Plan de Vigilancia

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL SANTA
EXPEDIENTE TECNICO:
"MEJORAMIENTO DEL LOCAL COMUNAL MLTLTIUSOS EN EL C.P. TAMBO REAL
HISTORICO DEL DISTRITO DE SANTA, PROVINCIA DE SANTA, DEPARTAMENTO DE
ANCASH"
PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCION Y CONTROL
DE COVID-19 EN EL
TRABAJO
PROYECTO:
“MEJORAMIENTO DEL LOCAL COMUNAL

MULTIUSOS EN EL C.P. TAMBO REAL
HISTORICO DEL DISTRITO DE SANTA,
PROVINCIA DE SANTA, DEPARTAMENTO DE
ANCASH”
NOVIEMBRE 2021
PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
1. INTRODUCCIÓN
En la Municipalidad Provincial de santa como parte de su política busca generar conciencia
de Seguridad y Salud Ocupacional, con la finalidad de salvaguardar su integridad física y
emocional, reconociéndolos como los agentes más importantes en las diferentes obras que
viene ejecutando.
Como parte del expediente técnico y el compromiso de la Empresa a realizar un trabajo seguro
libre de accidentes y enfermedades profesionales; se elaboró el presente PLAN PARA LA
VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO, cuyo objetivo
primordial es planificar las actividades que permitan la prevención de riesgos laborales y
enfermedades ocupacionales, que podrían ocurrir ante la Pandemia que se viene dando en el
mundo entero, para ello se ha determinado un conjunto de actividades previa y durante la
ejecución de la obra: “MEJORAMIENTO DEL LOCAL COMUNAL MULTIUSOS EN EL C.P.
TAMBO REAL HISTORICO DEL DISTRITO DE SANTA, PROVINCIA DE SANTA,
DEPARTAMENTO DE ANCASH”. Para alcanzar el éxito en el cumplimiento de dicho PLAN, la
Empresa y todos los Empleados, asumirán sus tareas y responsabilidades al máximo de sus
capacidades, protegiendo de manera razonable su Seguridad y Salud, así como la de sus
colegas y terceros que podrían ser afectados por las acciones o la carencia de ellas y aceptar
que la seguridad en el trabajo es una condición inherente al Empleo.
Es importante mencionar que el presente Plan para la Vigilancia, prevención y control de
COVID-19 en el Trabajo, va acorde a las leyes nacionales, entre otros; como son el Sistema
Internacional de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, OHSAS 18001, La ley de
seguridad y salud en el trabajo Ley N.º 29783, la Norma Técnica G. 050 “Seguridad en la
Construcción”, Norma Básica de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación R.S. 021 – 83,
Resolución Ministerial No. 972-2020-MINSA y RM 087-2020-VIVIENDA Decreto Supremo
No. 085-2020-VIVIENDA.

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ANCASH"
2. ALCANCE Y VIGENCIA:
El presente documento es de alcance de todos los servidores civiles de la obra:
“MEJORAMIENTO DEL LOCAL COMUNAL MULTIUSOS EN EL C.P. TAMBO REAL
ANCASH” locadores de servicios que presten servicios en forma independiente,
colaboradores de empresas de tercerización, intermediación laboral y proveedores, en lo
que corresponda.
La vigencia del presente Plan está supeditado a los criterios técnicos normativos de alcance
nacional que se dicten con relación a la prevención y contención del COVID-19.
Este documento proporciona reglas básicas para proteger el lugar de trabajo y define las
actuaciones que la empresa podría poner en práctica ante la amenaza de la pandemia de
coronavirus (COVID-19), con una doble finalidad:
 Proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, terceros y/o contratistas.
 Asegurar las actividades de la empresa autorizada a realizar operaciones.

3. OBJETIVOS.
El Objetivo de este plan es hacer de la obra un lugar seguro en donde los trabajadores pueden
realizar su trabajo. Por eso, se proporcionan todas las precauciones necesarias que deben
adoptarse para combatir la propagación del COVID-19.
a. OBJETIVO PRINCIPAL:
 Orientar a los trabajadores sobre el reconocimiento, notificación y atención oportuna de
casos sospechosos, probables y confirmados de COVID-19, en un escenario nacional de
transmisión focalizada.
 Reducir el impacto sanitario en los colaboradores ante el riesgo de contagio del COVID -
19.
 Fortalecer los sistemas de vigilancia, contención y respuesta frente al riesgo de contagio
del COVID – 19 en los trabajadores.
 Se implantarán mecanismos de identificación, seguimiento y control del COVID – 19 en la
obra.
 Velar por la integridad de todos los trabajadores y colaboradores de la obra.

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b. OBJETIVO ESPECIFICOS:
 Protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores y locadores de servicios del
Programa y visitantes.
 Prevenir, controlar y manejar mediante procedimientos específicos acorde a la legislación
actual del COVID - 19
 Evitar la propagación del COVID-19, cumpliendo estrictamente las directrices de la MINSA.
 Colaboración con las autoridades sanitarias y las autoridades de trabajo.
 Minimizar los efectos que pueden ocasionar esta situación y garantizar la normalidad del
desarrollo de las actividades en la obra.
 Capacitar al personal sobre los lineamientos preventivos para evitar contagios del COVID-
19.
 Capacitar al personal en la identificación temprana de síntomas que afecten el sistema
respiratorio.
4. BASE LEGAL:
a. Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.
b. Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
c. Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, así como las demás normas complementarias y conexas vigentes, y sus
modificatorias.
d. Decreto de Urgencia N° 025-2020, dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas
a reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria, frente al COVID19 en el territorio
nacional.
e. Decreto Supremo N° 003-98-SA, Decreto Supremo que aprueba “Normas Técnicas del
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
f. Decreto Supremo N° 0043-2016-SA, Decreto Supremo que actualiza el anexo N° 5
del Decreto Supremo N° 009-97-SA “Reglamento de la Ley N° 26790”.
g. Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara emergencia sanitaria
a nivel nacional, por el plazo de noventa (90) días calendario y dictan medidas de
prevención y control del CORONAVIRUS (COVID-19).
h. Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19 en el Territorio

