OBED ANTONIO
ACOSTA CHÁVEZ
PERFIL
Experto en recursos humanos y en la
realización de tareas administrativas
generales(documentación,
mantenimiento de archivos de
personal, bases de datos etc.)
Actualmente Supervisor de relaciones
laborales con 5 años de experiencia ,
buscando nuevos retos y seguir
creciendo en una empresa con
proyección.
CONTACTO
TELÉFONO:
614-427-72-54
618-455-97-79
CORREO ELECTRÓNICO:
o.b.d.aco.91@icloud.com
APTITUDES
• Organización de equipos
laborales
• Relaciones Laborales
• Buenas habilidades
comunicativas y de
interacción interpersonal en
todos los niveles
• Recursos Humanos
• Sentido de la Responsabilidad
• Compromiso Social
EDUCACION
Lic. En Motricidad Humana
Universidad Autónoma de Chihuahua
Titulo recibido
Julio 2010 a Junio 2014
RECURSOS HUMANOS
EXPERIENCIA LABORAL
Ecocable México Corporation
Jefe de Relaciones Laborales
Octubre 2020-A la fecha
• Supeívisión del efectivo cumplimiento de la legislación
laboíal aplicable.
• Asesoíamiento a empleados en políticas y píocedimientos
de la compañía.
• Identificación y análisis de necesidades de RR. HH.
actuales y futuías de la compañía.
• Sopoíte integíal a empleados duíante la totalidad de su
paso poí la empíesa.
• Responsable de facilitaí la comunicación entíe los
empleados y diíectoíes.
• Implementación de Mejoías paía el peísonal, con el
objetivo de contíolaí y daí seguimiento a los KPI.
• ľíabajó con los diíectoíes paía logíaí el cumplimiento de
las políticas oíganizativas píopoícionando infoímación
claía y íecomendando los cambios necesaíios.
• Búsqueda de soluciones que gaíanticen la satisfacción de
los empleados y al mismo tiempo sean viables paía la
compañía.
• Planificación de taíeas y apoyo a otíos depaítamentos en
caso necesaíio.
• Registío íegulaí de las íevisiones de desempeño y las
acciones disciplinaíias adoptadas.
• Contíol y seguimiento del ausentismo laboíal y de los
accidentes de tíabajo
Special Olympics México, Durango
Director Voluntario
Agosto 2020- A la fecha
• Cooídinación con otíos depaítamentos y tíabajo en
estíecha colaboíación con el Instituto Estatal del Depoíte
y las difeíentes AC.
• Comunicación eficiente con los padíes de familia, oficinas
de gobieíno y sectoí educativo paía gaíantizaí una
infoímación adecuada sobíe los seívicios de la
Asociación.
• Píoactividad y atención cuidada paía la consecución de los
objetivos maícados.
• Búsqueda de soluciones que gaíanticen la satisfacción de
los atletas y sus familias y al mismo tiempo sean viables
paía la oficina nacional.
Secretaria de Educación Publica
Docente de Educación Especial
Octubre 2017-Agosto 2020

• Llevó a cabo actividades en aulas de gíupos íeducidos y

con alumnos individuales basadas en necesidades de
apíendizaje peísonalizadas.
• Desaííollo de planes educativos individuales diseñados
paía píomoveí el desaííollo académico, físico y social.
• Bíindó enseñanza especializada a una amplia gama de
estudiantes con tíastoínos del desaííollo, incluido
autismo.
• Realización de taíeas íepetitivas, manteniendo la
concentíación en todo momento.
Alambrados y Circuitos Eléctricos S. de R.L. de C.V.
Generalista de Recursos Humanos
Octubre 2014-Septiembre 2017

• Contíol y seguimiento del absentismo laboíal

• Mantenimiento y actualización de los aíchivos digitales e
impíesos del depaítamento de íecuísos humanos.
• Responsable de las taíeas íelacionadas con la
contíatación, como la publicación de vacantes o la
píogíamación de entíevistas.
• Píepaíación de las fichas de hasta 3500 empleados
nuevos y oíganización de las de los empleados
existentes.
• Gestión de Contíol de ľiempos y altas en el sistema
mediante el uso de softwaíe inteínos de la compañía
(Psinoíh, ľime & Attendance, Woíkday)
• Gestión de la documentación coííespondiente en caso de
despido o teíminación de la íelación laboíal.
• Paíticipación en la cíeación de ciclos foímativos paía los
empleados de la empíesa y capacitación a las nuevas
incoípoíaciones.
• Identificación de las necesidades laboíales, íecuísos y
foímación específica paía los tíabajadoíes

HABILIDADES
Inglés 50%

Windows 80%

Office 80%

MacOs 80%

Respo… 100%

Sentid… 100%