GERENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

GERENCIA DE
SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
GUIA DE CLASE N° 04

TEMA: SISTEMA DE GESTION DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Nombres y Apellidos:
CABRERA TRUJILLO, Darlin
MIRANDA CISNEROS, Luiggi
RABANAL SOTELO, Daniel
VASQUEZ BECERRA, Melbyl Ewing
VILLAVICENCIO HERVIAS, Miguel

Grupo N°04 Fecha: 16 de agosto del 2022

Docente: Jorge E. Medina Rodríguez Email: jmedina@unitru.edu.pe

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PROGRAMACION SILABICA:

Sesión programada para el día 06 de agosto del 2022.

Consideraciones a tener en cuenta:

 El docente realizará la explicación de cada ítem de la clase, donde se
realizará consultas para despejar dudas y retroalimentar los conceptos
dados.
 Despejadas las dudas, se procederá a explicar la actividad que realizarán
los maestristas. Hay que tomar en cuenta que algunas actividades se
desarrollan en clase y otras posteriormente, es decir después de clase y
deben ser enviadas en la fecha indicada por el docente.
 Al término de la clase, este documento será enviado a la carpeta RECEPCION DE
TRABAJOS: Guía 04, de la SESION 04 del Aula Virtual como testimonio de
comprensión del tema desarrollado.
 Cualquier inquietud o suceso que se manifieste durante la clase será
atendido en el momento oportuno.

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ACTIVIDAD DE CLASE 1:

Luego de participar de la clase en vivo revise y analice un sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo de una empresa y presente cuatro (4) elementos de
los diversos subsistemas del sistema analizado. Asimismo, muestre detalles
descriptivos de la empresa en mención.

Empresa: SENATI

Elementos de los diversos subsistemas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo:

1. Proteger la Seguridad y la Salud en el Trabajo del personal de la institución, así como

de sus estudiantes y de terceros, mediante la prevención de lesiones, dolencias,
enfermedades, accidentes e incidentes, relacionados con las actividades
desarrolladas a nombre de la institución.

2. Fomentar una cultura de prevención de riesgos de Seguridad y Salud en el

Trabajo en el personal de la institución, estudiantes y terceros.

3. Garantizar y promover la participación y consulta al personal de la

institución en relación a la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

4. Mejorar continuamente el desempeño en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo.

SENATI es una institución creada a iniciativa de la Sociedad Nacional de Industrias, con el

objetivo de proporcionar formación y capacitación profesional en actividades industriales y
también para labores en instalaciones, reparaciones y mantenimiento para cualquier otra
actividad económica.

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ACTIVIDAD DE CLASE 2:

Realice un caso ficticio donde se muestre uno o varios eventos, circunstancias,

acontecimientos o actividades relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en
una empresa, luego identifique a que subsistema pertenece del SGSST e incorpore
las evidencias.
Luego presente lo solicitado.

En una empresa se realizarán actividades en cuestión de trabajos de izaje y carga

suspendida, para ello se ha registrado el ingreso de una empresa contratista para realizar
dichas maniobras de Izaje lo cual implica el ingreso de operadores y equipos autorizados,
certificados para dicha actividad de carga suspendida de elementos.
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo identifica, evalúa y establece la política y
objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo y el Reglamento Interno al personal
externo encargado de realizar la operación, a su vez certifica la homologación de cada
operador involucrado en dicha actividad y extiende la documentación pertinente para iniciar
la actividad de izaje y carga suspendida. De esta manera se a delimitar y señalizar el área de
trabajo solo para el personal autorizado, así mismo teniendo en cuenta la identificación de
peligros, evaluación de riesgos laborales y sus medidas de control, el mapa de riesgo y se
realiza una planificación de la actividad preventiva, haciendo énfasis a cada operador
encargado el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).
Esta actividad pertenece a los siguientes Subsistemas de SGSST:

 EL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST).

Siendo el RISST un instrumento importante para la acción y cultura preventiva, el
Reglamento de la Ley de SST ha establecido la obligación de su entrega a todos los
trabajadores, de forma física o digital y con cargo. Esta obligación se extiende a los
trabajadores en régimen de intermediación y tercerización, a las personas en modalidad
formativa y a todo aquel cuyos servicios subordinados o autónomos se presten de manera
permanente o esporádica en las instalaciones del empleador.

 PERMISO DE TRABAJO DE IZAJE.

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Balizado de la zona de alcance, revisión de los medios auxiliares (estrobos, eslingas,

grilletes). Prohibición de circular bajo las cargas. Inspección de seguridad (Operador - EPPS).
Delimitación y señalización, presencia del señalista – eslingador. Utilización cuerda – guía.

 LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SUS

MEDIDAS DE CONTROL – IPERC.
La identificación de peligros, es la acción de observar, identificar y analizar los peligros o
factores de riesgo, relacionados con los aspectos del trabajo, ambiente de trabajo,
estructura e instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas. Los peligros
pueden ser químicos, físicos, biológico y factores de riesgo disergonómicos y psicosociales.
 LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA.
En la planificación de esta actividad preventiva se tendrá en cuenta la existencia, en su
caso, de disposiciones legales relativas a riesgos específicos, así como los principios de
acción preventiva.
 EL MAPA DE RIESGOS
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de
localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores
de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades
ocupacionales en el trabajo.

 PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Un plan de seguridad y salud en el trabajo es aquel documento de gestión, mediante el
cual el empleador desarrolla la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo en base a los resultados de la evaluación inicial, evaluaciones posteriores o de
otros datos disponibles, con la participación de los trabajadores, sus representantes y la
organización sindical.

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REVISIÓN DE LOS MEDIOS AUXILIARES (ESTROBOS, ESLINGAS, GRILLETES…).

DELIMITACIÓN Y SEÑALIZACIÓN.

CONSTANTE SUPERVISION DE OPERACIÓN Y A SU VEZ EVALUACION DE BUENAS PRACTICAS.

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PRESENCIA DEL SEÑALISTA – ESLINGADOR.

DELIMITACIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO SOLO PARA EL PERSONAL AUTORIZADO, CONSTANTE

SUPERVISIÓN DE OPERACIÓN EN EL MARCO A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COORDINADO TANTO POR SUPERVISOR SST DE TURNO EN LA EMPRESA COMO EL
SUPERVISOR SST DE LA EMPRESA CONTRATISTA.

NOMBRE DE ARCHIVO: GRUPO 04_GUIA04