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Nacional.
i. Decreto Legislativo N°1468, establece Disposiciones de Prevención y Protección para
las personas con discapacidad ante emergencia sanitaria ocasionada por el COVID 19.
j. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19.
k. Decreto Supremo N° 046-2020-PCM, que precisa el Decreto Supremo N° 044-2020-
PCM.
l. Decreto Supremo N° 010-2020-TR que, en su Segunda Disposición Complementaria
Final, señala que resulta de aplicación supletoria al Sector Público.
m. Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, que establece la Guía para la prevención del
Coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral.
n. Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
“Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por el COVID-19 en el
Perú.
o. Decreto Supremo Nº 057-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el Artículo 3 del
Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional
declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, por las graves circunstancias
que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
p. Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM que prorroga el Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-
19 y dicta otras medidas.
q. Decreto Supremo Nº 075-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-
19 y dicta otras medidas.
r. Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
“Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud de los trabajadores
con riesgo exposición a COVID-19”.
s. Resolución Ministerial No. 085-2020-VIVIENDA, que define el “Lineamentos de
Prevención y control frente a la propagación del COVID-19 en la ejecución de las obras
de construcción.”

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t. R.M 103-2020-PCM, que aprueba los “Lineamientos para la atención a la ciudadanía

y el funcionamiento de las Entidades del Poder Ejecutivo, durante la vigencia de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19 en el Perú, en el marco
del Decreto Supremo Nº 008-2020-SA”
u. Decreto Supremo No. 087-2020-VIVIENDA, que define el “Protocolo Sanitario del Sector
Vivienda, Construcción y Saneamiento para el Inicio gradual e Incremental de las
actividades en la reanudación de Actividades.”
v. Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA, que aprueba la Modificación al Documento
Técnico “Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud de los
trabajadores con riesgo exposición a COVID-19”.
w. RESOLUCION MINISTERIAL N°448-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
“Lineamiento para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19”.
x. RESOLUCION MINISTERIAL N°972-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
“Lineamiento para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con
riesgo de exposición de exposición a SARS-CoV-2”.
5. DISPOSICIONES GENERALES:
5.1. SÍNTOMAS DEL COVID-19
a. SÍNTOMAS MÁS HABITUALES:

 Fiebre
 Tos seca
 Cansancio
b. SÍNTOMAS MENOS COMUNES:
 Molestias y dolores
 Congestión nasal
 Dolor de garganta
 Diarrea
 Conjuntivitis
 Dolor de cabeza
 Pérdida del sentido del olfato o del gusto.

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 Erupciones cutáneas o perdida del color en los dedos de las manos o de

los pies.
C.SINTOMAS GRAVES:
 Dificultad para respirar o sensación de falta de aire.

 Dolor o presión en el pecho.
 Incapacidad para hablar o moverse.
Así, los síntomas de COVID-19 pueden aparecer en tan poco plazo como 2 días o tanto como
14 días luego de la exposición.
5.2. PROPAGACIÓN DEL COVID-19.
El COVID-19 pueden propagarse de la siguiente manera:
 De persona a persona a través de gotículas que salen despedidas de la nariz o la boca de

una persona infectada al toser, estornudar o hablar.
 Entre personas que están en estrecho contacto (ubicadas a menos de 1.5 metros de
distancia entre sí).
 Al tocar superficies que contengan el virus, y luego tocarse la boca, nariz u ojos con las
manos sucias
5.3. NÚMERO DE TRABAJADORES:
La cantidad máxima de trabajadores que laboraran en la obra serán de diecisiete (17) personas, los
cuales se dividirán en cuadrillas, de manera tal que se respete el distanciamiento social establecido
en el presente documento.
5.4. DISTANCIAMIENTO Y AFORO EN LA OFICINA ADMINISTRATIVA
A las personas que no trabajen en la obra, sólo se les permitirá ingresar a la Recepción y/o
trámite documentario y para ellos el servicio de vigilancia y/o colaborador de recepción,
deberá controlar que todos los que ingresen a la obra que requieran quedarse en el área de
espera, solo podrán hacerlo siempre y cuando cuenten con una mascarilla y se respete el
distanciamiento de dos (02) metros establecido en la R.M. N°193-2020-MINSA.

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5.5. GESTIÓN DE ESPACIOS COMUNES
Durante la ejecución de las actividades, es absolutamente necesario respectar la distancia

mínima interpersonal de 1 metro.
Los turnos de trabajo y el número de trabajadores para cada turno deben dimensionarse de
acuerdo con los espacios presentes en la obra.
El acceso a los espacios comunes, incluidos los comedores y los vestuarios está
reglamentado, con la previsión de ventilación continua, un tiempo de estacionamiento
reducido y con el mantenimiento de la distancia de seguridad de 1 metro entre las personas
que los ocupan. Si es necesario, para evitar agrupaciones, se evaluará la posibilidad de usar
más espacios para el descanso y la pausa.
Se favorecen horarios de entrada / salida escalonados para evitar los contactos en las áreas
comunes tanto como sea posible (entradas, vestuarios, comedor).
Hay que predisponer puertas de entrada y salida desde estos ambientes y se garantiza la
presencia de detergentes señalados por carteles específicos.
En los vestuarios, si no se puede garantizar la distancia mínima de 1 metro entre los

trabajadores, deberán planificarse turnos para evitar agrupaciones.
Se organizan espacios dedicados y se limpian los vestuarios para el almacenamiento de ropa

de trabajo a disposición de los trabajadores y garantizarles condiciones higiénicas y sanitarias
adecuadas.
Se garantiza la desinfección periódica y la limpieza diaria, con detergentes especiales, en los

ambientes frecuentados por los trabajadores.
5.6. DESPLAZAMIENTOS INTERNOS, REUNIONES, EVENTOS INTERNOS Y FORMACIÓN
Los desplazamientos internos deben limitarse al mínimo necesario y de acuerdo con las
instrucciones de la empresa previa coordinación.

