www.senati.edu.

pe
 SESIÓN 1
Curso: Promoción y Desarrollo del Personal
Tema: PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA (DL 892 Y SU REGLAMENTO)
www.senati.edu.pe
Instructor: Jenniffer Ruth Ortiz Gárate
OBJETIVO

> Al finalizar la sesión el estudiante, estará

en la capacidad de resolver ejercicios de
utilidades, teniendo en cuenta la
información del caso de la empresas La
Hacienda SA agroindustria, en un tiempo
de 35 minutos.

https://elpulsolaboral.com.mx/img/articles/define-tu-
objetivo-laboral-Jjd5W/cEzNs_objetivo.jpg

www.senati.edu.pe
SABERES PREVIOS

¿EN QUE MESES SE PAGAS LAS

UTILIDADES CADA AÑO?

https://www.freepik.es/fotos-vectores-
gratis/interrogante

www.senati.edu.pe
Participación en las utilidades (DL 892 Y SU REGLAMENTO)

Artículo 1.- El presente Decreto Legislativo

regula el derecho de los trabajadores
sujetos al régimen laboral de la actividad
privada, a participar en las utilidades de las
empresas que desarrollan actividades
generadoras de rentas de tercera categoría.
https://peru21.pe/economia/debes-pago-utilidades-66279-noticia/

www.senati.edu.pe
Participación en las utilidades (DL 892 Y SU REGLAMENTO)

Artículo 2.- Los trabajadores de las empresas comprendidas en el presente Decreto

Legislativo participan en las utilidades de la empresa, mediante la distribución por parte
de ésta de un porcentaje de la renta anual antes de impuestos.

El porcentaje referido es como sigue:

• Empresas Pesqueras 10%

• Empresas de Telecomunicaciones 10%
• Empresas Industriales 10%
• Empresas Mineras 8%
• Empresas de Comercio al por mayor y al por menor y Restaurantes 8%
• Empresas que realizan otras actividades 5%

www.senati.edu.pe
Participación en las utilidades (DL 892 Y SU REGLAMENTO)

Dicho porcentaje se distribuye en la forma siguiente:

“a) 50% será distribuido en función a los días laborados
por cada trabajador, entendiéndose como tal los días real
y efectivamente trabajados.
Para este efecto, se consideran como días laborados los
días de descanso prenatal y postnatal de la trabajadora.”
(*) Literal a) modificado por el artículo 2 de la Ley N°
https://factorcapitalhumano.com/consultoria
30792, publicada el 15 de junio de 2018. /tiempos-de-covid-19-se-debe-pagar-el-
reparto-de-utilidades-en-la-
contingencia/2020/05/
b) 50% se distribuirá en proporción a las remuneraciones
de cada trabajador

www.senati.edu.pe
Participación en las utilidades (DL 892 Y SU
REGLAMENTO)
Artículo 6.- La participación que corresponde a los trabajadores
será distribuida dentro de los treinta (30) días naturales siguientes
al vencimiento del plazo señalado por las disposiciones legales,
para la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto
a la Renta.

Artículo 7.- Al momento del pago de la participación en las https://www.rankia.pe/blog/sunat-

utilidades, las empresas entregarán a los trabajadores y ex impuestos/4538170-utilidades-2021-cuando-
pagan-quienes-reciben-como-calculan
trabajadores con derecho a este beneficio, una liquidación que
precise la forma en que ha sido calculado.

www.senati.edu.pe
Participación En Las Utilidades (Dl 892 Y Su Reglamento)

Artículo 9.- Los trabajadores que hubieren cesado antes de

la fecha en la que se distribuya la participación en la renta,
tienen derecho a cobrar el monto que les corresponda en el
plazo prescriptorio fijado por ley, a partir del momento en
que debió efectuarse la distribución. En este caso, no es de
aplicación el interés a que se refiere el artículo 5.

Vencido el plazo, la participación no cobrada se agregará al

monto a distribuir por concepto de participación en las https://peru21.pe/economia/debes-pago-utilidades-66279-noticia/

utilidades del ejercicio en el que venza dicho plazo.

www.senati.edu.pe
Participación en las utilidades (DL 892 Y SU
REGLAMENTO)
Para establecer si una empresa excede o no de veinte (20) trabajadores, se sumará el número de trabajadores que
hubieran laborado para ella en cada mes del ejercicio correspondiente y el resultado total se dividirá entre doce
(12). Cuando en un mes varíe el número de trabajadores contratados por la empresa, se tomará en consideración
el número mayor.

Si el número resultante incluyera una fracción se aplicará el redondeo a la unidad superior, siempre
y cuando dicha fracción sea igual o mayor a 0.5.

