ORDINARIO LABORAL N0.

01173-2022-12876
OFICIAL 3.

JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION

SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE SANTA ROSA.

JOSE LUIZ DIAZ RUANO, de cuarenta y cinco años de edad, casado, guatemalteco,
perito contador, con domicilio y vecindad en el municipio de San Rafael Las Flores,
departamento de Santa Rosa.

Actuó bajo el auxilio, dirección y procuración del Abogado y Notario AMILCAR

EDUARDO QUEVEDO PEREZ, señalando como lugar para recibir notificaciones en el
perímetro urbano de la sede del tribunal ubicado en la séptima avenida uno guion cero siete
zona uno del municipio de Cuilapa, Departamento de Santa Rosa, Comparezco a contestar
en sentido negativo la demanda instaurada contra mi representante, y por opuestas las
excepciones perentorias a FALTA DE DERECHO DEL DEMANDANTE DE LAS
RECLAMACIONES DE FORMULA Y DERECHO DE LA PARTE EMPLEADORA
PARA DESPEDIR JUSTIFICADAMENTE AL DEMANDANTE.

Y PARA EL EFECTO

EXPONGO:

I. De la notificación de la demanda.
II. De la contestación de la demanda en sentido negativo.
a. En cuanto al señor JOSE AMILCAR QUEVEDO PEREZ, en virtud de que
mi representado, en ningún momento despidió injustificadamente al
trabajador, la cual, en horas útiles de trabajo y de manera sorpresiva actuaba
de una manera violenta e incluso acusaba de una manera falsa contra el
señor JUAN PEREZ con la intención de causarle un problema e incluso
perjudicarlo en sus relaciones laborales con la intención de hacerlo que lo
despidieran. De esta misma manera el demandante atentaba de una manera
ofensiva, dañando la dignidad contra mi persona y contra los demás
compañeros de trabajo. Por lo cual honorable juzgador este hecho encuadra
en el artículo 77 del Código de Trabajo, exactamente en su inciso C la cual
dice lo siguiente: cuando el trabajador, en el lugar donde se ejecutan las
labores y en horas que sean de trabajo, acuda a la injuria, a la calumnia o a
las vías de hecho contra su patrono o contra los representantes de este en la
dirección de las labores, siempre que dichos actos no hayan sido
provocados y que, como consecuencia de ellos, se haga imposible la
convivencia y armonía para la realización del trabajo.
b. Asimismo honorable juzgador el señor JOSE AMILCAR QUEVEDO
PEREZ, falto en un mismo mes seis medios días consecutivos, sin dar aviso
anticipatorio al patrono de su ausencia, misma que al regresar a sus labores
no dio justificación alguna de los motivos que lo facultaron para dejar de
laborar. Por lo cual honorable juzgador, este echo encuadra a la perfección
 en el artículo 77 del Código de Trabajo en el inciso F la cual señala lo
siguiente: cuando el trabajador deje de asistir al trabajo sin permiso del
patrono o sin causa justificada, durante dos días laborales completos y
consecutivos o durante seis medios días laborales en un mismo mes
calendario. Asimismo la justificación de la inasistencia se debe de hacer al
momento de reanudarse las labores, si no hubiere hecho antes.
c. Concordamos también honorable juzgador que el demandado en horarios
útiles de labores, abandonaba el trabajo sin ninguna causa que lo justificara
y regresaba horas más tardes únicamente para ordenar sus herramientas de
trabajo, por lo cual incurrió e infringió en una prohibición que se encuentra
regulada en los artículos 77 inciso H y el artículo 64 inciso A la cual este
último establece lo siguiente: se prohíbe a los trabajadores abandonar el
trabajo en horas de labor sin causa justificada o sin licencia del patrono o
sus jefes.
d. Se muestra la presencia de un disco compacto, que contiene la grabación
donde el señor JOSE AMILCAR QUEVEDO PEREZ, abandona sus labores
en horas laborables sin justificación alguna, e incluso sin dar aviso a su
patrono inclusive a ninguno de sus compañeros de trabajo.
Por lo que solicito al honorable juzgador declare sin lugar la presente
demanda.

III. DE LA OPOSICIÓN DE LA EXCEPCIÓN PERENTORIA DE FALTA DE

DERECHO DEL DEMANDANTE DE LAS RECLAMACIONES QUE
FORMULA.

