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GESTION DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE INFORMACION

Mediante el instrumento de recolección presentado se evidencia el conocimiento y aplicación

que se tiene en la unidad productiva MARROQUINERIA BELLA BOUTIQUE.

ENTREVISTA DE ANALISIS DEL ORGANISMO DE PROMOCION Y VIGILANCIA EN LA

UNIDAD PRODUCTIVA DE CALZADO CREACIONES ANTAR
Objetivo General: Establecer todos los resultados de los trabajadores y estructura,
plasmados en este diseño curricular para definir el plan de acción de acuerdo a los
resultados obtenidos por medio este instrumento, el cual ayudara a mejorar los procesos
dentro de la organización.
Objetivo de la Entrevista: Identificar si se aplica o no un COPASST o Vigía en seguridad y
salud en el trabajo.
La presente tiene carácter de con fidelidad cuyo una será exclusivo para el análisis e investigación de
la situación de seguridad y salud en el trabajo de la unidad productiva.
Razón social: Marroquineria Bella Boutique
Actividad Económica y tamaño: Fabricación de otros artículos textiles n.c.p.
Microempresa 20
Empleados
Tiempo de vinculación: 7 años
Ubicación de la Empresa: Localidad Antonio Nariño - Restrepo
Ciudad: Bogotá
Departamento: Cundinamarca
Gerente: Guillermo Aristizabal
Area: Talento Humano
No. Preguntas para desarrollar : 05 preguntas.
Duración de la entrevista: 15 minutos.

Desarrollo:
N°
1 Identifica las características
de la población de la empresa
y los peligros asociados a los
puestos de trabajos, teniendo
encuenta la clasificación y
tipos de riesgo.
SI NO OBSERVACIONES
El gerente no tiene constancia de
los tipos de riesgos que se puedan
ocasionar en los puestos de
trabajo de sus colaboradores y no
X hay una medida estricta en la
que se tenga constancia de los
tipos de peligros que están
expuestos, por lo tanto, no se lleva
un rotundo seguimiento en salud y
seguridad de sus colaboradores.

2 Reconoce el panorama y No aplica a la unidad objeto

mapa de peligro en los estudio ya que don Guillermo no
centros de trabajo y su grado generado acciones o planes para
de exposición al riesgo X identificar los riesgos posibles que
profesional. tendrían los empleados en cada

3 Aplica los procedimientos y
metodología para la
recolección de la información
de la población de
trabajadores de la
Organización.
4 Identifica los factores de
riesgo del medio ambiente
laboral, en cada centro de
trabajo e interpreta mapa de
riesgos y peligros.
5 Interpreta los valores límites
permisibles de los factores de
riesgo en cada centro de
trabajo de la organización.
6 Calcula técnicamente el grado
de peligrosidad y grado de
riesgo, mediante la
Implementación de escalas
cualicuantitativas para la
valoración de los factores de
riesgo, existentes en la
organización.
7 Reconoce la Normatividad
Vigente en Salud
Ocupacional.
8 Presenta informe de la
administración de la
seguridad y salud ocupacional
de la organización, teniendo
en cuenta la metodología
adoptada, el sistema de
información y la política de la
organización
TOTAL DE SI (1 ) y NO (7)
LISTA DE CHEQUEO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Este instrumento es utilizado para identificar los peligros para la salud y la seguridad del
trabajo y los aspectos ambientales, evaluar los riesgos y establecer las medidas de control
apropiadas. Su propósito es asegurar que todas las prácticas laborales, ya sean nuevas o
área de trabajo, debido a que no
se ha presentado ningún
inconveniente de ese tipo.
El gerente no tiende a utilizar estos
tipos de metodologías para
conocer el estado de sus
X colaboradores, se evidencia que
se realizan procedimientos en los
que se involucran solamente las
opiniones externas.
No reconoce los factores del medio
ambiente laboral ya que no tiene
un mapa que identifique los
X riesgos y peligros al interior de la
organización ,y Don Guillermo no
conoce de este norma para
implementarla y velar por la
seguridad de todos los
colaboradores.
No tiene señalizados los límites de
riesgos dentro de la organización y
no se evidencia el uso de los
X elementos de protección, para
poder mitigar estos riesgos,
tampoco fichas técnica para darle
un buen manejo a los elementos
químicos o de aseo.
No puesto que don Guillermo no
ve necesario saber o cuantificar la
peligrosidad o el grado de riesgo
X puesto que como no se ha
presentado ningún Inconveniente
de un accidente laboral él no lo ve
necesario.
Don Guillermo si aplica la
normatividad de salud ocupacional,
X pero la tiene descuidada, porque
como no ha habido ningún tipo de
accidente laboral, no le haprestado
la importancia requerida.
No se evidencia que haya algún
informe administrativo ya que no
cuentan con las políticas
estipuladas ,ni información sobre la
X seguridad y salud ocupacional, ya
que no llevan nada por escrito ,
esta descuidada esta
áreas ,tampoco realizan listas de
verificación y no tienen brigadas
dentro de la unidad productiva .
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existentes, rutinarias o no rutinarias, sean evaluadas en cuanto a sus riesgos para la
determinación de los controles necesarios.
Este instrumento de verificación está dividido en varios grupos (6) de riesgo, con diferentes
códigos

