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Glosario de Términos
Facilitador: Estudiante:
Beatriz de Farfán - Jhonny Leandro Hurtado
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A
Aprendizaje. Resultado observado en forma de cambio más o menos permanente
del comportamiento de una persona, que se produce como consecuencia de una
acción sistemática (por ejemplo, de la enseñanza) o simplemente de una práctica
realizada por el aprendiz.
C
Conocimiento- Es la información que el individuo posee en su mente,
personalizada y subjetiva, relacionada con hechos, procedimientos, conceptos,
interpretaciones, ideas, observaciones, juicios y elementos que pueden ser o no
útiles, precisos o estructurales. La información se transforma en conocimiento una
vez procesada en la mente del individuo y luego nuevamente en información una
vez articulado o comunicado a otras personas mediante textos, formatos
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electrónicos, comunicaciones orales o escritas, entre otros. En este momento, el
receptor puede procesar e interiorizar la información, por lo que vuelve a
transformarse en conocimiento.
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Estrategia: Son un componente esencial del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Son el sistema de actividades (acciones y operaciones) que permiten la
realización de una tarea con la calidad requerida debido a la flexibilidad y
adaptabilidad a las condiciones existentes. Las estrategias son el sistema de
acciones y operaciones, tanto físicas como mentales, que facilitan la confrontación
(interactividad) del sujeto que aprende con objeto de conocimiento, y la relación de
ayuda y cooperación con otros colegas durante el proceso de aprendizaje
(interacción) para realizar una tarea con la calidad requerida.
Lúdica: Se entiende como una dimensión del desarrollo de los individuos, siendo
parte constitutiva del ser humano. Se refiere a la necesidad del ser humano, de
comunicarse, de sentir, expresarse y producir en los seres humanos una serie de
emociones orientadas hacia el entretenimiento, la diversión, el esparcimiento, que
nos llevan a gozar, reír, gritar e inclusive llorar en una verdadera fuente
generadora de emociones. La Lúdica fomenta el desarrollo psico-social, la
conformación de la personalidad, evidencia valores, puede orientarse a la
adquisición de saberes, encerrando una amplia gama de actividades donde
interactúan el placer, el gozo, la creatividad y el conocimiento.
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trato personalizado al alumnado. Así pues, la teoría de la mente y la
metacognición nos pueden ayudar a entender y hacer más eficiente nuestro
aprendizaje, a través de la planificación y de la evaluación de nuestra forma de
abordarlo.
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sigue a continuación se presentan algunas de las diferencias fundamentales entre
uno y otro enfoque.