COVID-19

Operaciones Mineras
Movilidad Perú
 Objetivos

A través de los contenidos de este curso adquirirá conocimientos de las

medidas de prevención y protección personales y de la empresa, correspondientes
a las diferentes situaciones de riesgo que se pueden presentar en el entorno
laboral respecto al COVID-19.

Se proporciona formación adicional con ejemplos prácticos sobre el correcto uso

de los EPP específicos para esta pandemia, como pantallas y mascarillas.

Finalmente, se brindan recomendaciones y lineamientos de obligatorio

cumplimiento para los trabajadores (propio y contratistas)

Nota: Curso dirigido a todos los trabajadores de las Operaciones Mineras.

Índice

1. ¿Que son los Coronavirus?

2. El COVID-19
3. Medidas de Higiene Personal
4. Medidas generales respecto a higiene y
limpieza en las Operaciones Mineras.
5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
6. Medidas de protección personal
7. Comunicación
 1. ¿Qué son los Coronavirus?
Coronavirus:
Los Coronavirus son una extensa familia de
virus que pueden causar enfermedades
tanto a animales como humanos.
Consecuencias en los humanos:
Se sabe que varios coronavirus causan
infecciones respiratorias que pueden ir
desde el resfriado común hasta
enfermedades más graves como el
síndrome respiratorio del Oriente Medio
(MERS) y el síndrome respiratorio agudo
severo (SRAS).
 2. COVID19
¿Qué es?

Es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más recientemente.

Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan
(China) en diciembre de 2019.

CO= Coronavirus
VI= Virus
D= Desease (enfermedad en inglés)
3. Medidas de Higiene Personal
✓ Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón, por al
menos 20 segundos.

✓ Utilizar alcohol en gel en caso de no disponer de agua y jabón.

✓ Mantener una separación no menor de 1.5 metros.

✓ Usar permanentemente la mascarilla. En caso de estornudar o toser,

cubrirse la nariz y boca con un pañuelo y desecharlo en un basurero
de preferencia con tapa y pedal. Si no dispone de pañuelos emplear
la parte interna del codo para no contaminar las manos.

✓ Evitar tocarse los ojos, nariz y boca.

✓ Utilizar los Equipos de Protección Personal (EPPs) en las situaciones

y ambientes que lo requieran.
 4. Medidas generales de higiene y limpieza
en las Operaciones Mineras
• Se debe alinear a las indicaciones de los clientes mineros.
• Uso obligatorio de mascarilla, guantes y lentes de seguridad en todas las actividades laborales y de
movilización.
• Colocar dispensadores de alcohol en gel en todas las áreas – instalaciones en donde tengamos
personal y operaciones con la mina. No obstante, se recordará al personal que el lavado con jabón y
agua correcto es suficiente.
• Recalcar al personal de las Op. Mineras el evitar la proximidad de personas. Mantener una distancia
no menor a 1.5 m y no compartir sus pertenencias personales.
• Incidir en todo el personal en la necesidad de un lavado correcto (20 segundos como mínimo) y
frecuente de manos con agua y jabón, que es la medida más importante para prevenir el virus.
• Limpiar zonas sensibles por contacto identificadas con productos habituales de limpieza, solución de
0,1% de hipoclorito sódico (dilución 1:50 de una lejía con una concentración de 40-50 gr/l) ejemplo:
manijas de puertas, baños, teclados de las PC´s, impresora, teléfonos, mouse, etc.
4. Medidas generales de higiene y limpieza
en las Operaciones Mineras
• Disponer en los almacenes - oficinas de una reserva adecuada de los productos de limpieza
y desinfección, de toallas de papel para los aseos.
• Colocación de bandejas con desinfectante para limpieza de suelas de calzado, en los
ingresos a oficinas, dormitorios, casetas y baños (práctica frecuente de limpieza de
calzado)
• Se debe solicitar el apoyo en la desinfección e incremento en la frecuencia de limpieza de
baños (sobre todo la desinfección de superficies de lavamanos), así como de los pisos de
los diferentes ambientes como oficinas, almacenes.
• Tener material de desinfección en las casetas y grifos para el acceso del personal.
• Protocolo de higiene y desinfección de los ambientes de uso comunes.
• Eliminación de guantes y mascarillas descartables en un depósito adecuado (como
residuos biocontaminado)
• El suministro de los alimentos debe realizarse mediante el método de Catering.
• La alimentación debe realizarse en forma individual y debe evitarse el uso de comedores.
 5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.1 En la Operación Minera

• Reducción de personal por guardia. Priorizando la permanencia solo de roles críticos para la continuidad
operacional.