En el grupo N° 1 se observó que en la unidad objeto de estudio si se encuentra presente las

presiones atmosféricas inusuales (código 1F), ya que al ser un lugar limitado en su espacio
este alberga una gran cantidad de trabajadores, que constantemente están laborando.
Generando coacción en el entorno de trabajo.

En el grupo N° 2 se logró evidenciar que si se encuentran presentes, el ruido(código 2A)

esto debido al contante funcionamiento de máquinas y los trabajadores, Las vibraciones
(código 2B),ya que al estar en un contante funcionamiento las máquinas y los trabajadores
generan movimientos iniciales que origina vibraciones, polvo (código 2E) esto se origina
debido al constante movimiento en el que está envuelta la empresa, microorganismos
(código 2P) este está presente debido a la cantidad de personas que la empresa labora ,
dando así una alta probabilidad de que se pueda trasmitir un microorganismo, por otra parte,
los paracitos microscópicos (código 2Q) ya que no existen protocolos para el manejo del
agua y muchas veces los trabajadores están obligados a tomar agua directamente de la
llave.

En el grupo N° 3 se evidencia que si se tiene presente, las basuras (código 3A), Aseo
servicios sanitarios (código 3B), Alcantarillado (código 3C), Zona de alimentación (código
3F), Vestier (código 3G) y Suministro elementos aseo (código 3i). Estos se encuentran
presentes debido a que se generan desperdicios de del área de producción y sus áreas
adyacentes que
posteriormente son recolectadas con los diferentes elementos necesarios, por otra parte, al
albergar trabajadores estos necesitan de una zona de alimentación y Vestier para que tengan
la condiciones óptimas en su trabajo.

En el grupo N° 4 se logró evidenciar que en la unidad si cuenta con: Posiciones

inadecuadas: sentado, parado acostado (código 4A), Postura corporal
inadecuada:encorvado, rotado, flexionado, extendido, encogido (código 4B) Y Tipo de
trabajo: liviano, moderado, pesado, dinámico, estático (código 4C).Estas se encuentran
presentes, debido a que al ser un trabajo que requiere, que se esté sentado esto genera una
mala postura puesto que es rutinario y al no tener casi ninguna peligrosidad este es
considerado como un trabajo moderado.

En el grupo N° 5 se logró evidenciar que la unidad se presentaran: Tarea monótona

rutinaria fragmentadas repetitivas sin valorar (código 5B), Relaciones tensas (código 5 F) y
Alta decisión y responsabilidad (código 5G). Estos se encuentran presentes puesto que al ser
una actividad rutinaria y que además no presenta un equilibrio de tareas esto genera
diferencias y mal clima organizacional.

En el grupo N° 6 se logo identificar que en la unidad se presentan: Máquinas peligrosas sin

protecciones (6A), Incendio por corto circuito (código 6I), Puertas de interiores y salidas
(código 6Ñ) y Superficies de trabajo inadecuadas de trabajo y máquinas (código 6Z). Estos
se encuentran presentes ya que no se evidencian protecciones para las maquinas ni para el
cableado y si se llegara el caso de una evacuación solo abría una puerta de salida y de
entrada dificultando la evacuación, por otra parte, no se encontró que las superficies no
306307 estén adecuadas de acuerdo al área, esto dejaría una probabilidad muy alta de
accidentes laborales.

Análisis Instrumento: Para conocer cómo se lleva a cabo la salud ocupacional dentro de la
organización, se elabora una lista de verificación por medio de una entrevista, donde se
evidencian unos criterios, y teniendo un resultado muy bajo después de aplicada la
evaluación de no cumplimiento , esto indica que en la empresa MARROQUINORIA BELLA
BOUTIQUE no cuentan a cabalidad con todos los lineamientos que exige la normativa de
seguridad y salud ocupacional, por ende los empleados y la empresa están en riesgo ya que
esto genera sanciones y futuras indemnizaciones por no seguir los protocolos de seguridad y
elementos de protección personal, sin embargo don Guillermo Aristizabal conoce de la
normativa pero la tiene descuidada, ya que no ha habido quien lidere o controle estos
procesos y es adecuada presentar la propuesta sobre un sistema para la salud y seguridad
en el trabajo de la unidad de Bolsos y accesorias de cuero.