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Política SSOMA
Documento que establece los principios de los compromisos de la empresa referente al
cumplimiento de las exigencias propias de seguridad, salud ocupacional y manejo
ambiental.
Procedimientos
Documentación que establece las directrices de gestión y operacional para cumplimiento de
lo establecido en la política SSOMA, en donde se indica la secuencia de pasos,
instrucciones, determinación de responsabilidades, controles establecidos para la correcta
ejecución de una acción específica.
Los procedimientos con los que cuenta REALI son:
 Procedimientos de gestión como: Requisitos SSOMA de ingreso a obra, accidentes e
incidentes, identificación de peligros y evaluación de riesgos, identificación aspectos e
impactos ambientales, etc.
 Procedimientos operacionales como: Trabajos con andamios, trabajos en altura,
maniobras de izaje, operación plataformas elevadoras, instalación de cubiertas, etc.
Instructivos y reglamentos
Documentación que especifica detalles, soporte y acciones para el eficiente cumplimiento de
los procedimientos SSOMA, además de incluir los reglamentos internos SSOMA y/o
cualquier documentación generada y solicitadas por requisito legal (A este último tenemos
los planes de seguridad, planes de contingencia, etc.).
Formatos
Son plantillas normalizadas, en formado papel o informático, que sirven para documentar
los datos que se indican en el formato. Los formatos facilitan la recogida estructurada de
datos y pueden apoyar a registros.
Registros
Los registros son necesarios para proporcionar evidencias de la conformidad con los
requisitos y el funcionamiento eficaz del sistema. La legislación peruana establece la
obligatoriedad de crear un archivo de registros correspondientes a la actividad preventiva.
Estos registros estarán a disposición tanto de la autoridad laboral competente, así como del
cliente según los fines de inspección y/o auditorias a darse.
5. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE
La estructura organizativa de REALI estará definida según el organigrama de la obra, por lo

que cada puesto de trabajo cumplirá con sus obligaciones y funciones contractuales según
la especialidad profesional y competencia respectiva; en el presente PSSMA, se hace
mención del organigrama definido para la obra indicando únicamente la función que
cumplirá cada puesto de trabajo en relación a la gestión de la seguridad, salud ocupacional
y medio ambiente.
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AMBIENTAL
En base a la política de REALI y a las normas legales regulatorias en materia de seguridad,

salud ocupacional y medio ambiente, todos los integrantes del proyecto a ejecutar tienen
una responsabilidad para el cumplimiento de los objetivos del presente PSSMA.
5.1 ORGANIGRAMA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Se determinara el organigrama de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, en base

al organigrama de obra, donde se estará definido los puestos de trabajo participantes y el
grado de jerarquía en las actividades a ejecutar.
El organigrama de obra para el proyecto a ejecutar es el siguiente:
Gerencia General
Gerencia de Jefe SSOMA

Operaciones
Residente de Obra
Supervisor SSOMA
Supervisor de Obra
Operarios
Los nombres de las personas conformantes a cada puesto de trabajo en mención, estarán
en las actas de obra.
5.2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Las funciones y responsabilidades de cada puesto de trabajo mencionado en el ítem

anterior en materia de prevención de riesgos laborales y protección ambiental para los
trabajos a realizar son los siguientes:
Gerente REALI
Aprobar e indicar al personal en general el estricto cumplimiento del presente documento y
lo demás relativo a la gestión de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental REALI.
Disponer los recursos necesarios para el cumplimiento del presente documento.
Gerente de Operaciones REALI

Integrar en los procedimientos productivos de trabajo los aspectos de seguridad, salud
Participar en la elaboración de procedimientos de trabajo seguro y demás referentes a los
trabajos a realizarse.
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AMBIENTAL
Coordinador SSOMA REALI

Definir la responsabilidad en materia de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental de
los responsables en la ejecución del proyecto.
Elaborar y poner a disposición la documentación necesaria para ingreso a proyecto, tales
como planes de seguridad, salud y medio ambiente, planes de contingencia u otros que
apliquen.
Realizar auditorías de seguridad a las obras verificando que se cumpla los procedimientos y
planes establecidos para la misma, notificando las observaciones que pudieran darse para la
corrección inmediata.
Residente de Obra REALI

Garantizar la organización de los trabajos para el desarrollo de la acción preventiva en la
ejecución de las obras
Coordinar la implementación de medidas preventivas en conjunto con el supervisor SSOMA.
Informar de las nuevas actividades o cambios en la ejecución producidos, con el fin de
actualizar el presente PSSMA y/o implementar medidas preventivas antes de iniciar
dichas actividades.
Facilitar horarios para que los trabajadores puedan asistir a los reconocimientos médicos.
Comunicar al supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente las situaciones
de riesgo laboral y/o ambiental detectadas durante la ejecución de los trabajos, así como la
ocurrencia de incidentes y/o accidentes.
Impartir las órdenes de trabajo considerando las precauciones necesarias para el
correcto desarrollo de la ejecución de obra evitando daños laborales y/o ambientales.
Verificar y asegurar el correcto cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de
trabajo, por parte de sus trabajadores.
Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente REALI

