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Actividad de Puntos Evaluables - Escenario 2 - PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL - DERECHO COMERCIAL Y LABORAL - (GRUPO B03) Diego
Actividad de Puntos Evaluables - Escenario 2 - PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL - DERECHO COMERCIAL Y LABORAL - (GRUPO B03) Diego
Fecha de entrega
6 de sep en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
3 de sep en 0:00 - 6 de sep en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/49135/quizzes/111893 1/4
5/9/22, 16:43 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LAB…
Historial de intentos
Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de sep en 23:55 al 7 de sep en 23:55.
Pregunta 1 10
/ 10 pts
Prima el contrato de trabajo en la relación laboral.
Prima la realidad sobre las formalidades.
Es más importante lo pactado entre el trabajador y el empleador.
Se deben respetar los derechos adquiridos por el trabajador.
Pregunta 2 10
/ 10 pts
Regular la función publica del Estado.
Realizar control de legalidad sobre los artículos de la Constitución Política
de 1991.
Regular las relaciones entre empleador y trabajador.
https://poli.instructure.com/courses/49135/quizzes/111893 2/4
5/9/22, 16:43 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LAB…
Regular la normatividad de todas las empresas privadas del país.
Pregunta 3 10
/ 10 pts
Cumplir con el horario pactado en el contrato.
Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral.
Efectuar el pago del salario.
Realizar el pago total de indemnizaciones.
Pregunta 4 10
/ 10 pts
37 horas a la semana.
La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.
La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.
Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.
https://poli.instructure.com/courses/49135/quizzes/111893 3/4
5/9/22, 16:43 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LAB…
Pregunta 5 10
/ 10 pts
Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.
En un término de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.
https://poli.instructure.com/courses/49135/quizzes/111893 4/4