Recinto universitario “Rubén Darío”.

Facultad de Ciencias e Ingenierías.

Departamento de Tecnología.

Trabajo de la asignatura Ergonomía, Seguridad e Higiene.

Evaluación de riesgos en un puesto de oficina.

Nombres de los integrantes:

1. Barrera Aguilera Allan Armando - 20043571.
2. Cabezas Flores Victor Manuel - 19049808.
3. García Rayo Jackson Bladimir - 19041195.
4. Mercado Mayorga Kristel Daniela - 20047245.
5. Trujillo Mercado Martin Enrique - 19041228.
6. Ramírez Carlos Adán - 18042383.

Nombre del maestro:

Msc. Khar Medina.

I SEMESTRE 2022.
MANAGUA, NICARAGUA.
INDICE

1. Introducción------------------------------------------------------------------------------------3
2. Objetivos----------------------------------------------------------------------------------------4
3. Marco Jurídico---------------------------------------------------------------------------------5
4. Desarrollo---------------------------------------------------------------------------------------6
5. Interpretación de Resultados-----------------------------------------------------------------7
6. Conclusiones-----------------------------------------------------------------------------------8
7. Recomendaciones------------------------------------------------------------------------------9
8. Lista de Referencias-------------------------------------------------------------------------10
9. Anexos-----------------------------------------------------------------------------------------11

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1. INTRODUCCIÒN.
A lo largo de la historia de la humanidad, la evaluación de riesgos y salud ocupacional han
sido factores fundamentales para un óptimo desarrollo de labores en cualquier sector de la
industria. La latente necesidad de establecer parámetros que definan un ambiente de labor
adecuado para todas las áreas laborales incluso llevó a la creación de un parlamento para
evaluar la seguridad e higiene para el ámbito laboral en el siglo XIX.
La seguridad en el trabajo es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como
objetivo principal la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden
ocasionar accidentes de trabajo (Hernández, 2003). De esta manera se entiende que es
imprescindible tener un ambiente de trabajo adecuando donde exista seguridad para que
puedan ser evitados diversos accidentes y situaciones perjudiciales para los trabajadores e
incluso para la producción de una empresa.
En relación con lo antes mencionado, la presente investigación tiene por objetivos
identificar y evaluar todos los riegos presentes en el área de oficinas del departamento de
tecnología de la UNAN-Managua. Esto con el fin de comprobar lo fundamental que es la
seguridad en las áreas de trabajo de cualquier sector de las industrias, además, de contribuir
al mejoramiento de las áreas de estudio en cuestión.

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2. OBJETIVOS.

2.1. Objetivo General

o Contribuir con el mejoramiento del puesto de trabajo de un cubículo de oficina de la

Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua UNAN-Managua, en el
departamento de tecnología de la facultad de ciencias e ingenierías para el mes de
julio del 2022.

2.2. Objetivos Específicos

o Caracterizar el área evaluada de un cubículo de oficina.

o Identificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores dentro del espacio
de trabajo que pueden afectar su salud a corto y largo plazo.
o Evaluar la probabilidad de daño de cada uno de los riesgos identificados.
o Realizar plan de acción y proponer una mejora ergonómica al espacio de trabajo.
o Elaborar mapa de riesgo para describir cada peligro identificado en el área
seleccionada.

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3. MARCO JURIDICO.
Para realizar el estudio y evaluación de riesgos correspondiente al área de oficinas del
departamento de tecnología, se tomó como punto de partida lo establecido por la Ley
General de Higiene y Seguridad no. 618 y se extrajeron los siguientes artículos para uso y
estudio de lo antes mencionado. Todo lo presentado a continuación será analizado articulo
por articulo conforme se estudie cada uno de los riesgos identificados.

