INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

·         Diligencie con letra clara los espacios en blanco.

·         Llene los datos de identificación
·         Asigne a cada uno de los indicadores relacionados a continuación una valoración Si o No, con el objeto de determinar su
poder realizar algunos eventos de formación y/o acompañamiento que le ayudarán a ubicarse dentro del programa ofrecido.

1. Datos Generales Descripción

Programa de Formación: Indique el programa de formación para el que evaluará los items
Duración de la evaluación: Indique la hora de inicio y hora fin
Numero de Ficha Número de la ficha a la que corresponde su proceso de formación
Nombre del Aprendiz Nombre y apellido de diseñador
Regional Seleccione de la lista desplegable la regional a la que pertenece el diseñador
Centro de Formación Seleccione de la lista desplegable el centro al que pertenece el diseñador
Nombre del Responsable Nombre de quien evalua
2. Autodiagnostico Para cada una de las variables verifique si cumple o no cumple
Observaciones En este espacio escriba los aspectos relevantes
3. Resultados En este espacio escriba las conclusiones de la evaluación diagnostica
Ciudad, Fecha Lugar donde se realiza la evaluación, dia/mes/año
Nombres y firmas Escriba de forma clara los nombres del evaluador y del evaluado con la firma correspondient
GENCIAMIENTO

No, con el objeto de determinar sus pre-saberes y de esta manera

rse dentro del programa ofrecido.

Descripción

s items

rmación

enece el diseñador
ce el diseñador

mple

diagnostica

aluado con la firma correspondiente

 GESTION DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
FORMATO EVALUACIÓN DIAGNOSTICA DE INTERACCIÓN EN EL CONTEXTO PRODUCTIVO Y SOCIAL CON
PRINCIPIOS ÉTICOS Y
CULTURA DE PAZ

1. DATOS GENERALES
Nombres y apellidos del evaluado: Kenys Andrea Comber Vasquez
Programa de Formación: Contabilidad en operaciones comerciales y financieras
Número de Ficha: 2504255
Regional: Atlantico
Duración de la evaluación:
Nombre del evaluador: María Cecilia Manjarrés
2. AUTODIAGNOSTICO

Cumple
No. de Orden Variables/Indicadores de logro Observaciones
SI NO

1 ¿Conoce el concepto de Dignidad humana? x

2 ¿Reconoce la importancia de un Proyecto de x

vida?

3 ¿Sabe como se construye y promueve una x

Cultura de Paz?

¿Reconoce la relaciòn entre Dignidad y

4 Derechos humanos? x

5 ¿Identifica la relaicón entre valores humanos, x

6 ¿Conoce la importancia del Trabajo en equipo? x

7 ¿Reconoce la diferencia entre el Trabajo en x

equipo y el Trabajo en grupo?

¿Maneja el concepto de Comunicaciòn

8 asertiva? x

9 ¿sabe lo que es Participaciòn ciudadana? x

10 ¿Reconoce e identifica el concepto de x

Liderazgo?

11 ¿sabe que es el Desarrollo sostenible y su x

importancia?

12 ¿Conoce las funciones del PNUMA? x

¿Reconoce la importancia de relaciones

13 inerpersonales en el contexto productivo y x
social?

14 ¿Identifica que es un conflicto? x

¿Conoce estrategias para solucionar los

15 x
conflictos?

16 ¿Conoce e identifica cuáles son las emociones x

básicas?

3. RESULTADOS

Ciudad y Fecha: Barranquilla Nombre y Firmas:

Septiembre 3 Nombre Evaluado: Kenys Andrea Comber Vasquez__Firma :
Kenys Comber
Nombre Evaluador__________________Firma______________

GFPI-F-79.V1