• Control de temperatura diario. Aplica para todo el trabajador previo al ingreso a las operaciones. Se debe
llevar un registro de este control por cada trabajador.

• Chequeo médico para quienes regresan a mina luego del descanso.

• Cancelación de visitas. Solo está permitido el ingreso a instalaciones para los trabajadores directos y
contratistas.
 5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.2 En los buses y Operación Minera (Ingresos –
Salidas)
• Asegurar que nuestros calzados se hallen limpios
• Uso de capacidad de 50% de aforo (2 asiento por fila)
• Mantener por lo menos distancia no menor a 2 m con otras personas
• Mantener siempre que sea factible ventilación natural
• Tener alcohol gel a la mano
• Llevar un par de botellas de agua y galletas
• Medir la temperatura y en el caso de que sea ≥ 37.5 °C , seguir protocolo de descarte de COVID-19 y
comunicar al Jefe inmediato; seguir lo indicado en el punto 3.12
 5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.3 En la descarga, almacenamientos y medición de
combustibles y durante el proceso de atención al
cliente (despachos)
• Se debe alinear a las indicaciones de los clientes mineros.
• Uso de los EPP recomendados para esta gestión (guantes, filtro de gases, lentes)
• Toda la documentación física se reemplazará por documentación digital.
• Realización de las comprobaciones, sin que intervengan los contratistas de transportes.
• Desinfectar con solución necesaria todos los equipos y partes que se vayan a manipular.
• Finalizar con el procedimiento y volver a desinfectar todos los equipos manipulados
5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.4 En la Oficina

• En la oficina el personal deberá usar mascarilla y visor permanentemente.

• Se debe de mantener como mínimo una distancia no menor a 2 m entre el personal que trabaja
en oficina. En los casos en donde no se pueda cumplir con la distancia establecida, el personal
administrativo deberá efectuar sus labores de forma intercalada.

• Donde sea posible la ventilación natural, abrir las ventanas de la oficina, como mínimo
diariamente por espacio de cinco minutos.

• Evitar compartir los útiles de escritorio como los lapiceros.

• Seguir los lineamientos generales.

5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.5 Gestión de Contratistas

• Los proveedores deberán implementar las medidas que sean necesarias para asegurar el
control de contagio entre sus trabajadores. El paquete de medidas dispuestas deben ser
comunicadas al negocio con anterioridad a la prestación de los servicios.

• En el caso de los contratistas, que se desplazan en la operación por un tiempo mayor de

15 minutos, el responsable de la operación deberá validar la temperatura del personal
contratista, para ello, el personal contratista deberá contar con un termómetro.
5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.6 Al finalizar el turno

• Desinfectar al inicio y a la mitad del turno aquellos objetos que tienen

manipulación permanente: teclados, lapiceros, etc., con un paño con
alcohol.

• Usar periódicamente una solución de desinfectante (solución con lejía)

para desinfectar los guantes.

• Después de terminar el turno desechar apropiadamente los guantes y

lavarse las manos con abundante jabón y agua como mínimo 20 segundos.
5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.7 Ingresos a baños y dormitorios

• Asegurarse de que los ambientes se hallen limpios y desinfectados.

• Realizar la limpieza de zapatos antes del ingreso.

• Realizar el lavado de manos por al menos 20 seg con agua y jabón.

 5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.8 En caso de detectar COVID-19

• Se debe alinear a las indicaciones de los clientes mineros.

• Cuando un personal refiere signos o síntomas respiratorios asociados a signos de gravedad, ponerse en
contacto con el policlínico de Mina y Jefe inmediato
• Si el paciente refiere signos o síntomas respiratorios sin signos de gravedad, debe igualmente referirlo a la
unidad médica de mina
• Si el diagnóstico del COVID-19 es positivo, el paciente debe comunicar de inmediato a su jefe y/o a la
Unidad Médica.
• El superior jerárquico informará de inmediato a la Unidad Médica de Repsol, a su línea jerárquica y a SMA
para que se tomen las medidas oportunas.
• Las Autoridades Sanitarias y/o Unidad Médica de Repsol determinarán las acciones correspondientes
respecto del tratamiento de los compañeros y del lugar de trabajo que hayan podido estar en contacto con
la persona afectada.
• Proceder a la desinfección inmediata del ambiente.
 5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.9 Barreras Bioseguridad

ACCIONES
• Para todas las operaciones minera habrá un documento de comunicaciones que contendrá a todos los
teléfonos de las personas involucradas con la supervisión de seguridad, supervisión médica de empleados y
contratistas y supervisores operativos, indicando su responsabilidad/rol en el proceso.