TÍTULO IV

DE LAS CONDICIONES DE LOS LUGARES DE TRABAJO

Capítulo I

Condiciones generales

Artículo 76.- La iluminación de los lugares de trabajo deberá permitir que los trabajadores
dispongan de unas condiciones de visibilidad adecuados para poder circular y desarrollar
sus actividades sin riesgo para su seguridad y la de terceros, con un confort visual
aceptable.

Artículo 77.- Las condiciones ambientales y en particular las condiciones de confort

térmico de los lugares de trabajo no deberán constituir tampoco, en la medida de lo posible,
una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores.

Artículo 78.- Los lugares de trabajo dispondrán del material y, en su caso, de los locales
necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores accidentados,
ajustándose, en este caso, a lo establecido en la presente ley y demás disposiciones que se
establezcan en su Reglamento.

Capítulo II

Orden, limpieza y mantenimiento

Artículo 79.- Las zonas de paso, salidas y vías de circulación de los lugares de trabajo
deberán permanecer libres de obstáculos, de forma que sea posible utilizarlas sin dificultad.

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 Capitulo IV
Superficie y cubicación

Artículo 85.- Los locales de trabajo reunirán las siguientes condiciones mínimas:

a) Tres metros de altura desde el piso al techo.

b) Dos metros cuadrados de superficie por cada trabajador.

c) Diez metros cúbicos por cada trabajador.

Artículo 86.- No obstante, en los establecimientos comerciales, de servicios y locales

destinados a oficinas y despachos, la altura a que se refiere el apartado "a" del número
anterior podría quedar reducido hasta dos cincuenta metros, pero respetando la cubicación
por trabajador que se establece en el apartado "c", y siempre que se renueve el aire
suficiente.

TÍTULO XIX

ERGONOMÍA INDUSTRIAL

Capítulo I

Carga física de trabajo

Artículo 293.- Si el trabajo, se va a realizar sentado, tomar en cuenta las siguientes

directrices ergonómicas:

a) El trabajador tiene que poder llegar a todo su trabajo sin alargar excesivamente los
brazos ni girarse innecesariamente.

b) La posición correcta es aquella en que la persona está sentada recta frente a la máquina.

c) La mesa y el asiento de trabajo deben ser diseñados de manera que la superficie de

trabajo se encuentre aproximadamente al nivel de los codos.

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d) De ser posible, debe haber algún tipo de soporte ajustable para los codos, los antebrazos
o las manos y la espalda.

Artículo 294.- El asiento de trabajo deberá satisfacer determinadas prescripciones

ergonómicas tales como:

a) El asiento o silla de trabajo debe ser adecuado para la actividad que se vaya a realizar y
para la altura de la mesa.

b) La altura del asiento y del respaldo deberán ser ajustable a la anatomía del trabajador que
la utiliza.

c) El asiento debe permitir al trabajador inclinarse hacia delante o hacia atrás con facilidad.

d) El trabajador debe tener espacio suficiente para las piernas debajo de la mesa de trabajo
y poder cambiar de posición de piernas con facilidad. Los pies deben estar planos sobre el
suelo o sobre el pedal.

e) El asiento debe tener un respaldo en el que apoye la parte inferior de la espalda.

f) El asiento debe tener buena estabilidad y tener un cojín de tejido respirable para evitar
resbalarse.

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4. DESARROLLO.
4.1. Desarrollo en Diagrama de Bloques.
Para la realización de la presente evaluación de riesgos, en primera instancia se elaboró un
diagrama de bloques para utilizarse como referencia de los procesos a seguir en dicha
evaluación. Los procesos utilizados en esta investigación fueron los siguientes:

4.2. Revisión Documental.

En el año 2010 los autores Br Fabiola del Carmen López Pastrán, Br Lidia Angelina
Hernández Blas realizaron una propuesta de mejora para riesgos ergonómicos en áreas
administrativas y puestos operativos de la empresa Plastiglas de Nicaragua S.A, durante el
mes de agosto en la ciudad de Managua, la cual tiene como objetivo identificar los puestos

