Proyecto Final de Servicio Social

PROYECTO FINAL DE SERVICIO SOCIAL
INSTITUCIÓN DONDE SE REALIZARÁ EL PROYECTO:

Asociación de Desarrollo Económico Local “ADEL SAN MIGUEL”
NOMBRE DEL PROYECTO:

Apoyo en la Asociación de Desarrollo Económico Local ADEL San Miguel,
departamento de San Miguel, en el área de publicidad, Cursos y Diplomados, en el
periodo comprendido de febrero a junio 2022.
PERIODO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO:

De febrero a junio 2022
ESTUDIANTES RESPONSABLES DEL PROYECTO:
Samuel Franklin Mendizábal Gamez MG1223042018
Aracely Iveth Guevara Flores GF0505042018
NOMBRE DEL RESPONSABLE EN LA ENTIDAD: Jennifer Liliana Romero
FACULTAD DE CIENCIAS ECONIMICAS
CARRERAS: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y

LICENCIATURA EN MERCADEO.
COORDINADORA DEL PROYECTO:

LICDA. TANIA VICTORIA REYES GÓMEZ
COORDINADORA REGIONAL DE PROYECCIÓN SOCIAL - REGIONAL SAN
MIGUEL
SAN MIGUEL, MES JUNIO DE 2022
PROYECTO FINAL DE SERVICIO SOCIAL ESTUDIANTIL PREGRADO
INDICE
INTRODUCCION.......................................................................................................1
IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO........................................................................2
BENEFICIADOS DEL PROYECTO...........................................................................4
DESCRIPCION DEL PROYECTO............................................................................5
JUSTIFICACION........................................................................................................6
OBJETIVOS DEL PROYECTO.................................................................................7
LOGROS ALCANZADOS EN EL PROYECTO.........................................................8
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EXPERIENCIA INDIVIDUAL AL REALIZAR EL
PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL........................................................................9
METODOLOGIA UTILIZADA PARA LA REALIZACION DEL PROYECTO...........10
PRESUPUESTO INVERTIDO POR EL (LOS) ESTUDIANTE (S) EN SERVICIO
SOCIAL....................................................................................................................12
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS...............................................13
ANEXOS..................................................................................................................15
Fotografias del proyecto realizado en e ADEL San Miguel.................................15
Material de apoyo, presentaciones, guías didácticas, carteles u otro documento
que se utilizó en el proyecto.................................................................................23
Recibo de pago de servicio social........................................................................30
carta de finalización del servicio social otorgada por la institución o empresa
donde lo realizó....................................................................................................30
Controles de asistencia o bitácoras de actividades (esto según la metodología
que se haya utilizado para la realización de su servicio social)..........................32
Carta de solicitud de pasantes.............................................................................38
Otros documentos que demuestren lo ejecutado en el proyecto........................39
INTRODUCCION
En el presente documento se dará a conocer la función de los asesores junior

dentro de la Asociación de Desarrollo Económico Local. “ADEL SAN MIGUEL”. De
igual manera se presentará las diferentes actividades que se realizaron durante el
periodo de tiempo que se estuvo apoyando, con el objetivo de obtener un
crecimiento de la asociación en el área de publicidad, apoyo en los eventos como
seminarios, diplomados etc. Y con esto logrando la satisfacción de los objetivos
que se plantearon al inicio.
Con esto se buscaba obtener crecimiento en la ampliación de las diferentes áreas

que se maneja en la asociación, como lo es en publicidad, propuestas de
diplomados con los temas relacionados en el sector de la industria económica del
departamento de San Miguel y sus diferentes municipios, de esta manera poner
en prácticas los conocimientos teóricos adquiridos en la universidad. Fue de
beneficio para la organización ya que ellos están en proceso de consolidación
técnica, administrativa y de infraestructura para enfocarse en el desarrollo de sus
operaciones, con el objetivo de convertirse en el ente que dinamice el desarrollo
del departamento de San Miguel y la zona oriental.
IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO
ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIÓN: ADEL SAN MIGUEL fue funda en el