Dirigir las investigaciones de los accidentes o incidentes producidos en la obra
proponiendo medidas correctoras derivadas de dichas investigaciones y comprobar la
aplicación y eficacia de dichas medidas en las obras.
Solicitar los equipos de protección individual y el material de seguridad utilizado por
los trabajadores de la empresa en base a sus características técnicas y las necesidades
preventivas de cada actividad a desarrollar.
Gestionar un punto de acopio de residuos sólidos donde se realizara la segregación de los
residuos generados por el REALI.
Realizar las actividades de formación e información a todos los trabajadores contratados,
así como al personal subcontratado en materia de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente.
Registrar la entrega de los equipos de protección individual a los trabajadores.
Trabajadores en general, Contratistas y Proveedores

Cumplir con las instrucciones, procedimientos y reglamentos de seguridad, salud
ocupacional y manejo ambiental impartidas por los responsables de REALI designados en la
obra.
Participar en la medida de lo posible, durante la realización de investigaciones de accidentes
/ incidentes.
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AMBIENTAL
Proponer acciones de mejora o sugerencias que permitan dar revisión a la gestión de

seguridad, salud ocupacional y medio ambiente del proyecto.
Comunicar al residente de obra y al supervisor de seguridad, salud Ocupacional y medio
ambiente las situaciones de riesgo laboral y/o ambiental detectadas durante la ejecución de
los trabajos, así como la ocurrencia de incidentes y/o accidentes.
Usar adecuadamente, de acuerdo a los riesgos de estos, las máquinas, herramientas,
sustancias peligrosas, equipos de transporte, etc. que empleen para desarrollar su
actividad.
Suspender los respectivos trabajos ante la presencia y/o detección de situaciones de
riesgos no controladas en materia de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental.
Servicios de prevención externo

El servicio de prevención externo puede estar conformado por empresas externas a REALI
que estarán vinculadas a las actividades propias a la gestión de la seguridad, salud
Los servicios de prevención externos podrán ser los siguientes, los cuales iniciaran actividad
alguna previa coordinación y confirmación por parte de REALI:
SERVICIO EXTERNO A
ACTIVIDAD PREVENTIVA A BRINDAR
SOLICITAR
 Realizar evaluación de riesgos a la salud de las
condiciones laborales de todos los puestos de
trabajo o actividades a ejecutar en caso de
Servicios de salud ocupacional:
condiciones y/o ambientes de trabajo con alta
concentración de contaminantes químicos y/o
 Clínicas contratadas por
biológicos que puedan ser perjudiciales a la
REALI para reconocimiento
salud.
médico.
 Realizar los reconocimientos médicos exigidos
 Clínicas afiliadas a la
por la ley, ya sea de tipo pre-ocupacional,
cobertura de salud del SCTR
periódico y de retiro, como parte de la
vigente.
evaluación clínica al personal.
 Para fines de atención medica.
Servicios de acciones formativas:
 Realizar actividades formativas como

 Responsables de prevención
capacitaciones, charlas y entrenamientos
del SCTR afiliado.
según las coordinaciones dadas.
 Independientes contratados
 Otorgar información acorde a la actividad
por REALI para impartir
formativa, tales como folletos, trípticos, etc.
formación.
 Proveedores de EPPs,
Extintores, Etc.
Servicios de monitoreo  Realizar los monitoreos y mediciones para
ocupacional – ambiental determinar si las condiciones del ambiente de
trabajo son saludables o no, las mediciones
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AMBIENTAL
 Responsables de prevención pueden ser de ruido ocupacional / ambiental,

del SCTR afiliado. stress térmico, calidad del aire, etc.
 Independientes contratados
por REALI para monitoreos o
mediciones.
Servicios de recolección,  Recolectar, transportar y disponer los residuos
transporte de RRSS: sólidos generados por REALI durante la
ejecución del proyecto según las pautas
 EPS-RS contratados por exigidas por la ley.
REALI para fines.  Mantenimiento de baños portátiles.
 Baños Portátiles en obra
5.3 SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se dispondrá en el proyecto conforme a ley un subcomité de seguridad y salud en el trabajo

