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AREQUIPA- PERÚ
PLAN DE ESTUDIOS
SÍLABO DE ASIGNATURA
1. IDENTIFICACIÓN ACADÉMICA
2. SUMILLA
La asignatura de Finanzas I, pertenece al área de la especialidad del Programa Profesional de Ingeniería Comercial
Es de carácter teórico y práctico que tiene el objeto básico de favorecer, el desarrollo de la capacidad analítica y crítica
respecto al estudio científico de las Finanzas básicas, brindando metodologías respecto a los modelos teóricos y
estrategias de aplicación práctica sobre la realidad nacional e internacional. Se da un énfasis a las finanzas de la micro
empresa y pequeña empresa, dado que en la economía peruana el 99% de empresas están conformadas por este
tamaño de empresas. Se desarrolla aspectos teóricos y prácticos de introducción a las finanzas corporativas. En
consecuencia el estudiante desarrollará capacidades de análisis crítico de las perspectivas sobre función financiera,
sobre el entorno tributario que define la estrategia para generar valor económico, sobre los estados financieros en la
toma de decisiones, sobre el uso de las herramientas financieras, sobre los modelos de la gestión del capital de trabajo
y de los fundamentos del presupuesto de capital.
3. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA QUE APOYAN AL PERFIL DE EGRESO
Promueve el análisis crítico sobre la función financiera de la empresa
Domina los principios tributarios para la dinámica de la empresa y la generación de valor
Desarrolla técnicas de análisis de estados financieros para la toma de decisiones
Domina y promueve el procedimiento le uso de las herramientas financieras para la generación de valor en la
empresa
Posee conocimientos, habilidades para desarrollar los flujos de caja para la generación de valor
4. CONTENIDOS BÁSICOS POR UNIDADES DE APRENDIZAJE:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Cuatro respuestas explicadas, cuyo puntaje varía de 0 hasta 12 puntos, en una prueba escrita para cada fase
Ejercicios prácticos y/o lecturas de temas del silabo para cada fase, cuyo puntaje varia de 0 hasta 03 puntos para
cada fase
Proyecto y exposición sobre tema de investigación para cada fase, cuyo puntaje varía de 0 a 03 puntos
Asistencia e Intervenciones en clase varía de 0 hasta 02 puntos
Al inicio de cada fase se determina y difunde a los estudiantes los puntajes para los criterios de evaluación
La suma de los criterios deben tener un puntaje mínimo de 11 y máximo de 20 para la evaluación de competencias
adquiridas
6. BIBLIOGRAFÍA
DUMRAUF G: Finanzas Corporativas: un Enfoque latinoamericano”, 3era edición. Pearson 2017. Código de biblioteca
UCSM 658-15 DUMR 01
BREALEY R. MYERS S.: “Principios de Finanzas Corporativas”, Ed. Mc Graw Hill, 9naa edición, Madrid España
2010. Código de biblioteca UCSM 658-15 BREA 04
BERK JONATHAN Y DEMARZO PETER: Finanzas corporativas”, ed. Pearson 2008
COURT MONTEVERDE E. “Finanzas Corporativas”, CENGAGE Learnig, CENTRUM, 1ra edición, Buenos Aires,
Argentina 2010. Código de biblioteca UCSM 658-15 COURT 04
MEZA RIQUELME MAURICIO “Finanzas Empresariales para la Micro y Pequeña Empresa”, Editorial UCSM, 1ra
edición, Arequipa, Perú 2011 Código de biblioteca UCSM 658-15 MEZA 01
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA
Código: 4005035
1657
MEZA RIQUELME MAURICIO DOCENTE PRINCIPAL
1. Sumilla:
Posee conocimientos y habilidades para evaluar activos reales a través de flujos de caja y promueve el análisis crítico al interpretar el riesgo y el
COMPETENCIA presupuesto de capital
Saber conceptual Analiza casos de evaluación e Ensayo sobre las decisiones de inversión
interpretación de las decisiones de y financiamiento a corto plazo.
Analiza los métodos de análisis inversión y financiamiento. Eficiencia, fundamentación, estructura básica 20
evaluación de decisiones 1.