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de mayor riesgo ergonómicos en la empresa Plastiglas de Nicaragua S.A. a fin de reducir
ausentismos debido a lesiones o traumas músculo esqueléticos. ( López Pastrán, Hernández
Blas., 2010)

En el año 2021 en el mes de septiembre los autores Melany Massiel Cercado Bajaña, Gema
Patricia Chinga Carreño, Xavier Enrique Soledispa Rodríguez realizaron una investigación
acerca de riesgos ergonómicos asociados al puesto de trabajo del personal administrativo
cual tiene como objetivo es identificar los factores que causan los riesgos ergonómicos
asociados al puesto de trabajo del personal administrativo. Esto se ha llevado a cabo
mediante una revisión documental sistemática que permite transcribir los resultados de los
estudios existentes en la literatura científica sobre el tema a tratar. Como conclusión, los
riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo demuestran que pueden ser causados por una
carga postural no adecuada, condiciones ambientales y aspectos psicosociales que afectan a
la salud y el bienestar del trabajador, donde algunos de estos factores son el diseño del
mobiliario (mesa, sillas o pantallas de visualización de datos) o los factores ambientales
como la iluminación, el ruido o la temperatura. (Cercado Bajaña, Chinga Carreño,
Soledispa, 2021)

4.3. Selección del Área de Estudio

Este proyecto tiene como objetivo la identificación y evaluación de riesgos de un área de
trabajo. Para objeto de estudio especifico, se seleccionó directamente de la UNAN-
Managua, el área de oficinas del departamento de tecnología de la facultad de ciencias e
ingenierías (ver imagen 1en anexos). En éste área se considera que hay presentes una
variedad de riegos siendo nuestro enfoque de observación el cubículo número tres de la
parte inferior (ver imagen 2 en anexos).

4.4. Descripción de Problemas Encontrados.

De acuerdo con los artículos seleccionados de la Ley nº 618 “Ley General de Higiene y
Seguridad” y una visita in situ, fue posible observar los posibles riesgos a los que están
expuestos los trabajadores, siendo estos:

1. Caída por obstáculo.

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 Se pudo identificar que existe el riesgo de caída por obstáculo en el cubículo en estudio,
ya que se encuentran basureras y otros diversos objetos que pueden impedir el tránsito
por esa área.
2. No existe señalización ni salida de emergencia.
Se puede afirmar que no existe una señalización concreta como medida preventiva antes
posibles eventos peligrosos, como podrían ser: sismos o incendios; y que tampoco
existe una salida de emergencia, además que el personal del cubículo en estudio puede
ser uno de los principales afectados durante una emergencia ya que es el último del todo
el pasillo.
3. Baja Iluminación.
Se llegó a considerar que existe una mala distribución de luces (al menos para el
cubículo en cuestión) ya que para algunos trabajadores existe un contraste de luz lo cual
dificulta la visión. Además, para que la iluminación de una oficina se encuentre en
estado óptimo deberá ser de 500 lux (Sánchez, 2018) y la medida obtenida en esa área
de trabajo haciendo uso de una computadora fue entre 150 y 160 lux.
4. No existe un conjunto de primeros auxilios.
Según la ley 618, en el título IV: capítulo I, arto. 78, cada lugar de trabajo deberá
disponer de material para la prestación de primeros auxilios en caso de que deba
atenderse a una persona que sufra de algún accidente, lo cual no se encontró en el área
de estudio.
5. Riesgo por hacinamiento
Siguiendo lo estipulado en el mismo capítulo de la ley 618, en el arto. 85, cada
trabajador deberá disponer de dos metros cuadrados de superficie y de diez metros
cúbicos de espacio personal. Luego de tomar las medidas del área de trabajo, se tiene un
espacio menor del que debería, tomando en cuenta que son cuatro trabajadores por
cubículo, así que cada uno dispone de un espacio de apenas sesenta metros cuadrados.
6. Riesgos musculoesqueléticos
La ley 618 también estipula en su título XIX, capítulo I, arto. 293, la posición correcta
es aquella en que la persona está sentada recta frente a la máquina, la mesa y el asiento
de trabajo deben ser diseñados de manera que la superficie de trabajo se encuentre

