1.

Coloca en el paréntesis de cada enunciado la letra de la ciencia a la que pertenece:

CIENCIA PROPÓSITO CARACTERÍSTICA

A. ÉTICA ( A ) Reflexiona sobre
B. MORAL cómo fundamentar las
acciones para enfrentar la
vida con altura, que nos
permita, en suma, ser
justos y felices.
( B ) Orienta la acción
para enfrentar la vida con
altura humana, que nos
permita, en suma, ser
justos y felices.
( B ) Saber práctico.
( A ) Parte de la filosofía
que reflexiona sobre la
moral.
( B ) Centrada en
situaciones concretas.
( A ) Dimensión de la
filosofía que reflexiona
sobre la fundamentación de
la acción moral.
( B ) Saber teórico.
( A ) Centrada en
cuestiones teorico- morales,
generales y abstractas.

2. Lea y analice el siguiente dilema:

RESPLANDORES es una empresa que fabrica y distribuye productos para el aseo del
hogar, líquidos, aerosoles, desmanchadores, entre otros. Su alta calidad es reconocida
ampliamente en el mercado, lo mismo que su buen servicio y su corrección en las
relaciones con clientes y competidores.
Sin embargo, la empresa viene experimentando en los últimos doce meses una fuerte
baja en sus ventas. En parte la dirección de la empresa encuentra como causa de ello la
situación general del país, que ha disminuido el poder de compra de los ciudadanos.
Pero la División de mercadeo ha reportado a la gerencia dos datos adicionales
inquietantes:
 La empresa BUEN BRILLO que es la mayor competidora de
RESPLANDORES – ha duplicado sus ventas en el último período.
 La misma competidora se dispone a lanzar un producto nuevo que, según
rumores con fundamento, va a desplazar del mercado el producto bandera de
RESPLANDORES.
Estando así las cosas ocurrió que Douglas Finit, gerente general de
RESPLANDORES citó urgentemente a la junta directiva para reunión
extraordinaria. Verificando el quorum, anunció que iba a poner en
conocimiento de la junta un suceso complicado pero de trascendencia para la
empresa. Y procedió a relatarlo:
Hace tres días me visitó Henry López, director general de mercadeo de BUEN
BRILLO para contarme que por diferencias internas con directivos de esta
firma, había tomado la decisión de retirarse de ella cuanto antes .
Agregó que el sabía- como es cierto- que nuestra dirección de mercadeo
quedará vacante a partir del próximo mes. Y luego me hizo la siguiente
propuesta: Si RESPLANDORES me vincula para ese cargo, yo les traeré la
información total sobre el nuevo producto que va a lanzar BUEN BRILLO
(especificaciones, costos, componentes para su fabricación, entre otros).
Además, me traeré el listado de clientes de esta empresa, con todos los datos
internos que se posee sobre ellos. ¿ Le interesa mi oferta doctor Douglas?-
agregó-.
Semejante propuesta me tomó por sorpresa. Por una parte me pareció que se
aparta de los principios de honorabilidad tradicionales en RESPLANDORES.
Pero por otra, la vi como una magnífica oportunidad nada despreciable para
 solucionar nuestra angustiosa situación frente al mercado y la competencia.
Quedé perplejo y no acaté a decirle si o no. Convinimos en volver a hablar la
próxima semana. Cuando tendré que darle respuesta definitiva.

Responda las siguientes preguntas:

A. ¿Cuál es la decisión éticamente correcta que deben tomar los miembros de
la junta? Justifique su respuesta.

Primero que todo la decisión éticamente correcta que debe tomar la

junta directiva de la empresa resplandores es rechazar su propuesta se
diría que indecente ya que se quiere aprovechar de esta empresa
viendo por el mal momento que está pasando para así acceder a ese
cargo con el fin de brindar toda la información de los clientes de buen
brillo donde se esta notando que es una persona que no tiene ética.

B. ¿ Una empresa debe prescindir de las consideraciones éticas para evitar

desaparecer del mercado? Justifique su respuesta.

No, por que una empresa no debe buscar alternativas sobrepasando

por encima de lo ético para hacerse brillar ante las demás como
empresa ni como persona debe pasar esto.
Lo lógico que debe suceder es buscar nuevas alternativas en el mercado
sin que halla la necesidad de sobrepasar por encima de la ética.

3. Juan trabaja como ingeniero en logística en una empresa de artículo deportivos, ubicada
en el sector norte de la capital. Básicamente, se encarga de monitorear todo el proceso
de almacenaje y traslado de artículos deportivos hacia los diferentes puntos de venta,
ubicados mayoritariamente en el sector centro de La Paz y también encargado de
realizar los informes finales de todo el proceso. Entre los trabajadores de su equipo se
encuentra Manuel quien es el jefe de una empresa de transporte, y hasta ese momento,
su mano derecha y hombre de confianza.
En una oportunidad, Juan descubre a Manuel hablando junto a su equipo de choferes,
respecto a lo fácil que es burlar todos los protocolos de seguridad, ya que confesaron
que cada uno- al menos- se ha llevado a su casa algún implemento deportivo (zapatillas,
busos, entre otros), sin que su jefatura se diera cuenta de la situación, y que esto ya era
una práctica habitual en el equipo de trabajadores, por más de un año.
Al día siguiente, Juan llama a Manuel y le exige la renuncia inmediata de él y todo su
equipo de trabajo por aquella conversación. Manuel, sorprendido, le suplica que no lo
deje sin su fuente laboral, ya que justamente va a ser papá dentro de poco, y sería muy
grave si queda en ese preciso momento sin trabajo. Pero además, Manuel le ofrece el 50
% de estos “negocios” realizados entre él y su grupo de choferes, y le dice que está todo
tan bien articulado entre él y su equipo que no los descubrirán. Agrega además, que
ellos comenzaron con estas actividades “ ilícitas” hace más de un año y que tiene la
habilidad de adulterar todos los controles para que no detecten la falta de los productos,
y que con la incorporación de Juan al “ equipo”, todo sería mucho más fácil para ellos,
así es que lo invita a sumarse a este “ equipo de trabajo”. Después de pensarlo un par de
días, Juan se incorpora a este “ equipo “ quedándose con el 50 % de las ganancias con
las mercancías robadas y ayudando a los choferes a que esta situación no fuese
descubierta a través de la adulteración de los informes finales y del encubrimiento de
esta situación ( a través de mentiras) ante su jefatura directa.
Sin embargo, a los seis meses, la empresa decide contratar un servicio de auditoría
externo, por lo cual, todo este montaje entre Juan y Manuel es finalmente descubierto,
por lo que todos los involucrados son despedidos de la empresa. A partir de ese
entonces, la empresa decide colocar estándares mucho más rígidos para evitar en el
futuro situaciones de robo como esta.

A. Identificar el problema ético principal y secundario.

B. Explique porqué la acción es cuestionable desde el punto de vista ético, y reflexione
respecto a la acción ética a seguir en este caso. Justifique en base a los conceptos
vistos en el curso.