CONTRATO DE TRABAJO DOCENTE

En la ciudad de Santiago a 01 de Septiembre del 2022 entre CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEGIO

HANSEL Y GRETEL RUT: N° 65.154.819-59, representada legalmente por Don Carlos Ociel Celedón
Ramos, Rut: 2.990.763-3, de Nacionalidad Chilena , ambos domiciliados en Calle Séptima Avenida N°1521,
comuna de San Miguel, en adelante “el Empleador” y Don Vicente Arturo García Ramírez, Rut: 27.076.517-3 ,
Domiciliado en la Comuna de Quinta Normal, Calle Coronel Robles 1140, Nacionalidad Venezolana, estado
civil Soltero, Fecha de Nacimiento 05 de Mayo de 1986, en adelante “el Trabajador”, se ha convenido el
siguiente contrato de trabajo:

Primero: El trabajador ya individualizado, se compromete a efectuar el trabajo de DOCENTE, en la

Corporación Educacional Colegio Hansel y Gretel y además a desempeñar las siguientes actividades
curriculares no lectivas: clases de reforzamiento individual y colectivo a las asignaturas del plan de estudio
que realiza; funcionamiento de talleres, investigación, estudio y elaboración de planes y programas de
estudio; Anotación de datos y constancia en formularios oficiales; régimen escolar y comportamiento de los
alumnos; planificaciones de clases; consejo de profesores; reuniones periódicas con padres y apoderados;
preparación, selección y confección de material didáctico; y demás actividades señaladas en el artículo 20 del
Decreto Supremo N° 453 de 1991, del Ministerio de Educación.

Segundo: La jornada Ordinaria de Trabajo será de 30 horas cronológicas semanales, las que dividen en: 26
horas de docencia en aula, de cuarenta y cinco minutos cada hora, y
4 horas de actividades curriculares no lectivas, recreos y colaboración, las que se distribuirán en la forma que
se indica en el anexo del contrato de trabajo.

Tercero: El Empleador se compromete a pagar al Trabajador una Remuneración Total ascendente a la suma
de $ 526.434 (Quinientos Veinti seis mil, cuatrocientos treinta y cuatro pesos.)

Sueldo Base 470.820

Ley 19.933 55.614
TOTAL IMPONIBLE 526.434
Renta No imponible  
Bono de
Movilización 80.000
pagadero por mes vencido, Como máximo el quinto día hábil de cada mes. Dicha remuneración incluirá todos
los bonos que la ley exija pagar al docente y de dicho monto imponible se aplicarán los descuentos que
estipula la ley y los que correspondan por atrasos, inasistencias o licencias médicas.

Cuarto: El presente contrato tendrá una duración hasta el 28 de febrero de 2023, pudiendo el empleador
poner término anticipado por alguna de las causales previstas en Estatuto Docente y/o Código de Trabajo.

Quinto: Las ausencias y atrasos reiterados sin justificación alguna por parte del trabajador serán considerados
una falta grave respecto del cumplimiento de sus obligaciones del contrato de trabajo, dando motivo para
eventuales notificaciones a la Inspección del Trabajo respectiva.

Sexto. - El horario y curso rigen para el año lectivo 2022, reservándose el colegio el derecho de modificarlo
conforme a sus necesidades.
El Bono de Reconocimiento Profesional, la Ley 19933, 19410, desempeño difícil, Excelencia Académica,
Bono SAE no imponible, si proceden, se cancelarán conforme a las disposiciones y valores entregados por el
Ministerio de Educación,
Cualquier multa que se genere por culpa administrativa de la docente, ante supervisiones del Ministerio o
Secretaria Ministerial, serán de su responsabilidad y deberá ser pagado por la docente responsable.

Séptimo. - Sin prejuicio de lo establecido en las cláusulas precedentes, el docente deberá especialmente:
a) Hacer entrega de las planificaciones de las Unidades de Enseñanza-Aprendizaje, al menos con cinco días
de antelación al respectivo período de aplicación.
b) Hacer entrega anticipada de los modelos de pruebas de diagnóstico y de las pruebas generales, con la
tabla de especificaciones para que sea revisada por la Unidad Técnico-Pedagógica del establecimiento.
c) Mantener al día y actualizar clase a clase completamente el libro de clases o leccionario, teniendo especial
cuidado en el control de asistencia de los alumnos.
d) Asistir a Consejos de Profesores y demás instancias técnicas, a actos culturales y otras actividades que
deban desarrollarse en el establecimiento y que se realicen durante la jornada de trabajo pactada.
e) Registrar la hora de entrada y salida, al inicio y al término de las funciones de cada jornada en caso de
trabajar doble jornada.
f) Mantener dentro y fuera del establecimiento una actitud de vida compatible con el ejercicio de la docencia.

Octavo. - Queda estrictamente prohibido al docente sacar libros de clases fuera del establecimiento., como
también las llaves de las dependencias de éste.
 Noveno. - El docente se compromete muy especialmente a cumplir cabalmente las obligaciones emanadas
del presente contrato, como también aquellas obligaciones y actividades establecidas en el Reglamento
Interno de Orden, Higiene y Seguridad del establecimiento, las que declaro conocer y acatar.

Décimo. - El presente contrato tendrá una duración Hasta el 28 de febrero de 2023.

Décimo Primero. - Se deja constancia que Don VICENTE ARTURO GARCÍA RAMÍREZ ingresó al servicio del
establecimiento el 01 DE JUNIO DEL 2022.
Para efectos de finiquito, si hubiera aumento de la carga horaria posterior a la fecha de la firma del presente
contrato, la antigüedad entrará a regir desde la fecha del aumento de ellas y hasta su término.

Décimo Segundo. - El docente declara pertenecer a AFP UNO Y Fonasa

Décimo Tercero. - Es compromiso de la docente avisar con anticipación y por escrito su cambio de AFP,
Isapre y/o domicilio, a la dirección del establecimiento, como asimismo el plan de salud en el cual está
inscrito.

Décimo Cuarto. - Se firma el presente contrato en triplicado, quedando uno en poder del empleador, uno en
poder del empleado y uno para archivo del establecimiento.

Décimo Quinto. - El docente VICENTE ARTURO GARCÍA RAMÍREZ, declara recibir en este acto copia de su
contrato.

Decimo Sexto.- Horario:

Según Anexo adjunto

Carlos O. Celedón Ramos Vicente Arturo García Ramírez

Representante Legal 27.076.517-3
2.990.763-3 Docente
Corp. Educ. Hansel y Gretel