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Evidencia 4 Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi profesion

gestión logística (Servicio Nacional de Aprendizaje)
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EVIDENCIA 4
LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y
EN EL EJERCICIO DE MI PROFESIÓN

Descripción breve
Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad,
entre otros que referentes a diversos valores, como marco conceptual
para el ejercicio social y profesional, hace que estos saberes se
conviertan en conocimientos activos que son continuos en el actuar diario,
no solo en el campo laboral, sino también en el proceder social y familiar.
Por lo tanto con esta evidencia el aprendiz se apropiará de estos
conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se
demuestre mejoramientopersonal.

En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos

como aquellas libertades, inmunidades y beneficios que todos podemos

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reclamar “como un derecho” de la sociedad en la que vivimos, son

reclamaciones que deben estar animadas invariablemente desde la ética
y necesariamente sustentadas por la leyes y la Declaración de los
Derechos Humanos de las Naciones Unidas; es así que, para un
profesional es importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se
espera que usted identifique como profesional los derechos que le son
procedentes y cómo los puede ejercer.

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EVIDENCIA 4

LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y EN EL EJERCICIO

DE

MI PROFESIÓN

Luis Carlos Meñaca Vergara

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

FICHA 2348341

Tecnólogo en Gestión Logística

AGOSTO 2022

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II

Contenido

1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a

continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos

derechos los puede ejercer

como Tecnólogo en Gestión Logística:...................................................................III

2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe
tener en cuenta la siguiente información:...............................................................IV

3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que tuvo en

cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve)
renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su mejoramiento
personal..................................................................................................................VII

4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los

principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto, construya
un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede utilizar estos
principios para el mejoramiento de sus competencias ciudadanas.....................VIII

CONCLUSIONES.................................................................................................VIII

BIBLIOGRAFÍA........................................................................................................IX

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III
1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a

continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo

estos derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:

•Contribuir con mi trabajo al desarrollo economico del pais

Desarrollo y aporte a la sociedad

•trabajar en condiciones dignas,equitativas e inclusivas y

Condiciones
laborales dignas con salarios acordes a la experiencia y nivel educativo

Ambiente •desarrollar mi trabajo en un ambiente mentalmente sano

Laboral sano

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IV

2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe

tener en cuenta la siguiente información:

PRINCIPIO DE VERACIDAD

DEFINICION Es el principio ético de decir siempre la verdad, la

veracidad es la cualidad de lo que es verdadero estando
conforme con la realidad y ajustándose a ella, la
veracidad está íntimamente relacionada a la capacidad
de una persona para ser sincera, honesta, franca y tener
buena fe. En muchas culturas la veracidad ha sido
considerada como base para el establecimiento y
manutención de la confianza entre los individuos.

EJEMPLO Cuando en una encuesta doy la información real de lo

que se me está pidiendo.

RELACION Cuando se da información real de algún producto o

servicio.
APLICACIÓN Cuando doy la información sobre algún asunto de manera
oportuna, real y completa.

PRINCIPIO DE EFICIENCIA

DEFINICION virtud y facultad para brindar calidad en cada una de las

labores a cargo, buscando el resultado adecuado y
oportuno,

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el uso de los mejores métodos, de las herramientas y de

los medios posibles

EJEMPLO Cuando realizo mis todos mis deberes en el tiempo

estipulado.

RELACION Cuando realizamos alguna tarea de forma práctica y bien

hecha.

APLICACIÓN Cuando aprovecho las herramientas que tengo

disponibles para realizar mi trabajo.

PRINCIPIO DE AUTONOMIA

DEFINICION Es la libertad que tiene el profesional para aplicar el

conocimiento especializado de su profesión, empleando
su criterio y su conocimiento, para tomar las buenas y
mejores decisiones.

EJEMPLO Cuando puedo distinguir en mis acciones, lo que esta

bien o mal.

RELACION Decidir si se está o no de acuerdo con un acto o un

pensamiento.

APLICACIÓN Cuando debo tomar una decisión donde se me ha

permitido implementar mis conocimientos como tecnólogo
en logística

PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD

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VI

DEFINICION principio ético de salvaguardar la información y

mantener el carácter de secreto profesional, esta
reserva implica el compromiso de no revelar ninguna
información confidencial que haya sido obtenida
durante el ejercicio profesional. Con la confidencialidad,
la información que se está adquiriendo en el
desempeño de los servicios profesionales, no debe ser
usada como ventaja personal o ventaja para una
tercera parte.

EJEMPLO Cuando me dan a guardar un secreto.

RELACION En las investigaciones se debe mantener confidencialidad

APLICACIÓN Cuando se me pide mantener en confidencialidad cierta

información sobre la empresa o algún compañero.

PRINCIPIO DE JUSTICIA

DEFINICION como principio de ética profesional, conduce a

reflexionar sobre la función social que desempeña una
profesión, y si es la misma que necesita la sociedad,
hace que el profesional se pregunte ¿Qué es lo justo? y
¿Qué es lo prioritario? Ella lleva a la disyuntiva de la
valoración sobre qué hacer cuando los recursos no son
suficientes para resolver las situaciones

EJEMPLO Cuando alguien es arrestado por maltratar a una persona

o un animal.

RELACION Cuando alguien es amonestado por cometer algún delito

APLICACIÓN Cuando algún cliente tiene algún inconveniente con el

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VII

servicio prestado, lo más justo seria ayudar a solucionar

el inconveniente.

3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que tuvo

en cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve)
renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su mejoramiento
personal.
PROPUESTA MEJORAMIENTO PERSONAL

Mi propuesta de mejoramiento personal por medio de los valores escogidos es

ser una persona más honesta, digna de confianza que respete la dignidad
humana, la autonomía, la privacidad, y los derechos de los demás, disciplinada,
recta y comprometida con mis principios, capaz de actuar con rectitud y justicia
frente a cualquier situación, respetando siempre las normas de convivencia.

4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los

principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede
utilizar estos principios para el mejoramiento de sus competencias
ciudadanas.
PROPUESTA MEJORAMIENTO EN COMPETENCIAS CIUDADANAS

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VIII

Mi propuesta de mejora en competencias ciudadanas por medio de los

principios escogidos es ser más eficiente, utilizando todas las herramientas que
tenga a mi alcance, mantener la discreción cuando así se requiera, ser una
persona autónoma que muestre y mejore constantemente sus capacidades. Y
poseer la capacidad de realizar juicios profesionales independientes evitando
así influencias indebidas y conflictos de intereses al actuar con rectitud y
verdad.

CONCLUSIONES

Conocer sobre los valores y principios es importante porque nos ayudan a

crecer y desarrollarnos. Nos dan una orientación real y práctica de nuestras vidas

Cada persona u organización deben tomar muchas decisiones todos los días. Las

decisiones que tomamos son un reflejo de nuestros valores y creencias, y

siempre están dirigidas hacia un propósito específico. Ese propósito es la

satisfacción de nuestras necesidades individuales o colectivas. El

comportamiento ético es igualmente importante en el lugar de trabajo como lo es

en nuestra vida personal por eso es muy importante escoger con cuales nos

sentimos mas identificados y nutrirlos constantemente puesto que estos principios

y valores forman la base de la confianza sobre la cual se construye nuestra

personalidad y creencias.

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IX

BIBLIOGRAFÍA

https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SENA/

Ventas/82

2202/Contenido/DocArtic/Material_Etica_profesional_un_deber_un_derecho.pdf

https://normas-apa.org/estructura/portada/

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