Temática: Trabajo en equipo

El trabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales,

sino un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución
de un proyecto, logrando mayor rendimiento, productividad y satisfacción
personal. Toda persona, en algún momento de su desarrollo profesional se
verá enfrentada a ésta modalidad de trabajo, para la cual debe estar preparada
y capacitada. Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere
tiempo, la adquisición de habilidades y capacidades especiales para el
desempeño armónico de su trabajo como son: la capacidad de gestionar su
tiempo, participar en las actividades del equipo, tomar decisiones, resolver
problemas y comunicarse eficazmente. S in duda, el grupo y el trabajo en
equipo son la mejor manera de vivir y trabajar.

Objetivo
Fortalecer habilidades que permitan el desarrollo de un trabajo en equipo
eficaz.

Desarrollo
Actividad: Conejo, arma, pared.
Esta actividad simula el juego piedra, papel o tijeras, en donde los personajes serán
remplazados por los siguientes: Conejo, arma, pared.
Para dar inicio a esta actividad de dividirá el grupo de personas participantes en dos sub
grupos dando las siguientes indicaciones:
1. Para este juego debemos tener en cuenta que podrán elegir entre 3 opciones
conejo, arma o pared en donde el conejo salta la pared; la pared detiene al arma y
el arma duerme al conejo.
2. Todos los integrantes de cada equipo deberán escoger uno de estos personajes
mientras dan la espalda al equipo contrincante.
3. A la cuenta de 3 o la indicación del orientador de la actividad se girarán al mismo
tiempo reflejando el personaje escogido y se revisara cual equipo fue el ganador.
4. Gana el equipo que primero complete 5 puntos.

Conejo pared arma

Observaciones:

 Si uno o más de los participantes de un equipo realiza un elemento

diferente el punto será para el equipo contrario.
 Si algún miembro del equipo realiza un señalamiento o burla hacia el
otro equipo se le restara un punto.

Reflexión

Por medio de esta actividad ponemos en manifiesto las diversas habilidades que se
requieren en el momento de trabajar en equipo: (se puede solicitar a los participantes que
menciones habilidades que pusieron en práctica para este ejercicio), donde el papel de
cada uno fue vital para lograr el objetivo.
Comunicación – Liderazgo – Escucha – Observación - Participación activa - Respeto –
Mediación.

Preguntas orientadoras

¿Qué pasa si todos queremos comunicar?

¿Cuál hubiese sido el resultado si todos hubiésemos asumido un rol de escucha?
¿El resultado hubiese sido el mismo si no hubiéramos participado activamente en el
equipo?

Cierre
Se entregará a cada participante una ficha en donde escribirá su compromiso para mejorar
el trabajo en equipo.
Esta ficha tiene forma de rompecabezas, con el fin de recordar que la participación de cada
uno aporta a la construcción y logro del objetivo a su vez puede interferir en el mismo.