1.

PRACTICANTE DE MARKETING

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Brindar apoyo en el desarrollo de información y análisis de las 4Ps de marketing.
• Soportar en lanzamientos y actividades relacionadas al plan de medios, plan digital de la marca
y eventos.
• Apoyar en el desarrollo de presentaciones que se requieran necesarias. Creatividad y capacidad
analítica para extraer learnings en base a KPIs, establecer conclusiones y definir próximos pasos.
• Apoyar en el desarrollo de piezas de comunicación.
• Crear y hacer seguimiento a órdenes de compra y ordenes de despacho.
• Apoyar en las negociaciones y manejo de proveedores.
• Apoyar todas las actividades y tareas relacionadas a la comunicación de las marcas en medios
masivos y digital, así como apoyar en el seguimiento con las agencias de medios.
• Apoyar en la elaboración de dashboards de campañas, reportes mensuales y/o anuales.

¿POR QUÉ TÚ?

Buscamos estudiantes con las siguientes habilidades para unirse a nuestro equipo y ayudar a lograr
nuestros objetivos:
• Preferentemente estudiante de áreas afines en Comunicación, Administración, o Ingeniarías
Industrial/Comercial.
• Manejo de MS Office – Intermedio – Excluyente.
• Horario por la mañana o tarde, 30 horas semanales (remoto y presencial).

COMPETENCIAS:
• Creatividad e innovación
• Capacidad de organización y planificación
• Comunicación oral y escrita
 2. PRACTICANTE DE FINANZAS

REQUISITOS:
- Estudiante de último año o egresado de Administración, Banca, Contabilidad o Finanzas.
- Excel a nível intermedio min.
- Conocimientos básicos de contabilidad
- Capacidades de organización y de gestión del tiempo
- Atención al detalle y habilidad para detectar errores aritméticos

FUNCIONES:

- Actualizar hojas de cálculo financieras con las transacciones diarias

- Apoyo en los balances
- Apoyo en el registro y conciliación de extractos bancarios
- Apoyo en los informes de análisis de costes (costes fijos y variables)
- Apoyo en el trámite el pago de impuestos
- Apoyo en el registro de las cuentas por cobrar y por pagar
- Apoyo en el seguimiento con los clientes, proveedores y socios cuando sea necesario

BENEFICIOS:
- Convenio de practicas
- Oportunidad de línea de carrera
- Grato ambiente laboral
- 20 horas semanales

COMPETENCIAS:
• Capacidad de análisis y síntesis
• Capacidad para recopilación de datos
• Atención al detalle
 3. PRACTICANTE DE RRHH
FUNCIONES:
• Apoyar al Analista en los procesos de selección y reclutamiento de colaboradores para hoteles
y trenes, siguiendo los procedimientos establecidos, tanto para nuevos colaboradores, eventuales
y practicantes.
• Apoyar en la Coordinación de eventos y/o cursos, de capacitación, entrevistas, entre otros.
• Mantener Organizado y actualizado los archivos referentes a contratos, convenios, CV, file de
personal, file de practicantes, eventuales, entre otros.
• Apoyar en llevar los records de Vacaciones, Horas extras, Compensaciones y respectivos
convenios. Llevar estadísticas y hacer reportes.
• Recabar y entregar Boletas de Pago, Depósitos de CTS, Certificados de Retenciones de 5ta.
Categoria.
• Mantener actualizados los murales de Recursos Humanos, con información actualizada y
relevante de la empresa.
• Apoyar en realizar las coordinaciones necesarias para la entrega de uniforme, badge, fotocheck
o tarjeta de aproximación, tanto para los colaboradores como para el personal practicante,
siguiendo los procedimientos ya establecidos.

REQUISITOS:
Educación: Estudiante Universitario.
Profesión: Psicología, Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines.
Nivel de inglés: Intermedio.
Nivel de office: Intermedio.
Experiencia: No

OFRECEMOS:
- Firma de convenio de prácticas.
- Beneficios corporativos.
- Trabajo remoto de lunes a viernes

COMPETENCIAS:
• Trabajo en equipo
• Capacidad de resolución de problemas
• Adaptabilidad