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6. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID 19:
6.1. LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Previo al retorno de los trabajadores a las instalaciones de la obra, el área de logística, o

quien haga sus veces, deberá gestionar la limpieza y desinfección total de los distintos
ambientes de la obra. Así mismo, deberá garantizar la limpieza y desinfección diaria de las
instalaciones.
 Limpiar y desinfectar las superficies del entorno laboral y los objetos de uso común
y de alto contacto como: impresoras, manijas, barandas, teléfonos, interruptores,
teclados de computadora, superficies de los escritorios entre otros.
La desinfección descrita anteriormente será realizada empleando lejía en concentraciones

adecuadas, para mantener las áreas desinfectadas (comedor, oficinas, vestuarios, duchas,
SSHH, almacén y otros, de ser el caso) y así evitar alguna enfermedad infecto contagiosas.
El personal de limpieza dispondrá de los equipos de protección personal para la manipulación
de productos químicos.
Se deberá tener especial consideración en limpiar con un paño y desinfectante las manijas
de todas las puertas y los equipos de uso común como la computadora, fotocopiadora, etc.,
así como los mobiliarios, equipos, útiles de escritorio, vehículos y otros.
Esta limpieza se deberá realizar diariamente y de manera continua durante la ejecución de la

obra.
Así mismo, el servicio de limpieza se encargará de la desinfección de las barandas y

pasamanos a intervalos de tiempo no mayores a cuatro (4) horas al día.
El personal que realice estas actividades deberá contar con sus implementos de seguridad
adecuados para dicha actividad.

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6.2. LINEAMIENTO 2: EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO

AL REGRESO O REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO:
a. DEL PERSONAL OBRERO
El área de Logística semanalmente proveerá al servicio de vigilancia el listado de los

trabajadores autorizados para ingresar a las instalaciones de la obra.
Antes de ingresar y al retirarse de las instalaciones, a todos los trabajadores y locadores de

servicio se les controlará la temperatura corporal y el valor identificado será registrado en el
formato de control diario de asistencia y temperatura. (Ver Anexo N° 4).
Los trabajadores, antes de entrar en la obra, puede ser sometido a un control de temperatura
corporal. Si la temperatura es superior a 37.5° C, no se permitirá el acceso al lugar de trabajo.
Las personas en esta condición se aislarán temporalmente y recibirán mascarillas, no

deberán ir Emergencias ni a la enfermería de la obra, deberán comunicarse con el propio
médico lo antes posible y seguir sus instrucciones.
El empleador informa al personal con anticipación, a los que tienen la intención de ingresar
en la obra, de la restricción de acceso a las personas que, en los últimos 14 días, han tenido
contacto con sujetos con resultado positivo a COVID-19 o proceda de áreas en riesgo según
las indicaciones de la OMS.
b. El RESPONSABLE DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)

DE CADA CENTRO DE TRABAJO; DEBERA GESTIONAR PARA TODOS LOS
TRABAJADORES LOS SIGUIENTE PASOS:
 Identificación permanente de riesgo de exposición en cada puesto de trabajo.

 Llenado de ficha de sintomatología COVID-19, previo al ingreso a obra.
 Control de temperatura diario al ingreso a obra.
 Examen de descarte de COVID-19 (prueba serológica o molecular).
 Todo trabajador que cumpla criterios de caso sospechoso deberá ser manejado de
acuerdo con el documento técnico atención y manejo clínico de casos de COVID-
19 del MINSA.
 La aplicación de las pruebas de diagnóstico y para vigilancia de la infección por

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SAS-CoV-2, según normas del Ministerio de Salud, a aquellos trabajadores en

puestos de trabajo con Alto o Muy Alto Riesgo, las mismas que deberán ser
gestionadas por el empleador, debiendo estar debidamente registradas en el
Sistema Integrado COVID-19 (SISCOVID-19).
 Para puestos de Mediano y Bajo Riesgo la aplicación de pruebas de diagnóstico no
es obligatorias, y se deben hacer únicamente para aquellos trabajadores que
presentan síntomas compatibles con la COVID-19 o es contacto directo de un caso
confirmado.
 No deben realizar pruebas diagnósticas de laboratorio para definir el alta del
paciente.
c. DE IDENTIFICARSE UN CASO SOSPECHOSO O DE TOMAR CONOCIMIENTO DE SER
CONTACTO DIRECTO DE UN CASO CONFIRMADO, SE PROCEDERA CON LAS
SIGUIENTE GESTIONES MEDIDAS POR EL PROFESIONL DE SALUD.
 El caso sospechoso será derivado a un establecimiento de salud para su manejo de
acuerdo con lo establecido en la Resolución Ministerial N° 193-202/MINSA,
“Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectas
por la COVID-19 en el Perú y sus modificatorias, y Manejo Ambulatorio de Personas
Afectadas por la COVID-1 en el Perú o el que haga sus veces.
 Evaluación del caso sospechoso por el responsable de la salud en el trabajo para
identificar potenciales contactos.
 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del trabajador para el
seguimiento clínico correspondiente.
 Brindar material de información sobre la prevención del contagio de la COVI-19
medidas de higiene y cuidado que debe llevar en casa.
Para el acceso de proveedores externos, se ha determinado el procedimiento de entrada,

tránsito y salida, utilizando métodos, rutas y cronogramas predefinidos, a fin de reducir las
oportunidades de contacto con el personal activo en la obra.
Si es posible, los conductores de los medios de transporte deben permanecer a bordo de sus
propios vehículos: el acceso a las oficinas no está permitido por ningún motivo.