• Todos los empleados y contratistas deberán tener una copia de esta hoja de chequeo y deberán revisarla y
manifestar su pleno entendimiento de la misma.
 5. Protocolos Preventivos contra el COVID 19
5.9 Barreras Bioseguridad

MEDICOS SUPERVISORES
• Repsol designara médicos supervisores que estarán autorizados por las operaciones mineras para supervisar
lo que se indica en este check list. Este personal se movilizará a verificar el cumplimiento de las barreras de
bioseguridad en los campamentos, comedores y operaciones. Este personal medico seguirá las normas de
seguridad de la mina y su propósito es únicamente de supervisión y asegurar condiciones de salud
ocupacional adecuadas para el personal y contratistas de Repsol.
 6. Medidas de Protección Personal:
6.1 Control de temperatura corporal

• Para la Operaciones Mineras se ha decidido la toma diaria de temperatura a todas las

personas que laboran en estas al despertarse (propios y contratistas) al ingreso y salida
de la jornada laoral.

• En las habitaciones, las personas deberán tomarse la temperatura de forma diaria; si la

temperatura fuera ≥37.5°C deberán avisar a su supervisor y servicios médicos de la mina
para una evaluación detallada que podría incluir pruebas rápidas CV19 de ser necesario.
No podrá integrarse a la operación hasta pasar por la supervisión médica

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• Esta medida es complementaria a otras. Si bien, como sabemos, el virus puede no
manifestarse así en un inicio, por lo que se deben respetar las medidas de prevención y
acción frente a síntomas publicadas al inicio de la pandemia.
 6. Medidas de Protección Personal:
6.1.5 mascarillas
Uso de protección respiratoria
El uso de la mascarilla autorizadas es
obligatorio y sólo son eficaces si las
combinas con un adecuado lavado de
manos con agua y jabón o con un
desinfectante a base de alcohol.
Para ponerte la mascarilla:
• Antes de ponerte una mascarilla, lávate las manos con un desinfectante
a base de alcohol o con agua y jabón.
• Cúbrete la boca y la nariz con la mascarilla y asegúrate de que no haya
espacios entre tu cara y la máscara.
• Evita tocar la mascarilla mientras la usas. Si lo haces, lávate las manos
con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
• Cámbiate de mascarilla tan pronto como esté húmeda y no reutilices las
mascarillas de un solo uso.
Para quitarte la mascarilla:
• Quítatela por detrás (no toques la parte delantera de la mascarilla).
• Desecha la mascarilla cuando corresponda en un recipiente cerrado.
• Lávate las manos con un desinfectante a base de alcohol o con agua y
jabón.
 6. Medidas de Protección Personal:
6.3 Pantallas Faciales
En las Operaciones Mineras, en
operaciones que impiden mantener la
distancia mínima de 2 m. de otras
personas durante más de 15 minutos, se
recomienda utilizar pantallas faciales.
Pantallas faciales
Son especialmente indicadas para estas situaciones ya que mejoran la
protección actuando como barrera física íntegra. Así, se evita el contacto
de cualquier gota con la piel de la cara o las mucosas.
Precauciones:
✓ Antes de desinfectar tu pantalla debes lavarte las manos.
✓ Antes y después de su uso debe limpiarse con spray desinfectante.
Obligatorio al principio y finalización de jornada.
✓ Durante la posible situación de riesgo es necesario que la pantalla
esté bajada en todo momento.
✓ Por debajo de la pantalla facial deben utilizarse siempre las gafas de
protección adecuadas al área u operación desarrollada (anti -
impacto o de montura integral).
✓ Si no se cuenta con una pantalla facial, deberá utilizar mascarillas.
 7. Estigma social y no discriminación
7.1 ¿Qué es?