La Naturaleza de las finanzas y el
financieras Analiza la importancia del valor Informe sobre el desarrollo de los casos Estructura básica, redacción, bibliografía actualizada 20
objetivo de la empresa económico en las finanzas resueltos de generación de valor económico
Explica la importancia del análisis
2. El valor del dinero en el tiempo, tasas empresariales Capacidad de fundamentación, síntesis 20
de los EEFF en el contexto de las
de interés
Finanzas
Analiza la importancia del valor 3. El ambiente Fiscal y financiero Analiza la gestión de inversiones
económico en las decisiones de 4. Los Estados financieros, análisis e acorto plazo EXAMEN 1
inversión y financiamiento interpretación Estudio Critico de Fase a través
5. El Modelo de Dupont de un Control Escrito
6. La importancia de los ratios en finanzas
Saber procedimental 7. El Impuesto a la renta
8. La Depreciación Contable Discusiones y debate acerca de la Informe grupal sobre análisis de situación
eficiencia de los modelos para financiera de la empresa Presentación y pertinencia de las aplicaciones prácticas 20
Aplica conceptos fundamentales de 9. El Régimen General determinar la situación financiera
la teoría de las finanzas 10. El Régimen Único Simplificado
de la empresa y el valor Informe grupal sobre evaluación de
empresariales 11. El Régimen especial del Impuesto a la
económico inversiones
Renta
12. Escenarios de funcionamiento
empresarial según el régimen tributario Registro de asistencia Asistencia al 100%
Saber actitudinal
Orientaciones del docente Registro de participaciones Participación oral con casos desarrollados bien
Demuestra la eficiencia, el criterio Registro de presentación y exposición de fundamentados 20
en el diseño de los modelos de trabajos
inversión y valor económico Presentación de trabajos en los tiempos estipulados
Asume actitudes positivas en el
trabajo, respeto
por la naturaleza y actuar como
agentes eficaces de cambio
BIBLIOGRAFÍA:
DUMRAUF G: Finanzas Corporativas: un Enfoque latinoamericano”, 3era edición. Pearson 2017. Código de biblioteca UCSM 658-15 DUMR 01
BREALEY R. MYERS S.: “Principios de Finanzas Corporativas”, Ed. Mc Graw Hill, 9naa edición, Madrid España 2010. Código de biblioteca UCSM 658-15 BREA 04
III. PROGRAMACIÓN POR FASE DE APRENDIZAJE
COMPETENCIA
Domina los principios de la Inversión, Financiamiento y de la administración de capital de trabajo
EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
UNIDADES DE TEMAS DE LA ESTRATEGIAS DE
COMPETENCIA FASE APRENDIZAJE-ENSEÑANZA Porcentaje %
Evidencias Criterios de evaluación
Teoría Práctica
Saber conceptual
Analiza casos de forma individual Fundamentación de la solución de casos Creatividad, criterio, estructura de caso 20
y grupal criterios de evaluación de en base a criterios de evaluación
proyectos de inversión.
Actividad de Investigación
Descripción de la Actividad: 100 %
Formativa, y/o Proyección
Social, y/o Extensión Investigación primaria y verificación de hipótesis sobre análisis de sensibilidad de gestión de capital de trabajo
Universitaria
BIBLIOGRAFÍA:
BRIGHAM. EUGENE F.|EHRHARDT, MICHAEL C: Finanzas Corporativas Ed Cegange Learning, 2016, Código de biblioteca UCSM 658-15 BRIG 00
MEZA RIQUELME MAURICIO “Finanzas Empresariales para la Micro y Pequeña Empresa”, Editorial UCSM, 1ra edición, Arequipa, Perú 2011. Código de biblioteca UCSM 658-15 MEZA 10
III. PROGRAMACIÓN POR FASE DE APRENDIZAJE
BIBLIOGRAFÍA:
BRIGHAM. EUGENE F.|EHRHARDT, MICHAEL C: Finanzas Corporativas Ed Cegange Learning, 2016, Código de biblioteca UCSM 658-15 BRIG 00
BERK J DEMARZO P,: Finanzas Corporativas, edit Pearson, 2012, Código de biblioteca UCSM 658-15 BERK 03
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
DENOMINACIÓN DE INDICADORES
ÁREA PROPÓSITO BENEFICIARIOS RESPONSABLES CRONOGRAMA
LA ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN
Presentación de un informe
Revisión de estructura de artículos Analizar la estructura básica de un de revisión, que contenga una
científicos informe , conociendo a su vez los síntesis del contenido, Estudiantes del V semestre Docente de la asignatura Segunda fase
parámetros aceptados demostración de hipótesis,
internacionalmente conclusiones
Investigación
Formativa Elección del tema a
Monografía Desarrollar una monografía investigar: problema,
introduciendo las bases de objetivos, marco conceptual, Estudiantes del V semestre Docente de la asignatura Tercera fase
investigación estrategias de intervención,
conclusiones y referencias
bibliográficas
Responsabilidad Social
FIRMA:
CODIGO: 1657