ASIGNATURA : Psicología, Teorías y Evaluacion de la

Personalidad
DOCENTE : GERALDINE RECOBA ACEVEDO
CICLO : IV-2022
INTEGRANTES : CAMPOS RODRIGUEZ, Luis
CHACALIAZA TASAYCO, Tania
DIAZ VIVANCO, Nayla
HERNANDEZ CANCHARI karoline
HUARI REQUENA, Nelida
LIMACHI AMORETTI, Andrea
MARQUEZ LLOCLLA, Jhonatan

¿Qué Son?
• Las teorías implícitas de la personalidad
son los sesgos que una persona puede
cometer cuando se forma impresiones de
otras personas a las que no conoce, en
base a una cantidad de información
limitada.
Teorías generales sobre este concepto
• Dos han sido las teorías que han
tratado de explicar en más
profundidad cómo y por qué las
personas, cuando vemos a otro
individuo con unas características y
rasgos determinados, generamos
inferencias sobre su personalidad,
Rasgos centrales vs. rasgos periféricos
suponiendo su comportamiento y
forma de ser.
• Los rasgos centrales son
TEORÍAS IMPLÍCITAS
DE LA PERSONALIDAD A veces, y por muy simple
rellenar huecos
que pueda parecer, las
. personas, cuando
se relacionan con la forma en que se hacen inferencias
recibimos poca información
sobre otras personas en base a lo poco que se conoce sobre los demás
de ellas. Son ampliamente aplicadas en el día a día y
tienen unas profundas repercusiones a nivel social. Estado de
El humor puede influir en la
humor
forma en la que se genere la
. primera impresión .
Teoría de la Teoría de la la percepción de ver a las Se otorga un mayor peso
Efecto de primacía
atribución personas con características a la información que ha
consistencia sido primeramente
recibida.
Esta teoría hace referencia Esta teoría describe cómo característica de
en la forma en cómo una las personas ven que los personalidad o rasgo, se
nueva impresión generada rasgos asumidos en otros tiende a sesgar la primera implicaciones de este tipo
se relaciona con lo que ya individuos se mantienen de teorías psicológicas
impresión en términos
se sabía sobre la persona estables a lo largo del positivos.
a la que se juzga. tiempo.
Las teorías implícitas de la
personalidad implican
Factores que influyen en las teorías muchas consecuencias a
implícitas de la personalidad nivel social, especialmente
cuando se juzga de forma
equivocada a los demás.
Efecto de los rasgos del observador
• Las personas nos
• recordándose, especialmente,
aquello que ejercen un autoatribuimos rasgos. los rasgos y conductas vistas en
mayor protagonismo y fuerza Cuanta mayor importancia le la persona que son acordes a
en la formación de la atribuimos a un determinado cómo era la primera
impresión, mientras que los rasgo sobre nosotros mismos, impresión generada.
periféricos son aquellos a los más probable es que lo
que no se les atribuye tanta veamos en los demás.
importancia, teniendo un
menor peso en la formación
de la impresión.
 TEST

PSICOLOGICOS
 TEST DE 16 FACTORES
el test de 16 factores,es una prueba psicológica que permite conocer tus rasgos y características
personales.Creado por el psicólogo británico Raymond Cattell en la Universidad de Illinois en el año 1943. El
presente test tiene 185 elementos y mide, con algunas variaciones y mejoras, las mismas 16 escalas primarias:
-Afabilidad
-Razonamiento -Abstracción
-Estabilidad -Privacidad
--Dominancia -Aprensión
-Animación -Apertura al cambio
-Atención a las normas -Autosuficiencia
-Atrevimiento -Perfeccionismo y Tensión
-Sensibilidad
-Vigilancia

La prueba mide los factores fundamentales de la personalidad en una persona adulta.

 MMPI
Inventario Multifasico de personalidad de Minnesota (MMPI) evalúan la
personalidad como las características psicopatología globales y específicas de la
persona o alteraciones somáticas.
Permite obtener un perfil psicológico completo.

Consta de 567 items. Se compone por 2 escalas: Basicas y Adicionales.

-ESCALAS BÁSICAS
Escalas clínicas
-Investiga una posible presencia de siktomatologia psicopatologica.
-Hipocondría
-Histeria
-Paranoia
-Introversión social
Escalas de validez
Intencionalidad de mentir o incoherencia en las respuestas del evaluado.
-Escala L de mentiras
-Escala F o incoherencia de validez
-Escala K o corrección o defensa

-ESCALAS ADICIONALES
Permite ampliar la información ya proporcionada.

-Ansiedad
-Obsesividad
-Depresión
-Conductas antisociales
-Baja autoestima
 INDICADOR MYERS - BRIGS

El Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) es un test

de personalidad que ayuda a las personas a conocerse
mejor a sí mismas y a saber cómo interactúan con los
demás. Puede ser útil para aquellos que estén
planeando entrar en el mundo laboral, que estén
considerando iniciar un nuevo negocio o que
simplemente quieran conocer sus propias preferencias
personales.
TEST DE APERCEPCION
TEMATICA
Apercepción Temática (TAT)
La evaluación estará basada en lo que el sujeto proyecta
en sus historias. De esta manera, cada narración debe ser
grabada y debidamente analizada por el especialista.
Para la interpretación se han publicado diferentes
sistemas de valoración, los cuales consideran las
características de las respuestas mas frecuentes para cada
lámina. No obstante, aunque proporcionen un marco
general para la interpretación, muchos profesionales
confían en las normas subjetivas formadas a través de su
propia experiencia.
 MIPS
El MIPS consiste en un cuestionario de 180
ítems, a partir de los cuales el sujeto encuestado
debe decidir si son compatibles con él mismo.
De esta manera, se evalúan los rasgos de las
personalidades consideradas "normales", es
decir, aquellas que contribuyan a una
adaptación eficaz en ambientes predecibles y no
cuenten con ningún tipo de desequilibrio o
dificultad para adaptarse en el ambiente.
GRACIAS
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