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Instituto Tecnológico de Mérida

Recursos Humanos

CONVOCATORIA No. 037/2022

Con fundamento en el Reglamento Interior de Trabajo del Personal Docente de los Institutos Tecnológicos,
Título Séptimo, Capítulo I Artículos 123, 124 inciso (a) y 125. Capítulo II Artículos 126 al 132 y 135 y en la
Minuta de Negociación Salarial SEP-SNTE 2022 numeral 22 del punto II Relación Laboral y Desarrollo
Profesional, en lo relativo a las disposiciones establecidas para la selección del personal docente, la Dirección
del Tecnológico:

CONVOCA A CONCURSO ABIERTO DE INGRESO

A las(os) interesadas(os) en participar este concurso para la impartición de clases, con base en las necesidades
académicas y que cumplan con los requisitos de la plaza Profesor de Asignatura de E.S. “A”
1403E3519/100354 de 03 hrs. con sueldo mensual (concepto 07) $1,499.85 más prestaciones de ley.
(TABULADOR VIGENTE), cuya adscripción será el Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica:

Requisitos de la plaza:
1.- Haber obtenido, por lo menos con un año de anterioridad a su ingreso, el título de licenciatura expedido por
una institución de educación superior, correspondiente a la disciplina del conocimiento relacionado con la
asignatura que se vaya a impartir.

ALTERNATIVA I ALTERNATIVA II

Requisitos Específicos:
Las(os) interesada(os) deberán cumplir con lo siguiente:
1.- Solicitud de participación dirigida al Director del Instituto, Dr. Hébert de Jesús Díaz Flores, acompañada
del currículum vitae, especificando sus datos completos: nombre, RFC, CURP, dirección, teléfono fijo, teléfono
celular, correo electrónico, debiendo adjuntar 2 copias del Certificado de Estudios, Título y Cédula Profesional
del grado o grados afines a la especialidad indicada en el siguiente punto.
2.- Poseer título (de acuerdo con los requisitos de la plaza) en Ingeniería Eléctrica o afines, con conocimiento
y/o experiencia en las áreas de generación de energía y potencia eléctrica: legislación eléctrica e instalaciones
eléctricas. Para impartir clases de nivel Licenciatura.
3.- Trabajo en turno mixto, cubriendo las horas de acuerdo con las necesidades institucionales y a la Ley Federal
de Trabajadores al Servicio del Estado, en el horario comprendido de las 07:00 horas a las 21:00 horas.
4.- La entrega del expediente es personal (expediente debidamente foliado, mencionando en la solicitud el
número de hojas de este) y solo se considerarán aquellos que incluyan la documentación completa, misma
que una vez recibida, podrá ser verificada con las dependencias que las expidieron. Los documentos originales
podrán ser solicitados para su cotejo.
5.- Cualquier documento que avale lo requerido en esta convocatoria, deberá estar firmada por la máxima
autoridad de la Institución que la expide.

SEP Instituto Tecnológico de Mérida, Km.5 Carretera Mérida - Progreso A.P 911
C.P. 97118 Mérida Yucatán, México, Tels. 9645000, Ext. 10001, 10401, 10601,
10201
e-mail: itm@itmerida.mx - http://www.itmerida.mx
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Instituto Tecnológico de Mérida

Recursos Humanos

CONTINUACIÓN CONVOCATORIA No. 037/2022

6.- La H. Comisión Dictaminadora Docente, determinará si el registro como aspirante fue procedente
(artículos 127 c y d del Reglamento Interior de Trabajo del Personal Docente de los Institutos
Tecnológicos), lo cual se notificará a las(os) interesadas (os) que cumplan con la documentación requerida.
Aquel aspirante que no cumpla (no procedente) se le comunicará la fecha de devolución de su expediente. La
notificación de los aspirantes registrados será a partir del 1ro de julio del 2022, donde se les informará la fecha,
lugar y hora, así como los procedimientos y pruebas a realizar, para demostrar el dominio en las asignaturas
mencionadas en los requisitos específicos.
De conformidad con lo estipulado en el Artículo 131 del Reglamento Interior de Trabajo del Personal Docente
de los Institutos Tecnológicos, que a la letra dice:
“En igualdad de circunstancias se preferirá:
-A los aspirantes cuyos estudios y preparación se adapten mejor al programa de labores del Instituto.
-A los profesores definitivos de asignatura.
-A los capacitados en los programas de formación del personal docente y a quienes hayan tomado los cursos
de docencia.
-A quienes laboren en los Institutos Tecnológicos.”
Se adjunta a esta convocatoria, el Manual de Promoción Docente 2022, para consultar los probatorios y
vigencia de los documentos.
Las solicitudes y documentos se recepcionarán en el Departamento de Recursos Humanos de este instituto del
14 al 27 de junio de 2022 en el horario de 12:00 a 14:00 horas.
Los resultados serán emitidos y notificados a los participantes dentro del periodo que marca el Artículo 126 del
Reglamento Interior de Trabajo del Personal Docente de los Institutos Tecnológicos (En un plazo no mayor
de 60 días naturales contados a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria).
Los efectos con los que se aplicará la plaza a concurso serán de acuerdo con la autorización que para el efecto
emita el Tecnológico Nacional de México.

Mérida Yucatán, 13 de junio de 2022.

ATENTAMENTE

DR. HÉBERT DE JESÚS DÍAZ FLORES

DIRECTOR

“La Institución está comprometida con la Equidad de Género, promoviendo la igualdad de oportunidad en el
acceso y promoción al empleo”

SEP Instituto Tecnológico de Mérida, Km.5 Carretera Mérida - Progreso A.P 911
C.P. 97118 Mérida Yucatán, México, Tels. 9645000, Ext. 10001, 10401, 10601,
10201
e-mail: itm@itmerida.mx - http://www.itmerida.mx