PYME #3

Integrantes: Kevin Quintero, Gabriela Diaz, Manuela Merino, Diana Garzón, Edna Beltrán.
Restaurante parrilla La Gloria del sabor
Planes de compensación.

FORMATO
Planes de compensación Fecha:
06/09/2022
Desarrollar al talento humano mediante un plan de compensación que mejore
las condiciones laborales, y motive el desarrollo personal de nuestros
Objetivo de la colaboradores, incrementando su nivel de satisfacción y calidad de vida en el
propuesta. trabajo.

Cargo Beneficio a Ofrecer Condiciones Norma

ley 1221 del 2018,
reglamentado por
Días de Home Office • Antigüedad mínima de 6 meses el decreto 1072 de
2015
Administrativos Reconocimiento de sus • No tener llamados de atención
logros. • No tener faltas disciplinarias
Reconocimiento a su hoja
de vida
• Antigüedad mínima de 6 meses

• No tener llamados de atención

• No tener faltas disciplinarias
Operativos Promociones internas
• Indicador de satisfacción del
punto sobre el 90%

• Se debe solicitar con

Día libre en el cumpleaños anterioridad al jefe inmediato.
Licencia de enfermedad o • Presentar documento que ley 1280 de
luto. soporte la solicitud. 2009
Generales • En caso de no solicitar el Ley 1567 de
Actividades de bienestar. beneficio dentro de los tiempos 1998
establecidos se perderá el uso de
los mismos. Ley 1857 del
Dia de la familia
2017