año 2018 por un grupo de profecionales y empresarios vicionaros que deciden
fundar esta asociacion sin fines de lugro, esta compuesta por 4 empresas
migueleñas y 12 profecionales, que en conjunto buscan fomertar el
emprendedurismo y la generacion de empleo en todos los sectores productivos del
deparatamento para generar un mayor impacto economico. Su filosofia
institucional esta conformada de la siguiente manera:
MISIÓN: Promover el Desarrollo Económico Local a traves de la implementacion
de diversas estrategias que permitan vincular los componentes economicos,
sociales, politicos, cultutares y ambientales del territorio.
VISION: Promover el Desarrollo a traves de las alianzas de cooperacion entre los

diferentes actores involugrados en la dinamica social, para propicir la calidad de
vida de las personas.
OBJETIVOS: Facilitar la implementación participativa y concertada de estrategias

de desarrollo económico territorial, con vista a un desarrollo equitativo y
sostenible, basadas en su potencial y con enfoque de cadenas de valor.
Desarrollar acciones que contribuyan a mejorar los procesos organizativos, de

producción y productividad, a fin de lograr una mayor competitividad de los
productos y servicios que se ofrecen en el mercado.
VALORES: Puntualidad, Responsabilidad, Calidad, Servicio, Excelencia.
NOMBRE COMPLETO DE LA INSTITUCION DONDE SE REALIZARÁ EL

PROYECTO: Asociacion de Desarrollo Económico Local “ADEL SAN MIGUEL”
DIRECCION: 11 Avenida norte, Barrio San Felipe, San Miguel ( cerca de Negocios
de Oriente)
NUMERO DE TELEFONO:2669-0514
CELURAR: 6019-4483
NOMBRE DEL DIRECTOR O GERENTE: Ever Israel Martínez Reyes

BENEFICIADOS DEL PROYECTO

200 persona de distintas edades en el departamento de San Miguel y sus
municipios fueron beneficiadas por los cursos, capacitaciones y diplomados en
actividades productivas enfocados hacia la empleabilidad y el emprendimiento
impartidas por la Asociación de Desarrollo Económico Local “ADEL MIGUEL”. De
los cuales se detallan a continuación.
HOMBRE MUJERES JOVENES TOTAL

S
85 60 55 200
DESCRIPCION DEL PROYECTO
El proyecto consiste en brindar asistencia para mejorar la visualización y atención

en redes sociales y el desarrollo de propuestas de cursos y diplomados como la
elaboración de Publicidad creativa, logrando de esta manera, dar a conocer a la
Asociación y los proyectos que ellos ejecutan. Se trabajarán actividades que
faciliten el acercamiento de las personas emprendedoras a los recursos
tecnológicos favoreciendo así la generación de una nueva cultura frente a la
tecnología. De igual manera apoyando en la elaboración de campañas
publicitarias de la mano con la asociación, y en la elaboración de planes de
seminarios para emprendedores en las diferentes áreas, brindándole de esta
manera la orientación para que alcancen los objetivo que se han propuesto.
JUSTIFICACION
ADEL San Miguel es una fundación sin fines de lucro, denominada para articular
los sectores productivos del departamento y lograr mejorar la calidad de vida de
sus habitantes, mediante gestión de proyectos que permitan el desarrollo
económico, social, cultural, humano y ambiental; promoviendo la equidad de
género y la participación de jóvenes y actores claves de la sociedad.
Desarrollar este proyecto es importante porque servirá para que la asociación

