CAPITULO IV.

MANUAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS DEL MANUAL
General
Específicos
VENTAJAS/BENEFICIOS DEL MANUAL
REGLAS Y NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Disposiciones generales
Condiciones generales de construcción y sanitarias
Provisión de agua potable
Servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas
Guardarropas
Condiciones generales de seguridad
Prevención y protección contra incendios Breislin.

CLASES DE SEÑALIZACIÓN
Según el órgano del sentido al que se pretende impresionar, la señalización se
clasifica en: señalización óptica, acústica, olfativa y táctil.
Señalización de Seguridad y Código de Colores:

SIGNIFICADO Y USO DE LOS COLORES

(normas de seguridad universales: colores para el uso de señales de advertencia,
riesgo o señalización)

CLASIFICACIÓN DE LOS EXTINTORES O EXTINGUIDORES

Extintor apropiado
Modo de uso

ACCIDENTE DE TRABAJO, QUÉ HACER?

Primeros auxilios
 Prevención de estrés laboral
Equipos de protección personal
Equipo de protección personal
Difusión
DocumentaciónOscar.

POLÍTICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Recomendaciones generales a la empresa Muebles Yatir
1. Ante una enfermedad
Antes
1. Es importante que la empresa realice monitoreos sobre el estado de salud de sus
colaboradores.
2. Los trabajadores deben poseer una tarjeta de salud y de pulmones otorgada por el
Ministerio de salud publica y Asistencia social.
3. Presentar la constancia de buena salud para que la empresa se asegure y se garantice
del estado de salud del colaborador.
4. Deben utilizar los accesorios de higiene como, jabón, desinfectantes, mascarillas,
mientras se encuentren dentro de las instalaciones de la empresa.
 Requisitos para tramitar la Tarjeta de Salud
 Una fotografía tamaño cédula
 Fotocopia de DPI
 Resultados de exámenes de laboratorio (VDRL, Orina, Parásitos (heces), y Hepatitis
A)
 Con esta papelería puedes acercarte al Centro de Salud para poder realizar el trámite
y así obtener la Tarjeta de Salud. La renovación de esta tarjeta será cada año.
 Requisitos para la constancia de Buena Salud
 Evaluación clínica médica
 Fotocopia de DPI
 Resultados de exámenes de laboratorio (VDRL, Orina, Parásitos (heces), y Hepatitis
A)
 Este servicio se ofrece para empresas en todas las sedes con previa cita.
Durante
En caso de que uno o más colaboradores padezca de alguna enfermedad se deberá tomar las
siguientes medidas.
1. Apartar al colaborador al resto de colaboradores.
2. Realizar estudio clínico para identificar la enfermedad y la gravedad del
colaborador.
3. Presentar al encargado un informe médico sobre la enfermedad con el tiempo de
tratamiento y recuperación.
4. Demostrar apoyo y compromiso con la salud del colaborador.
Después
En la fase de recuperación del colaborador es importante que:
1. Se le otorgue permiso de trabajo o licencia por enfermedad según los medios que
establezca el código de trabajo, dependiendo el nivel de gravedad de la enfermedad
del colaborador.
2. Integrar al colaborador al resto del equipo de trabajo solo si es dado de alta con un
informe médico y esté al 100% de sus capacidades físicas.

