ESTUDIANTES

YERALDIN BURGOS OSORIO

JONATHAN ANDRES ZARATE
JONATHAN GOMEZ GALARZA
LAURA MARCELA CANTOR

PROFESOR

DORIS AMANDA CELY RODRIGUEZ

MATERIA

COSTOS

BOGOTA D.C

2019

INTRODUCCION
El siguiente informe presenta el costo por orden de la producción de 48.000
empanadas rellenas de carne que equivale al 40 % del total de la producción del
mes de nuestra empresa, también evidenciaremos que costos adicionales tuvimos
que implementar para lograr cumplir con el pedido de la orden, como lo es mano
de obra extras , materia prima extra, y costos indirectos de fabricación adicionales,
se manejara una contratación de los trabajadores por obra y labor, con estos datos
podremos sacar nuestro costo total de producción para que posteriormente
dividiéndolos en las unidades producidas para la orden, nos den un costo unitario
por unidad, luego se implementara una utilidad del 100 % para saber a qué precio
de venta se pone el producto.

Objetivos:
1. Calcular cuántos trabajadores adicionales se necesitan para cumplir con la
orden, de manera que la labor de cada trabajador no exceda las horas
estipuladas por la ley, ni un trabajo extra que pueda afectar el clima laboral.
2. Calcular el porcentaje de productos solicitado dentro de nuestra producción
total para cumplir con el pedido.
3. Implementar la debita plantilla de nómina por obra y labor para los
colaboradores, cumpliendo con todo lo estipulado por la ley como es seguro
social, parafiscales etc…
4. Evidenciar si todos los costos extras para la producción total de nuestra
orden es rentable, ya que de no ser así se debe reestructurar tanto la mano
de obra, como la materia prima y los costos indirectos de fabricación para
que estos estén acorde con la producción y nos den una rentabilidad del
100 %, que es la utilidad presupuestada por la empresa.

CONCLUSIÓN

En este trabajo determinamos que un pedido de orden que necesite más

producción que la estipulada por mes, nos acarrea más costos de producción,
como la mano de obra, la materia prima y así mismo esto acarrea que el costo
por unidad de nuestro producto incremente, debiendo incrementar su precio de
venta para mantener la utilidad del 100 % que se tenía presupuestada desde el
inicio de la empresa. También podemos concluir que es más rentable contratar
personal por obra y labor extra para cumplir con la meta de la orden, ya que
pagar horas extras por trabajador no solo nos daña el clima laboral sino que
acarrea más costos e infringe con la ley del trabajadores al implementarle mas
horas de las debidas trabajadas.