Debemos saber que los trabajadores de algunas empresas privadas se encuentran en un

estado de exposición ante sustancias químicas, mismas que ponen en peligro su vida, ya
sea a corto plazo o a largo plazo, pues, entre dichos peligros se pueden mencionar:

1. Los plaguicidas, en aquellos casos de los agricultores que usan químicos para
lograr eliminar plagas que amenazan sus hortalizas, por lo que por un
determinado tiempo se encuentran expuestos a inhalar y tener contacto directo
con estas sustancias fuertes.
2. El Ruido, como ser aquellos trabajadores que son expuestos a laborar
diariamente cerca de maquinaria que bajo su exposición diaria puede llegar a
provocarles sordera a corto plazo o incluso a perder la audición de manera
permanente
3. Por otro lado, se menciona el microclima del trabajo, es decir que muchos
trabajadores se encuentran expuestos a ambientes laborales donde el cambio de
temperatura puede llegar afectar su salud e incluso provocar una enfermedad
crónica, ya que como sabemos que la exposición a la humedad, puede causar en
las personas perjuicios graves, incluso pueden llegar a perder la vida.
4. Por ultimo mención los peligros que se encuentran arraigados a las condiciones
di ergonómicas, pero primero, debemos saber que se entiende por s ergonomía,
esta es conocida como la ciencia que estudia el comportamiento y las relaciones
del ser humano en el puesto de trabajo, mencionando también que, de ahí
provienen los riesgos relacionados con las las condiciones di ergonómicas,
donde el principal peligro de esta, es las diferentes posturas, movimientos y
sobrecargas que provocan que un trabajador se accidente en su trabajo.

Los riesgos profesionales y su regulación en el ordenamiento jurídico hondureño, los

podemos encontrar establecidos en los siguientes artículos.

1. Artículo 402, mismo que establece que se entienden por riesgos profesionales a
aquellos accidentes o enfermedades a los que están expuestos los trabajadores,
que, como se ha mencionado anteriormente estos se encuentran relacionados a
las labores diarias que estos realizan.
2. El artículo 403, nos habla hacer de los accidentes de trabajo, mismos que, la ley
hondureña señala como aquellos imprevisto repentinos que se dan en un área de
trabajo, ya sea por causa o por ocasión del mismo, y que a raíz de dicho
 accidente provoquen en la humanidad del trabajador alguna lesión leve o todo lo
contrario una lesión que puede llegar a causar una lesión permanente.
3. Asimismo nos menciona lo establecido en el artículo 404, este artículo nos
habla sobre la conceptualización que se puede dar a una “enfermedad
profesión”, estableciendo que dicho termino, es “aquel estado patológico es
decir (síntomas de enfermedades, resultado del ejercicio de la profesión o del
trabajo que realice la persona”, ya sea por su exposición a agentes físicos,
químicos o biológicos. Dicha normativa, también establece que las
enfermedades endémicas y epidémicas, solo se consideraran como tal, cuando
los afectados sean aquellos profesionales que se encargan de combatirlas, como
ser (microbiólogos).
4. Por ultima, el código laboral, menciona en su artículo 405, que también será
considerado como un riesgo profesión, toda aquella lesión o enfermedad que
sufra un trabajador directamente resultado de la acción que realice, siempre y
cuando se tome en cuenta los paramentos que han sido mencionados
anteriormente.

A efecto de salvaguardar los intereses del trabajador, dicho artículo en su párrafo

segundo establece que cuando a causa de las condiciones de riesgo profesional, se
agravaren por una enfermedad, el mismo será considerado como una “reagravación”,
por lo que dichos parámetros podrán ser utilizados a efecto de indemnización al
trabajador.