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AIEP – Seguridad Social
N1-U2 Actividad Práctica
Dentro del esquema de la seguridad social de Chile que hemos estudiado en este
módulo, quisiera saber más sobre el Ministerio de Salud, del cual se desprenden
la Subsecretaría de Salud, cuya función es asegurar a todas las personas el
derecho a la protección en salud; Sistema Nacional de Servicios de Salud que
cuenta con 29 servicios de salud territoriales a lo largo del país. De la
subsecretaría de Salud depende la Superintendencia de Salud que tiene por
función supervigilar y controlar a las Isapres y al Fondo Nacional de Salud (Fig.1).
Esta última será mi Institución elegida para presentar en mi actividad del módulo.
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N1-U2 Actividad Práctica
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Dentro del DFL 1, está el capítulo III donde nos habla del Fondo Nacional de
Salud. En su artículo 50, letra B indica el financiamiento, en todo o en parte, luego
nos deriva a los descrito en el artículo 55 que se encuentra en el Titulo III Normas
Complementarias, donde se indica los siguientes:
Considero que el Fondo Nacional de Salud debería estar financiado por el estado
chileno en un 100% para la atención medica de todos los pacientes,
especialmente para los pacientes que están calificados en el registro social de
hogares desde pobreza a clase media.
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Creo, y no tan solo en la institución que quise investigar, que si bien tienen una
buena planificación y estructura, a los que menos va dirigido es a nosotros, los
usuarios, los altos costos en hospitalización, la cantidad de exámenes que nos
debemos realizar, varios de ellos no entran en las coberturas de FONASA,
conllevan a que la salud de los chilenos cada vez se vaya deteriorando más, y los
establecimientos y esta institución FONASA este casa vez peor evaluada.
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Uno de los impedimentos es que todo está centralizado en los ministerios, si bien
existe la Superintendencia de Salud que según mi experiencia resuelve más
temas ligados a la Comisión Medica Preventiva e Invalidez (COMPIN) por
resoluciones no aceptadas por los usuarios en cuanto a licencias médicas, toma
muy poco protagonismo en temas relacionados a lo que sucede en las
prestaciones de libre elección, derivando esos casos más arriba donde se
encuentra el ministerio de salud que está dirigido por el gobierno y como lo
mencione en mi trabajo de investigación anterior, todo dependerá del gobierno de
turno; si se resuelve a favor del paciente o de las institución, normalmente es a las
instituciones, lo que se transforma en un gran impedimento en el desarrollo del
ordenamiento jurídico que se quiere fortaleces.
Es de esperar que con los cambios que se generaran en nuestro país dentro de
los próximos años mi percepción en cuanto a lo que describo en mi trabajo pueda
cambiar para que así todos podamos disfrutar de una buena salud y que esté al
alcance de todos.
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1. Cada persona nacida en nuestro país tendrá gratuidad en salud hasta los
18 años.
2. Desde los 19 años en adelante, si la persona continúa con estudios
superiores el estado chileno se hará cargo de cubrir sus prestaciones
médicas de exámenes y consultas en centros asistenciales públicos y de
libre elección.
3. Una vez que la persona ingrese al área laboral, la cotización de salud será
dividida en el trabajador, el empleador y el estado de la siguiente manera:
trabajador 2%, empleador 2%, estado 3%
4. Para aquellas personas que no ingresaron al mundo laboral y que son
consideradas como indigentes el estado se hará cargo de su salud en
centro de atención primaria, realizándoles exámenes preventivos anuales.
De la misma forma ocurrirá con los adultos mayores. Estos exámenes
tendrán costo 0 para las personas en esta situación.
5. Existirá, en caso que los afiliados a FONASA no hagan uso de sus
beneficios dentro del mes, la posibilidad de ir corriendo la cotización de
salud para el próximo mes. Quiero decir que si el afiliado no hace uso del
sistema mediante compra de bonos o exámenes dentro del mes de mayo,
la cotización por concepto de salud se correrá para el próximo mes no
teniendo que descontársele en el mes de junio, vale decir, solo si usa el
sistema de salud se le descontará la cotización.
6. Como punto final fortalecería la capacitación del personal técnico y
administrativo, para que hasta la persona más humilde y/o indigente, tenga
un trato digno y una salud de calidad mediante el respeto y la cordialidad
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Consultas y Bibliografía:
https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/inicio
https://www.supersalud.gob.cl/normativa/668/w3-propertyvalue-3002.html
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=249177