(SBCSST), el cual se constituirá a partir de 20 trabajadores a más en el proyecto.
El subcomité de seguridad y salud en el trabajo (SBCSST) estará conformada por personal

representativo de REALI y de la parte trabajadora en igual número participativo, en donde
se seguirá las pautas de elección según la legislación vigente.
Las funciones del subcomité de seguridad y salud en el trabajo (SBCSST) son las
siguientes:
 Aprobar el reglamento de seguridad, salud ocupacional y protección ambiental así

como la implementación de la misma en el proyecto.
 Aprobar el programa de seguridad y salud en el trabajo (PASST) y reunirse
mensualmente para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el
referido programa.
 Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de los planes
y programas de promoción y prevención de riesgos laborales – ambientales.
 Promover que todos los trabajadores participen en las diversas actividades de
formación impartidas por REALI, ya sea para inducción, capacitación, educación
ambiental, simulacros, etc.
 Asegurar que todos los trabajadores tengan el conocimiento de los procedimientos,
instructivos, indicaciones y demás relativos a la prevención de riesgos laborales y
ambientales.
 Participar en las inspecciones periódicas de las áreas de trabajo a fin de verificar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo e informar de los defectos y peligros
detectados.
 Analizar e identificar las causas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales emitiendo y difundiendo las recomendaciones correctivas dentro de la
empresa.
 Reportar a la empresa, las estadísticas trimestrales de accidentabilidad y las
actividades trimestrales del SBCSST.
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AMBIENTAL
De conformarse el SBCSST, en el proyecto se establecerá los estatutos, las funciones, el

organigrama, nombre de los representantes del referido subcomité en el acta de
constitución del SBCSST.
La frecuencia de las reuniones ordinarias del SBCSST será mensual, en donde la última
semana de cada mes se llevara a cabo referida reunión. Se llevara a cabo reuniones
extraordinarias para casos de análisis de accidentes o por motivos de gravedad. Se
dispondrá de un libro de actas según lo establecido por la legislación vigente.
6. ANALISIS, EVALUACION Y GESTION DE RIESGOS LABORALES -

AMBIENTALES
Como parte de la gestión que promueve REALI en las actividades a realizar durante la
ejecución del proyecto, se definirá una planificación que busque implementar y mantener
medidas, programas que permitan llevar a cabo la producción de una forma segura
cumpliendo con los plazos establecidos asegurando el cumplimiento de los objetivos del
presente PSSMA.
6.1 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
REALI cuenta con un PROCEDIMIENTO DE GESTION DE IDENTIFICACIÓN Y

EVALUACIÓN DE RIESGOS, el cual es una metodología que sirve para realizar un análisis
preventivo a los riesgos laborales presentes en las actividades a realizar, lo cual será
realizada previo al inicio de cualquier actividad y difundida a los trabajadores en general.
Este procedimiento IPER es aplicable a todas las actividades que REALI desarrollara en
todas las etapas correspondientes a la ejecución del proyecto, considerando las actividades
en situaciones normales, anormales y en emergencias; además de aplicar las actividades a
desarrollar por cuenta propia y/o subcontratada.
La planificación de dichas actividades preventivas va a consistir en base a lo siguiente:
Descripción de la Actividad o Tarea a Ejecutar

Donde se va detallar el procedimiento constructivo a realizar, la maquinaria, equipos y/o
sustancias a utilizar.
Análisis, Evaluación y Valoración de Riesgos

Para cada tarea o actividad definida, se procederá a la identificación de los peligros
relacionados a las actividades o tareas a realizar, para que posteriormente se identifique los
riesgos presentes.
Para la valoración de riesgos se tendrá en cuenta lo siguientes factores:
 Cantidad de personas expuestas

 Controles existentes
 Capacitación y formación del personal
 Tiempo de exposición al riesgo
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AMBIENTAL
 Nivel de daño y/o severidad
Implementación de Medidas Preventivas

REALI, implementara medidas preventivas según los riesgos detectados, evaluados y
valorados, dando mayor énfasis a aquellas actividades que impliquen un alto riesgo para
la seguridad y salud de los trabajadores. La implementación de las medidas preventivas
mantendrá el siguiente orden:
ELIMINACION DEL PELIGRO

La presencia de un factor de peligro deberá ser eliminada y/o controlada en su origen.
SUSTITUCION DEL PELIGRO

La sustitución de un peligro está relacionada con el cambio, reemplazo de aquellos equipos,
sustancias, materiales y/o maquinas en estado de desperfectos, averías y/o otras
condiciones que puedan provocar riesgos a la seguridad y salud ocupacional
CONTROLES DE INGENIERIA
Hace referencia a la adopción de medidas técnicas para controlar riesgos. Las
medidas técnicas pueden ser implementación de sistemas de ventilación, adecuar
sistemas de iluminación, mantenimiento preventivo / correctivo de maquinaria, entre
otras.
CONTROLES ADMINISTRATIVOS
Hace referencia a la correcta formulación y aplicación de los procedimientos
ejecutivos de trabajo, a la rotación de personal en los puestos que impliquen riesgo
alguno, organizar y formar al personal en materia de seguridad, salud ocupacional y
manejo ambiental, etc.
PROTECCIONES COLECTIVAS
REALI prioriza las protecciones colectivas a las individuales, siempre que esta premisa
permita un desarrollo viable, ágil y fluido de la actividad, y teniendo siempre presente que
durante la colocación de las protecciones colectivas se utilizarán como complemento
obligatorio las protecciones individuales.
Dichas protecciones colectivas se aplicaran tanto en la protección del personal propio de
REALI, las protecciones colectivas pueden ser líneas de vida, señalizaciones, extintores,
esto según el caso.
PROTECCIONES INDIVIDUALES
En este apartado se incluyen las Equipos de protección individual necesarios para el
desarrollo de cada actividad.
Las protecciones individuales son los cascos, botas, anteojos, caretas, mascaras de soldar,
arnés, etc.
Este medida preventiva son catalogas como la última barrera de protección al personal en
general.
Registros IPER
Toda actividad, riesgos, medida de implementación serán registradas en los formatos
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AMBIENTAL
propios de REALI.
Revisión del IPER