ADEL SAN MIGUEL, se dé a conocer con la localidad, y cuáles son los proyectos
que ellos están ejecutando en beneficio al desarrollo económico local, logrando
esto a través de alianzas de cooperación entre diferentes actores involucrados,
por esto es necesario que desarrolle actividades publicitarias para que la
población migueleña conozca los servicios que esta brinda.
Se ayudará a la Asociación a darse a conocer mediante las diferentes redes

sociales en la cual se ejecutarán actividades de marketing digital, y
posicionamiento de la marca a través de diferentes estrategias claves, propuestas
de cursos y diplomados en pro del desarrollo de la población. De esta manera
hacerles ver los puntos que les hacen falta reforzar para medir el impacto de
aceptación que tienen con la población y la interacción mediante redes sociales,
para que de esta forma la Asociación trabaje en la mejora de estos puntos en
conjunto con nosotros.
El beneficio que se obtiene como estudiante es: una oportunidad para ser
profesionales con conocimientos hábiles, conocer como es el proceso de gestión
de proyectos y la implementación de estos, el proceso de convenios y alianzas
con diferentes instituciones nacionales e internacionales, así como conocimientos
sobre el funcionamiento de una asociación enfocada al desarrollo económico del
territorio.
OBJETIVOS DEL PROYECTO

Objetivo general: Orientar en la formulación de estrategias de marketing digital y
posicionamiento de la marca, para brindar a la asociación un mejor reconocimiento
e interactividad con la población.
Objetivos específicos:
a) Crear estrategias de marketing orientadas al crecimiento de la asociación y

la implementación de proyectos de desarrollo económico local, para
propiciar la calidad de vida de las personas en el departamento de san
miguel.
b) Diseñar diferentes propuestas publicitarias, planes de seminarios para
emprendedores, diseños creativos y social media para dar a conocer a la
población a que se dedica ADEL SAN MIGUEL y cuáles son los diferentes
servicios que ofrecen y como se pueden beneficiar de estos.
c) Generar propuestas de diferentes cursos y diplomados, en beneficios del
desarrollo de las habilidades de la población del departamento de san
miguel y sus alrededores.
LOGROS ALCANZADOS EN EL PROYECTO
 Se logro alcanzar el 100% aplicar las estrategias de marketing orientadas al

crecimiento de ADEL SAN MIGUEL, así mismo se logró a implementar los
diferentes diplomados propuestos en beneficios al fortalecimiento de la
población migueleña.
 Se logro impartir todos los diplomados, seminarios propuestos por los
asesores junior en el tiempo estipulados para cada uno, logrando el
crecimiento de la Asociación, de igual manera la satisfacción de las
personas beneficiadas por las actividades realizadas.
 Se logro el 100% de la elaboración de diseños publicitarios que se
propusieron al inicio del proyecto las cuales se aplicaron durante el tiempo
que se apoyó a la asociación ADEL SAN MIGUEL.
 Se beneficio el 75% de las personas del departamento de San Miguel y el
25% de las personas de los diferentes municipios del departamento de San
Miguel, de los diferentes diplomados y seminarios que se logro impartir.
 Se logro el 100% en la elaboración de la social media, la cual contiene las
diferentes actividades de marketing digital propuesta, para que ADEL SAN
MIGUEL, las lleve a cabo.
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EXPERIENCIA INDIVIDUAL AL REALIZAR

EL PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL.
EXPERIENCIA PERSONAL DE SAMUEL FRANKLIN MENDIZABAL GAMEZ

La experiencia fue muy beneficiosa ya que me desempeñe de manera
responsable y eficiente con las actividades que se me asignaron dentro de la
Asociación de Desarrollo Económico Local “ADEL San Miguel”. Obtuve un
crecimiento en conocimiento laboral, siendo disciplinado y puntual con el horario
de asistencia. De igual manera aprendí a convivir con personas de diferentes
rangos de profesión administrativas, engrandeciendo mi capacidad de trabajo en
equipo. De igual manera, mi aporte académico para la institución fue muy
constructivo ya que de esta manera aporte de manera eficiente con mis
actividades realizadas en ADEL SAN MIGUEL, de igual manera el aporte
académico para la institución fue de mucha importancia ya que a través de las
actividades realizadas dentro de la asociación se lograron realizar conforme a lo
planteado con el objetivo propuestos.
EXPERIENCIA PERSONAL DE ARACELY IVETH GUEVARA FLORES
Mi experiencia al realizar este proyecto ha sido de gran beneficio, ya que he

