FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL-CGT

ERGONOMIA Y ESTUDIO DEL TRABAJO

LABORATORIO 04 – Estudio de tiempos predeterminados

Profesor:

Huaripata Chugnas, José Pedro

Integrantes:

Bravo Lopez, Kevin Joe 1601870

Hoyos Pacheco, Michael Jordan U19309421
Luyo Ramos, María Yurico U18217417
Montenegro Huamán, Gabriel U20237757
Villanueva Quijano, Percy U18209904

2022
 INDICE
1. INTRODUCCION...............................................................................................................3
2. OBJETIVOS.......................................................................................................................4
3. MARCO TEÓRICO............................................................................................................4
4. ANÁLISIS DE CONDICIONES AMBIENTALES............................................................4
LISTA DE MATERIALES......................................................................................................4
5. PROPUESTA DE MEJORA.............................................................................................5
6. CONCLUSIONES..............................................................................................................6
7. REFERENCIAS.................................................................................................................7
1. INTRODUCCION

Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo abarcan la totalidad de los factores que
pueden afectar al trabajador desde una visión integradora de sus necesidades
económicas, técnicas y organizacionales, considerando además la relación de las
mismas con el medio socioeconómico, político, físico, sanitario y cultural que lo rodea.
En nuestro país, las acciones vinculadas a la prevención de los riesgos físicos de las
personas en una organización laboral están a cargo de un servicio de Higiene y
Seguridad que cuida el cumplimiento de las normas legales vigentes. Las empresas
públicas y privadas, los hospitales, las universidades, etc., deben identificar los riesgos
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, elaborar instructivos, brindar
capacitación a su personal sobre esta temática, asignar roles para el caso de
situaciones de emergencia, entregar ropa y elementos de seguridad, y cumplir con las
normas de seguridad en edificios, instalaciones y equipamiento. De acuerdo con el
concepto amplio instalado en la Organización Internacional del Trabajo, las CyMAT
agregan, a las cuestiones de Higiene y Seguridad Laboral, la consideración de los
aspectos ergonómicos, organizativos y de procedimientos empleados en la ejecución
de las tareas, que pueden influir en la magnitud de los riesgos a que está expuesto el
trabajador. El objetivo de este trabajo es concientizar a la comunidad universitaria de
la importancia de este tema, que pareciera secundario frente a cuestiones
académicas, presupuestarias, políticas y de otros órdenes.
2. OBJETIVOS

Objetivo general

Identificar los agentes físicos: iluminación, ruido y temperatura determinando como

afecta el rendimiento de los trabajadores cuando las condiciones de trabajo no son
favorables. Implementación de mejoras de trabajo de un carpintero y obrero, según a
las condiciones ambientales que está expuesto el operario.

La salud ocupacional tiene como objetivos prevenir las enfermedades profesionales,

proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente laboral
donde se desempeñan, y establecer condiciones del medio ambiente adaptadas a las
condiciones y capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores.

Objetivos específicos

Ubicar y mantener a los trabajadores según sus aptitudes físicas y psicológicas, en

ocupaciones que pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud o la
de sus compañeros.

Fortalecer la cultura de la Seguridad y Salud en el Trabajo promoviendo el

compromiso y liderazgo de todos los trabajadores y contratistas.

Cumplir con la normatividad legal vigente y demás reglamentaciones aplicables.

Identificar, evaluar e intervenir en los diferentes factores de riesgos y peligros
significativos para la salud de los trabajadores.

Vigilar y monitorear el estado de salud de los trabajadores asociado con factores de

riesgos ocupacionales.

Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales y accidentes de

trabajo, con el fin de disminuir el ausentismo laboral.

Brindar propuestas de mejora a partir del análisis obtenido, reduciendo el riesgo de

accidentes durante el desarrollo de la labor.
3. MARCO TEÓRICO

4. ANÁLISIS DE CONDICIONES AMBIENTALES

LISTA DE MATERIALES

5. PROPUESTA DE MEJORA
6. CONCLUSIONES
7. REFERENCIAS