Se hará la actualización, revisión, modificación de los formatos IPER según las
consideraciones establecidas en el procedimiento respectivo y según las consideraciones
legales.
Dicha actualización se hará con la asistencia del Subcomité de seguridad y salud en el
Trabajo en caso lo hubiera.
6.2 PLAN DE MANEJO AMBIENTAL
En el presente se determina la metodología para realizar una identificación, evaluación y

valoración de la alteración del entorno ambiental y de los posibles impactos ambientales
negativos que se puedan generar durante la ejecución de las actividades.
REALI cumpliendo con el requisito legal que demanda la protección del entorno ambiental,
tomara las acciones necesarias para mitigar los efectos que podrían ocurrir.
6.2.1. DETERMINACION DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
Para determinar las acciones a seguir para minimizar y mitigar impactos ambientales
significativos, se gestionara en base al PROCEDIMIENTO DE GESTION DE
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES de REALI.
En la determinación de los aspectos ambientales pueden comprender los siguientes:
 Emisiones atmosféricas
 Generación de ruidos
 Generación de residuos sólidos peligrosos y no peligrosos
 Vertido de efluentes
 Consumo excesivo de recursos (Agua, Energía, Combustible)
 Afectación por uso y/o ocupación del suelo.
 Afectación sobre vegetación, flora y fauna.
 Afectación patrimonio histórico
 Afectación socioeconómica.
Para la evaluación y valoración del aspecto ambiental, se considerara los siguientes

puntos:
 Cumplimiento de requisito legal.

 Severidad en función a la gravedad del daño ambiental que puede producir las
actividades.
 Frecuencia en función al tiempo en que se desarrolla la actividad que generase
un impacto ambiental.
En base a la mencionada evaluación del aspecto ambiental, se realizara la

valoración del impacto ambiental determinando su significancia.
Los posibles impactos ambientales que puedan ser generados por REALI son:
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AMBIENTAL
 Contaminación acústica
 Contaminación del suelo
 Alteración paisajística
 Contaminación de cuerpos receptores de agua
 Contaminación del aire
 Agotamiento de recursos
 Alteración de flora y fauna.
 Alteración calidad de vida de las personas en área de influencia.
Todo impacto ambiental negativo generado por REALI deberá estar por debajo de
los límites máximos permisibles establecidas por la ley según el caso.
6.2.2. GESTION DE RESIDUOS SOLIDOS
La gestión de los residuos sólidos en obra, será según la determinación del

supervisor SSOMA de obra quien verificara que los residuos tanto de tipo peligroso
como no peligroso sean dispuestos de forma adecuada, sin que superponga riesgo
alguno para la salud del personal de obra.
Los residuos sólidos que se vayan a generar en el proyecto son los siguientes:
Servicios – Baños,
Ninguno
Vestuarios, Comedor
Papel, Cartón, Periódicos,

Oficinas administrativas, Plásticos, Útiles de escritorio en
RESIDUOS Almacén desuso, latas de café, Cintas de
RECUPERABLES Embalaje, Cables Viejos.
Cartón, Plásticos, Piezas
Metálicas, Alambres, Escorias
Ejecución de obras
metálicas, Retazos de
membranas.
Servicios – Baños, Restos de Comida, Papeles

Vestuarios, Comedor higiénicos usados
RESIDUOS NO Oficinas administrativas,

Vidrios Rotos
RECUPERABLES Almacén
Ejecución de obras EPPs en Desuso.
RESIDUOS Servicios – Baños,

Ninguno
PELIGROSOS Vestuarios, Comedor
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AMBIENTAL
Pilas en Desusos, Baterías en

Oficinas administrativas,
Desuso, Tóner y/o cartucho de
Almacén
Tinta.
Latas de Pintura, Cojines de

Resinas Epóxicas Usadas,
Ejecución de obras Frascos de Pegamentos,
Thinner, Combustible en
General., Aerosoles.
Para minimizar la cantidad de residuos sólidos generados se implementara prácticas de

reutilización de los residuos sólidos recuperables según la mención de a continuación:
Practicas de Minimización en Oficinas Administrativas y Almacenes
 Utilizar la otra cara de las hojas impresas para nuevas impresiones.

