FORMATO PLAN DE CAPACITACIÓN

I. Generales

1. Nombre del Centro de Trabajo: vivero utopía

2. Características del Espacio de Trabajo, es decir, las actividades, funciones, procedimientos y

normas asociadas a la posición en la que se le está capacitando: E l becario estará en el área de
producción de plantas, riego, fertilización, traslado y comercialización de nuestro producto

3. Duración de la jornada de capacitación en el trabajo

 Número de horas al día: 6 horas
 Número de días a la semana: 5 días

4. Grado escolar mínimo: MEDIO SUPERIOR

5. Requerimientos físicos para ocupar el Espacio de Trabajo, cuando aplique: Fuertes y con buen
animo

II. Características y contenido de la capacitación

6. Enlista los conocimientos, habilidades, procedimientos, normas y actitudes que desarrollará la

persona becaria en el Espacio de Trabajo. Para esta tarea, puedes tomar notas sobre las
funciones del Espacio de Trabajo en un día regular, ya sea observándolas o haciéndolas tú
mismo(a). También, puedes obtener la lista de conocimientos y habilidades específicas
asociadas a las funciones del Espacio de Trabajo, consultando la Lista de Estándares de
Competencia por Sector Productivo del CONOCER en la siguiente liga:
http://148.244.170.140/templates/conocer/productivo.html.

Conocimientos para el desempeño de sus funciones:

 Manejo de herramientas de trabajo
 Métodos de siembra
 Preparación de sustrato

Habilidades para el desempeño de sus funciones:

 Buena aplicación de métodos de siembra
 Selección de plantas
 Identificar riesgos de enfermedades

Actitudes clave requeridos para lograr un buen desempeño de sus funciones:

 Ser responsables
 Que tenga deseos de aprender
 Activo en las actividades
 7. Desarrolla el Plan de Capacitación mensual en el siguiente cuadro. Planifica la capacitación
como creas conveniente, ordenando siempre de lo más sencillo a lo más complejo:

Dinámicas a utilizar
Conocimientos Actividades o ejercicios que
y/o actividades a Conductas y
y/o habilidades a se emplearán para
Mes  Área o función realizar por actitudes a ser
obtener y fortalecer conductas y
conocimiento y/o fortalecidas
desarrollar actitudes esperadas
habilidad

 
Trabajar en equipo y  Se revisaran los avances
preparación del selección de Curso teórico
1 seguimiento de semanalmente conforme los
suelo sustrato  practico 
tareas  procesos establecidos
 
Selección de
Establecer
2 semillas y varetas Curso practico  Trabajo en equipo  Control de avances diario 
semilleros
a producir 
 Conocerá la Capacitar al becario de cómo
  Se supervisara la  Cuidado, trabajo en
técnica correcta de hacer la correcta maniobra
3 Trasplante correcta ejecución de equipo y manejo de
siembra de las para no dañar las raíces de las
la labor  herramientas
plantas plántulas. 
 Conocerá métodos Capacitara al becario en
 Control de Controlar la limpia o Conciencia
4 ecológicos para métodos de control de
malezas su zona controlada  ecológica 
controlar la maleza malezas sin utilizar químicos
 Aprenderá realizar
 Uso de herramientas
actividades De designaran actividades a
para la realización de Desarrollo de
5 Labores culturales necesarias para el realizar y se supervisara
actividades de capacidades  
  buen desarrollo de periódicamente 
control
las plantas
 Aprenderá a
 Trabajo en equipo y Se supervisara el correcto
Separación de seleccionar las Uso de métodos de
6 desarrollo de traslado de las plantas para
plantas  plantas de mejor separación
capacidades no dañarlas  
calidad

 elaboración de curos teórico  Supervisar los procesos de

7 Trabajo en equipo 
 Métodos de abonos orgánicos practico   elaboración
fertilización
Aprender a hacer Desarrollo de Se realizaran supervisiones
Método de riego
8 un calendario de Curso practico  capacidades y trabajo de cada cuanto regar y que
de las plantas
riego  en equipo  cantidad
 
 Aprender a hacer Se elaboraran productos
Manejo de plagas Curso teórico  Desarrollo de
9 bioinsecticidas y orgánicos y se supervisara su
y enfermedades practico  capacidades
repelentes eficacia 
 
10  Se enseñara a Curso teórico  Desarrollo de  Se seleccionaran las yemas y

2
 seleccionar varetas varetas y se realizara
 Métodos de practico  capacidades
para injerto supervisión de actividades
injerto
Desarrollo de Se supervisara y valorara la
comercialización Se enseñara el
11 practico  liderazgo y trabajo en manera de comercializar las
traslado y venta  
equipo  plantas 
 
 Fortalecer Documentar las Comunicación y
 Retroalimentación de los
12 conocimientos actividades elaboracion de
 Informe final datos recibidos
adquiridos realizadas  reportes 

III. Acreditación de los conocimientos y habilidades laborales obtenidas por la persona

becaria a lo largo de la capacitación en el trabajo.

 Marca con una X la o las forma(s) en la(s) que el Centro de Trabajo se ocupará de acreditar
los conocimientos y las habilidades obtenidas por la persona becaria durante su estancia en
el Centro:

 X Método de acreditación obligatorio

 Método de acreditación adicional