ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 15

EVIDENCIA 4: LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y EN EL EJERCICIO DE

MI PROFESIÓN

LORENA VILLA
ÁLVAREZ APRENDIZ

GESTIÓN LOGÍSTICA
FICHA NO. (2281736)

SENA – 2022
 EVIDENCIA 4: LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y EN EL EJERCICIO DEMI
PROFESIÓN

Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad, entre otros que referentes a diversos valores, como
marco conceptual para el ejercicio social y profesional, hace que estos saberes se conviertan en conocimientos activos que son
continuos en el actuar diario, no solo en el campo laboral, sino también en el proceder social y familiar. Por lo tanto, con esta
evidencia el aprendiz se apropiará de estos conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se demuestre
mejoramiento personal.

En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos como aquellas libertades, inmunidades y beneficios que
todos podemos reclamar “como un derecho” de la sociedad en la que vivimos, son reclamaciones que deben estar animadas
invariablemente desde la ética y necesariamente sustentadas por la leyes y la Declaración de los Derechos Humanos de las
Naciones Unidas; es así que, para un profesional es importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se espera que usted
identifique como profesional los derechos que le son procedentes y cómolos puede ejercer.

Para el cumplir con de esta evidencia debe realiza los siguientes puntos:

1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a continuación y elabore un esquema en donde
identifique cuáles y cómo estos derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
 LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y EN EL EJERCICIO DEMI
PROFESIÓN COMO TECNOLOGO EN GESTIÓN LOGISTICA

Derechos civiles o individuales

Cómo los puedo ejercer:

Estos derechos son derechos humanos importantes ya que son dados desde que se nos da la
vida, son derechos que ni el mas poderoso de los gobiernos tendrian la autoridad de negarlos.
Como tecnologos es importante respetar los derechos de las personas, el de la libertad y toma
de decisiones, intimidad para tomarlas y respeto hacia estas.

Derechos economicos y sociales

Cómo los puedo ejercer:

El derecho a trabajar en condiciones dignas y descanso laboral con derechos son
indispensables para cumplir con nuestras funciones y no dejar sobre cargo de tareas a las
personas, adicional que se sientan a gusto en su trabajo y con las condiciones que se les
ofrecen.

Derechos de solidaridad

Cómo los puedo ejercer:

El derechpo a el ambiente sano se puede ejercer mediante el cuidado de las impresiones el
papel que se desecha o se gasta reutilizar lo mas posible, todo tipo de negocio se realiza con
el fin de crecer y desarrollarse bien sea como persona o, trabajador.

DESARROLLO
Puedo contribuir con mi
trabajo al desarrollo
DERECHO
económico de mi país.
SOLIDADRIDAD

Trabajar en condiciones
DERECHO ECON. Y SOCIALES dignas y saludables a todos.

DERECHOS HUMANOS

Desarrollar mi trabajo en un
DERECHO ambiente sano y seguro.
SOLIDARIDAD

No sobrexponer mi
DERECHO información personal sin
CIVILES antes dar mi autorización.
 2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe tener en
cuenta la siguiente información:

VALORES

Honestidad
Definición La honestidad es un valor o cualidad que tiene una estrecha
relación con los principios de verdad, justicia y con la integridadmoral.
Ejemplo Cuando me han dado dinero de más en el cambio, siempre
devuelvo el porcentaje que no me pertenece.
Relación Es un valor que relaciono con la verdad y la integridad.
Aplicación La honestidad la aplico día a día en la convivencia con mis
semejantes.
Integridad
Definición Hace referencia a un individuo educado, honesto, que tiene control
emocional, que tiene respeto por sí mismo, y por los demás, responsable,
disciplinado, directo, puntual, leal, pulcro
y que tiene firmeza en sus acciones.
Ejemplo Cuando una le da créditos del trabajo a quien le corresponde.
Relación La integridad como los otros valores se aplica día a día pues
considero que debe ser un valor implícito en la personalidad humana.

