Para concluir es importante reconocer que al referirnos a necesidades sociales

básicas, nos enfocamos en las necesidades inherentes al ser humano, y de plena importancia
para el desarrollo de disciplinas como la nuestra, el Trabajo Social.Estas necesidades
surgen desde la premisa de que todos los humanos tenemos los mismos derechos
(D.D.H.H), siendo así las mismas para la humanidad en su conjunto.

Antes de expresar nuestras conclusiones, se hace un hincapié en los resultados de

aprendizaje que adquirimos como grupo, para Maslow las necesidades humanas se pueden
ordenar jerárquicamente, en donde los individuos deben satisfacer cada necesidad previa,
ya establecida en el orden de la pirámide para pasar al siguiente nivel, donde se divide en
dos secciones: las necesidades deficitarias o inferiores y las necesidades de desarrollo o
superiores, siendo la cima de esta pirámide la autorrealización.

Por otro lado, para Laguna las necesidades sociales se delimitan en tres ejes; de
usuarios, de las propias instituciones y de los profesionales. Las cuales no son tomadas en
cuenta como elementos independientes, sino que constituyen a un sistema. Además, este
autor nos plantea un ciclo básico para la gestión de necesidades, el cuál se compone por:
Selección, Agregación y Priorización. 

La propuesta de CEPAUR, es más bien una visión sistemática de las necesidades,

entre una carencia y potencial, es decir, la necesidad de participar es potencial de
participación. Además, este grupo plantea que las necesidades son universales y estáticas,
traspasando así culturas e historia, exhibiendo que los determinantes que cambian entre una
u otra cultura son los satisfactores. Explicando que hay categorías axiológicas y
necesidades existenciales.

Una vez dejado en claro y realizando un pequeño resumen de cada planteamiento

teórico abordado, creemos que el modelo de Laguna es el más acertado en cuanto al
tratamiento de las necesidades humanas. 

Maslow al explicar una jerarquización en cuanto a las necesidades sociales, plantea

que para subir de nivel en su pirámide, debes de haber suplido la necesidad anterior. Es por
esto, que creemos que su enfoque carece de interrelación entre niveles y una falta de visión
cómo sistema, lo que creemos muy importante al estar trabajando con individuos sociales.
Con el planteamiento presentado por CEPAUR, nos exponen una interesante visión de las
necesidades sociales, explicando que estas no cambian ni se modifican sin importar el
contexto histórico o cultural, siendo los satisfactores los que si se van determinando
culturalmente, creemos que esto es un acierto, y compartimos tal idea, más nos parece
faltante un realce a otras entidades como lo son las instituciones o profesionales.

Finalmente, con el análisis de Laguna, creemos que engloba todos los aspectos
anteriormente mencionados de una manera más completa, dando una explicación a la
delimitación de necesidades de usuarios, profesionales e instituciones, complementando
estas tres dimensiones, además de presentar un modelo de gestión para estas mismas. 

Como grupo, establecimos los modelos teóricos contemporáneos sobre la

conceptualización de este término para luego aplicar la teoría a la realidad.