Para estos efectos se consideran trabajadores a aquéllos que hubieran sido contratados
directamente por la empresa, ya sea mediante contrato por tiempo indeterminado, sujeto a
modalidad o a tiempo parcial.

www.senati.edu.pe
EJERCICIO DE PARTICIPACIÓN UTILIDADES
La Hacienda S.A. es una empresa agroindustrial constituida en el año 2000,
acogida a los beneficios laborales y tributarios del régimen agrario y cuyas acciones
son cotizadas en la Bolsa de Valores de Lima. Según el Estado de Resultados o
Estado de Ganancias y Pérdidas el importe de la utilidad antes de impuestos
obtenido por la empresa en el año 2016 asciende a S/.30’000,000.00.
Adicionalmente, se cuenta con la siguiente información alcanzada por el Dpto. de
Planillas y por el Dpto. de Personal:
• Promedio de trabajadores del año 2016 : 2,000 trabajadores
• N° días efectivamente laborados por todos los trabajadores en el año 2016:
700,000 días
• Remuneraciones percibidas por todos los trabajadores en el 2016 : S/.
40’5000,000.00
www.senati.edu.pe
SOLUCIÓN

La Hacienda S.A. pertenece al rubro agroindustrial, esta se encuentra obligada a

distribuir entre sus trabajadores 10% de la Utilidad antes de impuesto del año 2016

DETALLE PORCENTAJE / IMPORTE

Utilidad antes de impuestos S/.30,000,000.00
Tasa 10%
Utilidad total a distribuir S/. 3,000,000.00

www.senati.edu.pe
Factor de Participación en utilidades por cada día laborado
Utilidad a Distribuir
Según los Días Laborados = Utilidad Total a Distribuir x 50%
Utilidad a Distribuir
Según los Días Laborados = S/.3,000,000.00 x 50%
Utilidad a Distribuir
Según los Días Laborados = S/.1,500,000.00
𝑼𝒕𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒂 𝒅𝒊𝒔𝒕𝒓𝒊𝒃𝒖𝒊𝒓 𝒔𝒆𝒈ú𝒏 𝒍𝒐𝒔 𝒅í𝒂𝒔 𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒅𝒐𝒔
Factor por día Laborado =
𝑫í𝒂𝒔 𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒅𝒐𝒔 𝒑𝒐𝒓 𝒕𝒐𝒅𝒐𝒔 𝒍𝒐𝒔 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔
𝑆/.1,500,000.00
Factor por día Laborado =
700,000.00
Factor por día Laborado = S/. 2.14285714
www.senati.edu.pe
Factor de Participación en Utilidades por cada remuneración percibido

Utilidad a Distribuir
Según las Remuneraciones Percibidas = Utilidad Total a Distribuir x 50%
Utilidad a Distribuir
Según las Remuneraciones Percibidas = S/.3,000,000.00 x 50%
Utilidad a Distribuir
Según las Remuneraciones Percibidas = S/.1,500,000.00

Factor por remuneración percibida=

𝑼𝒕𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 𝒂 𝒅𝒊𝒔𝒕𝒓𝒊𝒃𝒖𝒊𝒓 𝒔𝒆𝒈ú𝒏 𝒍𝒂𝒔 𝒓𝒆𝒎𝒖𝒏𝒆𝒓𝒂𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒊𝒃𝒊𝒅𝒂𝒔
𝑹𝒆𝒎𝒖𝒏𝒆𝒓𝒂𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒊𝒃𝒊𝒅𝒂𝒔 𝒑𝒐𝒓 𝒕𝒐𝒅𝒐𝒔 𝒍𝒐𝒔 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔
𝑆/.1,500,000.00
Factor por Factor por remuneración percibida=
𝑆/.40,500,000.00
Factor por Factor por remuneración percibida= S/. 0.03703704
www.senati.edu.pe
INFORMACIÓN LABORAL DEL TRABAJADOR
Nombre : Carranza Rojas Luis
Puesto : Asistente de Logística
Fecha de Ingreso : 23/06/2016
Días efectivamente laborados en el año 141
Remuneraciones percibidas en el año S/.9995.00

N° días efectivamente laborados 141

Factor por día laborado S/. 2.14285714
Utilidad 1 S/. 302.14

www.senati.edu.pe
INFORMACIÓN LABORAL DEL TRABAJADOR

Total remuneraciones percibidas S/.9,995.00

Factor por remuneraciones percibidas S/. 0.03703704
Utilidad 2 S/. 370.19
DETALLE IMPORTE
Utilidad 1 S/.302.14
Utilidad 2 S/. 370.19
Importe total de las utilidades
que le corresponde percibir al S/.672.33
Sr. Carranza Rojas Luis

www.senati.edu.pe
CONCLUSIÓN

> Los trabajadores y los ex trabajadores

tienen derecho a percibir las utilidades
que ha generado la empresa durante un
año de trabajo.

https://sites.google.com/site/038luhan/conclusion

www.senati.edu.pe
TRABAJO
Cada estudiante, va a resolver los siguientes ejercicios de utilidades, considerando
la información de la empresa La Hacienda SA.

Nombre : Portugal Huamán Carlos

Puesto : Asistente de finanzas
Días efectivamente laborados en el año 220 días
Remuneraciones percibidas en el año S/.26000.00

Nombre : Pajuelo Romero Mary

Puesto : Asistente de Marketing
Días efectivamente laborados en el año 260 días
Remuneraciones percibidas en el año S/.32000.00

www.senati.edu.pe
www.senati.edu.pe