 La revisión previa a aprobación y presentación oficial de cualquier documento será en
vía digital evitando excesivas impresiones para tal.
 Fomentar el uso del escáner antes de fotocopias.
 Reutilizar las cajas, archivadores, sobres, fólderes.
 Solicitar el mantenimiento preventivo de los equipos de informática ante la detección de
alguna falla.
Practicas de Minimización en Actividades de Obra
 Utilizar los alambres de forma continua para las diversas tareas de obra.
 Realizar el adecuado uso y limpieza de los EPPs prolongando el tiempo de vida de este.
El Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente será el

responsable de inspeccionar la correcta gestión de residuos sólidos en obra:
 Determinación de los puntos de acopio de residuos sólidos en la obra, los

cuales estarán debidamente señalizados.
 Segregar correctamente los residuos sólidos, clasificando los contenedores
según la “N.T.P. 900.058.2005. Código de Colores para los dispositivos de
almacenamiento de residuos”, esto en caso que la empresa cliente no
disponga de un punto de segregación de residuos sólidos.
 Formar e informar a todo el personal ya sea propio, subcontratado o
proveedor sobre la correcta segregación de residuos sólidos y los riesgos que
representan estos a la salud.
 Verificar que los residuos sólidos peligrosos estén almacenados en condiciones
laboralmente y ambientalmente seguras.
 Evitar la formación de posibles focos de infección y/o proliferación de vectores
por la acumulación inadecuada de los residuos sólidos (Olores desagradables,
Presencia de ratas, moscas).
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AMBIENTAL
 Verificar que las EPS-RS con la que se trabajara cumpla con los requisitos de
ley así como de disposición final de los RRSS sean en rellenos autorizados.
 Verificar el correcto y constante mantenimiento de los baños portátiles
dispuestos en obra, así mismo se tenga una limpieza adecuada en los
comedores de obra, en caso se contase con los mismos.
 REALI dispondrá de la declaración de manejo de residuos sólidos generados y
el manifiesto de manejo de residuos sólidos transportados y dispuestos por
una EPS-RS; dando conformidad a las exigencias legales de residuos sólidos,
según sea el caso.
6.3 VIGILANCIA DE LA SALUD
En base a las normas de salud e higiene laboral, se realizara prácticas de vigilancia de la

salud del personal laborable, en donde se gestionara temas relacionados a la salud, la
ergonomía y diseño de puestos de trabajo y a la higiene industrial.
Las actividades de la vigilancia de la salud serán realizadas según las coordinaciones

necesarias con un servicio de prevención externo, esto si fuera el caso de solicitar servicio
alguno.
Gestión de la Salud Ocupacional
Las actividades que realizara REALI en relación a la gestión de la salud ocupacional serán las
siguientes:
 Brindar el soporte y facilidades para la atención médica del personal propio REALI y
sus subcontratistas para detectar enfermedades profesionales o comunes, se brindara
facilidades para la asistencia a un centro de atención médica.
 El personal de REALI, sus subcontratistas y/o proveedores tendrán una cobertura
adicional al seguro social, que es el seguro complementario de trabajo de riesgo
(SCTR) para pensión y salud, el mismo que se mantendrá con la vigencia respectiva.
 El personal de REALI, sus subcontratistas y/o proveedores, deberán pasar por los
reconocimientos médicos exigidos por la ley y con el fin de detectar el estado pre-
patológico del trabajador y su aptitud para el puesto de trabajo donde se desempeña.
Los exámenes médicos serán del tipo pre ocupacional (Ingreso a REALI), periódico
(Cada año) y de retiro.
 Se solicitara, según el caso, a un servicio de prevención externo, la evaluación de
riesgos a la salud, para puestos de trabajo o actividades a ejecutar siempre y cuando
se detecte la presencia de agentes contaminantes químicos y/o biológicos; dicha
evaluación deberá ser elaborada por un médico especializado en medicina ocupacional
o medicina en el trabajo.
Ergonomía y Diseño de Puestos de Trabajo
Todo puesto de trabajo será diseñado para evitar cualquier tipo de lesión y/o enfermedad
durante la ejecución de las labores correspondientes, el supervisor de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente instruirá al personal en general para la correcta manipulación
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AMBIENTAL
de cargas, para la atenuación de exigencias de posturas forzadas y los movimientos

repetitivos; así mismo verificar que las condiciones de trabajo sean optimas en factores de
iluminación, humedad y temperatura.
Higiene Industrial
Se realizara, según el caso y los requerimientos de ley, una medición y monitoreo de las
condiciones de trabajo verificando las concentraciones de material perjudicial para la salud
del personal en general y para el entorno ambiental.
Estas mediciones estarán a cargo de un servicio de prevención externo que realizara los
monitoreos y/o consultorías del caso, las mediciones pueden ser de:
Partículas respirables, de ruido ambiental u ocupacional, de stress térmico, calidad de aire,

