UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE ECONOMIA
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE E C O N O M I A

SÍLABO 2020 - A
ASIGNATURA: GESTION BASADA EN EL VALOR

1. INFORMACIÓN ACADÉMICA

Periodo académico: 2020 - A

Escuela Profesional: ECONOMÍA
Código de la asignatura: 0705153
Nombre de la asignatura: GESTION BASADA EN EL VALOR

Semestre: IX (noveno)
Duración: 17 semanas
Teóricas: 3.0
Prácticas: 0.0
Número de horas (Semestral) Seminarios: 2.0
Laboratorio: 0.0
Teórico-prácticas: 0.0
Número de créditos: 6
Prerrequisitos: FINANZAS 2 (0704247)

2. INFORMACIÓN DEL DOCENTE, INSTRUCTOR, COORDINADOR

DOCENTE GRADO ACADÉMICO DPTO. ACADÉMICO HORAS HORARIO

Lun: 15:50-18:30
HINOJOSA PEREZ, ANATOLIA Doctora ECONOMIA 5
Mié: 14:00-15:40
Lun: 17:40-20:10
HUAMANI HUARANCA, NARVY Magister ECONOMIA 0
Mar: 17:40-19:20

3. INFORMACIÓN ESPECIFICA DEL CURSO (FUNDAMENTACIÓN, JUSTIFICACIÓN)

En las últimas décadas muchas empresas han experimentado transformaciones de sus negocios además
de la modificación del entorno donde operan, conduciendo que sobrevivan en el mercado solo las
empresas exitosas. Ante ello, el curso de Gestión Basada en el Valor, es una asignatura teórico-práctica,
que provee al estudiante métodos y herramientas de análisis de los rendimientos, estados y estimaciones

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de valoración que permita que los estudiantes conozcan que las empresas deben crear valor para el
accionista, para el cliente y generar valor frente a la competencia.

4. COMPETENCIAS/OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA
Conoce y aplica el análisis financiero, criterios de evaluación de inversiones, la distribución de
probabilidades continuas y la formulación de estrategias requeridos para la valorización de empresas.
Identifica, explica y aplica estrategias empresariales que permiten generación de valor para el accionista,
para el cliente y frente a la competencia.
Define, evalúa y valoriza empresas cotizadas como las no cotizadas.

5. CONTENIDO TEMATICO

PRIMERA UNIDAD

Capítulo I: Aspectos generales e introductorios a la Gestión Basada en el Valor

Tema 01: Lineamientos generales del curso y presentación del sílabo.
Tema 02: Conceptos de empresa y gestión basada en el valor.
Tema 03: Lectura del Libro ?Crear o Morir. La esperanza de América Latina y las cinco claves
de la Innovación.

SEGUNDA UNIDAD

Capítulo II: El objetivo de la empresas y la Gestión Basada en el Valor

Tema 04: El objetivo de la empresa.
Tema 05: Valor en la empresa.
Tema 06: El valor y el precio.
Tema 07: Valor económico y valor financiero.
Tema 08: Creación del valor económico en las empresas.
Tema 09: Decisiones financieras de la empresa.
Tema 10: Gestión financiera basada en valor.
Tema 11: Práctica o test calificada 01.

Capítulo III: Fundamentos del Análisis Financiero

Tema 12: Características de los estados financieros.
Tema 13: Reportes financieros.
Tema 14: Análisis de los estados financieros y práctica.
Tema 15: Primer examen parcial
Tema 16: Análisis e interpretación de los estados financieros.
Tema 17: Ratios económicos y financieros.
Tema 18: Práctica o test calificado 02.

TERCERA UNIDAD

Capítulo IV: Fundamentos de valoración de empresas

Tema 19: Conceptos teóricos
Tema 20: Fundamentos de la valoración.
Tema 21: Clases de valor empresarial.

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 Tema 22: Importancia de información de inversiones.
Tema 23: Práctica o test calificado 03.

Capítulo V: Fundamentos de la Evaluación estratégica

Tema 24: Conceptos de Estrategia empresarial.
Tema 25: Estrategias empresariales para crear valor.
Tema 26: Ejercicios.
Tema 27: Práctica o test calificado 04.
Tema 28: Segundo Examen Parcial.

CUARTA UNIDAD

Capítulo VI: La valoración de empresas

Tema 29: Aspectos generales de la valoración por actualización de flujos de tesorería.
Tema 30: Tasa de actualización.
Tema 31: Valor terminal.
Tema 32: Valor financiero.
Tema 33: Práctica o test calificado 05.

QUINTA UNIDAD

Capítulo VII: Métodos de valoración de empresas

Tema 34: Valoración de MYPES
Tema 35: Método basado en situación patrimonial.
Tema 36: Ejercicios de métodos de valoración MYPES
Tema 37: Práctica o test calificado 06.

