Evaluación formativa

Instructivo para la toma de temperatura del personal y registro diario

SUANROHE SPA
SUANROHE SPA
Porcentaje logrado:

Nombre y apellidos:

RUT:

Fecha:

Estimado colaborador:

En este formulario encontrará 10 preguntas de análisis y reflexión sobre el documento titulado

“Instructivo para la toma de temperatura del personal y registro diario” de la empresa Suanrohe
Spa. El objetivo de esta medición es evaluar el nivel de dominio que posee respecto al protocolo
declarado por nuestra empresa, a nivel conceptual, procedimental y reflexivo, con el propósito de
fortalecer la calidad de los servicios que se entregan en cada una de nuestras áreas.

1. “Se origina del equilibrio entre calor producido por los procesos orgánicos y el eliminado
hacia el ambiente exterior”, la definición descrita se refiere a:

a. Virus.
b. Fiebre.
c. Malestar físico.
d. Sudor.
e. Temperatura corporal.

2. Según el Ministerio de Salud de Chile, la fiebre sintomática Covid-19 es de:

a. 36.7° Celsius.
b. 38° Celsius.
c. 37.8° Celsius.
d. Sobre 37° Celsius.
e. Sobre 38° Celsius.

3. De acuerdo a lo definido por la Organización Mundial de la Salud (OMS), ¿a qué se refiere

el concepto de “distancia de seguridad” ?:

a. Al espacio que debe resguardar la persona en su contexto laboral

b. Al espacio comprendido entre la persona y el termómetro

1
 c. La distancia que debe existir entre las personas para no causar accidentes
d. El distanciamiento físico en los contextos no laborales
e. A y D son correctas.

4. En el contexto laboral, ¿en qué momentos se debe someter a control de temperatura?:

a. Al ingreso al área de trabajo, a primera hora del día.

b. Al ingreso al área de trabajo, cuantas veces se haya estado fuera de él.
c. Tanto en la mañana como en la tarde
d. Luego de cada reunión programada.
e. Al término de la jornada laboral.

5. ¿Qué elementos de protección personal debe llevar obligatoriamente la persona encargada

de tomar la temperatura?

I. Redecilla para cabello.

II. Mascarilla.
III. Escudo facial.
IV. Guantes.

a. Solo II
b. II y IV
c. I y III
d. II y III
e. II, III y IV

6. Ordene los siguientes enunciados en función del instructivo a ejecutar para una adecuada
toma de temperatura del personal:

I. Encender termómetro.
II. Mantener distancia entre 5 y 15 centímetros entre persona evaluada e
instrumento de medición.
III. Limpiar del termómetro.
IV. Contar con los elementos de protección personal necesarios.

a. IV, I, III, II
b. IV, I, II, III
c. I, II, IV, III
d. I, III, IV, II
e. II, IV, III, I

7. ¿Qué acción se debe realizar en caso de estornudo o tos?

a. Enviar al trabajador oportunamente a casa, si se encuentra en jornada laboral.

2
 b. Resguardar la distancia de 1 metro.
c. Utilizar antebrazo o pañuelo desechable.
d. Contactar al personal de MINSAL para validar la cuarentena preventiva.
e. A y C son correctas

8. Dentro de las medidas de seguridad, se recomienda para evitar contagios de Covid-19:

I. Limpiar los utensilios y las zonas de trabajo una vez al día.

II. Manipular aleatoriamente los alimentos.
III. Resguardar el contacto presencial en las áreas laborales.
IV. Compartir artículos de higiene con el fin de mantener la limpieza en los espacios
de uso común.

a. III
b. II y III
c. III y IV
d. I, II y III
e. I, II, III y IV

9. Si se presenta un trabajador con sospecha de contagio de Covid-19, ¿cuáles son las medidas
que se deben disponer?

I. Darle algún remedio para que le baje la temperatura.

II. Enviarlo a casa para que haga reposo.
III. Dar aviso y contactar a las autoridades sanitarias del MINSAL.
IV. Asignarle un espacio particular para que continúe realizando las funciones laborales.

a. II
b. III
c. I y III
d. I, II, III
e. I y IV.

10. Si he estado a menos de dos metros de un contagiado COVID – 19 por un tiempo prolongado
y no he presentado síntomas, ¿qué es lo correcto que debiese hacer?

a. Solicitar evaluación de test PCR

b. Automedicarme para evitar síntomas.
c. Ocultar que he tenido contacto con un contagiado.
d. Realizar cuarentena por 14 días.
e. Acudir a mi médico como consulta habitual.