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FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y

URBANISMO

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

CURSO: PERSONAL BRANDING

INFORME

“DAFO personal hacia una marca fuerte”.

Autor:

Llatas Ramos Josmel Genix

Ciclo: I

Sección: G

Docente de la asignatura:

Oscar Martin García Calderón

Pimentel -Perú
2022
INTRODUCCIÓN

La fuerza de una marca fuerte está relacionada con la influencia, no con el poder.
Las marcas personales más fuertes son aquellas en el camino menos transitado, por lo
que desarrollar y descubrir una marca personal requiere esfuerzo, perseverancia, método
y paciencia.
Personal branding, o en español, marca personal es un concepto en el que vemos
a algunas personas como una marca de la misma manera que vemos una marca
comercial, y necesita ser desarrollado y comunicado para diferenciarse. mismo y ser
capaz de lograr el mayor éxito posible en las relaciones sociales y personales.
(Pellicer ,2018) p.07.
Karaduman (2013) describe lo siguiente: La marca personal no es un método
limitado al lugar de trabajo, sino un método universal utilizado por todos,
independientemente de si son profesionales o no. (Citado por Salas & Solanilla,2018).
El análisis DAFO es un instrumento de gran valor que ayuda a evaluar en detalle
la posición de una empresa o persona en función de sus fortalezas y debilidades, además
las oportunidades y amenazas que presenta su ambiente. (Sánchez, 2020).
El propósito de este texto académico es analizar los conceptos y descripciones
de la marca personal en diferentes contextos y realizar un análisis DAFO que podemos
aplicar para promover la marca personal de manera oportuna y efectiva.
Para la elaboración de este trabajo, se realizó una búsqueda de fuentes de
información electrónica como libros, revistas, también se realizó la búsqueda de
información de Google académico. Luego, la información se seleccionó, analizó y
clasificó sobre el tema dado, y luego se realizó la redacción teniendo en cuenta el uso de
citas en normas APA.
Todos tenemos una marca personal, algo que nos distingue de los demás y que
hasta ahora solo ha sido conocido por nuestra familia inmediata o experiencia. Ahora,
todos necesitamos aprender cómo potenciar nuestras marcas personales desde adentro.
Aprender a distinguir y comprender el significado del ser y la imagen.
Método DAFO

El análisis DAFO personal es un instrumento primordial para el análisis detallado de


la situación actual individual en función de sus fortalezas y debilidades, además las
oportunidades y amenazas que plantea su entorno. Sánchez, D. (2020).
A continuación, se presenta en el siguiente esquema mi DAFO personal:

• Distracción
• Poca paciencia
Debilidades
• Desconfianza
• Desordenado
• Situación económica del país
• Aumento de la Tasa de desempleo
Amenazas • El exceso de competitividad
laboral
• Credibilidad
• La responsabilidad
• Creatividad
• Capacidad de adaptación al
cambio
Fortalezas
• Preparación académica
• Rápido aprendizaje
• Autodidacta

• El apoyo de mi familia
• Experiencia laboral de otra
carrera
Oportunidades • El curso de personal branding
• Fácil acceso al conocimiento
• El apoyo espiritual de mi iglesia.
Conclusiones:

El análisis FODA personal nos permite tomar las medidas correspondientes para
reconocer los puntos débiles y aventurarse a retos en el futuro, crecer como persona,
social, económico y mejorar aspectos que no considerábamos pero que son esenciales
en todo ámbito de la vida.

Referencias:

Sánchez, D. (2020). Análisis FODA o DAFO: el mejor y más completo estudio con 9
ejemplos prácticos. Bubok Publishing S.L. Recuperado de
https://elibro.net/es/ereader/bibsipan/189293?page=16.

Sánchez, D. (2020). Análisis FODA o DAFO: el mejor y más completo estudio con 9
ejemplos prácticos. Bubok Publishing S.L. Recuperado de
https://elibro.net/es/ereader/bibsipan/189293?page=38.

Salas, S., & Solanilla, M. (2018). Creación y gestión del valor de marca personal:
personal branding y adaptación al nuevo escenario laboral
contemporáneo. Revista Internacional de Turismo, Empresa y Territorio.
RITUREM, 2(2), 29-48.

Pellicer, I. (2018). La Marca Personal como Modelo de Negocio. Trabajo de fin de


grado. Universidad de zaragoza.p.07.

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