HECHOS QUE MOTIVAN LA OPOSICIÓN DE LA EXCEPCIÓN Y LOS

MEDIOS DE PRUEBA PARA ACREDITARLA.

a. Honorable juzgador, la excepción se plantea a que el señor JOSE

AMILCAR QUEVEDO PEREZ fue despedido de forma, ya que en horarios
de trabajo actuaba de una manera violenta e incluso acusaba a uno de sus
compañeros, asimismo también atentaba de manera ofensiva dañando la
dignidad del señor patrono y asimismo de sus compañeros de trabajo.
b. La excepción se plantea a que el demandado falto seis medios días
consecutivos a sus labores, sin dar aviso anticipatorio al patrono de los
motivos que lo ausentan y mismos motivos sin justificarlos al regresar a sus
labores.
c. Concordamos también honorable juzgador que el demandado en horarios
útiles de labores, abandonaba el trabajo sin ninguna causa que lo justificara
y regresaba horas más tardes únicamente para ordenar sus herramientas de
trabajo.
d. Presencia de disco compacto con información muy útil donde se muestra
que el demandado abandona sus labores de una manera sorpresiva sin dar
aviso a su patrono o a alguno de sus compañeros.
 POR LO QUE RESPETUOSAMENTE SOLICITO QUE SEA DECLARADA CON
LUGAR LA PRESENTE EXCEPCIÓN Y EN CONSECUENCIA SE DECLARE SIN
LUGAR LA DEMANDA.

IV. DE LA OPOSICIÓN DE LA EXCEPCIÓN PERENTORIA DE DERECHO DE LA

PARTE EMPLEADORA PARA DESPEDIR JUSTIFICADAMENTE AL
DEMANDANTE.
a. Mi representado tiene todo el derecho de despedir de una manera justificada
y quedar sin responsabilidad de su parte al señor demandante JOSE
AMILCAR QUEVEDO PEREZ, porque actuó de una manera errónea en sus
labores diarias, dañando la dignidad de sus compañeros y patrono, no
asistiendo a sus labores diarias e inclusive infringiendo una de las
prohibiciones contenidas en el artículo 64 inciso A del Código de Trabajo.

POR LO QUE RESPETUOSAMENTE SOLICITO QUE SEA DECLARADA CON

LUGAR LA PRESENTE EXCEPCIÓN Y EN CONSECUENCIA SE DECLARE SIN
LUGAR LA DEMANDA.

V. FUNDAMENTO DE DERECHO.
Artículos que sustentan la parte procesal 335, 342, 343. Artículos 64 inciso a y articulo 77
literales C F H.

VI. PRUEBAS:
a. DOCUMENTAL: acta administrativa donde se lleva el control de firmas de
los trabajadores firmadas cada inicio y fin de sus labores diarias.
b. CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá presentar la parte demandante, de
conformidad con los pliegos de papel,, la cual la debe de dar el demandante
frente al juez en la audiencia señalada, y si no asistiere se le da como
rebeldía.
c. TESTIMONIAL: Indicando que será requerida la declaración testimonial
del señor JUAN PEREZ, quien deberá ser notificado y citado en el lugar
que el juez señale para la audiencia respectiva.
d. CIENTÍFICA: La cual consta el disco compacto que contiene grabaciones
para que sean admitido como medio esencial de prueba.

VII. PETICIONES:

DE TRÁMITE:
a. Que se admita para su trámite el presente memorial y con los documentos
adjuntos se agregue a sus antecedentes.
b. Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó.
c. Que se tenga por contestada en sentido negativo la demanda instaurada en
contra de mi representante y por opuesta las excepciones perentorias de A)
FALTA DE DERECHO DEL DEMANDANTE DE LAS
RECLAMACIONES DE FORMULA B) DERECHO DE LA PARTE
 EMPLEADORA PARA DESPEDIR JUSTIFICADAMENTE AL
DEMANDANTE.
d. Que se tenga por ofrecidos y presentados los medios de prueba
individualizados en el apartado correspondiente del presente memorial.
e. Que se cite al demandante para que en forma personal y no por medio de
operado, comparezca a prestar CONFESION JUDICIAL, de conformidad
con el pliego de posiciones que en plica adjunto al presente memorial,
caminándolo a que si dejare de comparecer sea declarado confeso y rebelde.
f. Que se cite al testigo JUAN PEREZ a prestar declaración testimonial de
conformidad con el interrogatorio que presentare en la audiencia
programada para el efecto.

DE FONDO:
a) Que al resolver este honorable tribunal declare con lugar la contestación de la
demanda en sentido negativo, con lugar a las excepciones perentorias de A) FALTA
DE DERECHO DEL EL DEMANDANTE DE LAS RECLAMACIONES DE
FORMULA B) DERECHO DE LA PARTE EMPLEADORA PARA DESPEDIR
JUSTIFICADAMENTE AL DEMANDANTE. Y consecuentemente se declare sin
lugar la presente demanda que fue instaurada en mi contra.
b) Que se condene en costas a la parte demandante.

CITAS DE LEYES: los artículos citados y los artículos 12, 14, 28, 102, 103, 104, 105,
106 de la Constitución Política de la República de Guatemala, artículos 18, 77, 78, 327,
292, 314, 333,334,335, 338 del código de trabajo, y los artículos 141, 142, y 143 de la ley
del organismo judicial.

ADJUNTO AL PRESENTE MEMORIAL, DUPLICADO Y TRES COPIAS.

CUILAPA, DEPARTAMENTO DE SANTA ROSA 09 DE SEPTIEMBRE DE 2022

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EN SU AUXILIO.