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  • Infografía de Línea de Tiempo Timeline Progreso Con Números Multicolor Moderno Creativo

    Cargado por

    Brigith Carolina Forero Patiño
    8 vistas2 páginas
    Este documento resume la evolución de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia desde 1904 hasta 2020, destacando hitos legislativos como la Ley Uribe de 1918, la creación del Ministerio de Protección Social en 1938, y la Ley General del Trabajo de 1945. Más recientemente, se expiden decretos y resoluciones para regular la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, como el Decreto 1443 de 2014 y la Resolución 1111 de 2017. En 2020, el Ministerio de Trabajo presenta un plan para

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    .

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    Infografía de línea de tiempo timeline progreso con números multicolor moderno creativo (1)

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    de 2

    SG-SSGT

    1904
    1
    Rafael Uribe Uribe habla
    del tema de seguridad
    en el trabajo en el que se
    convierte en la ley
    conocida como "Ley
    Uribe. " 2 Ley 46
    1918
    del 1918
    indica sobre las medias ,
    de higiene y salud para
    los empleados y
    empleadores.
    1938
    3
    Ley 96 del año 1938
    La creación de la
    entidad conocida
    como ministerio de
    protección social .
    4 1945
    Se consolidan las bases de
    salud ocupación en Colombia
    al ser aprobada la ley 6 " ley
    general del trabajo ."

    1979 5
    Aproximación real del
    gobierno a la protección
    de salud del trabajador

    6 2007
    Resolución 2346
    reglamenta el ejercicio de
    evaluaciones médicas
    ocupacionales y el manejo
    y contenido de historias
    2010
    7 clínicas laborales.
    Circular 0038 espacio
    libre de humo y
    sustancias psicoactivas
    en la organización.

    8 2013
    Resolución 1903 Cambia el
    numeral 5° del artículo 10 y el
    parágrafo 4° del artículo 11 de la
    Resolución 1409 de 2012, por la
    cual se estableció el
    2014 9 Reglamento
    Seguro en
    para
    Alturas,
    Trabajo
    y se
    Decreto 1443 Dictamina
    promulgan otros mandatos.
    disposiciones para la
    implementación del
    sistema de gestión de la
    seguridad y salud en el
    trabajo (SG-SST).
    10 2015
    Decreto 1072 regula el
    sistema de gestión de
    seguridad y salud en el trabajo.
    La implementación del SG-SST
    es de obligatorio
    cumplimiento
    SG-SSGT

    2017
    11
    Resolución 1111 el cual
    define los estándares
    mínimos para poder
    implemeant el SG-SST.

    12 2019
    Articulo 25 de la resolución
    0119 evaluaciones medicas
    ocupaciones debe realizarse
    por medios de especialistas
    em medicina de trabajo o
    2020 13 en seguridad y salud en el
    trabajo.
    Mintrabajo presenta el
    plan SST para desarrollarlo
    en el año 2021 con el
    Ejercito Nacional

    Referencias
    César G. Lizarazoa, J. M. (s.f.). Departamento de Ingeniería Industrial.
    Pontificia Universidad Javeriana. Obtenido de https://oiss.org/wp-
    content/uploads/2018/11/2-
    Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf
    ISOTOOLS. (s.f.). PLATAFORMA TECNOLÓGICA PARA LA GESTIÓN DE LA
    EXCELENCIA. Obtenido de https://www.isotools.com.co/gestion-seguridad-y-
    salud-trabajo-colombia/
    Ministerio de trabajo . (7 de 12 de 2020). Obtenido de
    https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2020/diciembre/mintr
    abajo-presenta-plan-de-sst-para-desarrollar-en-2021-con-ejercito-nacional

    Presentado Por :
    Leidy Lorena Diaz González
    Fundación Universitaria Unimonserrate
    Jornada Noche-VII Semestre

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