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Para la necesaria actividad de carga y descarga, el transportista debe cumplir con la distancia
mínima de un metro.
También el intercambio de la documentación de la mercancía debe ser realizado con él uso

de guantes desechables (si no disponibles las manos con solución hidro-alcohólica).
Para proveedores, transportadores y/u otro personal externo se han instalados servicios
sanitarios específicos; está prohibido utilizar los servicios sanitarios de los empleados y se
debe garantizar la limpieza diaria adecuada.
El acceso a los visitantes debe reducirse en la medida de lo posible; si es necesaria la entrada

de visitantes, deben cumplir con todas las normas de la obra, incluidas las de acceso a las
oficinas, mencionadas en el punto anterior.
6.3. LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
La obra asegura la disponibilidad de puntos de lavado de mano y alcohol gel, cuando

corresponda.
Todas las instalaciones de la obra disponen de servicios higiénicos, los mismos que durante
toda la jornada laboral estarán provistos de servicio de agua, jabón líquido y papel toalla. El
área de logística deberá asegurar la disponibilidad de estos en todas las instalaciones.
Encima de cada punto de lavado o desinfección se colocarán carteles que indiquen el método
adecuado de lavado de manos o el uso de alcohol gel para la higiene de manos.
Los trabajadores o locadores de servicio deberán lavarse las manos frecuentemente durante
el desarrollo de la jornada de trabajo, para ello deberán realizar un correcto lavado de manos
el cual deberá tener una duración no menor de 20 segundos. (Ver Anexo N° 1)
Así mismo, se dispondrá de alcohol gel al ingreso de la obra para su aplicación posterior a
que los trabajadores o locadores de servicio se retiren los guantes y se dirijan a sus puestos
de trabajo. El área de logística deberá realizar el monitoreo de la disposición de alcohol en gel
de manera semanal para asegurar la disponibilidad del mismo.
a. Procedimientos para el lavado y desinfección de manos:
 Suministro de agua potable para el lavado obligatorio de obra.

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 Suministro de jabón líquido para lavado obligatorio en obra.

 Suministro de papel toallas de uso obligatorio en obra.
 Suministro de alcohol-gel para uso en oficina, almacén de obra.
 Señalizaciones COVID en obra.
6.4. LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

DE TRABAJO
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de salud
del servicio de seguridad y salud en el trabajo asegura las siguientes actividades:
a. Exponer información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las

actividades de capacitación, como también carteles en lugares visibles y medios
existentes.
b. Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con
la flexura del codo, no tocarse el rostro.
c. Difusión de la obligación de uso de mascarillas durante toda la jornada laboral.
d. Para puestos de Mediano y Bajo Riesgo la aplicación de pruebas de diagnóstico no es
obligatorias, y se deben hacer únicamente para aquellos trabajadores que presentan
síntomas compatibles con la COVID-19 o es contacto directo de un caso confirmado.
e. El profesional de la salud pondrá a disposición de todos los colaboradores su número y
correo para la atención de inquietudes de trabajadores respecto a COVID-19.
f. Educar permanentemente en medidas preventivas descritas en el presente documento y
otras que son actualizadas constantemente por el Ministerio de Salud, para evitar el
contagio de COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.
g. Para puestos de Mediano y Bajo Riesgo la aplicación de pruebas de diagnóstico no es
obligatorias, y se deben hacer únicamente para aquellos trabajadores que presentan
síntomas compatibles con la COVID-19 o es contacto directo de un caso confirmado.
1. PROCEDIMIENTOS PARA SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN
EL CENTRO DE TRABAJO:
 Suministro e instalación de señalética.

 Sensibilización al personal obrero en charlas especiales.

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6.5. LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA COLECTIVAS
El plan dispone las siguientes medidas colectivas para prevenir riesgos de contagio COVID-
19 en las instalaciones de la obra:
a. El uso de mascarillas de manera adecuada, tapando nariz y boca, es de carácter

obligatorio.
b. Los trabajadores que retornen o se reincorporen al trabajo en las instalaciones de la obra,
lo harán sólo a ambientes que cuenten con la ventilación natural o artificial necesaria que
asegure la renovación cíclica del aire. En caso las instalaciones no dispongan de las
medidas mencionadas, no se permitirá el retorno a dicho ambiente de trabajo.
c. Distanciamiento social de 1.5 metros entre trabajadores, además del uso permanente de
protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria, según corresponda.
d. Respecto a las reuniones de trabajo: Se deberá de reducir el desarrollo de reuniones
presenciales en el centro de trabajo, para evitar el incumplimiento a la distancia social
impuesta por el MINSA y se deberá priorizar las reuniones en salas virtuales (Tipo
aplicación ZOOM, SKIPE, MEET,etc.). De manera excepcional se realizan reuniones con
presencia física de asistentes, para lo cual es obligatorio que se desarrollen en espacios
amplios y ventilados y cumpliendo con las disposiciones específicas del presente
documento.
e. En los puestos de mesa de partes o trámite documentario, se aplicarán mamparas para
mostradores además del uso de mascarilla.
f. Antes de ingresar a las instalaciones, pisar la bandeja del líquido desinfectante ubicada
en la recepción, por un periodo de diez (10) segundos para desinfectar la suela de los
zapatos.
g. Se establecerán puntos de acopio de equipos de protección personal (EPP) usados en
cada piso de las instalaciones, los mismos que dispondrán de bolsas rojas para
identificar los residuos contaminados de la institución.
El área de Logística, o quien haga sus veces, habilitará los dispositivos de limpieza
señalados para la aplicación de los lineamientos en el ingreso a las instalaciones a la obra.
1. PROCEDIMIENTOS PARA MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA:
 Reacondicionamiento de oficina técnica de obra.

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 Suministro e instalación de señalética.
6.6. LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
El Programa asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) que se

especifican en el presente. Para ello el programa dotará de Mascarillas quirúrgicas y guantes
debido a que los puestos de la entidad se encuentran dentro del grupo de riesgo leve.
Las mascarillas serán utilizadas durante toda la jornada laboral, y el programa dotará de un
mínimo de 2 mascarillas y 2 pares de guantes semanales a cada trabajador o locador de
servicios para que estás sean utilizadas de la siguiente forma:
a. Es obligatorio el uso de las mascarillas en el trayecto que van desde su domicilio hasta
las instalaciones de la obra, y viceversa; así como todo el tiempo que salgan de las
oficinas para hacer gestiones laborales.
b. Usar la mascarilla durante todo el tiempo de permanencia dentro de las oficinas.
c. Desechar los guantes, y de ser el caso las mascarillas descartables (Ver Anexo N° 5).
Luego de ello lavarse las manos con jabón o untarse con gel anti bacterial.
1. GESTION DE LOS RESIDUOS EN LA OBRA
 La gestión de los residuos ordinarios continuará realizándose del modo habitual,

respetando los protocolos de separación de residuos.
 Se recomienda que los pañuelos desechables que el personal emplee para el
secado de manos o para el cumplimiento de la “etiqueta respiratoria” sean
desechados en papeleras o contenedores protegidos con tapa y, a ser posible,
accionados por pedal.
 Todo material de higiene personal –mascarillas, guantes de látex, etc—debe
depositarse en la fracción resto (agrupación de residuos de origen doméstico que
se obtiene una vez efectuadas las recogidas separadas).
 En caso de que un trabajador presente síntomas mientras se encuentre en su
puesto de trabajo, será preciso aislar el contenedor donde haya depositado
pañuelos u otros productos usados. Esa bolsa de basura deberá ser extraída y
colocada en una segunda bolsa de basura, con cierre, para su depósito en la
fracción resto.