SEXTA UNIDAD

Capítulo VIII: Casos de Valoración de Empresas

Tema 38: Caso de valoración de empresa familiar.
Tema 39: Caso de valoración de empresa que cotiza en la Bolsa.
Tema 40: Práctica y o test 07.

SÉPTIMA UNIDAD

Capítulo IX: Trabajo final del curso

Tema 41: Práctica grupal, Trabajo Final del Curso.
Tema 42: Foro sobre lectura del libro ?Crear o Morir. La esperanza de América Latina y las
cinco claves de la Innovación.
Tema 43: Examen Sustiturio
Tema 44: Tercer Examen Parcial.

6. ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

6.1. Métodos
Método expositivo - ilustrativo en las clases teóricas.
Método de elaboración conjunta, para la realización de trabajos grupales.
Método investigativo, para la elaboración del trabajo de investigación formativa.

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Método Basado en Problemas reales.
Método Basado en Casos.

6.2. Medios
Libros, revistas, materiales impresos, pizarra acrílica, plumones, cañón multimedia, videos, software Excel,
Word, Kahoot, Google Form,
Redes Sociales (WhatsApp y Facebook) y aula virtual de la UNSA.

6.3. Formas de organización

Clases teóricas / prácticas, para el desarrollo del contenido de la asignatura.
Aprendizaje cooperativo, para fomentar el trabajo en equipo y el mejor aprendizaje de todos los miembros
del grupo.
La tutoría, para orientar al estudiante en el desarrollo del trabajo de investigación formativa de forma
presencial y virtual.

6.4. Programación de actividades de investigación formativa y responsabilidad social

Investigación Formativa:
Se efectuará un trabajo de Investigación Formativa el cual se efectuará un trabajo de campo (con
entrevistas presenciales y/o virtuales) donde los estudiantes desarrollarán una encuesta a las PYMES de
un sector, sobre la Gestión Basada en el Valor que les permita obtener su base de datos para su
tratamiento y análisis.

Proyección Social:
Los estudiantes realizarán un evento dinámico donde se presentará una propuesta de proyecto de
responsabilidad social, considerando la importancia de la data en las empresas.

7. CRONOGRAMA ACADÉMICO

SEMANA TEMA DOCENTE % ACUM.

1 Lineamientos generales del curso y presentación del sílabo. N. Huamani 2 2.00

1 Conceptos de empresa y gestión basada en el valor. N. Huamani 3 5.00

Lectura del Libro ?Crear o Morir. La esperanza de América Latina y

1 N. Huamani 2 7.00
las cinco claves de la Innovación.

2 El objetivo de la empresa. N. Huamani 2 9.00

2 Valor en la empresa. N. Huamani 1 10.00

2 El valor y el precio. N. Huamani 1 11.00

2 Valor económico y valor financiero. N. Huamani 2 13.00

3 Creación del valor económico en las empresas. N. Huamani 2 15.00

3 Decisiones financieras de la empresa. N. Huamani 2 17.00

3 Gestión financiera basada en valor. N. Huamani 2 19.00

3 Práctica o test calificada 01. N. Huamani 3 22.00

4 Características de los estados financieros. N. Huamani 3 25.00

4 Reportes financieros. N. Huamani 3 28.00

4 Análisis de los estados financieros y práctica. N. Huamani 3 31.00

4 Primer examen parcial N. Huamani 2 33.00

5 Análisis e interpretación de los estados financieros. N. Huamani 2 35.00

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 5 Ratios económicos y financieros. N. Huamani 3 38.00

