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El presente documento es una guía para realizar y evaluar el trabajo de investigación final ya que
permite al alumno discernir sobre lo realizado y generar conclusiones sobre su elaboración e
investigación, también su utilidad en el campo laboral.
1. El trabajo será realizado en grupos de SEIS (6) personas como máximo y CUATRO (4) como
mínimo. Será sustentado por todos los miembros del grupo para obtener su nota de
TRABAJO FINAL que equivale al 30% de la nota del curso, cuya calificación máxima será de
20.
2. Cada grupo generará e innovará un nuevo producto y/o servicio proponiendo procesos y
procedimientos de administración viables que aporten valor agregado para un negocio
futuro, realizando el análisis cualitativo y cuantitativo y desarrollo de nuevas estrategias para
la innovación en el ámbito empresarial.
3. El objetivo del trabajo es evalúar la capacidad de hacer uso de la creatividad e innovación
como valiosas herramientas para aportar soluciones nuevas y originales, de una forma
que sea tecnológicamente factible y comercialmente viable, en un mercado cada vez más
competitivo.
4. El grupo seleccionará una técnica, sustentando la elección.
5. El contenido del trabajo es el siguiente:
a. Portada
b. Tabla de contenidos
c. Presentación y/o introducción
d. Fases del proceso de la técnica
e. Viabilidad del producto o servicio
f. Planeamiento financiero
g. Análisis cuantitativo y cualitativo
h. Conclusiones
i. Recomendaciones
j. Anexos
k. Evidencias
l. La presentación final del trabajo de investigación se realizará en power point, a partir de la
semana 15. Para lo cual cada integrante del grupo realizará la entrega del trabajo por la
plataforma educativa CANVAS de manera individual en el formato PDF según indicaciones
de envío de grupos, en la sección evaluación y a la hora indicada. La evaluación se realizará
según rubrica Anexo I.
m. La exposición por grupo será de 15 minutos.
n. El criterio de evaluación está dado por la rúbrica adjunta.
ANEXO I
RÚBRICA PARA EVALUAR EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
CRITERIO EXCELENTE REGULAR INSUFICIENTE
La presentación del
El trabajo no lo presento
trabajo fue en el
OPORTUNIDAD EN LA en el momento en que el
momento en que el
PRESENTACIÓN docente lo solicito.
docente lo solicito.
(1 puntos) (0 puntos)