etc. Esto según lo detectado en las inspecciones realizadas por el responsable de seguridad,
salud ocupacional y manejo ambiental.
Servicios de Bienestar
Durante la ejecución del trabajo por parte de REALI en las zonas dispuestas por
encargo del cliente, se dispondrá de servicios de bienestar exigidos por ley.
Los servicios de bienestar comprenderán lo siguiente:
1. Se coordinara y asignara una pensión - comedor para los trabajadores en

general, el cual tendrá las siguientes características:
 Condiciones Higiénicas, se considerara la limpieza constante de las mesas

y sillas, así mismo la recogida de los residuos orgánicos luego de la hora
de refrigerio.
 Se colocara manteles de material plástico sobre las mesas, el cual se le
pasara un desinfectante (Dilución de Lejía) para antes y después de los
refrigerios.
 No se encontrara a una distancia menor a 10 metros de ubicación de
punto de acopio de residuos sólidos, de desmonte, maleza, etc.
 Se ubicara un extintor cerca al comedor de obra.
 Los responsables de suministrar alimentos, brindaran el presente servicio
considerando los aspectos sanitarios como uso de guantes de látex,
delantal y una boina que cubra el cabello.
2. Se definirá con el cliente según términos contractuales, la colocación de

servicios higiénicos esta será de dimensión y cantidad según magnitud del
proyecto y los frentes de trabajo que hubieran.
Se estima la siguiente cantidad de servicios higiénicos, según el ingreso
progresivo de los trabajadores al proyecto:
Cantidad de Trabajadores Inodoro Lavatorio Urinarios

10 1 1 1
20 2 2 2
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AMBIENTAL
 El mantenimiento y limpieza de los servicios higiénicos de obra será por

cuenta de la empresa suministradora de los baños portátiles en mención.
3. Vestuarios apropiados a la cantidad de trabajadores, estos tendrán percheros o

lockers para guardar la ropa de trabajo así como la ropa de uso individual.
4. Cajas de agua potable para el consumo del personal distribuido de forma

equitativa según cantidad de trabajadores y frentes de trabajo.
Para el personal del nivel ejecutor / estratégico como los ingenieros residentes,
gerente de proyecto y todo personal administrativo; se habilitara lo siguiente:
1. Una oficina provisional en el proyecto a ejecutar, dicha oficina contara con las
condiciones de iluminación, de ventilación, de temperatura.
 Se ubicara un extintor cerca a las oficinas administrativas.

 Se considera la ubicación de tachos para el almacenamiento primario de
los residuos sólidos propios de la oficina.
7. ACTIVIDADES DE FORMACION
REALI realizara actividades de formación y otorgamiento de la información necesaria a todos

sus trabajadores, ya sea personal propio, subcontratista, proveedor y /o visitante:
Dentro de la formación a impartir por REALI, distinguiremos 2 tipos:
Inducción General
Impartida por el Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de REALI,
en el que brinda temas generales de la empresa como políticas, actividades del proyecto a
ejecutar y el conocimiento del ambiente laboral de la empresa. Este será realizado de forma
independiente a la inducción que sea impartida por el cliente, esta será dada por REALI
para todo trabajador nuevo que ingrese a las operaciones.
Así mismo se brindara una inducción específica cuando se produzcan cambios en la función
o puesto de trabajo de cada trabajador o en la implementación de nuevas tecnologías en
las operaciones. En este tipo de formación se considera a aquellos que realizaran trabajos
de alto riesgo, en donde se explicaran los riesgos expuestos y las medidas preventivas.
Formación Continua
El Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente REALI, determinara las
necesidades formativas del personal, diseñando y organizando una serie de jornadas de
formación, en donde involucran capacitaciones, concientizaciones, charlas diarias de
seguridad, entrenamientos y simulacros.
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AMBIENTAL
8. PLAN DE CONTINGENCIAS REALIPERU
En cumplimiento de lo indicado en la “Ley que establece la obligación de elaborar y

presentar planes de contingencia”, REALI dispondrá de un plan de contingencia el cual
deberá adoptar las medidas necesarias para dar cumplimiento a sus obligaciones, funciones
y organización en situaciones de emergencia que podrían darse.
Para efectos de actuación en situaciones de emergencia, se considerara los siniestros de
emergencia para situaciones naturales o antropogenicos.
REALI desarrollara un plan de contingencias, en donde se contempla lo siguiente:
 Planes de acción ante situaciones de emergencia, en donde se establece la secuencia

de acciones a seguir en situaciones de emergencia.
 La organización del personal laborable en situaciones de emergencia, donde se
establece el organigrama a realizar para emergencias y el flujo de comunicación.
 La formación de brigadas, donde se determina las brigadas en el proyecto.
 La determinación de equipos y/o recursos de protección ante emergencias.
 Los números telefónicos para situaciones de emergencia.
 Ubicación de centros de salud y/o atención hospitalaria cercana, los cuales deberán
brindar la atención necesaria.
9. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
REALI cuenta con un instructivo para la actuación, notificación, investigación e

implementación de medidas correctivas ante accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales, donde se establece lo siguiente:
 Describir los datos y las circunstancias en las que ocurrió el accidente.