podido poner en práctica parte de mis conocimientos adquiridos en la institución
los cuales me han servido para desempeñar de manera eficiente y responsable las
actividades que me fueron asignadas por la coordinadora de la Asociación de
Desarrollo Económico Loca ADEL San Miguel. Así mismo la experiencia fue
constructiva porque me desempeñé de la mejor manera, ya que cumplí de manera
disciplinada con los horarios asignados para la realización del proyecto.
También adquirí nuevos conocimientos ya que conocí un poco sobre el

funcionamiento de una ONG, y en las diferentes áreas que se trabajan,
sirviéndome todo esto para complementar mi aprendizaje y ser una profesional
capacitada en las áreas de las cuales obtuve estos conocimientos.
METODOLOGIA UTILIZADA PARA LA REALIZACION DEL PROYECTO

No. NO. DE PERSONAS
FECHA Y LUGAR DE
DESCRIPCION DE ATENDIDAS,
REALIZACION DE LA
LA ACTIVIDAD RECURSOS
ACTIVIDAD
UTILIZADOS
1. 7 de febrero de 2022 Reunión informativa -

con la Coordinadora
Instalaciones de la de Proyección Social.
UNAB, San Miguel
2. 11 al 13 de febrero 2022 Reuniones con la -

Supervisora del
Instalaciones de ADEL proyecto para recibir
SAN MIGUEL indicaciones para la
ejecución del mismo.
3. 20 de febrero 2022 20 Brochure de Excel.

Entregas de Brochures a Diplomados de Excel 20BrochuresMarketing.
diferentes empresas de y Marketing.
San miguel Recursos:
 Computadora
 Impresora
 Papel
 Tijeras
4. 01 al 31 marzo 2022  Diplomado de Recursos:

Ingles.
Propuestas de  Seminario en  Computadora
Diplomados, seminarios y educación  Papel
diseños de post financiera y  Impresora
publicitarios. transformación  Internet
digital.  Lapicero
 Post  cuaderno
publicitarios
con contenidos
creativos.
5. Apoyo administrativo de  Seminarios Recursos:

eventos de la institución.  Clases.
 Capacitacione  Aulas
s  Laptop
 Proyector
 Sillas
 Escritorios
 Papel
 Lapiceros
 Regleta
PRESUPUESTO INVERTIDO POR EL (LOS) ESTUDIANTE (S) EN SERVICIO

SOCIAL.
SUB TOTAL
CANTIDAD (No. de PRECIO
(cantidad x precio
pasajes, almuerzos, CONCEPTO UNITARIO
unitario)
fotocopias, etc.) US$
US$
100 Pasajes $0.50 $50.00
100 Almuerzos $3.75 $375.00
500 pg. Papel tamaño carta $5.25 $5.25
2 Lapiceros $0.25 $0.50
2 Libretas $1.25 $2.50
2 Pago de Servicio $25.00 $50.00
Social
TOTAL, DE LO $36.00 $483.25
INVERTIDO
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS
PERIODO: DE FEBRERO A JUNIO 2022

MESES Y SEMANAS
ACTIVIDADES FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Reunión con la coordinadora
y el presidente de ADEL SAN
MIGUEL
Reunión con el coordinador
de proyección social
Capacitación de inducción
por parte de la coordinadora
de ADEL SAN MIGUEL.
Entrega de brochures
publicitario sobre un
diplomado que impartió
ADEL SAN MIGUEL.
Elaboración de propuestas
de cursos y diplomados.
Elaboración de diseños
publicitarios
Investigación sobre planes
de fortalecimiento
organizacional y
empresarial.
Elaboración de mapa
conceptual de la estructura
organizativa de ADEL SAN
MIGUEL.
Elaboración de control de
entrega de brochures
Propuesta de social media.
Elaboración de diseños de
los días festivos
Apoyo de asesoramiento de
información de los servicios
de ADEL San Miguel brinda
Elaboración de inventario
Realización de Diseños de
Brochures
Entrega de Brochures de
cursos y Diplomados
Apoyo de manejo de redes
de sociales
Apoyo de en las
realizaciones de compañas
publicitarias
Apoyo en la creación de
planes de seminarios en el
área financiera y de
marketing digital para
emprendedores.
Apoyo en seminarios
impartidos por ADEL SAN
MIGUELÑ.
Edición de video informativo
de la asociación.
Entrega de informe de
proyecto final y anexos.
ANEXOS
Fotografias del proyecto realizado en e ADEL San Miguel.
.
Material de apoyo, presentaciones, guías didácticas, carteles u otro documento