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6.7. LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO COVID-

19
Durante la emergencia sanitaria nacional la obra realizará la vigilancia de la salud de los

trabajadores y locadores de servicios, de manera permanente y sin perjuicio de lo que se
haya dispuesto en el Programa de Salud en el Trabajo para el año 2020, considerando lo
siguiente:
a. Vigilancia de la salud de los trabajadores es una practica necesaria ante el riesgo de

exposición al SARS-CoV-2 y debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que
establezca el Ministerio de Salud.
b. Como actividad de vigilancia, Se controla la temperatura corporal de todos los
trabajadores al momento de ingresar.
c. La toma de temperatura se realiza por personal capacitado, en la zona frontal o temporal

de cada trabajador
d. El empleador, a través del profesional de la salud o quien haga a sus veces, es
responsable del seguimiento de cada trabajador con temperatura mayor a 37,5°C se hará
seguimiento y se indicará evaluación médica.
e. Se indicara la evaluación médica de síntomas de COVID-19 a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 37,5°C o con síntomas respiratorios, deberá retornar a su
domicilio para aislamiento, y se debe gestionar su tratamiento y seguimiento.
f. El personal de SST es responsable de hacer seguimiento clínico remoto a los pacientes
sospechosos o confirmados de COVID-19 y deberá hacer un registro en la ficha F300 del
SICOVID-10, solicitando acceso a la DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA de su jurisdicción.
g. El aislamiento de casos sospechosos o confirmados será como máximo por 14 días,
puede extenderse excepcionalmente por evaluación médica.
h. El alta de trabajadores sospechosos o confirmados por COVID-19 debe hacerse a través
del formato de Alta de la ficha F300 del SICOVID-19.

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7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL

TRABAJO:
7.1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Se establece el proceso para el regreso al trabajo para los trabajadores y locadores de

servicios que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología
COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; en estos casos el regreso es
automatico.
7.2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:
Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que

cuentan con alta epidemiológica COVID-19 emitido por el Ministerio de Salud, AIFAS, EPS
Médico tratante o medico ocupacional, a través del formato de alta de la ficha F300 del
SISCOVID-19, luego de haber tenido un diagnóstico de caso sospechoso, probable o
confirmado de la COVID-19 o de haber sido contacto directo de un caso y cumplido el
aislamiento respetivo.
En caso de pacientes asintomático con diagnostico probable de la COVID-19 el alta se dará

14 días después de la prueba confirmada positiva. No se requiere nueva prueba molecular
para emitir el alta del paciente.
En el caso de paciente con diagnostico confirmado de la COVID-19 presentan síntomas, el

alta se dará 14 días después del inicio de síntoma, se debe tener en cuenta que este periodo
puede extenderse excepcionalmente, según evaluación de médico tratante debidamente
certificad. En el caso de pacientes sintomáticos sin prueba confirmatoria, el alta se dará 14
días después del inicio de síntomas.
El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de determinar su estado de

salud, previo al reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere pruebas de laboratorio
para la COVID-19.
7.2.1. PROCEDIMIENTOS GENERALES:

a. Ingreso a obra.
b. Lavado de manos.

EXPEDIENTE TECNICO:
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c. Distanciamiento Social.
d. Uso de mascarillas.
e. Identificación de grupos de riesgo.
f. Medidas de prevención habituales.
g. Procesos de logística, entrega, carga y descarga de materiales, equipos y

herramientas.
h. Desinfección y prevención en ambientes socio-culturales (comedor, servicios

higiénicos, oficina de obra).
i. Ventilaciones adecuadas de áreas de trabajo, comedores, vestidores, baños.
j. Equipos de protección para limpieza de baños.
k. Limpieza y desinfección de área laboral.
l. Atención de visitantes.
m. Salida de obra.
n. Transporte de personal.
o. Identificación de personal COVID-19.
p. Traslado de personal sospechoso o con síntomas de COVID-19.
q. Capacitación de colaboradores de obra en temas de COVID-19.
7.2.2. PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS:

a. CHARLAS DIARIAS.
b. TRABAJOS PRELIMINARES
c. LIMPIEZA DEL TERRENO MANUAL
d. TRAZO Y REPLANTEO
e. MOVIMIENTO DE TIERRA
f. EXCAVACION MANUAL DE HUECO PARA POSTE
g. ACARREO DE MATERIAL EXCEDENTE

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
h. DADO DE CONCRETO FC=175 KG7CM2
i. COBERTURAS
j. COBERTURA CALAMINA ALUZINC TR 0.40
7.3. REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON

RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO:
a. Tarrajeo de muros, vigas y columnas.
b. Instalación de cobertura metálica.
7.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON

FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Son requisitos generales para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores

con riesgo COVID-19.
 Evaluación médica y aprobación de requisitos establecidos.
 Capacitación de trabajadores con riesgos de COVID-19.
 Seguimiento y control de las normas establecidas en este Plan de COVID-19.
Durante el estado de Emergencia Sanitaria Nacional establecida por el Gobierno

Nacional, la reincorporación de trabajadores y locadores de servicio de la obra se
realizará de manera gradual, y bajo ninguna circunstancia podrán reincorporarse al
trabajo presencial, aquellos que se encuentren en uno o más de los siguientes
supuestos:
a. Edad mayor o igual a 65 años.

b. Obesidad con IMC de 40 a más.
c. Hipertensión arterial no controlada.
d. Enfermedades cardiovasculares graves
e. Diabetes Mellitus
f. Asma moderada o grave
g. Cáncer.
h. Insuficiencia Renal Crónica en tratamiento con hemodiálisis