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 aproximadamente al nivel de los codos y de ser posible, debe haber algún tipo de
soporte ajustable para los codos, los antebrazos o las manos y la espalda. Los
anteriormente mencionado son acápites de dicho artículo, los cuales no se cumplen en
este caso, ya que, por el diseño de la mesa, los trabajadores se ven obligados a trabajar
de manera diagonal (ver imagen 3 en anexos), la mesa no está al nivel adecuado y las
sillas no cuentan con ningún tipo de soporte, además de que están dañadas (ver imagen
4 en anexos).
7. Riegos por disfunción de equipos
Según lo que se pudo observar, además de lo estipulado en el arto. 294, podría decirse
que ninguna de las sillas que se disponen en ese cubículo están aptas para ser usadas, ya
que presentan diversos problemas. Los asientos no ajustables no se encuentran a la
altura de la mesa, y los que son ajustables se encuentran en mal estado; Dichos asientos
no permiten que los trabajadores puedan inclinarse con facilidad ya que podría provocar
una caída debido a que son inestables; Los trabajadores no tienen espacio suficiente
debajo de las mesas no solo por tener un mueble debajo del escritorio que a simple vista
no es obstáculo pero en caso de la imagen numero 3 presentada anteriormente otra
razón de que el trabajador está obligado a trabajar de manera incorrecta es que el
computador debe de ponerlo solo en un lugar por consecuencia a no tener un conector a
electricidad cerca sino también porque ninguno de los asientos tiene un respaldo que
cumpla con condiciones ergonómicas.
4.5. Selección de Puestos.

Como un área general, se tomó el área de oficinas del departamento de tecnología, pero
para un estudio más concreto, se eligió únicamente el cubículo número tres de la parte
inferior de la ilustración número uno. Todos los problemas y riesgos anteriormente
mencionados fueron determinados mediante la observación y estudio de ese cubículo en
concreto (ver imagen 5 y 6 en anexos).

4.6. Estudio de Puesto Seleccionado.

Para iniciar el estudio del puesto de trabajo seleccionado, en primera instancia, se procedió
a la evaluación de los riegos encontrados. Para esto se dispuso de la siguiente tabla, la cual

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categoriza los riegos en función de Probabilidad, Severidad y Estimación de Daño (ver
tabla 1 en anexos).
Posteriormente se procedió a elaborar una segunda tabla, la cual determina si el riesgo está
siendo controlado o no (ver tabla 2 en anexos).
Por último, se elaboró una tercera tabla utilizada para definir un plan de acción. El plan de
acción preventivas en contra de los riesgos determinados y evaluados abarca todas las
medidas preventivas para la mitigación o erradicación de los riegos encontrados (ver tabla
3 en anexos).

Además de estas tres tablas ya mencionadas, se realizó un plano específico del puesto de
trabajo seleccionado incluyendo el código de color de los factores de riesgo según el
acuerdo ministerial JGH-000-08-09 “Procedimiento técnico de higiene y seguridad del
trabajo para la evaluación de riesgo en los centros de trabajo” (ver imagen 7 en anexos),
junto con las tablas correspondientes que explican la estimación de riesgo y la matriz de
riesgo laboral (ver tabla 4 y 5 en anexos).