que se utilizó en el proyecto.
MANUAL
ORGANIZATIVO
Objetivos del manual
• Acoger y entusiasmar al nuevo colaborador con el estilo de gestión y la

cultura corporativa.
• Lograr que el empleado de nuevo ingreso se integre al ambiente laboral en
el menor tiempo posible y comprenda claramente la forma en que se
encuentra estructurada la institución, sus políticas, derechos y obligaciones

correspondientes.
• Orientar y ofrecer documentación adicional y complementaria a la
información ofrecida por otros canales (entrevista personal) con la finalidad
de informar sobre las reglas y normativas internas de la cooperativa.
• Formar y promover una integración eficaz en el puesto.
Carta de bienvenida:
Con este documento que tiene en sus manos le damos la bienvenida a la

Asociación de Desarrollo Económico Local de San Miguel y le agradecemos que
haya decidido unirse a esta gran familia cuyo objetivo fundamental es la
producción de café de alta calidad. Esperamos que este manual de bienvenida le
sirva para facilitar su incorporación e integración a nuestra organización y hacerle
parte del proyecto. A partir de ahora, contamos con su participación para el logro
de nuestros objetivos. Por último, aprovecho este momento para invitarle a
participar en las diferentes actividades que se vayan llevando a cabo para que
pueda formarse e integrarle en el día a día de la organización. Un fuerte abrazo.
Junta Directiva ADEL San Miguel

QUIENES SOMOS
Se creó en el año 2018, como una estructura legal, sin ánimo de lucro, apolítica, ni
religiosa, que concentra Organizaciones de la Sociedad Civil, Instituciones
Educativas, Empresa Privada y Personas Naturales del departamento de San
Miguel, proyectándose como una alianza, a través de la cual los actores
involucrados planifican y activan, de manera compartida, iniciativas para el
desarrollo económico - territorial del Departamento de San Miguel; identificando
los instrumentos más adecuados para su implementación.
Considerando que ADEL San Miguel, en una valiosa oportunidad para crear una
dinámica de trabajo cooperativo y de confianza que promueve el diálogo y pacto
social entre los diferentes actores locales, lo que le permite ser un factor de
cambio en reducir la brecha en temas como la violencia y la inequidad.
A través de ADEL San Miguel se busca, dar cobertura a los veinte municipios del
Departamento de San Miguel, con posibilidad de integrarse a redes nacionales e
internacionales, y en cualquier otro territorio que requiera sus servicios. Lo que la
lleva a considerarla como un elemento clave que debe ser incluido en la agenda
política del desarrollo territorial, buscando potenciar el tejido social y el empleo
digno, fundamentada en los enfoques de paz y género.
Su finalidad es promover e impulsar el desarrollo económico, social, cultural,

humano y ambiental del departamento de San Miguel, para mejorar la calidad de
vida de sus habitantes.
En consecuencia, ADEL San Miguel se convierte en una organización:
• Dinamizadora: En cuanto a que monitoreará constantemente el estado de la

producción territorial, su potencial, limitantes y oportunidades de
posicionamiento; además de informar, sensibilizar, alertar y recomendar a
las personas y a los actores claves del territorio sobre las medidas de
cambio necesarias
• Facilitadora: Propicia un clima de transferencia de conocimiento entre el
conjunto de las organizaciones e instituciones socias y aliadas, prepara
acciones de optimización de la inversión a través de alianzas, integración
de redes y vinculaciones.
• Integradora: Realiza actividades a través de la articulación y vinculación de

