Introducción

Grival es una marca multinacional colombiana dedicada a la manufactura y comercialización de

productos para el hogar, generando más de 9.000 empleos y exportando sus productos a diversos
mercados alrededor del mundo, cuenta con 20 plantas de manufactura en Colombia, 3 en Estados
Unidos, 3 en Centroamérica y 3 en México, todo es debido a las diversas estrategias a corto,
mediano y largo plazo que le han permitido que su crecimiento económico sea positivo y así ser
vista ante el mundo como una marca multinacional líder en productos del hogar.

La empresa Grival al igual que otras empresas necesita dirección y control basándose en la
planeación y organización, se dice que la dirección es el corazón de una buena administración,
esto se debe a que es la guía de los movimientos realizados y de los esfuerzos por parte del equipo
para alcanzar las metas propuestas de la organización, por otra parte el control es la parte final del
proceso administrativo pero la más importante, en donde se valoriza la realización de la
planeación, organización y dirección, evaluando si cuenta con una estructura organizacional
correcta y una dirección eficiente.
 Dirección

Mencione las características que deben tener un líder.

No. Tipo de líder Características del líder

Firmeza, deseo de triunfar, decisión,
1 Estilo autocrático. autoconfianza y agresividad

Estilo democrático o Entusiasmo, escucha activamente,

2 participativo. delegador de tareas, buen juicio, habilidad

Autoconfianza, honradez, creatividad

Estilo liberal o de rienda y inteligencia
 3 suelta

Mencionar las estrategias del trabajo en equipo que van a emplear como líderes:

No. Estrategias trabajo en equipo

Supervisión: es la dirección y orientación del equipo para el logro de los
objetivos
Comunicación: es el proceso en donde el emisor transmite un mensaje claro
al receptor
motivación:  es el proceso para fomentar el cumplimiento del objetivo
deseado
Toma de decisiones: las decisiones se deben tomar mediante un análisis de
varias alternativas
La coordinación: es el logro de los objetivos propuestos por el esfuerzo de
cada integrante del grupo