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
i. Enfermedad Pulmonar Crónica.

j. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
Son requisitos generales para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores
con riesgo COVID-19.
 Evaluación médica y aprobación de requisitos establecidos.
 Capacitación de trabajadores con riesgos de COVID-19.
 Seguimiento y control de las normas establecidas en este Plan de COVID-19.
 Quien hubiera tenido contacto físico con alguna persona diagnosticada con el
COVID-19 en los últimos 14 días y aún no haya pasado por la prueba de
descarte del COVID-19.
 Otras que se disponga, al término del periodo de aislamiento social.
El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo determinará el

seguimiento clínico específico para cada trabajador o locador de servicios, así mismo,
los trabajadores deberán acondicionar sus ambientes de trabajo considerando lo antes
descrito.
1. GESTIÓN DE UNA PERSONA SINTOMÁTICA EN LA OBRA
En el caso de que una persona presente en la obra desarrolle fiebre y síntomas de

infección respiratoria, como tos, debe informar de inmediato a la oficina del personal,
deberá aislarse de acuerdo con las disposiciones de la autoridad de salud; la empresa
inmediatamente procede a notificar a las autoridades sanitarias competentes y los
números de emergencia para COVID-19 proporcionados por las instituciones sanitarias
competentes.
La empresa colabora con las autoridades sanitarias para la definición de cualquier

"contacto cercano" de una persona presente en la obra que haya resultado positiva al
test del COVID-19. Esto es para permitir que las autoridades apliquen las medidas
necesarias y apropiadas de cuarentena. Durante el período de investigación, la empresa
puede solicitar a cualquier posible contacto cercano que abandone el establecimiento
como medida de precaución, según las indicaciones de la Autoridad Sanitaria.

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
2. MEDIDAS A TOMAR ANTE LA IDENTIFICACION DE PERSONAS INFECTADAS CON

EL COVID 19:
Como la propagación del virus es invisible, es posible que alguien se exponga

involuntariamente a otra persona con COVID-19 confirmado. A continuación, se da
recomendaciones sobre qué hacer para los diferentes niveles de contactos potenciales:
a. Nivel 0: Trabajador diagnosticado con COVID-19
 Debe seguir las reglas y regulaciones provistas por el Ministerio de Salud.

Para ello la empresa debe poner a disposición los números de contacto
puestos a disposición por el Estado.
 Informar su situación al jefe inmediato.
 El jefe inmediato debe informar al equipo de Recursos Humanos, quien debe

derivar y comunicar al trabajador, al hospital pertinente para su control
b. Nivel 1: Trabajador que tuvo contacto cercano con persona de Nivel 0 (por
ejemplo: compañero de Trabajo o Familiar).
 El trabajador debe ponerse en cuarentena; al igual que los miembros de la

familia cercanos al trabajador.
 Informar al jefe inmediato y ponerse en contacto con el Ministerio de Salud.
 Seguir las reglas y regulaciones brindadas por el Ministerio de Salud.
 Si es posible, el trabajador debe proporcionar una lista de sus contactos

directos en el lugar de trabajo.
 La empresa debe involucrar al médico del lugar.
c. Nivel 2: Trabajador que es uno de los contactos directos de una persona de nivel
1 en el mismo período de tiempo.
 Informar su situación al jefe inmediato.
 Dependiendo de la situación y el puesto de trabajo, se pueden considerar

dos opciones: (i) Estancia en el hogar hasta que se diagnostique al

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
trabajador de nivel 1. (ii) Continúe trabajando con la protección de máscara

para protegerse y proteger a otros.
 Si se diagnostica a la persona de nivel 1 con COVID-19, el trabajador de nivel

2 se somete a una prueba y de ser positiva sigue las recomendaciones del
trabajador de nivel 1.
d. Nivel 3: Trabajador que tuvo contacto directo con una persona de nivel 2.
 continuar trabajando en la planta/oficina
 si se confirma el nivel 1 se convierte en nivel 2 y debe seguir las

recomendaciones de nivel 2.
e. Nivel 4: Trabajador que conoce a una persona de nivel 0 pero no ha tenido

contactos que puedan vincularse a esta persona.
 No necesita tomar ninguna medida.
Líneas abajo los establecimientos de salud que pertenecemos de acuerdo a la región,

y que el estado ha designado para el diagnóstico, internamiento y observación de los
casos relacionados al COVID-19:
Red de pacifico Norte
Sede Central
Av. Enrique Meiggs 835, Chimbote 02804 Central telefónica : 043334988
Teléfono : 043334988
Centro de salud santa : 043-294266
Dirección Regional de Salud - Ancash
Av. Confraternidad Internacional Oeste 1544 Huaraz
Central telefónica : 043-421321 – 043-427184
8. ASPECTOS GENERALES DE PROTOCOLO PARA REDUCIR Y PREVENIR EL RIESGO DE

EXPOSICION DE LOS TRABAJADORES AL COVID-19

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
La enfermedad del coronavirus (COVID-19) es una enfermedad respiratoria que se ha propagado

desde China hacia muchos otros países alrededor del mundo, incluyendo el Perú. Su impacto
pandémico puede afectar todos los aspectos de la vida diaria, incluyendo los viajes, el comercio,
el turismo, los suministros de alimentos y los mercados financieros, entre otros.
Bajo esta coyuntura el gobierno ha dispuesto normas pertinentes para salvaguardar la salud de
sus ciudadanos declarando “Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de sesenta (60)
días calendario” dictando “medidas de prevención y control del COVID-19”, instaurando el “Estado
de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19”, aprobando una “Guía para la prevención del Coronavirus
en el ámbito laboral” y determinando un “Protocolo sobre el Ejercicio de la Función Inspectiva,
frente a la Emergencia Sanitaria y Estado de Emergencia Nacional para prevenir la propagación del
Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional”. Las cuales señalan que actividades están o no
permitidas de seguir desarrollándose dentro del mercado durante esta crisis, así como otras
disposiciones legales.
Entre las disposiciones laborales de la emergencia se encuentra aquella que dispone que los
trabajadores pertenecientes al grupo de riesgo para cuadros clínicos severos y muerte (tales como
personas mayores de 60 años y las que sufren de hipertensión arterial, diabetes, enfermedades
cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, otros estados de inmunosupresión) al
ser propensos a contraer el COVID-19 de forma agravada; ninguno de ellos deberá permanecer
dentro del lugar de trabajo desarrollando actividad laboral alguna durante la emergencia decretada.
De acuerdo a la regulación de la emergencia nacional y a fin de reducir el impacto de las