las instituciones existentes en el territorio, buscando la optimización de
recursos para generar mejores resultados.
• Gestora: Apoya a los actores locales para la mejora de sus actividades,
canalizando de manera sistemática proyectos relacionados con entidades
nacionales e internacionales, aplicando los criterios de priorización,
coherencia, cohesión y optimización.
En esta dinámica los objetivos que marcan el horizonte de acción de ADEL San
Miguel son:
a) Promover y apoyar las actividades económicas para valorizar los recursos

endógenos y exógenos competitivos y sostenibles del Departamento,
creando un clima favorable a los negocios, en particular referencia a la
economía del mar, turismo, artesanías, producción agropecuaria,
agroindustria, tecnologías de información y comunicación entre otras, a
través del enfoque de cadenas de valor, realizando marcas territoriales,
programas de diversificación productiva, así como la formación de talento
humano y otras.
b) Propiciar iniciativas económicas, sociales, culturales y ambientales, que
potencialicen el desarrollo del Departamento a través de la prestación de
servicios técnicos, acceso a financiamiento, así como la gestión de
proyectos (formulación, administración, ejecución, seguimiento y monitoreo)
a través de la organización de las actividades articuladas entre las
instituciones y organizaciones sociales.
c) Contribuir con las diferentes instituciones en la implementación de las
estrategias de desarrollo económico, social, cultural, humano y ambiental
del Departamento de San Miguel, mediante la generación de empleo,
fomento del emprendimiento y empresarialidad con equidad de género e
inclusión de jóvenes.
d) Establecer alianzas con socios estratégicos, a nivel nacional e internacional.
Además, en sus inicios de operación y para el logro de sus objetivos se

establecen cuatro áreas de acción:
• Desarrollo Empresarial
• Desarrollo Productivo • Fortalecimiento Institucional
• Innovación e Investigación.
Es importante indicar que estas áreas de acción o programas podrán cambiar o
modificarse de acuerdo a las necesidades y potencialidades del territorio, tomando
en cuenta los cambios que pueden suscitarse vinculados al desarrollo en todas
sus dimensiones.
FILOSOFIA ORGANIZACIONAL
Misión
Promover el desarrollo económico local a través de la implementación de diversas
estrategias que permitan vincular los componentes económicos, sociales,
políticos, culturales y ambientales, del territorio.
Visión
Ser una organización que lidere espacios que permitan promover el desarrollo a
través de las alianzas de cooperación entre los diferentes actores involucrados en
la dinámica social, para propiciar la calidad de vida de las personas.
Valores
• Puntualidad
• Responsabilidad
• Calidad
• Servicio
• Experiencia
Horarios de trabajo
• Lunes a viernes de 8:00am. a 12:00m. y de 1:00pm a 5:00pm.
• Sábados: de 7:00am. a 11:00am.
COMO ESTAMOS ORGANIZADOS
• Asamblea General - Integrada por el conjunto de socios de la organización,

se reúne dos veces al año. Aprueba: el presupuesto, plan de actividades, el
balance de gestión y el económico, así como cuestiones fundamentales que
afecten al desarrollo de la organización.
• Junta Directiva o consejo de dirección - Es elegida por la asamblea de

socios/as y formada íntegramente por personal voluntario, que se renueva
cada dos años. Se reúnen con periodicidad mensual. Tienen la misión de
velar por el cumplimiento de los compromisos aprobados por la Asamblea y
en ella recae la línea de trabajo más institucional.
• Comité de Dirección - Está formado por la Gerente General. Es

responsable de elaborar el plan de actividades y presupuesto, así como de
velar por su cumplimiento.
El Comité es el órgano directivo del nivel ejecutivo de la organización.
ESTRUCTURA JERÁRQUICA
Recibo de pago de servicio social.
carta de finalización del servicio social otorgada por la institución o empresa donde
lo realizó.
Carta de finalización del servicio social otorgada por la institución o

empresa donde lo realizó
Controles de asistencia o bitácoras de actividades (esto según la metodología que

se haya utilizado para la realización de su servicio social).
Carta de solicitud de pasantes.

Otros documentos que demuestren lo ejecutado en el proyecto.