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8. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS.
Se examinó el área de las oficinas del departamento de ciencias y tecnología de la Unan Managua
obteniendo como resultado riesgos que pueden presentar enfermedades o accidentes laborales. Es
decir, son estimaciones de riesgos moderadas que pueden ser resueltas tomando medidas de
prevención y haciendo revisión constante de que se están cumpliendo las normas. Sin embargo,
se encontraron riesgos de estimación Importantes que deben ser corregido lo antes posible antes
de comenzar la próxima jornada laboral.
En la estimación de probabilidad de peligros identificados obtuvimos resultados con una
probabilidad alta de que puedan generarse durante la jornada laboral, al igual que la tabla de
evaluación de riesgos nos comprueba de que no existen medidas preventivas, ni tampoco
presentan muestra de que estos riesgos estén controlados.
Analizando lo dicho procedimos a crear un plan de acción para que los trabajadores puedan tener
un ambiente más ergonómico y que no les genere ningún tipo de daño a largo plazo.
9. CONCLUSIONES.
Tras el análisis de toda la información recopilada en esta investigación, se ha logrado comprobar
que tanto la seguridad y salud ocupacional, así como los factores ergonómicos influyen en como
un trabajador llevo a cabo sus labores.
Mediante las investigaciones y en función de los datos presentados, es posible decir que los
trabajadores que laboral en es área de estudio seleccionada se encuentros a diversos riesgos de
factor ergonómico que puede llevar a afectar la manera en la que llevan a cabo sus labores,
incluso puedo llegar a afectar diversos aspectos de su salud, yendo desde aspectos visuales hasta
musculoesqueléticos.
Será necesario la toma de medidas de reestructuración de muchos aspectos del área de trabajo a la
cual se realizó esta evaluación de riesgos con el fin de mejorar el ambiente laboral en el cual se
encuentra cada uno de los trabajadores. Es necesario tomar en cuenta objetos como mesas y sillas
las cuales incumplen normativas de la Ley General de Higiene y Seguridad lo cual puede afectar
drásticamente la integridad física de los trabajadores afectándolos, como ejemplo de este caso,
con problemas lumbares.
Para concluir es necesario recalcar que la función de las evaluaciones y estudios de seguridad e
higiene es principalmente cuidar de la actividad productiva de la empresa, sino adaptar el trabajo
a los trabajadores para que estos no sufran de ningún problema mientras llevan a cabo sus
labores. Con un área de trabajo en condiciones óptimas se benefician tanto los empleados como
los empleadores.

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10. RECOMENDACIONES.
Con respecto a los datos obtenidos en el transcurso de la evaluación de riesgo en el área de
oficina del departamento de tecnología se recomienda implementar medidas en base a la calidad
ergonómica de los equipos, tales como las sillas ya que no son adecuadas y no prestan las
condiciones para un correcto desempeño de trabajo.
Por otra parte, se recomienda implementar herramientas necesarias para cubrir accidentes leves
en casos de que estos se presenten, el área en estudio no cuenta con un botiquín médico por lo
que es necesario tener uno en caso de emergencias.
La instalación completa no cuenta con señalización de salidas de emergencias por lo que es
necesario señalar las rutas de evacuaciones.
Hay que tener en cuenta una salida secundaria de emergencia precisamente para los últimos
cubículos ya que son los más afectados por lo que en alguna emergencia serían los últimos en
salir del lugar, lo que conlleva a poner en riesgo su vida.

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11. LISTA DE REFERENCIAS.
Bibliografía
López Pastrán, Hernández Blas. (Agosto de 2010). Recuperado el 2022, de
https://core.ac.uk/download/pdf/250141691.pdf

Asamblea Nacional de la Republica de Nicaragua. (13 de Julio de 2007). Normas Juridicas de

Nicaragua. Recuperado el 01 de Julio de 2022, de
http://legislacion.asamblea.gob.ni/Normaweb.nsf/($All)/16624DBD812ACC1B06257347
006A6C8C?OpenDocument

Cercado Bajaña, Chinga Carreño, Soledispa. (Septiembre de 2021). Recuperado el Julio de 2022,
de file:///C:/Users/HP/AppData/Local/Temp/MicrosoftEdgeDownloads/cb06c2e6-267e-
4b10-a721-f8f41b5b75e3/Dialnet-
RiesgosErgonomicosAsociadosAlPuestoDeTrabajoDelPer-8118323.pdf