2. Ante un incendio
Antes
Conforme a lo que establece el acuerdo Gubernativo Numero 229-2014 del ministerio de
Trabajo Y previsión Social, Según al capítulo IV del articulo 124 al 142, sobre previsión Y
extinción de incendios, es importante:
1. Poseer extintores portátiles
2. El uso del agua.
3. Empleo de arenas finas
4. Contar con Detectores de incendios automáticos.
5. Implementar medias de prohibiciones personales que provoquen incendios.
6. Contar con equipos contra incendios.
7. Realizar simulacros contra incendios.
Durante
En caso de incendios, se deberá actuar bajo el siguiente protocolo:
 1. Emitir la alarma por los medios que establezca el acuerdo Gubernativo Numero
229-2014 del ministerio de Trabajo Y previsión Social.
2. Conservar y transmitir la calma a los demás compañeros de trabajo.
3. Evacuar a los colaboradores de forma ordenada y segura.
4. Identificar la fuente que esta provocando el incendio.
5. Localizar y hacer uso del extintor más cercano que se adecue a la magnitud del
incendio, esta acción preferiblemente debe ser ejecutada por un experto en estas
situaciones.
6. Si la magnitud del incendio es alta e incontrolable, es imprescindible contactar a los
bomberos mas cercanos de la localidad.
7. Obedecer a las ordenes del personal calificado.
8. Cubrirse la nariz y boca con pañuelo o tela húmeda en caso de que el humo sea
excesivo.
9. Retirarse del lugar en caso de no poder ayudar en apagar el incendio.
Después.
Es importante tener en cuenta los siguientes aspectos si el incendio se haya controlado:
1. Asegurarse de que el área afectada este completamente apagada y húmeda.
2. Permanecer fuera de las instalaciones incendiadas para no entorpecer la labor del
equipo de trabajo de emergencia.
3. En caso de heridos, se deberán dar la atención debida por parte del equipo médico
de primeros auxilios.
4. No ingresar al área afectada hasta nuevas indicaciones por parte del equipo de
higiene y seguridad de la empresa o cuerpos voluntarios.

TERMINOLOGÍA TÉCNICA
1. Área 2. Higiene
3. Seguridad 4. Extintor
5. Protocolo 6. Señalización
7. Evacuar 8. Alarma
9. Indicaciones 10. Voluntarios
11. Alerta 12. Atención
13. Auxilios 14. Instalaciones
15. Equipo 16. Botiquín
17. Labor 18. Emergencia
19. Incendios 20. Personal
21. Magnitud 22. Contactar
23. Imprescindible 24. Emitir
25. Pautas 26. Prohibiciones
27. Simulacros 28. Rendimiento
29. Integridad 30. Productividad
31. Materiales 32. Informe
33. Requerimiento 34. Implementación.
35. Integridad 36. Responsabilidad
37. Previsión 38. Estructura
39. Salud 40. Localizar
41. Accesorios 42. Constancia
HOJA DE RESPONSABILIDAD
MANUAL DE IGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MUEBLES YATIR.

Sr.____________________________ propietario de la empresa Muebles Yatir, con DPI

No. ____________________, Originario de ___________________________________.

Por medio del presente documento, hago constar que me hago responsable de las
actividades y requerimientos que forman parte para la correcta implementación del manual
de Higiene y seguridad industrial dentro de las instalaciones de muebles Yatir.

Esta responsabilidad me compromete a:

1. Implementar el manual de Higiene y seguridad industrial.
2. Dar prioridad y hacer cumplir plenamente con las actividades de higiene y
seguridad establecidos en el manual.
3. Velar por la seguridad e higiene de los trabajadores de Muebles Yatir.
4. Participar activamente en acciones de higiene y seguridad y ser referente para los
colaboradores.
5. Asignar recursos necesarios para cumplir adecuadamente con el manual de Higiene
y seguridad Industrial.
6. Mantener actualizado el Manual de Higiene y seguridad industrial.

El incumplimiento de cualquiera de estas responsabilidades puede provocar altas

probabilidades de riesgos sobre accidentes y enfermedades que afecten negativamente a los
colaboradores y la imagen corporativa de la empresa.

Firma: _______________________
Propietario, Muebles Yatir.
 CONCLUSIONES

 La seguridad e Higiene son dos aspectos fundamentales e indispensables que deben

ser integradas dentro de las actividades laborales de toda empresa sin importar el

tamaño y el giro comercial, sabiendo que las condiciones de trabajo repercuten en el

rendimiento e integridad del trabajador y sin olvidar que la productividad de las

empresas depende se sus colaboradores.

 El uso del manual de higiene y seguridad industrial para la empresa, aumenta la

mejoría sobre las condiciones de trabajo, además preserva la integridad física de los

colaboradores a través del control de posibles accidentes o enfermedades que

afecten a colaboradores y materiales que forman parte en la actividad productiva de

la empresa.

 A través del manual de Higiene y seguridad industrial, el propietario podrá contar

con una serie de recomendaciones que ayudaran a utilizar de forma puntual y

eficiente todas las pautas de prevención y acciones necesarias para el beneficio de

sus colaborares y de la propia empresa.

 ANEXOS

Instalaciones, Muebles Yatir

Mini Bodega, Muebles Yatir.

 Tienda, Muebles Yatir

Iluminación, Muebles Yatir