ANEXOS DE EVIDENCIA

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PROYECTO FINAL DE SERVICIO SOCIAL

INSTITUCIÓN DONDE SE REALIZARÁ EL PROYECTO:

NOMBRE DEL PROYECTO:

PERIODO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO:

CARRERAS: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y

COORDINADORA DEL PROYECTO:

En el presente documento se dará a conocer la función de los asesores junior

Con esto se buscaba obtener crecimiento en la ampliación de las diferentes áreas

IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO

ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIÓN: ADEL SAN MIGUEL fue funda en el

VISION: Promover el Desarrollo a traves de las alianzas de cooperacion entre los

OBJETIVOS: Facilitar la implementación participativa y concertada de estrategias

Desarrollar acciones que contribuyan a mejorar los procesos organizativos, de

VALORES: Puntualidad, Responsabilidad, Calidad, Servicio, Excelencia.

NOMBRE COMPLETO DE LA INSTITUCION DONDE SE REALIZARÁ EL

NOMBRE DEL DIRECTOR O GERENTE: Ever Israel Martínez Reyes

BENEFICIADOS DEL PROYECTO

HOMBRE MUJERES JOVENES TOTAL

DESCRIPCION DEL PROYECTO

El proyecto consiste en brindar asistencia para mejorar la visualización y atención

Desarrollar este proyecto es importante porque servirá para que la asociación

Se ayudará a la Asociación a darse a conocer mediante las diferentes redes

OBJETIVOS DEL PROYECTO

a) Crear estrategias de marketing orientadas al crecimiento de la asociación y

LOGROS ALCANZADOS EN EL PROYECTO

 Se logro alcanzar el 100% aplicar las estrategias de marketing orientadas al

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EXPERIENCIA INDIVIDUAL AL REALIZAR

EXPERIENCIA PERSONAL DE SAMUEL FRANKLIN MENDIZABAL GAMEZ

EXPERIENCIA PERSONAL DE ARACELY IVETH GUEVARA FLORES

Mi experiencia al realizar este proyecto ha sido de gran beneficio, ya que he

También adquirí nuevos conocimientos ya que conocí un poco sobre el

METODOLOGIA UTILIZADA PARA LA REALIZACION DEL PROYECTO

1. 7 de febrero de 2022 Reunión informativa -

2. 11 al 13 de febrero 2022 Reuniones con la -

3. 20 de febrero 2022 20 Brochure de Excel.

4. 01 al 31 marzo 2022  Diplomado de Recursos:

5. Apoyo administrativo de  Seminarios Recursos:

PRESUPUESTO INVERTIDO POR EL (LOS) ESTUDIANTE (S) EN SERVICIO

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS

PERIODO: DE FEBRERO A JUNIO 2022

Material de apoyo, presentaciones, guías didácticas, carteles u otro documento

• Acoger y entusiasmar al nuevo colaborador con el estilo de gestión y la

encuentra estructurada la institución, sus políticas, derechos y obligaciones

Con este documento que tiene en sus manos le damos la bienvenida a la

Junta Directiva ADEL San Miguel

Su finalidad es promover e impulsar el desarrollo económico, social, cultural,

En consecuencia, ADEL San Miguel se convierte en una organización:

• Dinamizadora: En cuanto a que monitoreará constantemente el estado de la

• Integradora: Realiza actividades a través de la articulación y vinculación de

a) Promover y apoyar las actividades económicas para valorizar los recursos

Además, en sus inicios de operación y para el logro de sus objetivos se

COMO ESTAMOS ORGANIZADOS

• Asamblea General - Integrada por el conjunto de socios de la organización,

• Junta Directiva o consejo de dirección - Es elegida por la asamblea de

• Comité de Dirección - Está formado por la Gerente General. Es

Recibo de pago de servicio social.

Carta de finalización del servicio social otorgada por la institución o

Controles de asistencia o bitácoras de actividades (esto según la metodología que

Carta de solicitud de pasantes.

Otros documentos que demuestren lo ejecutado en el proyecto.

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