El estigma social en el contexto de la salud es la asociación

negativa entre una persona o grupo de personas que comparten
determinadas características y una enfermedad específica. Esto
puede ocasionar que las personas sean etiquetadas,
estereotipadas, discriminadas o tratadas por separado, lo que
puede llevarlas a experimentar una sensación de pérdida de
estatus debido a un vínculo con una enfermedad.

Dicho tratamiento puede afectar negativamente a las personas

con la enfermedad, así como a sus cuidadores, familiares, amigos
y comunidades. Las personas que no tienen la enfermedad pero
que comparten otras características con este grupo también
pueden sufrir este estigma.
 7. Estigma social y no discriminación
7.2 Impactos generados por COVID-19

El COVID-19 puede provocar estigma social y comportamientos discriminatorios

contra personas de determinados orígenes étnicos, así como contra cualquier
persona que se perciba que ha estado en contacto con el virus.

Estos factores pueden socavar la cohesión de los grupos humanos y provocar un

posible aislamiento de las personas que se perciba que han estado en contacto
con el virus, lo que contribuiría a generar una situación en que tenga más
probabilidades de propagarse y agravarse, debido a que:

✓ Podría impulsar a las personas a ocultar la enfermedad para evitar la

discriminación, evitando que busquen atención médica de inmediato y que
adopten comportamientos saludables

✓ La estigmatización y discriminación en los casos más profundos puede afectar

negativamente la salud mental, pudiendo las personas sufrir de aislamiento,
ansiedad e incluso depresión.
 7. Estigma social y no discriminación
7.3 ¿Cómo podemos combatirla?

✓ Respetar la privacidad y confidencialidad de la información de quienes requieren

atención médica

✓ Tratar con empatía a los demás y cuidar nuestro lenguaje dentro y fuera de Repsol:
observa empatía en tu entorno y evita usar palabras de connotación peyorativa o
fomenten estereotipos, estigma o suposiciones negativas. Por ejemplo: Usar
términos como “COVID19” y no enfermedad de Wuhan o virus asiático; “Personas
que han contraído o están en riesgo de contraer el COVID-19”, en lugar de víctimas,
infectados, propagadores; evitar usar lenguaje hiperbólico como “plaga”,
“apocalipsis”, etc. En Repsol contamos contigo para
mantener un entorno libre de
✓ Infórmate correctamente: la desinformación y rumores se expande más rápido que estigmas y discriminación para ti y
el virus y generan miedo. Recurre a fuentes de información oficial (Ministerio de los tuyos dentro y fuera del entorno
corporativo
Salud, OMS, etc.) así como a las recomendaciones e indicaciones que la Compañía
publique por Comunicación Interna
 7. Estigma social y no discriminación
7.3 ¿Cómo podemos combatirla?

✓ Utiliza correctamente tus redes sociales personales: no difundas información

que no has verificado. Si vas a compartir algo, ten en cuenta la solidaridad e
información real y clara para apoyar y alentar a las comunidades y personas
afectadas, así como a aquellas que trabajan en la primera línea de respuesta
frente al virus. Corrige la información errónea, mitos y estereotipos

✓ Practica y promueve en tu entorno la importancia de la prevención y no

discriminación: medidas de prevención, detección precoz y tratamiento, así
como la no discriminación dentro y fuera de Repsol

✓ Si lo deseas participa en tu comunidad en iniciativas para fomentar un ambiente

de ayuda, positivo y empático, libre de estimas y discriminación frente al COVID-
19.

Fuente: +CIFRC, UNICEF, OMS, Social Stigma associated with COVID-19: A guide to preventing and
addressing social stigma, Feb. 24, 2020
 7. Comunicación:

Es importante que te ciñas a los comunicado en los Directorio:

canales oficiales (Ministerio, OMS, etc.) así como a
las recomendaciones o indicaciones que la Salud Laboral - Refinería La Pampilla
compañía publique vía comunicación interna. Celular: 996175126
Teléfono: 5172022 anexo 69187
Cumple y vela por el cumplimiento en tu área de
las instrucciones y los procedimientos que se MINSA
establezcan. Ambulancias SAMU: 106
Línea de atención: 113
En aquellos casos en los que el usuario presenta
sintomatología específica o tenga sospechas de BOMBEROS: 116
haber mantenido contacto con personal
sintomático o confirmado de coronavirus, debes POLICIA NACIONAL : 105
informarlo a tu jefatura directa y a Salud Laboral.