condiciones del brote de COVID-19 en las actividades y/o negocios autorizados, es importante que
todos los empleadores actualicen sus planes y protocolos de seguridad para atender los riesgos y
las fuentes de exposición, rutas de transmisión y otras características particulares.
Es particularmente relevante la capacitación de los trabajadores y la vigilancia para el riguroso

cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo que establecen las normas internas
de cada empresa adaptadas para afrontar los retos del COVID-19 y proporcionar recursos
suficientes para asegurar que las labores a realizar durante la pandemia y el comportamiento de
todos en la empresa contribuya a cuidar la salud y contribuir con el objetivo nacional de minimizar
riesgos de contagio.

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
9. RESPONSABILIDADES:
9.1. ENTIDAD
Asegurar los recursos necesarios para la aplicación del Plan, para ello debe de destinar o autorizar
el Presupuesto establecido para tal fin.
9.2. GERENTE GENERAL
Establece directivas para el establecimiento y cumplimiento del Plan.
9.3. RESIDENTE DE OBRA
Cumplir con los lineamientos del presente plan de contingencia Evaluar, analizar, planificar,
corregir e implantar medidas para asegurar la continuidad de la operación del presente Plan de
Contingencia para la prevención y control de propagación del COVID-19, para lo cual debe
garantizar de manera eficiente la implantación, seguimiento y control del Plan en mención.
Coordina con el área de logística a fin de llevar un control de personal que realiza viajes fuera de
la zona.
Emite un informe del estado situacional semanal de los trabajadores que se encuentren en la obra.
9.4. COLABORADORES EN GENERAL
 Cumplir con los lineamientos del presente plan de contingencia.

 Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización
dirigidas por la Empresa para prevenir el contagio del COVID-19.
 Reportar de cualquier sospecha de infección respiratoria al área de Logística y
responsable de obra.
9.5. ENCARGADO DE LOGÍSTICA
 Cumplir con los lineamientos del presente plan de contingencia.

 Coordinar con el personal de limpieza para tomar medidas preventivas (colocar jabón,
alcohol en gel en ingresos, servicios higiénicos, comedor, etc.).
 Coordina con los responsables para gestionar los recursos que se solicitan a fin de que
se encuentren oportunamente en obra, vía la aprobación de la Residencia.
 Lleva el control de ingreso del personal de obra, de tal manera que se mantenga la

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
identificación de las personas, incluso de personas que hayan viajado a otras zonas o
tengan relación con estas.
 Coordina con el Área de Salud la evacuación de las personas con síntomas del COVID-
19.
 Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización
dirigidas por la Empresa para prevenir el contagio del COVID-19.
 Recopilar y remitir a la gerencia la ficha de sintomatología covid-19 para regreso al
trabajo declaración jurada (ver anexo 2) de todos los trabajadores de la obra.
9.6. TRABAJADORES, LOCADORES DE SERVICIO, PROVEEDORES, SUB-CONTRATISTAS Y

VISITANTES
 Completar los formatos ficha de sintomatología covid-19 para regreso al trabajo

declaración jurada (ver anexo 2) y remitirlos vía correo electrónico a su jefe o
responsable de área.
 Cumplir con las disposiciones descritas en el presente documento.

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
10. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:

ELABORACION, IMPLEMENTACION Y
01.02.02 32,375.78
ADECUACION DEL PLAN COVID 19
ELABORACION DEL PLAN DE CONTROL
01.02.02.01 2,500.00
COVID 19
ELABORACION DEL PLAN PARA
01.02.02.01.01 VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID glb 1.00 2,500.00 2,500.00
19 EN EL TRABAJO
LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA,
01.02.02.02 29,875.78
PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL CENTRO
01.02.02.02.01 2,114.54
DE TRABAJO
01.02.02.02.01.01 DESINFECCION DE SUPERFICIES mes 3.00 612.10 1,836.30
ADQUISICION DE FUMIGADORA MANUAL
01.02.02.02.01.02 glb 1.00 278.24 278.24
20L
EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE
01.02.02.02.02 SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO REGRESO AL 6,411.00
CENTRO DE TRABAJO
PRUEBAS PARA LA VIGILANCIA DEL
01.02.02.02.02.01 und 50.00 128.22 6,411.00
COVID-19
LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS
01.02.02.02.03 1,696.35
(OBLIGATORIO)
LAVADO Y DESINFECCION DEL
01.02.02.02.03.01 mes 3.00 107.82 323.46
TRABAJADOR
01.02.02.02.03.02 ADQUISICION DE LAVAMANO PORTATIL glb 1.00 1,372.89 1,372.89
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
01.02.02.02.04 1,824.34
DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
01.02.02.02.04.01 MEDIOS INFORMATIVOS glb 1.00 1,752.34 1,752.34
MATERIAL DE CAPACITACION COVID-19
01.02.02.02.04.02 mes 3.00 24.00 72.00
(PARA CADA TRABAJADOR)
MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN
01.02.02.02.05 5,387.31
COLECTIVA Y PROTECCIÓN PERSONAL
ACONDICIONAMIENTO DE ZONA DE
01.02.02.02.05.01 glb 1.00 3,000.00 3,000.00
CONTROL PREVIO, DESINFECCION Y VESTUARIO
01.02.02.02.05.02 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL mes 3.00 675.75 2,027.25
MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACION
01.02.02.02.05.03 mes 3.00 120.02 360.06
COLECTIVA
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL
01.02.02.02.06 12,442.24
TRABAJADOR EN EL CONTEXTO COVID-19
EQUIPAMIENTO PARA LA VIGILANCIA DE
01.02.02.02.06.01 glb 1.00 510.84 510.84
LA SALUD
01.02.02.02.06.02 PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD mes 3.00 2,643.80 7,931.40
01.02.02.02.06.03 MEDIDAS DE ACCION ANTE EL COVID-19 glb 1.00 4,000.00 4,000.00