Aplicación En mi profesión lo debo aplicar día a día en mi trabajo, con mis

compañeros y semejantes porque es un valor muy completo.
Compromiso
Definición Es una obligación o responsabilidad de hacer algo.
Ejemplo El compromiso que se adquiere al tomar un préstamo de
pagarlo en cierto tiempo.
Relación En la cotidianidad tengo el compromiso de estar comprometida
con desarrollar las actividades de mi carrera.
Aplicación Al aceptar el empleo uno adquiere un compromiso de
responsabilidad con la empresa de prestar un buen servicio.
Ecuanimidad
Definición Hace referencia a personas capaces de tomar decisiones
correctas y asertivas ante diversas situaciones.
Ejemplo Actuar con rectitud y justicia.
Relación Ser una persona honesta permite que actúe con ecuanimidad.
Aplicación Cuando cometo un error saber reconocer y aceptar mis faltas.
Respeto
Definición El respeto es un valor que permite que el hombre pueda
reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del
prójimo y sus derechos.
Ejemplo Saludar y tratar con educación a las personas.
Relación El respeto es un valor que debe de estar presente en todas las
personas para vivir en paz y armonía.
Aplicación Respetando a mis compañeros, tratarlos con educación sin
importar su condición.
PRINCIPIOS

Eficiencia
Definición Virtud y facultad para brindar calidad en cada una de las
labores a cargo, buscando el resultado adecuado y oportuno
Ejemplo Cuando realizo mis todos mis deberes en el tiempo estipulado.
Relación Cuando realizamos alguna tarea de forma práctica y bien
hecha.
Aplicación Cuando aprovecho las herramientas que tengo disponibles
para realizar mi trabajo.
Veracidad
Definición La veracidad es la cualidad de lo que es verdadero o veraz, y
está conforme con la verdad y se ajusta a ella.
Ejemplo Cuando en una encuesta doy la información real de lo que se
me está pidiendo.
Relación Cuando se da información real de algún producto o servicio.
Aplicación Cuando doy la información sobre algún asunto de manera
oportuna, real y completa.
Confidencialidad
Definición Hace referencia al acato de reservar algo al resto de personas.
Ejemplo Cuando me dan a guardar un secreto.
Relación En las investigaciones se debe mantener confidencialidad.
Aplicación Cuando se me pide mantener en confidencialidad cierta
información sobre la empresa o algún compañero.
Autonomía
Definición Es la libertad que tiene el profesional para aplicar el
conocimiento especializado de su profesión, empleando su
criterio y su conocimiento, para tomar las buenas y mejores
decisiones.
Ejemplo Cuando puedo distinguir en mis acciones, lo que esta bien o
mal.
Relación Decidir si se está o no de acuerdo con un acto o un
pensamiento.
Aplicación Cuando debo tomar una decisión donde se me ha permitido
implementar mis conocimientos como tecnólogo en logística.
Justicia
Definición Se define como el grupo de valores que deben aplicarse en la
sociedad tales como: el respeto, la igualdad, la libertad y la
equidad.
Ejemplo Cuando alguien es arrestado por maltratar a una persona o un
animal.
Relación Cuando alguien es amonestado por cometer algún delito.
Aplicación Cuando algún cliente tiene algún inconveniente con el servicio
prestado, lo más justo seria ayudar a solucionar el inconveniente.
 3. Y 4. Propuesta de mejoramiento personal y Propuesta de mejoramiento encompetencias ciudadanas
Propuesta de mejoramiento personal
Mi propuesta para la superación personal a través de los valores
elegidos es ser una persona más honesta, confiable, respetuosa
con la dignidad, la autonomía, la intimidad y los derechos de los
demás, con disciplina, íntegra y fiel a mis principios, capaz de
actuar con prudencia y justicia. en todas las situaciones, siempre
respetando las normas de convivencia.
Propuesta de mejoramiento en
competencias ciudadanas
Mi propuesta para mejorar las habilidades ciudadanas a través de los
principios elegidos es ser más productivo, usar todas las herramientas a
mi disposición, mantener la discreción cuando se requiera, ser una
persona autodirigida, demostrando y mejorando constantemente sus
habilidades. Y tener la capacidad de ejercer un juicio profesional
independiente, evitando así influencias indebidas y conflictos de interés
actuando
con honestidad y seriedad.
 5. Conclusiones

Toda persona u organización tiene que tomar muchas decisiones todos los días.
Las decisiones que tomamos reflejan nuestros valores y creencias y siempre están orientadas a objetivos. Este propósito es la
satisfacción de nuestras necesidades individuales o colectivas.
El comportamiento ético es tan importante en el lugar de trabajo como lo es en nuestra vida personal, por lo que es muy
importante elegir los comportamientos que sentimos más definidos y mantenerlos de manera consistente, porque estos
principios y valores son la base. de la confianza en la que descansamos, construyendo nuestro carácter y creencias.
Es por ello que es importante conocer los valores y principios porque nos ayudan a crecer y desarrollarnos. Nos dan
dirección práctica en nuestras vidas