Expediente Número 267/2022

Procedimiento Ordinario
Fernando Salinas Méndez
Vs
Telefonos de México, S.A.B. de C.V.

Cuarto Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales

en el Estado de Puebla.
P R E S E N T E.

FERNANDO SALINAS MÉNDEZ, promoviendo con la personalidad debidamente

acreditada y reconocida en autos, con fundamento en lo establecido por los artículos 8, 14, 16 y 17
de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en relación con los numerales 692,
872, 873 y demás aplicables de la Ley Federal del Trabajo, con el debido respeto comparezco y
expongo:

QUE por medio del presente escrito y en relación a la prevención realizada a la parte actora
mediante proveído de fecha veintidós de septiembre de dos mil veintidós, procedo a dar
cumplimiento al requerimiento en los siguientes términos:

1.- Por lo que respecta al PUNTO III. 1. A) OMISIÓN DE ESTABLECER SI EXISTE UN

JUICIO ANTERIOR; de las prevenciones.- Bajo protesta de decir verdad manifiesto a este Tribunal
del Trabajo que no existe tramitación de otro juicio previo al que aquí se ventila, dando cabal
cumplimiento a lo establecido por el artículo 872 apartado A, Fracción IV de la Ley Federal del
Trabajo.

2.- Respecto del punto III. 1. B) PRECISIÓN DE PRESTACIÓN; se hace de conocimiento

a esta Autoridad, que la prestación que se reclama es la siguiente: “los intereses que se generen sobre
el importe de quince meses de salario, a razón del dos por ciento mensual, capitalizable al momento del
pago” misma que se encuentra contenida en el Artículo 48 tercer párrafo de la Ley Federal del
Trabajo, que a la letra establece:

Artículo 48.- El trabajador podrá solicitar ante la Autoridad Conciliadora, o

ante el Tribunal si no existe arreglo conciliatorio, que se le reinstale en el
trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de
salario, a razón del que corresponda a la fecha en que se realice el pago,
observando previamente las disposiciones relativas al procedimiento de
conciliación previsto en el artículo 684-A y subsiguientes.

Si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón la causa de la rescisión,

el trabajador tendrá derecho, además, cualquiera que hubiese sido la acción
intentada, a que se le paguen los salarios vencidos computados desde la fecha
del despido hasta por un período máximo de doce meses, en términos de lo
preceptuado en la última parte del párrafo anterior.

Si al término del plazo señalado en el párrafo anterior no ha concluido el

procedimiento o no se ha dado cumplimiento a la sentencia, se pagarán
también al trabajador los intereses que se generen sobre el importe de quince
 meses de salario, a razón del dos por ciento mensual, capitalizable al momento
del pago. Lo dispuesto en este párrafo no será aplicable para el pago de otro
tipo de indemnizaciones o prestaciones.

En caso de muerte del trabajador, dejarán de computarse los salarios vencidos

como parte del conflicto, a partir de la fecha del fallecimiento.

Los abogados, litigantes o representantes que promuevan acciones, excepciones,

incidentes, diligencias, ofrecimiento de pruebas, recursos y, en general toda
actuación en forma notoriamente improcedente, con la finalidad de prolongar,
dilatar u obstaculizar la sustanciación o resolución de un juicio laboral, se le
impondrá una multa de 100 a 1000 veces la Unidad de Medida y Actualización.

Si la dilación es producto de omisiones o conductas irregulares de los

servidores públicos, la sanción aplicable será la suspensión hasta por noventa
días sin pago de salario y en caso de reincidencia la destitución del cargo, en
los términos de las disposiciones aplicables. Además, en este último supuesto se
dará vista al Ministerio Público para que investigue la posible comisión de
delitos contra la administración de justicia.

A los servidores públicos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

cuando retrasen, obstruyan o influyan en el procedimiento de registros
sindicales y de contratos colectivos y de reglamentos interiores de trabajo a
favor o en contra de una de las partes, así como en el otorgamiento de la
constancia de representatividad sin causa justificada se les impondrá una multa
de 100 a 1000 veces la Unidad de Medida y Actualización. Por lo que se refiere
a los servidores públicos de los Centros de Conciliación locales se le sancionará
en los mismos términos, cuando en el desempeño de su función conciliatoria
incurran en estas conductas.

III.- Así también respecto al punto número III 1.- c) DOCUMENTALES ANEXAS NO
OFRECIDAS FORMALMENTE COMO PRUEBAS, se expresa lo siguiente:

A). - COPIA FOTOSTATICA SIMPLE A COLOR DE IDENTIFICACIÓN A NOMBRE DE FERNANDO

SALINAS MÉNDEZ, NÚMERO 01112175-S SE HACE DE CONOCIMIENTO A ESTA AUTORIDAD
QUE SE OFRECIÓ DICHA DOCUMENTAL AQUÍ DESCRITA CON LA FINALIDAD DE ACREDITAR
LA RELACIÓN LABORAL QUE EXISTIÓ ENTRE LA DEMANDADA Y LA PARTE ACTORA, Y QUE
LA MISMA SE RELACIONA CON TODOS Y CADA UNO DE LOS PUNTOS NARRADOS EN EL
ESCRITO INICIAL DE DEMANDA, la cual dado que se exhibe en copia simple para el indebido caso de
que mi contraria la objete en cuanto a su alcance y valor probatorio, se ofrece como medio de
perfeccionamiento la prueba de cotejo y compulsa, respecto de la credencial original, en virtud de que el
demandado se quedo con ella.

B).- POR LO QUE RESPECTA A LA DOCUMENTAL MARCADA CON LA LETRA B RESPECTO

SOBRE LA IMPRESIÓN DE CONSTANCIA DE SEMANAS COTIZADAS DEL SEGURO SOCIAL, SE
HACE LA PRESICIÓN QUE DICHA DOCUMENTAL SE OFRECE CON LA FINALIDAD DE
DEMOSTRAR el actuar de la demandada, respecto de DAR DE BAJA Y ALTA AL ACTOR SIN previo
AVISO AL ACTOR, POR LO QUE solicitl sea admitida por guardar relación con la litis y todos los puntos
de hechos de la demanda, y con la cual se acredita que el demandado dio de alta y baja al actor sin previo
consentimiento. ASIMISMO se refiere que dado que únicamente se cuenta con esa documental como medio
de perfeccionamiento el informe que se sirva rendir el Instituto Mexicano del Seguro Social con domicilio
ubicado en Calle 2 Norte número número 2005, Centro Histórico de Puebla, Puebla, Pue, respecto del
actor Fernando Salinas Méndez quien cuenta con Curp SAMF850117HTLLNR07, con número de seguridad
social 48048572050 a efecto de que informe lo siguiente:

A) Remita las semanas cotizadas del actor Fernando Salinas Méndez quien cuenta con Curp
SAMF850117HTLLNR07, con número de seguridad social 48048572050

C).- POR LO QUE HACE REFERENCIA AL DOCUMENTO SEÑALADO EN ESTE INCISO, EL

MISMO SE OFRECE CON LA FINALIDAD DE DEMOSTRAR EL PERMISO SOLICITADO y narrado
en los puntos de hechos de la demanda narrado en el punto 7 y 8 de la demanda, MISMA QUE SE
RELACIONA CON TODOS Y CADA UNO DE LOS PUNTOS VERTIDOS EN LOS PUNTOS DE
HECHOS DEL ESCRITO INICIAL DE DEMANDA y que para el indebido caso de que sea objetada se
ofrece como medio de perfeccionamiento la prueba de cotejo y compulsa, para que el demandado la exhiba
en virtud de que este tiene conocimiento, y de acuerdo al contrato colectivo de trabajo exhibido en la
demanda, se establece el procedimiento a seguir para poder solicitar permisos y que a la fecha jamás fue
contestado el mismo, no obstante de haberlo realizado en términos del artícu.o 8º de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos.

D).- POR LO QUE RESPECTA A LA COPIA FOTOSTATICA SIMPLE DE ACUERDO DE TREINTA

DE MAYO DE DOS MIL VEINTIDÓS, DICTADO DENTRO DE LA CAUSA PENAL
311/2022/PUEBLA, LA MISMA SE OFRECE CON LA FINALIDAD DE JUSTIFICAR EL INJUSTO
ARRESTO QUE SUFRÍ EN EL MES DE OCTUBRE DE DOS MIL VEINTIUNO, MISMO QUE COMO
SE COMENTÓ EN EL PUNTO NÚMERO SIETE DE LOS HECHOS, EN LA AUDIENCIA DE
CONTROL SE RESOLVIÓ A FAVOR DEL AQUÍ ACCIONANTE sin embargo dado que no es materia en
el presente conflicto ad cautelam SE OFRECE COMO MEDIO DE PERFECCIONAMIENTO el informe
que se sirva GIRAR OFICIO AL JUEZ PENAL RESPECTIVO A EFECTO DE QUE informe sobre la
veracidad del documento.

Pruebas que se relacionan con todos y cada uno de los puntos de hechos de la demanda.

En merito de lo anterior, atentamente pido se sirva:

Primero.- Se me tenga en tiempo y forma legal con el presente escrito para los efectos legales a que haya
lugar.

Segundo.- Se radique la demanda laboral y se emplacen a los demandados.

Puebla a 30 de Septiembre de 2022

Fernando Salinas Mendez