Gerr, Jensen, Korhonen. (2005). Ergonautas. Recuperado el 01 de Julio de 2022, de Ergonautas:

https://www.ergonautas.upv.es/metodos/rosa/rosa-ayuda.php

Ruíz. (2003). (F. Editorial., Ed.) Obtenido de https://books.google.es/books?

hl=es&lr=&id=pik6EZ1qNj8C&oi=fnd&pg=PA19&dq=Manual+para+la+prevenci
%C3%B3n+de+riesgos+laborales+en+las+oficinas.+FC+Editorial.&ots=uB-
enZ7HJj&sig=ACrTo2dmrbocmDb0TRTOQN29t4M#v=onepage&q=Manual%20para
%20la%20prevenci%C3%B3n%20

Tello, M. (Septiembre de 2018). Obtenido de Riull:

https://riull.ull.es/xmlui/bitstream/handle/915/10209/Riesgos%20laborales%20en%20las
%20oficinas.pdf?sequence=1

Yamberla, Lopez,Morales Perrazo, Luis Alberto. (septiembre de 2021). Recuperado el 01 de julio

de 2022, de http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/33864

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12. ANEXOS.

Imagen 1. Plano general de las oficinas del departamento de tecnología de la facultad de

ciencias e ingenierías de la UNAN-Managua.

Imagen 2. Cubículo seleccionado para enfoque de observación.

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Imagen 3. Se puede observar que el trabajador esta obligado a trabajar de manera incorrecta
por falta de espacio.

Imagen 4. El tabajador no tiene espacio suficiente para desplazarse, ni tampoco equipos

adecuados.

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 Imagen 5 y 6. Cubiculo seleccionado para estudio.

Imagen 7. Plano del cubículo en estudio con código de colores correspondientes a los factores
de riesgos encontrados.

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 PUESTO: DE OFICINA
Tabla. Estimación de Probabilidad de los peligros identificados que se materialicen y provoquen daño a la seguridad y salud de los trabajadores.
Riesgo por
Caída por Baja Riesgo por Riesgos
Peligro/Condiciones disfunción de
obstáculo. Iluminación hacinamiento. musculoesqueléticos.
equipo (silla)

  si no si no si no si no si no
La frecuencia de exposición al riesgo es mayor que media jornada. 14.29 14.29 0 14.29 12.5
Medidas de control ya implantadas son adecuadas. 14.29 14.29 16.67 14.29 12.5
Se cumplen los requisitos legales y las recomendaciones de buenas prácticas. 14.29 14.29 16.67 14.29 12.5
Protección suministrada por los EPP. N/A N/A N/A N/A N/A
Tiempo de mantenimiento de los EPP adecuada. N/A N/A N/A N/A N/A
Condiciones inseguras de trabajo. 14.29 14.29 16.67 14.29 12.5
Trabajadores sensibles a determinados riesgos. 14.29 14.29 16.67 14.29 12.5
Fallos en los componentes de los equipos, así como en los dispositivos de N/A 14.29 N/A 0 12.5
protección.
Actos inseguros de las personas (errores no intencionados o violaciones 0 0 16.67 N/A 0
intencionales de los procedimientos establecidos.
Se llevan estadísticas de accidentes de trabajo. 14.29 N/A N/A 0 12.5
TOTAL 85.74 85.74 83.35 71.45 87.5
ESTIMACION DE PROBABILIDAD ALTA ALTA ALTA ALTA ALTA
SEVERIDAD DEL DAÑO BAJA BAJA MEDIA MEDIA MEDIA
ESTIMACION DEL RIESGO MODERADO MODERADO IMPORTANTE IMPORTANTE IMPORTANTE

Tabla 1. Estimación de Probabilidad de los peligros identificados que se materialicen y provoquen daño a la seguridad y salud de los trabajadores.