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
11. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

El presente Plan ha sido validado vía correo electrónico por el Gerente de la Empresa, debido
al aislamiento social en el que se encuentran todos los colaboradores de la Empresa, y será
regularizado en Obra.
12. ANEXOS:
ANEXO N° 01 CORRECTO LAVADO DE MANOS
ANEXO N° 02 FICHA SINTOMATOLOGICA COVID – 19 PARA EL T.
ANEXO N° 03 ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCION
ANEXO N° 04 REGISTRO DIARIO CONTROL DE TEMPERATURA
ANEXO N° 05 CORRECTA POSICION DE LA MASCARRILLA
ANEXO N° 06 USO ADECUADO DE LAS MASCARRILLAS 3 PLIEGUES
ANEXO N° 07 CORRECTO DESCARTE DE LA MASCARRILLA
ANEXO N° 08 HIGENE RESPIRATORIO
ANEXO N° 09 TECNICA DE HIGENE DE MANOS ….
ANEXO N° 10 AVISOS DE PREVENCION

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
ANEXOS

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 01
CORRECTO LAVADO DE MANOS

Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos, especialmente después de ir al baño, antes de
comer, y después de sonarse la nariz, toser o estornudar; caso contrario usar alcohol gel al 60%.

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 02
Ficha de Sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo
Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad
Empresa o Entidad Pública: COSAVI S.R.L. RUC: 20533902856
Apellidos y Nombres:
Área de Trabajo: DNI o CE:
Dirección: Celular:
En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación detallar cual o cuales:
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen Declaración Jurada de mi parte
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía propia, lo cual,
de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias
Fecha: Firma:

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 03:
ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

|
ANEXO N° 04:
MEJORAMIENTO DEL LOCAL COMUNAL MULTIUSOS EN EL C.P. TAMBO REAL DEL DISTRITO DE SANTA.
REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA
MEJORAMIENTO DEL LOCAL COMUNAL MULTIUSOS EN EL C.P. TAMBO REAL DEL DISTRITO DE SANTA.
ANEXO N° 05:
CORRECTA POSICIÓN DE LA MASCARILLA

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 05:
USO ADECUADO DE LA MASCARRILLA DE 3 PLIEGUES
ANEXO N° 06:
USO ADECUADO DE LA MASCARRILLA DE 3 PLIEGUES

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 07:
CORREECTO DESCARTE DE LA MASCARILLA

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 08
HIGENE RESPIRATORIO

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 09
TECNICAS DE HIGIENE DE MANOS CON PREPARADOS DE ALCOHOL

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 10

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 11

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 12

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 13

EXPEDIENTE TECNICO:
ANCASH"
ANEXO N° 14

Plan de Vigilancia

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL SANTA

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

“MEJORAMIENTO DEL LOCAL COMUNAL

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

 Proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, terceros y/o contratistas.

 Asegurar las actividades de la empresa autorizada a realizar operaciones.

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

t. R.M 103-2020-PCM, que aprueba los “Lineamientos para la atención a la ciudadanía

5.1. SÍNTOMAS DEL COVID-19

a. SÍNTOMAS MÁS HABITUALES:

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

 Erupciones cutáneas o perdida del color en los dedos de las manos o de

 Dificultad para respirar o sensación de falta de aire.

5.2. PROPAGACIÓN DEL COVID-19.

El COVID-19 pueden propagarse de la siguiente manera:

 De persona a persona a través de gotículas que salen despedidas de la nariz o la boca de

5.3. NÚMERO DE TRABAJADORES:

5.4. DISTANCIAMIENTO Y AFORO EN LA OFICINA ADMINISTRATIVA

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

5.5. GESTIÓN DE ESPACIOS COMUNES

Durante la ejecución de las actividades, es absolutamente necesario respectar la distancia

En los vestuarios, si no se puede garantizar la distancia mínima de 1 metro entre los

Se organizan espacios dedicados y se limpian los vestuarios para el almacenamiento de ropa

Se garantiza la desinfección periódica y la limpieza diaria, con detergentes especiales, en los

5.6. DESPLAZAMIENTOS INTERNOS, REUNIONES, EVENTOS INTERNOS Y FORMACIÓN

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

6. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID 19:

6.1. LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Previo al retorno de los trabajadores a las instalaciones de la obra, el área de logística, o

La desinfección descrita anteriormente será realizada empleando lejía en concentraciones

Esta limpieza se deberá realizar diariamente y de manera continua durante la ejecución de la

Así mismo, el servicio de limpieza se encargará de la desinfección de las barandas y

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

6.2. LINEAMIENTO 2: EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO

a. DEL PERSONAL OBRERO

El área de Logística semanalmente proveerá al servicio de vigilancia el listado de los

Antes de ingresar y al retirarse de las instalaciones, a todos los trabajadores y locadores de

Las personas en esta condición se aislarán temporalmente y recibirán mascarillas, no

b. El RESPONSABLE DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)

 Identificación permanente de riesgo de exposición en cada puesto de trabajo.

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

SAS-CoV-2, según normas del Ministerio de Salud, a aquellos trabajadores en

Para el acceso de proveedores externos, se ha determinado el procedimiento de entrada,

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

También el intercambio de la documentación de la mercancía debe ser realizado con él uso

El acceso a los visitantes debe reducirse en la medida de lo posible; si es necesaria la entrada

6.3. LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO

La obra asegura la disponibilidad de puntos de lavado de mano y alcohol gel, cuando

a. Procedimientos para el lavado y desinfección de manos:

 Suministro de agua potable para el lavado obligatorio de obra.

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

 Suministro de jabón líquido para lavado obligatorio en obra.

6.4. LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

a. Exponer información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las

 Suministro e instalación de señalética.

PLAN DE VIGILANCIA CUI: 2523534

6.5. LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA COLECTIVAS

a. El uso de mascarillas de manera adecuada, tapando nariz y boca, es de carácter

1. PROCEDIMIENTOS PARA MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA: