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REJILLA DE CONCEPTOS – N° 1

 Aprendiz, los términos que va a consultar, están relacionados directamente con valores éticos
que requiere para relacionarse con otros y una sana convivencia. El ejercicio apunta a la
unificación de criterios a partir del reconocimiento de su experiencia.

1) Consulte que es Axiología:

2) Resuelva la Rejilla de conceptos y formule acciones que le permitan mejorar en cada uno de
los conceptos.
REJILLA N° 1

Acciones a
CARACTERÍSTICAS
TÉRMINOS CONCEPTO desarrollar para
trabajar el valor
•Ayuda a mantener una
El respeto es un convivencia sana con
Respeto a uno mismo,
valor que permite al las demos persona ,
respeto al otro,
ser humano más ayuda a mantener
respeto a la ley,
buenas relaciones y es
reconocer, aceptar, respeto basado en el
Respeto uno de los pilares de la
miedo, respeto a la
apreciar y valorar amistad
las cualidades del admiración o amor,
• el respeto a una de
respeto por
prójimo y sus las bases que sustenta
conveniencia
derechos. a toda ética y a la mora
en todo campo

Actitud de la Empatía: ponerse No responder a

persona que en el lugar del otro las agresiones.
respeta las es clave para Cuando somos
opiniones, ideas poder aceptarlo tal insultados,
o actitudes de las y como es. provocados, o
Tolerancia demás personas Diversidad: aceptar acusados
aunque no que el mundo injustamente,
coincidan con las existe una gran debemos
propias. diversidad social y responder con el
que no todos silencio; esta
somos iguales. fuerza es,
naturalmente,
mayor.
Es el deber de •No inventa Ser puntual, llevar
hacerse cargo de excusas a cabo las tareas y
las innecesarias. objetivos
Responsabilida consecuencias •Es responsable asignados de la
d sobre uno mismo de sus acciones mejor manera
y/o sobre otros •No se queja tanto posible.
de las acciones •Se pone a trabajar
que uno decide . y no pospone sus
deberes
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Es como “la •El compromiso •Sér consciente de

capacidad que nace de la libertad, tus compromisos y
tiene el ser no de la organízate para
humano para imposición. cumplirlos.
tomar conciencia •El compromiso se
Compromiso de la importancia gestiona en la
que tiene cumplir cercanía de las
con el desarrollo relaciones.
de su trabajo •El compromiso se
dentro del tiempo basa en la
estipulado para congruencia y en la
ello”. honestidad.

Ser honesto es •Ser franco en Reconocer si nos

ser sincero, cuanto a la hemos
franco, no tener conducta, palabras equivocado,
segundas y sentimientos. devolver los
intenciones en el •Cumplir con los objetos
Honestidad trato con las compromisos y encontrados
otras personas; obligaciones sin
no sacar ventaja trampas, engaños
de las posibles o atrasos
debilidades o
situaciones de
inferioridad de
otros individuos.

Es ayudar a Se caracteriza por Dar pequeños

alguien sin recibir la colaboración gestos como ceder
nada a cambio y mutua entre los un asiento o el
sin que nadie se individuos, lo que turno a un
entere. Ser permite lograr la anciano, ayudar a
Solidaridad solidario es, en superación de los alguien que lleva
su esencia, ser más terribles un paquete
desinteresado. desastres, como pesado, consolar
La solidaridad se guerras, pestes, a una amistad o
mueve sólo por la enfermedades, una persona
convicción de entre otros. conocida que no
justicia e esté bien.
igualdad.

La puntualidad es
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una cualidad •Se preparan para Estar a tiempo

reconocida en el retrasos para cumplir
mundo y, por inesperados. nuestros
tanto, debe ser •Se sienten compromisos
practicada todo el cómodos con el adquiridos
tiempo. La tiempo vacío. deliberadamente:
puntualidad •Hacen las cosas una cita del
Puntualidad responde a la con anticipación trabajo, una
virtud de reunión de
coordinarse amigos, un
cronológicamente compromiso de la
para cumplir con oficina, un trabajo
una tarea. pendiente por
entregar, una cita
médica.
3) VIDEO “Percepciones Valores” en primera instancia debe invitar a una persona externa a la
formación sin importar su Rol, su nivel socioeconómico, académico o de capacitación, va a
grabar un video corto no más de 10 minutos, donde le efectuara las siguientes preguntas:
1. Para usted que son los Valores Éticos
2. Mencione dos valores Éticos con los que se identifique
3. Como Aplica los valores Mencionados a Nivel Personal y Laboral