VENTAS INTERNAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

MODULO 1
FORMACION HUMANA

Actividad de la Unida 2 –Modulo 1

Presentación de casos:

1- José trabaja en la empresa RICA, en el departamento de empaque, y se le atasca una

mano en una de las maquinarias en el proceso de empacamiento de los productos. ¿Es a
RIESGO LABORAL que deben reportar el accidente? ¿Por qué?

Si, por que lo que se encarga de los accidentes laborales que pasen en una empresa y cuando
pasa en el horario de trabajo.

2- Maritza Céspedes, trabaja en una zona franca, fue contratada por 3 meses, Fiordaliza
Sánchez trabaja como vendedora, respaldando una licencia de Julia Acosta por 1 mes y 15
días... ¿Cuáles serían las normas para llevar a cabo para la contratación de estas empleadas
según la ley de contrato de trabajo? ¿Qué tipo de contrato debe redactarse para las dos
empleadas?

Los contratos de trabajo pueden hacerse por escrito o verbalmente. El contrato puede ocurrir
por tiempo indefinido (fijo) o por una duración determinada (temporal).

3- Cite los beneficios o derechos que tiene un empleado público y privado de una empresa o
institución según el contrato de trabajo:

1. Seguro de salud.

2. Descanso vacacional.

3. Seguro de vida.

4. Asignación familiar.

4- La señora Aracelis Jiménez se le presentó el parto antes del tiempo estipulado, por lo que
la empresa debe contratar a alguien que realice las labores en lugar de Jiménez. ¿Según el
código de trabajo sobre descanso y vacaciones, en qué le beneficia a la señora Jiménez?

Contrato definido

Facilitadora:
Licda. Karina Matos
5- En la fábrica de velas y velones contraron 6 empleados, dentro de ellos 2 menores de edad
entre 12/16 años. Cite cuál será la penalidad para esa empresa según el código de trabajo en
contratación de menores.

El artículo 251 del código laboral; dice que se prohíbe dar trabajo a un menor de 17 años en
lugares peligrosos.

En caso de que tu empresa se dedique a unas de las áreas permitidas, debe concederles las
facilidades adecuadas y compatibles con las necesidades del trabajador para que pueda
cumplir con sus programas.

Facilitadora:
Licda. Karina Matos