 La metodología para llevar a cabo la identificación de la casuística que origino el
accidente.
 Determinar de las medidas correctivas correspondientes.
 Determinación del responsable de implementación de la medida correctiva y los plazos
de implementación.
Todo accidente de trabajo, incidente y enfermedad ocupacional generara un registro que

será archivado en obra a disposición de las auditorias e inspecciones de las autoridades
correspondientes así como del cliente.
Según los datos correspondientes derivados de los registros de accidentes, incidentes y

enfermedades ocupacionales, se realizara las estadísticas de seguridad y salud en el trabajo
como medida de seguimiento y medición del cumplimiento de la gestión de la seguridad y
salud ocupacional.
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AMBIENTAL
10. INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MANEJO

AMBIENTAL
Como parte de la evaluación y monitoreo de la eficacia de la implementación y aplicación

del sistema de gestión de la seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental de REALI, se
realizara inspecciones necesarias en la referida materia a las diversas actividades realizadas
durante la ejecución de los trabajos.
Mediante la inspección se verificara lo siguiente:
 Los actos de los trabajadores en general durante la ejecución de los trabajos.

 Las condiciones de trabajo.
 El estado de las maquinarias en caso los hubiera, de las herramientas manuales y/o
portátiles, de los EPPs, de los extintores, etc.
 El estado de orden y limpieza de las instalaciones donde se está ejecutando el
proyecto.
 El estado de las instalaciones de obra como baños, vestidores y oficinas
administrativas.
 La señalización en obra, entre otros.
Las inspecciones de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental se realizara según la

planificación de inspecciones establecida por el Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional
y Manejo en coordinación los responsables de las áreas a inspeccionar.
Las inspecciones a realizar serán de 2 tipos:
Inspección Planificada
Determinado según programación, en base a las acciones preventivas / mitigantes
determinadas en los resultados de identificación de peligros y evaluación de riesgos y de la
identificación de aspectos e impactos ambientales.
Se considerara en las inspecciones como mínimo a los siguientes:
Inspección de arnés y líneas de anclaje.

Inspección de botiquines.
Inspección de Herramientas Manuales
Inspección de Herramientas Mecanizadas Portátiles
Inspección de Extintores
Inspección de Andamios
Inspección de Escaleras
Inspección de Oficinas Administrativas de Obra
Inspección de Comedores y Vestidores de Obra
Inspección de Baños y Duchas de Obra
Para efectos del cumplimiento de objetivos, se realizara tres inspecciones de prevención

semanales.
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AMBIENTAL
Inspección Inopinada
Haciendo referencia a las inspecciones de tipo diario rutinario que será realizada por el
Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Manejo Ambiental durante la verificación de
las labores cotidianas en las diversas actividades que se encuentren ejecutándose en el
proyecto en las respectivas horas de trabajo.
Las inspecciones inopinadas serán registradas cuando se encuentre observación y/o no
conformidad alguna.
Una herramienta de inspección rutinaria diario será el formato de Análisis de Trabajo

Seguro (ATS), documento que tendrá validez de inspección inicial, reconocimiento de
riesgos y autorización de las actividades a ejecutar por parte del personal de REALI, así
como de sus subcontratistas.
El ATS será un documento a modo de declaración jurada que servirá para evidenciar que se
conoce los riesgos y se ha tomado las medidas preventivas para la ejecucion de los trabajos
respectivos.
11. GESTION DE NO CONFORMIDADES
Las no conformidades serán las observaciones y reclamaciones ya sean realizadas por parte
de REALI o por parte del cliente, que tendrán la finalidad de mejorar las condicionantes en
las actividades de trabajo.
Para detectar las no conformidades, se deberá realizar las inspecciones planificadas e
inopinadas, en donde mediante el uso de formatos registros de no conformidades, se
verificara las siguientes observaciones durante la ejecución de los trabajos:
 Detección de algún acto, acción, condición de trabajo, o cualquier causante de un

incidente o accidente.
 Detección del incumplimiento de las medidas de mitigación / protección ambiental.
 Algún incumplimiento legal
 Resultados insatisfactorios de auditorías.
La detección de no conformidad quedara en los registros propios de REALI, en donde se

establecerá los plazos y los responsables del levantamiento de dicha observación, así
mismo se supervisara la eficacia del cumplimiento de la medida correctiva.
Toda detección de no conformidades por parte de la subcontratista de REALI, será
notificada al mismo para las acciones correctiva pertinentes.
12. AUDITORIAS DE SEGUIMIENTO
En base a los compromisos de REALI, y según lo estipulado con la legislación nacional en

materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente; se realizaran auditorias de
seguimiento como parte de la evaluación y medición del desempeño en el proyecto a
ejecutar, el objetivo de la auditoria será el de comprobar si la documentación y
procedimientos de REALI han sido implementados, aplicados y registrados eficazmente.
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AMBIENTAL
El supervisor de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente será auditado por una
persona competente en prevención designada por REALI para fines de auditorías internas o
por una empresa auditoria certificada para fines de auditoría externa.
Las observaciones de las auditorias serán tratados como no conformidades de obra,

notificando la misma los responsables correspondientes para la implementación de las
acciones correctivas.
13. CONTROL DE REVISIONES
El PSSMA será revisado semestralmente por el supervisor de seguridad, salud

ocupacional y medio ambiente, solicitando la participación y opinión del Residente y con
participación del subcomité de seguridad y salud en el trabajo en caso lo hubiera.
El presente documento podrá ser modificado en función de:
 Las actividades, de los equipos utilizados, de las incidencias o emergencias

ocurridas, en base a sugerencias o acciones de mejora, entre otros.
 Modificación de las normas legales regulatorias.
 Variación del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental de
REALI.
 Requerimientos del cliente.
Se adjunta cuadro de control de revisiones:
Nº Rev. / Fecha MOTIVO DE LA REVISIÓN

01 / 21/07/17 Aprobación inicial
14. ANEXOS
Anexo 1: Mapa de riesgos REALI

Anexo 2: Procedimientos de trabajo de los servicios a ejecutar

2016-80-C Plan SSOMA PAB. 3 CC MINKA (Rev 01)

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PLAN DE SEGURIDAD, SALUD 2016-80-C

OCUPACIONAL Y MANEJO Revisión: 01

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD

EMPRESA CLIENTE EMPRESA EJECUTANTE

“SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE CUBIERTA DECK Y TERMINACIONES DE

ELABORADO REVISADO Y APROBADO

Fecha: 20/07/17 Fecha: 21/07/17 Fecha: 21/07/17

1. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA REALIPERU

2. OBJETO DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

3. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO

4. SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

5. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

6. ANALISIS, EVALUACION Y GESTION DE RIESGOS LABORALES -

8. PLAN DE CONTINGENCIAS REALIPERU

9. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES

10. INSPECCIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MANEJO

11. GESTION DE NO CONFORMIDADES

12. AUDITORIAS DE SEGUIMIENTO

13. CONTROL DE REVISIONES

1. IDENTIFICACION DE LA EMPRESA REALIPERU

REALIPERU es una empresa perteneciente al grupo francés SMAC.

Entre las diversas actividades realizadas por REALIPERU podemos destacar:

 Suministro, montaje e instalación de envolventes y fachadas de tipos acristaladas y

REALIPERU cuenta con los recursos, el personal técnico calificado y la infraestructura

La Dirección de REALIPERU, se compromete a cumplir y hacer cumplir lo indicado en éste

1.1 MISION, VISION Y VALORES

2. OBJETO DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

El presente “PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MANEJO AMBIENTAL”

 Establecer la planificación y organización para la implementación de medidas

2.1 ALCANCE DE APLICACIÓN

 A partir de la aprobación de la presente documento.

3. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO

3.1 DATOS GENERALES DEL PROYECTO

NOMBRE DEL PROYECTO:

“SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE CUBIERTA DECK Y TERMINACIONES DE

3.2 UBICACIÓN Y DATOS FISIOGRAFICOS DEL AREA DE PROYECTO

LA UBICACIÓN DEL PROYECTO ES EL SIGUIENTE

El proyecto correspondiente a la “Instalación de cubierta y terminaciones de cubierta en el

TOPOGRAFIA DEL AREA DE INTERVENCION

Por los exteriores de obra

Por los interiores de obra

CLIMATOLOGIA DEL AREA DE INTERVENCION

3.3 DESCRIPCION DEL PROYECTO

EL ALCANCE DEL SERVICIO ES EL SIGUIENTE

 Suministro e instalación de cubierta deck y remates de cubierta

La descripción de las fechas a mayor detalle se realizara en el planning del

3.4 ACTUACION PREVENTIVA DURANTE LA EJECUCION DEL PROYECTO

NORMAS GENERALES DE ACCESO A OBRA

El supervisor de seguridad, salud ocupacional y manejo ambiental, será quien registre y

NORMAS DE EJECUCION DE OBRA

MEDIOS DE ACCESO A CUBIERTA Y TECHO

Para los accesos a cubiertas, se utilizara:

Andamios normados de altura según lo indicado en el plano de cubierta y en una ubicación

SERVICIOS AFECTADOS / INTERFERENCIAS EN OBRA

energizados cercanos a las actividades a realizar.

4. SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

4.1 POLITICA SSOMA REALIPERU

4.2 REQUISITOS LEGALES EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

REALI cumplirá con la legislación peruana en materia de seguridad, salud ocupacional y

Seguridad y Salud Ocupacional

 Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”

 Ley 28611 “Ley General del Ambiente”

4.3 GESTION DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MANEJO AMBIENTAL