5 Práctica o test calificado 02. N. Huamani 3 41.00

6 Conceptos teóricos N. Huamani 2 43.00

6 Fundamentos de la valoración. N. Huamani 2 45.00

6 Clases de valor empresarial. N. Huamani 2 47.00

7 Importancia de información de inversiones. N. Huamani 2 49.00

7 Práctica o test calificado 03. N. Huamani 3 52.00

8 Conceptos de Estrategia empresarial. N. Huamani 3 55.00

8 Estrategias empresariales para crear valor. N. Huamani 3 58.00

9 Ejercicios. N. Huamani 3 61.00

9 Práctica o test calificado 04. N. Huamani 3 64.00

9 Segundo Examen Parcial. N. Huamani 2 66.00

Aspectos generales de la valoración por actualización de flujos de

10 N. Huamani 1 67.00
tesorería.

10 Tasa de actualización. N. Huamani 2 69.00

10 Valor terminal. N. Huamani 1 70.00

10 Valor financiero. N. Huamani 1 71.00

10 Práctica o test calificado 05. N. Huamani 2 73.00

11 Valoración de MYPES N. Huamani 3 76.00

11 Método basado en situación patrimonial. N. Huamani 3 79.00

12 Ejercicios de métodos de valoración MYPES N. Huamani 3 82.00

12 Práctica o test calificado 06. N. Huamani 3 85.00

13 Caso de valoración de empresa familiar. N. Huamani 2 87.00

13 Caso de valoración de empresa que cotiza en la Bolsa. N. Huamani 2 89.00

13 Práctica y o test 07. N. Huamani 3 92.00

14 Práctica grupal, Trabajo Final del Curso. N. Huamani 2 94.00

Foro sobre lectura del libro ?Crear o Morir. La esperanza de América

15 N. Huamani 2 96.00
Latina y las cinco claves de la Innovación.

16 Examen Sustiturio N. Huamani 2 98.00

17 Tercer Examen Parcial. N. Huamani 2 100.00

8. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

8.1. Evaluación del aprendizaje

Presentación progresiva de avances de trabajos encargados.
Participación efectiva por parte de los estudiantes.
Revisión y asesoramiento progresivo en avances de trabajos integrados y de investigación.
Visualización de los videos de la asignatura en la plataforma DUTIC.
Controles y test periódicos.

8.2. Cronograma de evaluación

EVALUACIÓN FECHA DE EVALUACIÓN EXAMEN TEORÍA EVAL. CONTINUA TOTAL (%)

Primera Evaluación Parcial 27-05-2020 13% 20% 33%

Segunda Evaluación Parcial 25-06-2020 13% 20% 33%
Tercera Evaluación Parcial 13-07-2020 14% 20% 34%

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 TOTAL 100%

9. REQUISITOS DE APROBACIÓN DE LA ASIGNATURA

a) El estudiante tendrá derecho a observar o en su defecto a ratificar las notas consignadas en sus
evaluaciones, después de ser entregadas las mismas por parte del docente, salvo el vencimiento de
plazos para culminación del semestre académico, luego del mismo, no se admitirán reclamaciones,
estudiante que no se haga presente en el día establecido, perderá su derecho a reclamo.
b) Para aprobar la asignatura el estudiante debe obtener una nota igual o superior a 11 en escala
vigesimal, en el promedio final.
c) El estudiante que no tenga alguna de sus evaluaciones y no haya solicitado evaluación de rezagados en
el plazo oportuno, se le considerará como ?abandono?.
d) El estudiante quedará en situación de ?abandono? si el porcentaje de asistencia es menor al ochenta
por ciento (80%) en las actividades que requieran evaluación continua (prácticas, talleres, etc.).
e) El Docente podrá tomar un examen sustitutorio durante el último mes del semestre a los estudiantes
que voluntariamente lo soliciten. La nota obtenida en el examen sustitutorio, cualquiera que fuera ésta,
reemplaza la nota de examen que tenga la menor puntuación del primer o segundo registro semestral.
Queda expresamente señalado que no reemplaza la nota del examen del tercer registro semestral y que
bajo ningún concepto reemplaza una evaluación continua. Si el estudiante está en situación de abandono
no tiene derecho a este examen.

10. BIBLIOGRAFÍA: AUTOR, TÍTULO, AÑO, EDITORIAL

10.1. Bibliografía básica obligatoria

[1] AECA, A. E. D. C., & de Empresas, A. (2005). Valoración de pymes. Documentos AECA, Serie
Valoración de Empresas, Documento Nº 7.
[2] Fernández, P. (2008). Métodos de valoración de empresas. Documento de Investigación DI-177,
Universidad de Navarra.
[3] Ramírez, A. R. (2007). Valoración de empresas y gestión basada en valor. Editorial Paraninfo.
[4] Oppenheimer, A. (2019). Crear o Morir. La esperanza de América Latina y las cinco claves de la
Innovación. Septima Edición. México: Penguin Rhandom House Grupo Editorial.

10.2. Bibliografía de consulta

[5] Garcia, E (2013). Como generar valor en las empresas. Universidad del Pacífico Lima-Perú 1 Ed.
[6] Lawrence, J. Gitman y Chad J.zutter (2012). Principios de Administración Financiera. Editorial Pearson
Educación México 12 Ed.
[7] UNAM, F., & Price Waterhouse Coopers, I. M. E. F. (2002). Valuación de empresas y creación de Valor.
México.
[8] Uriarte, H. M. (2002). Coordinador, Valuación de empresas y creación de valor.
[9] Lubián, F. L., & de Luna Butz, W. (2001). Valoración de empresas en la práctica. McGraw-Hill
Interamericana.

Arequipa, 27 de Mayo del 2020

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