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 EVALUACION DE RIESGOS
Localización: Cubículo 3, parte inferior Evaluación
Actividades/Puesto de trabajo: Inicial   Seguimiento   Informac
Procedimi Riesgo
Trabajadores expuestos: 4 Fecha de evaluación: Medidas ión/
ento de control
Mujeres: 1 Hombres: 3 Fecha de la última evaluación: preventivas/p Formaci
trabajo, ado
PROBABILI SEVERID ESTIMACION DE eligro ón sobre
para este
Peligro Identificado DAD AD RIESGO identificado. este
peligro.
L E peligro.
  B M A D D D T TL M IM IN si no
Caída por obstáculo     x x     x         No No No x
Baja iluminación     x x     x         No No No x
Riesgo por hacinamiento     x   x   x         Si No No x
Riesgos
x x x No No No x
musculoesqueléticos                
Riesgo por disfunción de
x x x No No No x
equipo (silla)                

Tabla 2. Evaluación de riesgos.

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P á g i n a 22 | 25
 PLAN DE ACCIÓN
Comprobación
Fecha
Peligros Medidas preventivas o acción Responsable y eficacia de la
inicio y
identificados requerida de ejecución acción. (fecha
finalización
y firma)
Distribuir los objetos que generan
un obstáculo en el paso y
Caída por obstáculo movimiento de los trabajadores en
la oficina de forma que quede el
espacio libre para movilizarse.
Redistribuir de manera uniforme
Baja iluminación las luces ocupadas en el área de
trabajo.
No ubicar más de un trabajador
Riesgo por por cada diez metros cúbicos.
hacinamiento (apartado c, art.85, cap. IV de la
ley 618.)
Cambio de equipos (sillas) para
Riesgos
mejorar la postura y evitar hacer
musculoesqueléticos
esfuerzos innecesarios.
Garantizar los equipos óptimos
para el desarrollo de la labor
Riesgo por
verificando las normas
disfunción de
correspondientes para la
equipo (silla)
ergonomía y seguridad de cada
trabajador.

Tabla 3. Plan de acción.

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COLOR FACTOR DE ESTIMACION N.º EFECTO EN
RIESGOS DE RIESGO TRABAJADORE LA SALUD
S
M Agente físico Enfer
(M) moderado.
4 (iluminación). medades
laborales.

Enfer
medades
M laborales.
Agente físico
(M) moderado.
4 (Obstáculos).
Accid
entes
laborales.
4
IM Condición de
Accid
seguridad (IM) importante.
4 entes
(hacinamiento).
laborales.

IM Musculoesquelético Enfer
y organización del (IM) importante. medades
4 trabajo. laborales.

Condición de
IM seguridad, Accid
(IM) importante. entes
4 disfunciones de
equipos (sillas). laborales.

Tabla 4. Riesgo estimado.

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 PELIGRO ESTIMACION TRABAJADORES
AREAS IDENTIFICADO DE RIESGOS EXPUESTOS MEDIDAS PREVENTIVAS
Distribuir los objetos que generan un
obstáculo en el paso y movimiento de
los trabajadores en la oficina de
Caída por obstáculo. (M) moderado. forma que quede el espacio libre para
movilizarse.

Redistribuir de manera uniforme las

Baja iluminación. (M) moderado. luces ocupadas en el área de trabajo.

No ubicar más de un trabajador por

Puesto Riesgo por (IM) cada diez metros cúbicos. (apartado
de hacinamiento. importante. 4. c, art.85, cap. IV de la ley 618.)
oficina.
Cambio de equipos (sillas) para
Riesgos (IM) mejorar la postura y evitar hacer
musculoesqueléticos. importante. esfuerzos innecesarios.

Garantizar los equipos óptimos para

el desarrollo de la labor verificando
Riesgo por
(IM) las normas correspondientes para la
disfunción de equipo
importante. ergonomía y seguridad de cada
(silla). trabajador.

Tabla 5. Matriz del mapa de riesgo laboral.

P á g i n a 25 | 25